欧盟成人教育领域的计划和措施,继续教育论文.docx
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1、欧盟成人教育领域的计划和措施,继续教育论文伊拉斯谟计划 是欧洲规模最大的高等教育流动促进计划,早在 1987 年欧共体时代即开场施行。这一计划最初旨在通过提供财政和制度支持,鼓励欧共体中各成员国的大学生和老师能够在欧共体范围内进行跨国学习和流动,并加强各成员国教育和科研组织间的互相沟通与合作。在其后的实践和发展经过中,伊拉斯谟计划不断得到调整、改良和扩大。2004 年, 伊拉斯谟世界计划( Erasmus Mun-dus Programme) 启动。与前一阶段相比, 伊拉斯谟世界计划 将高等教育领域的沟通与合作的范围拓展至非欧盟成员国的其他国家,提高了欧洲发展的国际化进程。 1然而,以 伊拉斯
2、谟计划 为代表的欧盟教育计划在发展的经过中也遭遇了众多问题,华而不实最重要的问题是介入这些计划的学生数量远低于预期目的。部分欧洲学者对这一问题进行研究后以为,学历的认可和学分的转换、出外学习的预备知识缺乏、学制差异限制、语言能力欠缺、对目的国了解缺乏和额外开支等因素都是阻碍学生实际介入这些计划的重要原因。在这里基础上,Manuel Souto-Otero 和 Jero-en Huisman 等人在 2020 年发表的文章中以 伊拉斯谟计划 为例,对影响学生介入该计划的个人因素进行了调查研究。结果显示除前人所研究的外部因素以外,个人的主观期望、家庭因素、对已有的社会关系的顾虑和对新的社会关系的焦
3、虑等内部因素同样也会阻碍学生实际介入这一计划。 2欧盟所面临的新的经济环境也对教育提出了新的要求。受金融危机影响,欧盟各成员国失业率普遍升高,欧盟整体青年失业人数高达 600 万,超过整体青年人口比重 20%,西班牙和希腊等国的青年失业率甚至超过 50%。除环境因素外,部分欧盟青年的教育水平较低,工作技能薄弱,使得超过 200 万需要一定技能的工作岗位产生缺口,导致构造性失业的状况产生。 3欧盟国家意识到,假如想快速改善所面临的经济和就业问题,单纯地投入正规的高等教育是远远不够的,那么,怎样快速提高成人教育、职业教育方面的教育效果,快速提高欧洲青年的知识和技能水平,并填补就业缺口,成为了相当迫
4、切的问题。 基于上述原因,欧盟一方面需要采取措施进一步稳固和提高以往各项教育计划和项目的执行效果,简化相关的教育计划的介入流程,降低介入门槛; 另一方面,欧盟以为教育将在个人、国家、欧盟的将来发展中扮演关键角色,希望以 伊拉斯谟计划 已建立的优势体系为基础,结合其他各项教育计划所获得的经历体验和成果,加大财政投入和政策支持对其进行改造,使其在诸如改善欧盟就业状况、提高青年文化技术水平以及通过优势资源沟通提高教育质量上发挥进一步的作用。因而,2020 年末欧盟委员会和欧盟议会通过了关于启动 新伊拉斯谟计划 ( Erasmus + ) 的议题。2020 年 1 月, 新伊拉斯谟计划 正式启动。 二
5、、 新伊拉斯谟 计划的总体规划 新伊拉斯谟计划 作为一个全新的综合性教育计划,整合了欧盟既有的各种教育和培训促进计划,其总体目的和覆盖范围都得到了拓展和扩大。 欧盟在新的形势下,鼓励不同国家间、不同领域间、不同的学习和教育方式间的沟通与合作,有助于促进相互间的优势互补,而当下信息和通讯领域所获得的发展成就,让这些领域间的协同发展成为可能。 欧盟希望通过对已有体系的进一步改造、整合和扩展,全方位地改善欧盟所面临的教育和社会问题,提高欧盟的人力资源水平,提高欧盟在世界范围内的竞争力。4 (一)改善就业状况,培养欧洲公民 低就业率是欧盟面临的最紧迫的教育和社会问题。部分青年学习时间过短,过早地离开学
6、校,导致其受教育水平不高,失业风险较大,部分工作技能缺乏的已工作青年也面临着同样的问题。新计划将在这两方面为青年提供支持,以促使其知足就业市场和经济情势的要求。与此同时,欧盟还希望通过培训和教育,十分是各种非常规的教育和学习活动,促使青年能够在提高本身能力和工作技能的同时,加强相互沟通,介入欧洲的民主生活,使其成为积极活泼踊跃的 欧洲公民 。 (二)促进教育改革,增加欧洲实力 新计划力求促进各介入国教育事业的系统性改革,加强各国在教育行政体制和相关机制上的共通性和协调性,以便于在欧盟内部和国际间进行经历体验共享及人员流动,进一步促进教育和学习方式的多样性发展,打通包括正式学习、非正式学习与非正
7、规学习等形式在内的各种教育和学习活动之间的关联,进一步推动终身学习观念的树立。通过这些目的的达成,为个人、组织和国家层面的沟通与合作提供便利,在这里基础上有效地对欧洲潜在的人力和社会资源进行开发和利用。 (三)发展体育事业,提高人口素质 新计划将在 2020 年前投入约 2 65 亿欧元的专门资金用于欧盟体育事业建设。主要用于国际间体育事业的发展,支持基层体育项目的进行和运发动培养,以及打击比赛造假和兴奋剂使用。同时,推动各国在体育事业领域的政治合作,增加相关人员的沟通时机,并促进相关的体育知识和实用技能的有效传播。欧盟将体育事业的发展和教育培训事业加以整合,力图通过减少由于个人体育活动缺乏而
8、造成的额外的社会和经济支出,并进一步有效地提高欧洲的人口素质和人力资源水平。 三、成人教育领域的计划和措施 通过对新计划总体背景和目的的了解,能够发现,新计划要解决的最为急迫的问题之一就是尽快地提高欧盟劳动人口的整体素质和就业能力,与之相配合,终身教育和终身学习理念和方式方法也迫切需要得到推进。因而,除一向重视的高等教育领域之外,以欧洲青年为主体的成人教育则成为了新计划中不可忽视的部分。事实上, 新伊拉斯谟 的框架中,也整合了欧盟已有的成人教育计划,如 葛隆维计划 ( Grundtvig) 、 青年行动计划 ( Youth in Ac-tion) 。新计划将整合已有资源并进一步为介入者提供政策
9、和经济支持,通过促进成人教育领域的人员流动的形式提高欧盟青年整体的素质和竞争力。 从正式构造来看,新计划针对成人教育的专业机构、人员与更广泛意义上的欧洲青年分别提供了相应的发展促进计划。 (一)成人教育专业领域 成人教育作为 教育与培训 板块的重要内容存在于 新伊拉斯谟计划 中。欧盟希望通过促进成人教育的相关机构和从业人员的沟通与学习,提升相互的合作水平,以应对和解决一些成人教育领域共同面对的问题。如通过非正规学习形式所获得的技能认证问题、新的成人教育课程的内容和形式的开发问题等。新计划意图使成人教育变为一种愈加容易获得的教育和学习资源,希望每一个欧洲公民都能通过其获得知识和技能上的提高。 就
10、详细内容来讲,成人教育专业领域的措施主要集中在三个层面: 1. 人员层面的沟通 成人教育领域的工作人员将能够介入一段时期内的出国学习和工作的时机( 通常会持续两天到两个月不等的时间,部分情况下可能长达一年) 。介入者能够作为跨国老师参加相应的培训或承当相应的教学任务,可以以作为学习者和见习者跨国介入一些构造性的课程和培训项目的学习。欧盟希望介入者通过这些途径,能够在专业能力、语言技能和多文化知识等多个方面获得提高,最终到达拓宽教学视野、提高教学实践效果的目的。 2. 专业机构层面的沟通 欧盟希望通过为欧洲范围内的成人教育机构和组织提供共事的时机,与其在共同关心的领域能够有效地对新的教育教学方式
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