企业发展经历沟通.docx
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1、企业发展经历沟通实业有限公司地处中国食品名城豫南漯河市。近年来,在上级的正确领导下,公司广大员工团结拼搏,开拓创新,已发展成为集粮油储运、加工、贸易为一体的综合型股份制企业。公司现有员工000人,其中专业技术人员60人,企业总资产00000万元,固定资产0000万元,下设大型面粉厂、挂面车间、一O一三河南省粮食储备库、销售公司等分支机构,年加工转化小麦20万吨,产销率到达100%,已成为豫中南地区最大的面粉加工企业。由于公司各项事业获得了突出成就,先后被授予“河南省粮办工业先进单位、“省粮食系统先进集体、“省级文明单位、“省质量管理先进企业等荣誉称号,并顺利通过ISO9001质量管理体系认证。
2、公司主导产品“000牌小麦粉先后被中国粮食行业协会授予“放心面、获得了“河南省名牌产品,省消费者协会授予的“消费者信得过产品以及“无公害农产品、“国家免检产品等殊荣。多年来,公司以大力振兴粮食企业为己任,以小麦加工转化为主业,积极探索粮办企业发展新路子,使企业得到了长足的发展,而且为一大批社会充裕人员提供了广阔的就业时机,收到了良好的社会效果。一、因地制宜,稳步发展作为000公司的前身,漯河市00000000,只要简易仓房一座,固定资产缺乏00万元。由于仅承当着市区少量的订购粮收储业务,00多名职工整天无所事事,致使人心松散,企业毫无生机,职工群众更是怨声载道。面对改革的严峻形势,以及企业发展
3、死气沉沉的不良局面,班子成员以为单纯依靠仓储业务,照办传统体制将困难重重,甚至是绝路一条。在对市场深化调研后,公司果断提出了“依托粮食求生存,跳出粮食求发展的经营思路,工作中心开场向大力发展粮食加工为主业,实行多业并举,多种经营。1997年公司先后租赁了郾城邓襄、西平人和两个停产多年的乡镇面粉厂作为尝试,所产“00牌面粉在西南六省市的市场角逐中脱颖而出,实现了“当年上市、当年赢利的目的。初战告捷,给我们指明了企业发展的方向,同时,也充分证实了公司“以粮为本、以工兴业的发展思路是正确的。二、加强管理,完善机制观念的更新给改革创造了有利的条件。在实践中,我们感遭到,企业只要良好的运行机制,才能保障
4、稳步发展。因而,几年来,我们在深化学习各种理论知识的基础上,对用人、用工、分配等方面进行了一系列改革。公司逐步完善了以董事会、监事会为主体的企业内部管理机构,打破用人上“论资排辈的不合理现象,采取竞争上岗、签定责任书、年终兑现等办法,不拘一格培养使用人才,使经营工作充满了活力。在分配上我们冻结了档案工资,实行按岗计酬、按奉献大小发放工资的办法,充分调动了广大职工干事创业的积极性。我们还从多家大专院校吸收优秀毕业生,充实到员工队伍,为企业发展注入新鲜血液,让他们的创新意识和活力完全嫁接到企业发展上来,另外,我们还聘请知名经济专家到公司进行经济管理培训,用先进的理念灌输员工头脑,让员工的思想意识得
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