2021个人述职报告怎么写_1.docx

《2021个人述职报告怎么写_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021个人述职报告怎么写_1.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021个人述职报告怎么写2021个人述职报告怎么写怀健述职报告是一种新的应用文体,主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况。下面是我给大家整理的关于2021个人述职报告怎么写，欢迎大家来浏览。个人述职报告1尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!我是行政人事部_，20_年_月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，20_年_月_日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作2021年度任职期间的述职报告：一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目的前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，经常一天下来都记不起来本人做过些什么，更不要讲

2、回忆一年了。在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为下面几点：1、做好档案资料的管理工作;2、协助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等;3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;4、策划和筹备员工活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等;5、员工事务工作及其他日常事务工作。行政工作固然琐碎，工作量却不大，通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我讲：jd，真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上，我自认不是一个懒惰的人，不愿意白拿钱不做事，也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此，我主动向上级申请担负起酒店网站

3、的部分工作：负责稿件的初审以及网站版块（wt人）、（职场心灵）、（主题专栏）的编辑工作。在充实本人的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。对于兄弟部门需协助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部请求完成了“晚安卡和“快速离店卡的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季气氛的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺，但都是我尽心尽力的成果。尽管如此，工作还是很轻松。二、存在的问题在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发现了本人的很多缺乏。首先，缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时，查阅网上的资料，知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没

4、有“行政主管的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的变化，管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。其次，在工作中容易突显个人性格缺点，与人沟通讲话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。20_年是我在_的第四年。个人以为前三年是能力提升最快的阶段，这一年则是心智变化的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐步变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变，我不能确定是好还是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常出现焦躁的情绪。三、20

5、22年目的总结2021年，我没有在行政主管这个岗位上得到自己提升，没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对2021年，心里有过多的迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何讲起。只给本人一个简单的目的，那就是不放弃，不放弃本人能好好成长的期盼，不放弃快乐工作的自信心，不放弃追求真实与单纯的可能性。以上是我于2021年度任行政主管期间的述职报告，请予审议。谢谢大家!述职人：_2021年_月_日个人述职报告2尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!20_年，在公司董事会和公司-委的正确领导下，在全体物业管理公司员工的大力支持下，我们面对新的挑战、新的任务、新的机遇，以“服

6、务公司主业、服务员工生活为工作重心，抓管理促创新，紧紧围绕公司经济发展大局，扎实工作，勇攀高峰，使物业管理公司在各个方面的工作齐头并进，获得了丰富成果。回首20_年度的各项工作，有成绩也有失误，为了明年能够更好的开展各项工作，发扬优点、扬长避短，为公司、为员工提供优质、满意的服务，切实做好后勤保障，现就我一年来在物业管理公司的各项工作向公司董事会汇报如下：一、积极介入开展“保持g产-员先进性教育，促进本身综合素质的提高根据-的_大和_届_全会精神，为进一步加强-的执政能力建设，全面推进-的建设新的伟大工程，确保-始终走在时代前列，更好地肩负起历史责任。根据公司-委的“保持g产-先进性教育活动部

7、署和要求，我和物业管理公司全体-员根据公司-委（保持g产-先进性教育活动施行方案）、（学习进度安排表）严密结合工作实际，合理安排学习时间，坚持搞好“四个结合，即坚持集中学与自学相结合，坚持通读与精读相结合，坚持深化学习与讨论沟通相结合，在通读规定篇目的基础上，对-章、_同志在新时期保持-员先进性专题报告会上的主要谈话等重点篇目进行学习，对自治区交通厅-组和公司-委有关先进性教育文件进行及时有效地传达，做到有计划、有考勤、有-课、有记录、有笔记、有心得，从思想上认识到开展保持-员先进性教育活动的重要性。通过开展保持-员先进性教育活动，我以为g产-员要想亮起来就必须亮出来。这次在全-开展的“保先教

8、育活动，就是一个很好的洗涤时机，作为一名g产-员要积极地参加，认真根据活动安排的每一个步骤，自觉到达组织要求的目的和效果。要想本人亮起来就要敢于把本人亮出来，亮出思想、亮出过去的行为、亮出现有的形象、亮出本人所有不符合g产-员要求的地方。要在认真搞好学习的基础上，认真开展批评与自己批评，主动查找和切实解决本身存在的问题。要对照-章规定的-员义务和-员领导干部的基本条件，根据“两个务必和“八个坚持、八个反对的要求，全面总结本人近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上分析思想根源，还要从权利观、地位观、利益观方面进行更深层次的分析。在分析评议阶段，我们在

9、物业管理公司内部广泛征求群众意见、开展谈心活动、撰写-性分析材料、开好专题组织生活会、提出评议意见、反应评议意见、通报评议情况七个环节的工作。在整改提高阶段，根据整理出来的意见，认真制定个人整改方案，使先进性教育活动充分和各项工作融合起来，真正做到了“两不误，两促进。二、加强业务学习，严格管理，树立服务意识，服从服务于生产大局。创新服务理念，高效率、严要求切实做好后勤保障工作在服务公司主业方面：1、20_年度，我们在加大日常管理力度的基础上，结合公司后勤、物业管理的业务特点，有针对性的开展岗位素质教育。狠抓内部管理，促进各项工作的开展。下大力气理顺内部管理中不和谐的曲调，深化开展谈心谈话活动，

10、摸清员工思想，在公司有关领导的关心和帮助下，对员工进行讲服教育工作。教育员工认清形势，思路跟的上形势发展，充分意识到在现阶段，全公司上下都在为公司的发展战略作奉献，我们不与时俱进，势必会遭到淘汰。以朴素的道理感动员工的心，促进员工爱岗敬业，综合素质、优患服务意识的提高，从细微处入手，量化管理指标，建立、更新各种管理制度。有针对性的查漏补缺，从我做起，以身作则，以制度要求员工行为，克制人情管理的弊病。根据物业管理突发性工作较多、杂务较多的特点，在每周例会上及时总结、检讨上周工作，布置本周工作，使后勤保障、物业管理工作进入到有序的良性循环状态。2、今年以来，我们物业管理公司根据实际情况，从调整、优

11、化员工构造入手，按需设岗，精简充裕工作人员。真正把那些工作积极主动责任心强，有能力的同志放到重要工作岗位上。结合每个工作人员本身能力和特点，人尽其用，调整到相应的工作岗位上。在公司优惠政策的大力支持下，经过耐心细致的解释、疏导工作，有4名员工退养，1名调离。由于我们的思想工作及时到位，工作人员的走与留没有造成大的情绪波动，平稳的完成了公司精简调整工作。目前，物业管理公司现有员工13人，在人员减少，任务不便的情况下，出色的完成了公司的后勤保障、安全消防、水电暖运行，以及四个员工住宅小区的日常管理工作。3、今年公司大力提倡节约能源，减少浪费。为了贯彻公司董事会节省办公的精神，物业管理公司群策群力，

12、全面分析了公司办公现状，大家普遍以为：节约也是创造效益。根据我公司实际情况，撰写了（_节电、节水规定）印发全公司。着重从加强管理的角度对一些员工已经习以为常的浪费习惯进行了明确规定，并且，通过每日例行检查、巡视进行监督、纠正，基本杜绝了长明灯、常流水等现象。另外，物业管理公司针对每年绿化用水用量宏大的现状，通过走访、了解、试用，在公司推广使用喷灌设施进行节水。一年来效果明显，在今年10月18日自来水提价的情况下，办公水费开支从_年的_元降低到20_年的_元，下降68.2%。电费开支在新增大量用电设备、电费上涨和今年酷暑高温，用电量猛增的情况下，基本与_年持平。4、20_年我物业管理公司主要承当

13、、监理完成了公司旧办公楼五楼会议室装修改造工程、旧办公楼暖气改造维修工程、新办公楼落水管维修工程和公司围墙加固工程。在施工中，我们指定专人在现场负责，从节约资金、保证质量、保证工期和保证施工安全的角度对工程进行全程监控。为了完成好工程，我们物业工作人员任劳任怨，不分节假日，不计报酬，牺牲休息时间24小时随叫随到，发现问题，现场及时处理，保证了工程的质量，不留隐患。上述各项工程经公司组织验收，质量全部合格。谢谢大家!述职人：_20_年_月_日个人述职报告3尊敬的领导：您好!我于20_年参加_车险这个大家庭，已是第5个年头了，在这不算短的时间里，我深感_年是_支公司发展迅猛的一年，支公司在经理室的

14、正确领导下，在各个部门的通力配合下，在全体员工的共同努力下，全面完成了年度各项任务，作为_公司的一员，我引以为豪，公司的发展壮大，离不开每一位员工的辛勤工作，接下来我将我一年的工作状况做一个扼要的回首和述职汇报：一、个人发展及工作完成状况我的_年，工作分为两个阶段，上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开场_营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万，截止到11月初，已经完成全年任务，截止到12月31日，我部共完成保费收入约1800多万，超任务指标约25%，;_年，部门给我下达的任务指标是32万，截止到12月31日，我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万)，排

15、除摩托车新增业务按45万计算，超出计划指标40%，于_年28万同比增长60%;此外，_营销服务部实现全年保费任务约417万，同比增长19%，在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。下面是我的详细工作表现：在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，用心向-组织靠拢，在-组织有意识的培养和锤炼下，我于_年6月9日荣耀的成为了一名预备-员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对本人理想的。在工作中勤于学习，刻苦钻研，用心要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的重要好处，为了能提高晨会质量、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍惜每次市公司组织学习的时机，和同

16、行讨论，强组训技能;利用一切时间加强本身学习，提高本身素质，比方浏览超多营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站采集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织经过流畅，表达准确，除了资料上做足充分的准备，还要推敲讲义，不断演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时，做好代理人服务工作，帮助他们填单，算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作，同他们建立了良好关系，也为我去_营销部工作奠定了基础。_营销服务部挂牌营业后，我全身心地投入到基层营销工作中，万事开始难营销服务部作为公司的试点，没有先前的经历可借鉴，在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到

17、位)，我便单独一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干。根据乡镇的习惯，有时候很早就赶去，发完传单后再赶回营销部签单，碰到周末，一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到，我也没有拒绝更没有抱怨，热情周到的为客户办理好业务后，才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业，验险，协同填单、送单、做好客户维系工作，在营销员因矛盾产生情绪时用心沟通，解决问题，以提高营销员的忠实度，很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。_营销服务部开业后，不到5个月的时间，实现了保费收入200万，实现业务增长35%，高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外，还加强新人培养和营销增员，对新进

18、入营销服务部的签单人员进行一对一的培训，透过在理论和操作上系统化的学习，该签单人员已把握了相关规定，并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中，我经常和贴合增员要求的人接触，挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。在生活中用心热情，全面发展。我用心介入市分公司及支公司的各种活动，在市分公司高峰会上举行的辩论赛中，我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展这一辩题中，以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员，也用心组织团员开展各项活动，在_年“五四青年节，便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职工亲身利益出

19、发，构思相关活动方案，在职工车技比赛活动中，我认真策划，制定规则，确保活动施行。二、存在的问题和缺乏在_年的工作中，我获得了必须的成绩，使本人的潜力有了一些提高，但是还存在很多缺乏的地方：1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐遭到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于留意慎重，习惯依靠经历决定。2、不擅长合理分配时间，以致于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和本身素质的_。3、管理经历还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改善。由于管理时间不长，管理潜力还有些欠缺。期望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐步的完善本人的管理潜力，提高本

20、人的工作水平。4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也期望能透过公司的各类活动，增加沟通的时机。三、20_年的工作思路和瞻望20_年是我公司求发展、大跨越的一年，工作会愈加的困难，剧烈的竞争会给我们带来更大的压力，我们只要直面现实，化压力为动力，以不断的进步换取更大的发展，在新的一年我将详细从下面几个方面着手：1、加强主动学习意识。工作中合理安排时间，加强本身学习，不断提高业务素质和管理潜力。2、注重团队意识和大局意识。用心工作，正确应对困难和压力，主动寻求解决途径，加强营销服务部的团队建设。3、深化了解营销人员的生活、工作、学习状况，从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式，提高营销人员的

21、工作效率和忠实度。4、加大部门营销人员管理力度，保障部门业务稳定有序发展，争取全面完成公司下达的各项任务指标。5、提升门槛，广开渠道，加大营销人员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才参加到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。最后，相信在_年我们会做的更好，_支公司的明天会愈加辉煌灿烂!此致敬礼!述职人：_20_年_月_日个人述职报告420_年以来，在局-组的正确领导下，各业务科室和局属单位的密切配合下，本人不断强化学习，迅速进入工作角色，认真履行岗位职责，全面完成了分管工作的各项任务。现将一年来学习、工作、廉政情况汇报如下：一、加强学习，不断提升本身素质。

22、积极参加全市“三严三实专题教育活动，及时参加市委、市政府及省民政厅举办的培训班学习，坚持用科学理论武装头脑指导工作。始终向中央基准看齐，自觉把对-的忠实践行于为人民服务的实践中，并在思想上、政治上、行动上同中省市委和局-组的保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决。自觉遵守和维护-章，认真贯彻落实-的道路方针和各项决策部署。坚持个人自学和调研实践相结合，学习把握各项民zd规和业务知识，提升工作能力。二、认真履职，全面完成工作任务。1、扎实做好镇村改革和村(居)委会换届工作。把镇村综合改革与村“两委换届严密结合，采取先撤并后换届、督察督办、配套施策等措施，我市于5月底前面完成镇村

23、综合改革任务，遭到省委的肯定，并在全省借鉴推广。加强协调指导，我市在全省率先完成村(居)“两委换届选举工作，配套施行村级“五项举措，将村(居)“两委干部待遇和工作经费全面提高落实到位。2、积极推进社会福利工作。调整成立了市社会养老服务体系建设工作领导小组，筹备召开会议，建立了养老服务工作联动机制，认真编制全市“十三五养老事业发展规划，积极策划申报福利项目。推进农村互助幸福院和社区日间照料中心建设，启动市中心老年公寓和一批民办养老机构项目，兑现民办养老机构床位补贴。认真抓好儿童福利工作，市未报中心建成投入运营。高度关注福利机构的安全管理，屡次组织对社会福利院、儿童福利院等福利机构的安全检查，全年

24、无安全事故发生。积极开展“阳光福彩行动，全市福彩销售再创历史新高，福利事业健康发展。3、全面推进殡葬改革。成立了全市殡葬改革领导小组，制定出台了（_市区干部丧事处理规定）和（全市开展乱埋乱葬专项治理工作施行方案）两个文件，并全面推进施行。加大殡葬服务设施投入，完成了市殡仪馆装修改造并正式运营，积极推进卧龙山公墓体制改革和设施建设，建成村级公益性公墓28个，启动县级公益性公墓2个，殡葬改革获得了显著成效。4、积极创新社会管理工作。组建了市社会组织服务中心和孵化基地，加强社会组织培育、登记、管理和年检工作，初次开展社会组织评估工作。勘界区划工作圆满完成，启动全国第二次地名普查工作。加强农村和城市社

25、区服务中心建设，组织开展和谐社区创立活动，有效发挥了民政工作在加强和创新社会治理中的基础作用。5、认真负责好-委日常工作。根据全市“五个五-建总体布局和机关-建工作要求，履行职责，加强-员日常管理，组织开展-建主题活动，使-组织的凝聚力、战斗力进一步加强，促进了民政事业创新发展。三、以身作则，推进-风廉政建设。始终将-风廉政建设作为开展工作的先决条件，认真学习（中国g产-廉洁自律准则）和（-员纪律处分条例）等廉政政策法规，严格遵守中央（八项规定）和市委（施行意见），主动履行-风廉政建设主体责任，认真落实-风廉政建设“五个一要求，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身协调、重要案件

26、亲身督办。从严要求本人，严格根据上级-委、政府关于廉洁自律的要求约束本人的一言一行，按时报告相关情况。一年来，本人在思想工作方面虽获得了一定的进步和成效，但仍存在学习不深化、政策不精通、工作方法欠缺等缺乏。在今后的工作中，我将认真学习改良，不断提高本身素质，努力适应时代发展的新要求，为推进民政事业发展和全面建成小康社会做出本人应有的奉献。个人述职报告5按着-风廉政建设责任制分工，我主要负责所分管的公路养护、地方道路、监督监理方面的工作和所分管的公路处、地方道路管理处、京承公路管理处、交通直属分局、监督站、监理公司的单位廉政建设工作。一年来，本人在市局-组的领导下，在市局-组成员的协助下，通过所

27、分管部门领导的共同努力，较好地完成了所分管部门的-风廉政建设工作任务。现就200_年所分管的廉政建设工作任务完成情况述职如下：一、本人廉洁自律情况-的十六大指出，“坚持反对和防止_，是全-的一项重大政治任务。不坚决惩治_，-同人民的血肉联络就会遭到严重损害，-的执政地位就有丧失的危险，-就有可能走向自己毁灭。承德是一个经济欠发达地区，公路基础设施发展相对滞后，县乡公路建设任务还非常艰巨，人民经济水平还很低，在这样的条件下谋求发展，没有一支踏实苦干、为政清廉的干部队伍不行，没有一种_干净、积极向上的廉政风气不行。我作为一名-员领导干部，十分是作为一名主管农村公路建设的交通局副局长，本人的一举一动

28、、一言一行都代表-和交通的形象。今年，我严以律己，以身作则，带头严格执行（廉政准则）和中央、省、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，正确使用-和人民赋予的权利，不收礼，不徇私情，不谋私利。我感觉到，作为一名主抓公路养护、农村公路建设和公路建设质量的主要负责人，除认真执行（廉政准则），抓好分管部门廉政建设外，注重了本人生活中的小节、小事，在平常工作中，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护-和交通在人民群众中的形象。一年中，我严以律己，以身作则，严格执行（廉政准则）和中央、省、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，正确使用-和人民赋予的权利，不收礼，不徇

29、私情，不谋私利，不赌博;没有打着领导旗号办私事问题;在公路工程建设招投标、经营性土地出让、房地产经营等市场经济活动中，也没有利用职权插手、干涉为亲友或熟人谋取私利的问题;没有利用职权和影响经商办企业及进行有偿中介活动，认真遵守组织原则和干部人事纪律，无以参观考察为名公款出国或到省外旅游、结婚丧庆典之际收敛礼金、发放纪念品和超编超标贷款购买下汽车的问题。二、廉政职责履行情况加强廉洁从政教育。要求分管单位班子成员认真学习（关于加强和改良-的作风建设的决定）、（中国g产-员领导干部廉洁从政若干准则）、（关于实行-风廉政建设责任制的规定）、（关于-政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定）等重要文件，

30、以及-的“十六大和中纪委二次全会精神，并专门组织收看反_录像，开展警示教育，进而加强抵制_的自觉性。按市局-组要求，将-风廉政建设和反_工作目的进行了具体分解，同时要求所分管的单位建立健全了-风廉政建设责任制。在养护工程管理中均实行了“双合同制管理，在工程质量检查、养护检查工作中都严格要求公路处、监督站、监理公司把廉政建设工作放在首位，严禁不正之风出现。经常到所分管的单位进行催促检查-风廉政建设责任制落实情况，要求所分管单位一把手坚持民主决策制度，坚持中心工作与廉政建设工作并重的原则。所分管的单位没有发现违_风廉政规定问题。三、严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，教育管理好配偶子女和身边工作人员

31、。一是在工作中无论是到外县检查指导工作还是到外地出差，本人随时都注意-员干部的形象，教育身边人员坚持一切从简，不用公款大吃大喝，不住超标准客房。二是子女在上大学，妻子在工程一处退岗，亲属均在农村务农，不存在违背从业规定问题，也没有为个人和亲属大操大办婚丧喜庆事宜问题。三是在工作中始终坚持实事求是，从不弄虚作假、虚报浮夸，从不搞脱离实际。四是慎重对待权利，对所分管的业务项目、资金计划确实定等，都是经过相关科室共同研究确定后，报请局务会议研究审批。本人在对待权利方面始终注意本人不能被名利所诱，不能被钱财所惑，不能被私情所累，不存在职权滥用现象。四、抓-风廉政建设获得的效果通过一年来的努力工作，本人

32、所分管-风廉政建设获得了下面几方面的效果:一是促进了全市养护事业和农村公路建设事业的快速发展。通过抓-风廉政建设，弘扬了正气，压制了邪气，凝聚了民心，极大地调动了分管部门干部职工投身公路管养和农村公路建设的积极性，有力地促进了全市公路养护和建设事业的快速、健康发展。200_年，全市完成通村公路2465公里，完成通乡公路750公里，完成大中修工程138公里，维修加固桥涵193座，超额完成了市厅下达的各项目的，确保了国省干线和县乡公路的安全畅通，有力的支持了城乡经济的快速发展。二是促进了分管部门干部作风的转变。-风廉政建设促进了干部作风的转变。分管部门抓工作、干事业的人多了，推诿扯皮、浮夸虚报、形

33、式主义的现象少了;扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、怕这怕那、畏首畏尾的人少了。初步构成了一心一意干事业、开拓创新求发展的良好气氛。三是加强了分管部门领导班子廉政意识和执政能力。通过狠抓-风廉政建设，建立健全了分管部门的廉政责任制，完善了各类廉政建设制度，加强了班子的战斗力和与干部职工的亲和力，全年所分管部门和单位没有发生违法违纪和不廉洁案件，较好地完成了全年工作和廉政建设任务目的。总之，过去的一年中，我本人在抓-风廉政建设方面获得了一些成绩。但是，与上级部门的要求相比，我的工作还存在一定差距。在今后工作中，一定要在市委和市局-组的正确领导下，把廉政作为促进交通工作的大事来抓，要做到有作为。我一年来工作体会最重要的有两点:一是廉洁，二是吃苦。今后我将努力这样做，真正为承德交通发展尽到心、尽到职，办实事、办大事。个人述职报告怎么写