2021年开展护士节活动策划5篇.docx

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1、2021年开展护士节活动策划5篇护理战线上的“白衣天使以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者。2021年开展护士节活动策划怎么写?今天我在这里给大家共享一些文章，是关于2021年开展护士节活动策划，希望能够帮到大家!2021年开展护士节活动策划1一、活动主题：天使展翅爱满人间二、活动意义：护士的工作是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献本人不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，用她们珍贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰苦劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，进而给予更多的理

2、解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧本人，照亮别人，护理战线上的“白衣天使以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们本人的节日。三、活动对象：_学院化工与医药系全日制本科生四、活动时间及地点：报名时间：4月20日截止日期：4月23日知识竞赛时间：4月25日，地点另行通知五、活动形式与内容：形式：闭卷考试内容：包括（人体解剖）、（组织学与胚胎学）两本书等的护理基础技能理论知识。六、活动流程：活动准备阶段：1、准备考试试题并做成试卷;2

3、、由宣传部制作海报宣传，鼓励大家积极介入;3、系部同学到护理班发送通知。4、安排人员采集参赛人员名单、联络方式;5、申请活动场地;6、安排好监考及审批人员。活动开展阶段：参赛者进行笔试，笔试经过中由学生会成员监考，试卷统一批改。活动后期阶段：1、在宣传栏公布活动结果，并对获奖的同学颁发荣誉证书，参赛同学加素质拓展分;2、将试题答案发表到活动主要负责人的QQ日志上给参赛同学查看;3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。七、活动规则：与常规考试规则一样八、活动分工活动部：负责策划、发放通知、监考、联络场地学习部：负责联络教师出卷子及参加技能大赛的评委、监考新闻部：拍照报道宣传部：编排海报做宣传九、奖项

4、设置：一等奖：二名二等奖：四名三等奖：六名优秀奖：若干名活动介入者可获素质拓展分获奖同学将颁发部级荣誉证书2021年开展护士节活动策划2一、活动目的纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理工作者一心一意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续发展。二、活动主题以“营造优良执业环境，提供优质护理服务为主题。三、活动内容1、召开纪念国际护士

5、节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士(见附件2)，开展“优秀护理征文、“红十字博爱天使评选表彰活动(见另文)。2、开展“创立优质护理服务示范工程学术沟通会(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课教师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。3、组织护理代表入军营开展“国防日活动。(五)开展“志愿护理服务活动。结合“优质护理服务示范工程活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务暨纪念国际护士节活动。各单位

6、能够结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送暖和、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和介入度，促进社会文明和谐。4、开展“护理专家进基层活动及“中医专家进社区、农村义诊活动。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动、“医疗专家进基层相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基

7、层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带工作。四、时间安排1、4月20日前，各单位根据标准和要求完成“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士、“红十字博爱天使的推荐、评癣公示和报送工作。2、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长、“优秀护士、“荣誉护士、“红十字博爱天使、“优秀护理征文的审核和评选工作。3、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8)，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，详细另行通知。六、活动要求1、提高认识，加强领导。各区卫生局

8、、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，根据统一要求，做好详细安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。2、捉住契机，营造气氛。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，根据（护士条例）和（护士守则）的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。3、“志愿护理服务活动后，请各单位将活动总结及影像资料于_年5月30日前上报局医政科。4、精心组织，务务实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长

9、、“优秀护士“荣誉护士、“红十字博爱天使的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。2021年开展护士节活动策划3为了纪念“5.12国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创立工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，鼓励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12国际护士节系列活动，详细方案制定如下：一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者一

10、心一意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断加强我院护理工作者“以人为本、“优质服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任、“出色护士活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容：（医学临床三基训练护士分册）及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液;“徒手心肺复苏;“氧气吸入。(三)召开纪念“5.12国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任、“出色护士评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)

11、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优秀病区主任评选条件1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3、积极推进“以病人为中心的优质护理服务活动，在优质护理工作推进经过中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理过失和事故发生;5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管

12、理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9、熟练把握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并获得了较为显著的社会、经济效益。(二)“出色护士评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;3、熟练把握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;4、坚持“以病人为中心，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，

13、并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;6、主动介入医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极介入科室的全成本核算;7、近一年未发生重大护理过失事故。六、评选办法(一)、各科室根据评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。(二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、出色护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表

14、参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。七、评选要求(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有典范作用。2021年开展护士节活动策划4一、活动的名称：5.12护士节授帽仪式二、活动的主题：展礼仪风采秀天使之姿三、活动的目的：为了弘扬

15、中华名族优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。四、主办单位：人文科学系五、活动宣传：提早两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传，让其为5.12活动节目做好准备工作，六、活动内容：1、授帽仪式2、礼仪风采展示3、护理知识有奖竞答4、手语表演七、活动时间：_年5月12日14：00八、活动地点：大礼堂九、活动流程：收取每班节目单，甄选主持人由生活部成员布置会场(提早一天)彩排5月7日5月11日晚5月12日提早做好场地准备工作，安排好各成员的工作岗位晚会开场，观众

16、入场，主持人上台主持，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。活动开场：第一步、教师、学生代表上台讲话第二步、授帽仪式开场第三步、礼仪风采展示第四步、有奖知识竞答第五步、（感恩的心）节目表演结束留影纪念(工作人员安排立场工作)十、邀请人员：1、校领导2、讲话：龙亮3、教师(戴富明葛宁一龙亮易天义等)4、授帽教师(田教师包教师梁教师杨教师廖教师)十一、活动安排：文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场控制。生活部负责场地布置，整个活动的现场秩序。宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提早准备评委教师需要计分本(到系办公室打印)其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。十二、其别人员：礼仪

17、佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，诙谐幽默。)授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心，积极向上的同学，每班5名。)工作人员若干(人文系学生会所有成员)十三、活动流程简介：I、主持人开幕介绍领导来宾II、教师学生代表讲话III、授帽仪式IV、节目开场V、互动节目VI、余兴节目十四、活动预算：矿泉水100元互动节目奖品500元9支蜡烛30元邀请函20元总计：650元2021年开展护士节活动策划5一、组织机构1.成立纪念“5.12国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：_及各科室科长、主任、护士长。2.护理部负责

18、本次活动日常工作。3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和施行工作。二、活动内容(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教教师。(二)天使风采摄影大赛。(三)召开“5.12国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20_年QCC活动优胜圈颁奖。(四)参加_县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演大赛。三、时间地点安排(一)4月27日前完成“优秀护士长等评选工作。(二)4月30日全天完成摄影作品评选。(三)20_年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。(四)20_年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。四、评选条件(一)“优秀护士长评选条

19、件1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;3.积极开展“以病人为中心的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出;4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理过失和事故发生;5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标;6.政令畅通，认真做好上传下达工作。7.近一年未发生重大护理过失事故，无护理投诉。(二)“优质护理明星护士评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心，视病人如亲人，

20、关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练把握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著;6.必须是科室护理服务明星方可参选。7.近一年未发生重大护理过失事故，无护理投诉。(三)荣誉护士评选条件1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;2.护理岗位的在岗人员;3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年;4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;5.20_年5月至20_年4月30日未发生护理过失事故。6.20_年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。(四)优秀带教教师评选条件1.符合带教教师条件。2.具有良好的工作作风，以身作

21、则，言传身教。3.根据科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。五、评选要求(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，根据评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。(四)优秀带教教师由实习生投票产生。(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。(六)各科室要于20_年4月27日前，将表彰

22、人员名单报送护理部。(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。六、评选方式(一)优秀护士长1.护士长工作质量50%;2.护理部测评(70100分)20%;3.院领导测评(70100分)20%;4.护士长之间测评(70100分)10%;5.20_年5月至20_年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。(二)优质护理明星护士(优秀护士)1.工作质量占60%，(20_年5月1日20_年4月30日);2.全科人员(医、护)投票20%;3.科主任(70100分)10%;4.护士长(70100分)10%;5.护理部测评占5%，未达标不得分。2021年开展护士节活动策划