人工成本计算方法.docx

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1、人工成本计算方法人工成本计算方法人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其别人工成本1劳动分配率，是指人工成本总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的比例。它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。2人事费用率，是指人工成本总量与销售营业收入的比率。表示在一定时期内企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本的比例。同时也表示企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系，生产与分配的关系，人工成本要素的投入产出关系。它的倒数表明每投入一个单位人工成本能够实现的销售收入。3人工成本利润率，是指人工成本总额与利润总额的比率。它反

2、映了企业人工成本投入的获利水平。4人工成本占总成本的比重人工成本总额总成本100%目前我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为：全员劳动生产率工业增加值全部从业人员平均人数工业增加值是指工业企业在报告期内以货币形式表现的工业生产活动的最终成果；是工业企业全部生产活动的总成果扣除了在生产经过中消耗或转移的物质产品和劳务价值后的余额；是工业企业生产经过中新增加的价值。工业增加值的计算是用工业总产值生产量*销售价格扣除物质消耗包括外购原材料、燃料、动力的价值；提取的折旧费和大修理基金；定货者来料价值和生产销售中的其他一些物质消耗价值以后的价值

3、。付人工成本的比例。同时也表示企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系，生产与分配的关系，人工成本要素的投入产出关系。从业人员报酬在企业总收入中的比重，它的倒数表明每投入一个单位人工成本能够实现的销售收入。根据劳动分配率推算人事费总额劳动分配率=人事费用一定时期内人工成本总额/附加价值同期增加值总额100%所谓附加价值，对企业来讲，是企业本身创造的价值，它是生产价值中扣除从外面购买材料或动力的费用之后，所附加在企业上的价值，附加价值即成为劳动与资本之间分配的基础。附加价值的计算方法有两种：1、扣减法，即从销货额中减去原材料等从他企业购入的由他企业所创造的价值。其计算方法是：附加价值销货生产额外购部分销货净额当期进货成本直接原材料购入零配件外包加工费间接材料2、相加法，即将构成附加价值的各项因素相加而得出，其计算方法是：附加价值利润人事费用其他构成附加价值的各项费用利润人事费用财务费用租金折旧税收关于企业劳动分配率的情况，能够从资产负债表中予以推算，也就是首先计算出附加价值中资本分配的部分资本分配包括盈余分配、利息费用、折旧费用和保留盈余四部分，然后得出劳动分配率。