2021年财务工作计划个人5篇.docx

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1、2021年财务工作计划个人5篇转眼间又要进入新的一年2021年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年，是辞旧迎新、再次展现我们财务工作的又一开场。为帮助大家学习方便，我采集整理了，希望能够帮助您，欢迎借鉴学习!2021年财务工作计划个人1作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订x月份财务工作计划。一、组织财务人员参加上级组织的各种培训组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强本身的业务水平。了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精华。全面按新

2、准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律根据上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。三、加强规范资金管理1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。4、财务人员必

3、须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。2021年财务工作计划个人2一、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、做好应对突发事件的应急工作。5、坚持原则，秉公办事，做出表率。6、完成领导临时交办的其他工作。二、加强学习结

4、合企业行业发展及本人的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高本人的业务素质和综合能力。三、做好资金预算工作，加强成本控制预算的目的是设法增加收入，减少成本，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。1、预算一定要全员介入，绝不能少数人介入凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。2、要求分管领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好财务预算，按时编报分析，必须做到预算编报和分析的及时性，财务预算要求每月25日必须上报财务小组。3、制定费用额度控制指标：在额定范围内，只要能完成经营目的，钱怎么花都行;无计划开支必须专项审批。四、个人建议措施要求财务管理科学化

5、，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。2021年财务工作计划个人3新年度，医院方面将财务工作要求特别严格，而财务部门也将从财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。一、医院财务工作计划与目的管理1、在财务会计核算上a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。b、完善利润预测，资金预算的准确性，构成预算体制下的财务运作及分析体系。2、在管理睬计核算上a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约

6、使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。b、加强进货成本的监督，完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如(版面的合理分布等)的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。e、细化收入与成本的配比构造，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。3、税收策划上a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安

7、排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。二、医院财务人员计划在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出十分对科室领用，免费领用等加强监督。三、价格管理1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品构造合理开发等的决策提供准确的数据根据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明

8、细核定价格进行报销核算。3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格根据部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。四、信息与统计目前信息系统存在下面几大问题：1、收入上只实现收入实现制的核算形式，不能同步以收款核算制的形式进行统计分析2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限性，而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐患4、本套系统在财务核算、档案管理、经营

9、管理上三者难以构成有效的资源分享，造成无法进行信息统一披露及联查的体系。要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的形式进行统计信息披露，以及实现收款与物资发出互相联连、互相联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理形式请求软件开发。五、固定资产、医疗设备加强配合医院领导的决策，对固定资产的构造进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常维修保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。假体假体存货量已进行品种、规格、构造上的安全库存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数

10、，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。医用物资及药品目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。2021年财务工作计划个人4一、情况幼儿园分析：新一学期开场了，为了能更好地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作能愈加规范化、制度化。二、指导思想：本学期以（幼儿园管理规程）和（幼儿园收费管理）为指导，做好幼儿园财务工作。发挥财

11、务在幼儿园经营管理和提高经济效益中的作用，继续贯彻“拓源、节流、增效的经营管理要求，发挥资金运用的效益，稳固和发展幼儿园各项工作。三、工作重点及措施：(一)做好财产、财务管理工作：1.严格执行机构各项财务制度和财产制度要求，做好财务账目，做到账物相符。2.坚持节俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办妥事。3.根据财务制度，办理现金的收付业务，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用4.严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字5.在规定的日期做好财务结算，发票整理，核算每月财务报表，做到账目清楚无误。6.坚持每月上报结算报表，使园长能

12、把握资金情况，合理安排资金。(二)事务工作方面：1.做好本学期收费报名工作，规范收费，文明收费。用耐心、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。确保收费账目清楚，无遗漏。2.督导仓库管理员日常物品管理，核查每月仓库进出台账，做到仓库账务明晰，无误，3.加强物品采购的计划性，防止库存积压。4.加强资产的管理，建立明细台账，责任到人。5.对符合条件的员工办理社会保险，了解相关劳务关系知识。四、学期月工作重点：二月：1.参加机构财务培训。(关于建立伙食台账)2.申报学期初物资采购计划。3.新生家长报名收费工作。4.对班级网络，电脑以及投影设备进行维护。5.统计员工7月份工资。三月：1.新学期报名收费

13、工作。2.办理员工社会保险。3.办理幼儿学平险。4.盘点本学期各班资产。5.完成财务各项表格。6.统计2月份员工工资。四月：1.收取幼儿秋游费用，协助秋游活动的组织。2.核查仓库各类账目。3.完成财务各项表格。4.统计9月份员工工资。五月：1.圣诞节物资申报采购。2.清查各部门物品增减情况，更新资产表。3.统计10月份员工工资。六月：1.参加机构管理干部财务知识培训。2.规范整理账务表格，争做账务规范园所。3.统计5月员工工资。七月：1.盘点整理幼儿园财产申报下学期物资计划。2.收取幼儿学位费。3.对幼儿缺勤需退费情况进行统计。4.学期各类资料采集、整理归档工作。2021年财务工作计划个人51

14、、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因而，必须在稳固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。2、完善财务制度建设我们将在20_年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：（清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法）、（清华大学二级核算单位会计工作制度）等，使会计工作有一个愈加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便老师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学根据。4、配合后

15、勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结20_年后勤改革的经历，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自己发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深化。5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平20_年将定期对会计核算和使用天财财务软件经过出现的问题对会计人员进行业务培训。结合20_年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用20_年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析

16、系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费的使用计划(规划)，加强平日管理、检查、分析和控制工作。8、清理睬计档案库，开发票据管理软件对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、讲服、组织、协调以及数据的收集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代替发放，进而提高助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理，落实财务

17、处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、当代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务，实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;介入全国结算中心工作的研究;在总结20_年学生学费收取工作的基础上，进一步做好20_年的收费工作。12、进一步做好部门预算工作，探索基层单位预算管理规律根据教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，20_年将着力研究办公地点比拟近的院一级财务的本质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源分享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。2021年财务工作计划个人