企业党委工作指导意见.docx

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1、企业党委工作指导意见一、围绕经营管理和企业发展目的，把党建和企业文化建设真正融入到企业生产经营管理中，寓教育引导于服务之中，为实现企业发展目的营造良好的宣传气氛、奠定坚实的思想基础。1、认真学习贯彻党的十六届五中全会和全国人大十届四次会议精神，深入领会科学发展观的精神本质，用科学发展观总揽企业的发展，谋划我们的工作。党的十六届五中全会从我国改革开放和社会主义当代化建设新的历史起点出发，明确提出了“十一五时期我国经济社会发展奋斗目的、指导方针和重要任务。全国人大十届四次会议将审议通过我国经济和社会发展第十一个五年规划纲要。把这两个会议精神学习好、贯彻好、落实好，对于指导企业的科学和谐发展具有特别

2、重要的意义。各单位党组织要把学习贯彻十六届五中全会和全国人大十届四次会议精神作为党建工作的一项重要内容，认真抓好抓实。2、认真宣传贯彻落实公司工作会议精神，准确把握会议主题和主要谈话的精神本质，多形式、全方位做好宣传贯彻工作。紧紧围绕调整发展战略、转变增长方式、推进企业创新、确保企业又快又好发展这个主题，开展好主题教育活动。切实加强企业产权和管理体制调整改革经过中的思想政治工作，一切着眼于稳定人心、稳定队伍、稳定企业；积极推进年度目的的实现，一切着眼于营造气氛、鼓励斗志、实用实效。3、进一步稳固党员先进性教育的成果，加强党的本身建设，让党员先进性在生产经营管理中得到充分体现。要重视党员队伍建设

3、，把各单位经营管理骨干作为发展党员的重点，切实抓好“双推优工作，推选优秀的经营管理骨干积极培养为优秀党员，推荐优秀党员进各单位经营班子。4、以开展廉洁文化建设为载体，加强成员单位经营班子建设。认真汲取的教训，强化班子成员行为规范，制定（高级管理人员廉洁从业若干规定），通过组织教育培训，提高各单位领导班子成员适应市场经济能力，提高执行力。强化各单位纪律检查工作，制定有关制度进一步规范纪检工作，加强纪检队伍建设。要在各级党组织中开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，通过学习贯彻党章推进企业廉洁文化建设。二、围绕员工素质的提高，以企业精神的宣传教育为主线，把思想政治工作融入到各项宣传教育

4、活动中，精心设计有效载体，不断丰富活动内容，提升企业文化建设水平。1、开展企业精神主题教育活动。企业精神既是公司20多年创业实践精华的高度浓缩，又是指导公司持续发展的信念支柱。要通过阐述企业精神的深入内涵，印发（企业精神宣传提纲），组织实践企业精神先进典型的宣传，举办“企业精神演讲比赛等形式，大力宣传企业精神，教育全体员工认同企业精神，塑造企业精神，实践企业精神。在此基础上，要进一步研究提炼概括企业的核心价值理念，并加强宣传推广，使之成为员工自觉的行动理念。2、建立和健全各单位党建和企业文化建设专职队伍，努力改变目前各单位党建和企业文化建设存在的“兼而不管、管而不严、有事无人、有人不专的现象，

5、力争各成员单位有专职的企业文化管理师cco，并持证上岗，在此基础上争取通过企业文化认证，促进企业文化建设上新台阶。3、继续开展“创立学习型组织，争做知识型员工活动，努力营造浓厚的学习气氛。在继续组织员工学好（）和（）两本书的基础上，推荐各单位管理人员学习（剩者为王），提高管理人员的业务能力和管理水平。各单位党组织要协助本单位人力资源部门安排好员工的培训计划。各单位工会要积极组织各专业技术人员开展各项劳动技能竞赛活动，进一步提高员工的专业技术。4、于月份举行首届职工运动会。三、围绕企业形象和品牌的提升，加强以维护、规范、提升为主要内容的企业品牌建设，不断深化品牌建设内涵，拓展品牌建设外延，融合对

6、内和对外宣传资源，打造企业新形象。1、认真学习贯彻（关于加强企业品牌建设和管理的若干意见），强化员工品牌维护意识的教育，进一步确立“品牌即人品的观念，通过塑造良好的员工人品来展现企业品牌。全体员工必须树立强烈的品牌意识，重视个人品牌建设，有意识的维护品牌形象，把所从事的生产经营管理任何工作都与企业品牌建设紧紧联络在一起，不做有损企业形象和品牌的事。2、建立健全突发事件防备体系和负面报道应对机制。要上下联动，畅通渠道，加强联络，完善网络。3、加大正面宣传力度，做好对外品牌宣传策划，全面提升企业整体形象，使企业品牌在社会上和行业里构成持续影响力。4、不断规范品牌建设和管理。各成员单位要根据（关于加

7、强企业品牌建设和管理的若干意见）精神，对本单位品牌建设的规范化进行一次自查，包括有关理念、精神及vi的正确运用等，公司将在适当时候组织抽查。5、抓好（报）的改革与发展。通过适当改版、深化采访、提高发行量，使（报）成为员工的学习园地，对外宣传的窗口，进一步提高（报）的影响力。四、围绕企业的稳定和谐，突出“双维护职能，融合各级党组织和群众组织的政治资源，进一步发挥政治优势，为企业又快又好发展营造稳定和谐的环境。1、根据公司管理体制调整改革的情况，要适时调整党组织构造，调整公司党委、纪委班子和各集团党委班子，不断规范各级党委班子的工作制度。加强纪检组织在企业发展中的保驾护航作用。继续加强项目党支部的

8、建设，寓思想教育于服务项目建设中。2、加强工会工作，切实履行好“双维护职能，使各单位工会组织真正发挥员工利益代表者、各方合法权益维护者、劳资关系协调者、信息联络沟通者、事业发展煽动者的作用。要不断规范工会联合会的工作，加强与各成员单位工会组织的联络，整合工会资源，发挥工会整体优势，推进工会工作上水平。要加强工会组织建设，抓好未设工会组织的成员单位的组建工作，力争各企业100%建立工会组织。要重视和加强项目工会建设和民工入会工作，争取80%以上的项目建工会，民工入会率到达80%以上。建立完善劳动关系协调机制和职工保障机制，加强劳动合同管理，确保民工工资发放。3、各级团组织要充分发挥青年团员在企业生产经营中的主力军作用，要结合青年人的特点，设计组织丰富多彩的文化体育活动，调动和激发青年团员的积极性、主动性和创造性。要加强志愿者队伍建设，招募更多的青年人参加到志愿者队伍中来，要在各企业中建立志愿者队伍，在全国各地开展志愿者服务活动，打响志愿者服务的品牌。