老师创优经历沟通会发言稿.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《老师创优经历沟通会发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老师创优经历沟通会发言稿.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、老师创优经历沟通会发言稿一位老师朋友满心苦恼的告诉我,他班上有一部分学生非常淘气,不但上课走神,交头接耳,做鬼脸,搞小动作,而且下课也经常惹是生非。开场时只是几个学生罢了,老师尚能“控制局面,但到后来就渐渐演变成一个淘气学生小团体,由于这个小团体的存在,最后这个班竟然成了学校有名的“乱班。有一次在学校广播操比赛时,竟有两个学生在队伍中动手打起架来。这位教师采用了各种办法进行整治,包括口头警告,调换座位,请家长协助-,各种手段都用过了,但似乎效果不大。看到这位老师忧心忡忡的面容,我深深理解他的心情。但当时年轻的我,也没有什么经历,也不能给他很好的建议和解决方法,也庆幸本人的班级上没有出现这样的“
2、小团体,否则我也如这位老师一样深陷其中,不知道怎样是好。确实,对于老师来讲,除了教学的压力,老师工作的烦琐与复杂还在于对学生的管理。管理学生是教育教学中的基本工作,有时老师在学生管理上所花费的心血与精神甚至超出了教学方面所花费的,每一个老师都不能回避这一点,由于没有管理就没有教育教学。但有时由于方法不得要领,简单的要如何,不要如何,往往使班级管理的成效甚微。带着这些困惑,我一直在寻找着-近期,我看了(跟苏霍姆林斯基学当教师)一书,萦绕我心中多年的困惑终于得到了诠释提到管理,我们往往会想到纪律、守则、规范、惩罚、批评、表扬、鼓励,等等,在学生管理这个问题上,或许没有任何一位教育家能够像苏霍姆林斯
3、基那样处理得那么成功,他注重实在的建设,反对虚化的要求与规定,在对待很多教育教学实践中那些非常辣手的问题上,苏霍姆林斯基不仅提出了本人的观点,更提供了翔实的例证和有效的解决方法。在对待学生管理这一问题上,他反对清规戒律,以为建立在清规戒律基础上的教育,实际上会把儿童变成孤单的人,会使他对周围世界失去人应有的情感反响,。他强调不应该让学生理解“不许、“禁止意味着什么,更应当使学生能够确信什么是“应当的和“必须的。有一个家长面对孩子沉湎于网络游戏而苦闷不已。后来他禁止孩子上网,不给孩子一分零用钱,规定孩子放学后必须马上回家,孩子回家后,他便把孩子关在房间里,以为这样就万事大吉了。可是后来,这位家长
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 老师 创优 经历 沟通 发言稿
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内