怎样做好本人的职业生涯规划【优选】.docx
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1、怎样做好本人的职业生涯规划【优选】怎样做好本人的职业生涯规划假如你的职业生涯规划目的是成为一个把握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的详细计划。职业生涯设计五大前提1.正确的职业理想,明确的职业目的。职业理想在人们职业生涯设计经过中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要遭到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观根据,但凡符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是
2、高尚的、正确的,并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。2.正确进行自己分析和职业分析。首先,要通过科学认知的方法和手段,对本人的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚本人的优势与特长、劣势与缺乏。避免设计中的盲目性,到达设计高度适宜。其次,当代职业具有本身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比拟深化的了解,比方人才供应情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。3.构建合理的知识构造。知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并缺乏以表明一个人真正的知识水平,人不仅要具
3、有相当数量的知识,还必须构成合理的知识构造,没有合理的知识构造,就不能发挥其创造的功能。合理的知识构造一般指宝塔型和络型两种。4.培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的根据。一般来讲,进入岗位的新人,应重点培养知足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自己发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。5.参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训,对自己职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。能够通过“三下乡活动、大学生“青年志愿者活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。职业生涯规划八条原则
4、1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因而,个体必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和时机上。2.公平、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训时机、任职时机时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的人格遭到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。3.协作进行原则。协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同施行
5、、共同介入完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但假如缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合以致造成风险,因而必须在职业生涯开发管理战略开场前和进行中,建立互相信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同介入、共同制定、共同施行职业生涯规划。4.动态目的原则。一般来讲,组织是变动的,组织的职位是动态的,因而组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在“将来职位的供应方面,组织除了要用本身的良好成长加以保证外,还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。5.时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分
6、到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点和“终点,即“开场执行和“完成目的两个时间坐标。假如没有明确的时间规定,会使职业生涯规划陷于空谈和失败。6.发展创新原则。发挥员工的“创造性这一点,在确定职业生涯目的时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让员工循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让员工发挥本人的能力和潜能,到达自己实现,创造组织效益的目的。还应当看到,一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的加强等内在质量的变化。7.全程推动原则。在施行职业生涯规划的各个环节上,对员工进行全经过的观察、设计、施行和调整,以
7、保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。8.全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解,要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中,要十分注意下级对上级的评价。职业生涯规划六步走1.自己评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比拟合适本人和本人具备哪些能力。2.组织与社会环境分析。短期的规划比拟注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。3.生涯时机评估。生涯时机的评估包括对长期时机和短期时机的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的详
8、细情况,评估有哪些长期的发展时机;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展时机。4.生涯目的确定。职业生涯目的确实定包括人生目的、长期目的、中期目的与短期目的确实定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定本人的人生目的和长期目的,然后再把人生目的和长期目的细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目的和短期目的。5.制定行动方案。把目的转化成详细的方案和措施。这一经过中比拟重要的行动方案有职业生涯发展道路的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划的制定。6.评估与反应。职业生涯规划的评估与反应经过是个
9、人对本人的不断认识经过,也是对社会的不断认识经过,是使职业生涯规划愈加有效的有力手段。职业生涯规划方式abcd职业生涯目的规划,应从一生的发展写起,然后分别定出十年计划,五年、三年、一年计划,以及一月、一周、一日的计划。计划定好后,再从一日、一周、一月计划实行下去,直至实现你的一年目的、三年目的、五年、十年目的。将来发展目的:今生今世,你想干什么?想成为什么样的人?想获得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?十年大计:二十年计划太长,容易令人泄气,十年正适宜,而且十年功夫足够成就一件大事。今后十年,你希望本人成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入,计划多少固定资产投资?要过上什么样的生活?你的
10、家庭与健康水平怎样?把它们仔细地想清楚,一条一条地计划好,记录在案。五年计划:定出五年计划的目的,是将十年大计分阶段施行。并将计划详细化,将目的进一步分解。三年计划:俗话讲,五年计划看头三年。因而,你的三年计划,要比五年计划更详细、更具体。由于计划是你的行动准则。明年计划:定出明年的计划,以及实现计划的步骤、方法与时间表。务必详细、切实可行。假如从如今开场制定目的,则应单独定出今年的计划。下月计划:下月计划应包括下月计划做的工作,应完成的任务、质和量方面的要求,财务收支,计划学习的新知识和有关信息,计划结识的新朋友等等。下周计划:计划的内容与月计划一样。重点在于必须详细、具体、数字化,切实可行
11、。而且每周末提早计划好下周的计划。明日计划:取最重要的三件至五件事,根据事情的轻重缓急,按先后顺序排好队,按计划去做,能够避免“捡了芝麻,丢了西瓜。20XX019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面施行新课程经过中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自若化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面:、深化学习课改理论,积极施行课改实
12、践。、以七年级新教材为“切入点,强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。、强化教学经过管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关。备课关。要请教龄五年下面的老师备详案,提倡其他老师备详案。要请教师的教案能体现课改理念。上课关。作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。质量关。、加强教研组凝聚力,培养组内教师的团结合作精神,做好新老师带教工作。二、常规教学方面:加强教研组建设。兴教研之
13、风,树教研气氛。十分要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法讨论疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。、积极开展听评课活动,每位老师听课不少于20节,青年老师不少于节,兴“听课,评课之风,大力提倡组内,校内听随堂课。、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的沟通。我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经历教训的前提下,出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次
14、星期节次开课人员拟开课内容10月127四王志忠生物圈10月137五赵夕珍动物的行为12月114五赵夕珍生态系统的调节12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx-20X下学期生物教研组工作计划范文20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20X年化学生物教研组计划20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划20XX019学年度第二学期高中英语教研组工作计划XXXX学年度第二学期高中英语教研组工作计划一指导思想:本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革
15、作为教学研究的中心工作,深化学习和研究新课程标准,积极、稳妥地施行和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程施行经过出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升老师的研究水安然平静研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语老师的英语教研、教学水安然平静教学质量,为我校争创“三星级高中而发挥我组的气力。二主要工作及活动:加强理论学习,推进新课程改革。组织本组老师学习(普通高中英语课程标准)及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组老师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学形
16、式,组织好新教材的研究课活动,为全组老师提供沟通、学习的平台和时机。加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,进而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导老师改良教学方法的同时,引导学生改良学习方法和学习策略。加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升老师的教学能力。组织老师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范
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