保安新员工入职须知_.docx
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1、保安新员工入职须知_保安新员工入职须知保安新员工入职须知安防部新入职员工须知首先,欢迎您参加本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细浏览本公司有关(安防部新入职员工须知)规定:1、新入职的员工必须完好的填写好应聘人员登记表,出示身份证等有效证件原件交验,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追查相关经济法律责任。2、公司天天上班的安排为2班倒,12小时工作制。上班时间为早上8:00到晚上20:00.天天早班7:45晚班19:45之前准时到公司集合开会。早班8:00晚班20:00点准时接完班。3、接受倒班,服从安排,遵从
2、指挥,坚决执行上级的指示。4、新入职员工根据公司管理规定,有5天的观察期,5天之内含离任或被辞退者,不计薪资;在试用期内,公司按照相关规定发现人员不适宜能够辞退员工,超过5天计发相应的工资。5、必须办一张福鼎本地、中国银行的储蓄卡,发工资用。6、没有不良癖好,身体健康。7、因本人所提供证件或资料存在隐瞒公司及本身存在违法记录、伤病而造成得各种经济、劳动及其他事件的,本人负全责,与公司无任何关系。8、新入职员工根据公司管理规定有1到3个月的试用期,新入职的员工试用期间不享受公司任何福利待遇。9、凡已入职的员工,在5天观察期过后,试用期内辞职的必须提早半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须
3、提早一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。工资结算日期为每个月月底。次月15日发放,节假日另行调整。10、离任未交接工作及公司相关物品的,公司有权利不予以结算工资,待物品交接完毕,在做结算。工资结算根据实际考勤和离任相关单据为准。11、迟到30分钟以上,根据公司规定,算旷工处理。12、请假1天需提早1天上报,请假3天含以上需提早一周上报,没批复之前不得离开公司。特殊情况除外13、服从公司工作调配及调动;严格执行各项制度,服从各级领导管理,因本身原因造成的各项事件,本人负全责,与公司无任何关系。14、员工天天打卡时间为上班前和下班之后,严格遵守打卡秩序,如有特
4、殊情况,必须向部门主管申请并批准,未经批准按迟到或早退处理。15、员工天天必须根据公司要求穿戴整洁上班。16、新员工培训实行以老带新的形式进行,新员工由部门队长安排相关人员带领,并根据安防部发放的部门培训制度及岗位职责对新员工进行培训,包括介绍新员工认识本部门员工,参观工作场所,部门构造与功能介绍、部门内的特殊规定,新员工工作描绘、职责要求等相关事项,老员工以边带领边培训的形式,严格根据部门培训制度进行培训,培训时间为5天。17、新入职的员工如对公司的管理等各方面如还有需要了解的,能够咨询直接上级领导。18、试用期员工,工资根据正式员工的80%计发,外加饭补80。19、未请假不上班的根据矿工处
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