党建工作表彰(党建先进工作经验报告 基层党建工作先进典型经验范文).docx
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1、党建工作表彰(党建先进工作经验报告 基层党建工作先进典型经验范文)一切向党员看齐,一切行动看党员是集团实现将党组织工作转化为企业高效运行的口号。今天的我为您精心挑选了几篇关于党建先进工作经验报告的优秀范文,感兴趣的快来和我一起学习吧!希望我的整理能够对你有帮助!党建先进工作经验报告一集团党委领导班子认为党建工作是支持公司发展的政治资源,是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来,集团党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的软实力转化为公司稳健高效发展的硬实力做出了各方面的努力。一、基本情况×××集团公司成
2、立于1998年,从刚开始的一家小超市到现在的集团公司,从当初的不足10人发展为现在的公司规模超过4000人,党支部从无到有。公司党支部成立于××年,现有×名,支部委员×名,党小组×个,党员×名。虽然公司运行日趋规范化,但实际存在的党组织工作仍有不完善之处,如党组织机构建设力度尚不够,党组织工作缺少系统性,专业的组织、宣传、党建部门不到位,缺乏党建工作经验,在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。二、工作开展情况集团党支部自成立以来坚持党建工作是中心,党建企效齐发展的原则,在加强党支部组织建设、党支部廉政建设、党建工作系统化管
3、理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新,完成了党委安排部署的各项工作,公司党建工作呈现出新特点,新气象,为公司全面发挥党组织平台功能,助推×××集团转型跨越发展提供了强大的政治保证,创造了和-谐稳定的工作环境。集团党建工作主要措施:1、党风廉政是关键,风清气正树新风集团党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中,通过抓学习教育以增强党员的廉政意识,在工作中党员以自己的党性做承诺、做担保,以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺以高标准严格要求自己,增强自我约束力和拒腐防变的能力,为公司为下属树立榜样和标杆。为使公司党务公开工作做到规范化、
4、制度化,真正将党务企务公开工作的效果落到实处,公司党支部坚持广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开的原则,把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合,自觉接受员工监督,有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。2、提高对党组织建设在企业运行中起政治核心作用的认识 党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应集团运行发展的新变化、新要求,围绕公司中心工作,着力发挥党组织在提高集团经济效益的政治核心作用。通过开展创先争优活动与两项活动,公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新,做到以创先促工作、以业绩保争优。从2017年4月份开始至今,集团党支部按照市党委的要求,结
5、合自身实际,制定了走党的群众路线教育实践活动的实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则,为提高集团党组织建设打下了又一良好的基础。3、进一步加强党组织文化建设,成为建设学习型企业文化活动的助推器集团党支部按照市党委的统一部署,创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业的总体要求,通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训,鼓励和支持员工参加各种专业资格考试,提高自身的业务技能,在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体,熔炼团队,增强员工的合作意识和集体荣誉感,促进全体员工树立大局观念,形成公司坚强的团队合力,真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力,促进公司健康
6、快速发展。三、党组织工作中的问题集团党组织的理论-功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强,在开展党组织具体工作方面我们仍存在很多问题。(一)工作经验有待提高,党务知识的系统性学习有待进一步加强集团公司所处行业为服务性行业,所有在员工流动性相比较其他行业较高。所有给党组织工作提出了更高的要求。集团党支部面临的问题是许多-党政工作大多是新员工来处理,如此就造成收一茬换一茬现象,新老员工传、帮、带出现断层,造成实际工作经验欠缺,尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺,造成用理论指导工作实践的能力不高,认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠
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