人社部关于延迟退休的方案_.docx
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1、人社部关于延迟退休的方案_人社部关于延迟退休的方案人社部关于延迟退休的方案人社部关于延迟退休的方案人社部关于延迟退休的方案一:今天上午,十二届全国人大三次会议邀请人社部负责人答记者问,人社部部长尹蔚民对基层公务员待遇、延迟退休政策何时出台等问题做出回应。尹蔚民讲,我们国家720多万公务员,60%分布在县下面机关工作,条件更为艰辛,工作任务特别繁重。但是由于县下面机关机构规格比拟低,所以基层公务员晋升难、待遇低的矛盾比拟突出。为了解决这个问题,提出建立公务员职务与职级并行制度。经过中央批准,去年在4个省选择了4个县进行了试点工作,经过一年的试点到达了预期目的,验证了公务员职务与职级并行制度的可操
2、作性。经过中央批准,在今年全国县下面机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。尹蔚民表示,XX年,企业职工养老保险总收入万亿元,总支出是万亿元,结余3458亿元,累计结余万亿元,养老金收支平衡面临很大压力。尹蔚民称,养老保险基金目前总体运行平稳,从XX年的数据看都是收入大于支出。但养老保险将来收支平衡面临宏大压力,人口老龄化对收支平衡产生了宏大的影响,将施行渐进式的延迟退休政策,核心点是延长缴费年限,缩短领取年限。人社部关于延迟退休的方案人社部关于延迟退休的方案养老金到底够不够用?尹蔚民表示,当下养老金收支平稳,但将来压力山大,将采取五项措施保障老有所养。一是扩大参保面,二是力争今年出台职工养老
3、保险全国统筹方案,三是采取渐进式延迟退休,四是加大财政支持力度,五是做好养老金结余的投资。尹蔚民讲,过去一些年养老金基金投资回报率低于CPI(只能买国债、存银行),正起草养老金基金投资新规,投资运营已构成基本方案,有望下半年报请国务院。将把部分资金投到股市,安全性放在首位。尹蔚民讲,延迟退休是保障养老保险制度的保障,我们如今退休年龄是新中国成立之初明确的,女工人50岁,女干部55,男职工60岁。当时我国人均预期寿命只要40岁左右,如今。社会经济发展、人口预期寿命都发生了宏大的变化,新中国成立初期制定的退休政策很显然不相合适,有必要作出调整。尹蔚民讲,渐进式退休政策今年能制定完方案,明年报请国务
4、院,后年正式推出。渐进式退休政策肯定是小步、徐趋、到位。每年只会延长几个月的退休时间。会有一个社会预告,施行至少要在5年以后。比方讲,我们如今推出了这个方案,5年以后才施行。尹蔚民在回答记者提问时表示,延迟退休是针对我国人员法定退休年龄过低提出来的。中国如今的法定退休年龄是人社部关于延迟退休的方案人社部关于延迟退休的方案1953年作出的规定,1978年国务院再次作出明确。建国初,我国预期人均寿命只要40岁左右。如今则是岁。也就是讲建国60多年,我国经济社会发展,人口数量构造预期寿命都发生宏大变化。建国初期制定的政策和当前经济社会发展不相适应,有必要调整。目前,社会上对渐进式延迟退休没有实现共鸣
5、。有一部分人赞成延迟退休,也有一部分反对。这项政策不仅仅对养老保险可持续发展是一个重要措施,它更是发挥我国人力资源优势发挥重要作用。第一,我们会根据我国人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整节点和节拍。第二,小步徐徐渐进到位,每年只会延长几个月的退休年龄。第三,我们会有个预告,会给大家一个心理预期。方案正式出台之前,会广泛征集社会意见。这个方案的时间表,我们希望今年制定,明年报经中央同意,向社会征求意见,我们应该是在后年正式推出详细方案,施行还得在很长时间以后。人社部关于延迟退休的方案二:10月14日,人社部部长尹蔚民表示,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推延几
6、个月,逐步推延到合理的退休年龄。他同时透露,要到XX年才能正式推出延迟退休详细方案。“通过前期的磨合与讨论,人社部的方案已经拟订完毕。人社部关于延迟退休的方案人社部关于延迟退休的方案近日,清华大学公共管理学院教授杨燕绥接受记者采访时称。在今年全国两会的记者会上,尹蔚民就有所提及,而那也是他第一次在公开场合明确回应延迟退休的问题。他当时称,希望今年能够把延迟退休方案制订出来,XX年报经中央同意后向社会征求意见,根据征求意见的情况修改完善,XX年正式推出;不过,推出后至少5年以后才会施行。对于采取渐进式“小步慢走的基调,早在XX年人社部对外征求涉及方案时就已涉及。“延迟退休年龄方案一定会考虑到各种
7、不同人群的需要,是有弹性的。杨燕绥强调。中国劳动学会副会长苏海南在接受记者采访时也提出了类似的观点,“延迟退休年龄走的肯定是弹性的路子,分步骤稳步推进,不可能一下子延迟很多年。同时,允许劳动者做出自由选择,能否选择延迟退休本人讲了算。众所周知,延迟退休最直接的好处就是扩大劳动年龄人口规模,降低每个劳动年龄人口供养的退休人数,增加经济发展的劳动力供应。从XX年开场,我国劳动力总量固然处于高位运行,同时,“十三五期间不会出现明显下降,但劳动人口已到达峰值开场下降。人社部预测,“十三五期间,每年需要在城镇安排就业的人数将维持在2500万人;其中约1000万人是登记失业人员。同时,尹蔚民明确表示,我国
8、就业方面当人社部关于延迟退休的方案人社部关于延迟退休的方案前面临的主要矛盾,是总量压力仍然宏大,构造性矛盾愈加突出。随着老龄化高峰的步步紧逼,这种矛盾还会日益加剧。有数据表明,近期几年,中国每一天都有接近25000人进入到60岁以上老年人的行列。从企业退休职工的增长速度来看,假如根据XX年全国净增长620万退休人员计算,全年252个工作日,平均天天为24800人办理退休,几乎秒针每跳动一下差不多就有一人退休。“延迟退休对劳动力的供应不是量的问题,更是构造的问题,比方,农村有大量充裕人员需要转向服务业,尤其是涉及老人和孩子的服务业,这部分缺上千万人的岗位。杨燕绥强调。人社部关于延迟退休的方案三:
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