电话销售月总结和下月计划(电话销售计划范文).docx
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1、电话销售月总结和下月计划(电话销售计划范文)如果你想成功地做一件事,你必须提前做好准备,这样你才能更好地应对这种变化。这时候工作计划就很重要了。下面是边肖编写的一篇关于电话营销计划的范文。希望对你有帮助。喜欢的话可以和朋友分享。电话销售计划范文11、心态改变。以前我们不需要担心一些问题,但是可以跟上进度。但是在现在的工作中,要考虑如何提高工作效率,如何处理与上级领导和同事的关系,以及工作中不顺心的事情,这些都需要我们以平常心去对待。及时改变心态,会让我的盲动工作更加顺畅。2.计划做事。有了明确的计划,目标就明确了,这样你在工作中就不会无所适从了。3.凡事讲究,细节讲究。4.明白非标自动化设备的
2、市场前景非常广阔,特别是未来加工行业机器人将逐步取代人工。5.熟悉我公司的客户资源和客户定制的自动化设备。6.很明显,我公司目前配备的设备主要用于汽车行业、空调压缩机行业、家电行业等行业。7.认识公司制造设备的工作原理以及设备各部分的作用、型号和尺寸。一、对销售工作的理解1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学地制定销售任务。暂定年度任务:销售额300万元。2.及时制定工作计划,制定月计划和周计划。并定期与相关业务人员沟通,确保各专业负责人及时跟进。3.目标市场定位,区分大客户和一般客户,区别对待,加强与大客户的沟通与合作,同时赢得市场份额。4.不断学习行业新知识,为客户带来实用信息,
3、更好的服务客户。可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到双赢的效果。5.先交朋友,和客户发展好友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,做到思想和情感的交融。6.不隐瞒或欺骗客户,承诺客户及时履行承诺。诚信不仅是做生意的基础,也是做人的基础。7、努力保持与同事的和谐关系,善待同事,确保项目实施中各部门各项职能的顺利实施。二、销售工作的具体量化任务1.制定月计划、周计划和日工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访10个客户,促进潜在客户从量变到质变。上午回电预约客户,下午拜访客户。2.在认识客户之前多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策者的个人爱好,准备一些对方感兴趣的话题,为客户提供有
4、针对性的解决方案。3、每天做好记录,以防遗忘重要事项,并标记重要突出事项。4.填写项目跟踪表,根据项目进度跟进:前期设计、备货实施、验收等。并完成所有阶段的工作。5、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到客户手上,以防止有任何遗漏和错误。6、投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮客户承担全部或部份设计工作。7、争取早日与客户签订合同,并收取预付款,提前安排交货,以最快的时间响应客户的需求,争取早日回款。8、货到现场,请技术部安排调试人员到现场调试验收。9、提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。三、销售与生活兼顾,快乐地工作1、客户、
5、同行间虽然存在竞争,可也需要与同行间互相学习和交流。2、对于老客户。经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。3、利用下班时间和周末参加一些活动,学习营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯不断提高自己的能力。工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己的贡献!电话销售计划范文21、了解企业的发展困境和瓶颈,为实际开展工作制定短期见效的工作方案2、了解老板的领导风格,为自己做好定位,如果老板是放权型就做好独当一面的准备;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角
6、色;3、根据老板的意见和建议,结合公司现状,以实际改善为主制定工作计划书;4、协调各部门工作,最重要是紧盯目标抓落实,最好实行目标管理,以周计划为主;5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情况等老板最关心的事项,时时监督和汇报6、力主抓几项短期效益的工作以树立权威,尤其是在大集团公司7、以部门经理为主,避免越权附家具商场总经理助理岗位职责1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;2、主持制定、调整年度销售工作计划及总预算并组织实施营销战略规划;3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系;4、组织召开销售研讨会,按公司制定的年度计划与季度计划确定各部门业务任务并监督调控;5
7、、领导建立和完善家具防损质量管理制度,组织实施并监督、检查仓库入库全检、出库抽检、运输装运及安装等工作的运行;6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的执行情况;7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实;8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议,保证整体运作效率的改善;9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况;10、协助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。总经理助理绩效考核重点公司计划完成情况2.公司制度的执行情况3.日常销售额4.市场推广与促销管理5.各部门日常绩效考核日常工作事项周工作计划执行稽查2.公司制度执行稽查3.仓库管理执行稽查4.现场销售管理稽查5.
8、货品防损与修补情况稽查6.公司交办其他部门需完成事项的落实情况督查7.总经理交办事项落实(1)销售量(2)回款情况(3)对客户拜访情况(4)销售费用(含个人差旅费用报表)(5)广告和促销活动效果(6)重点客户情况(7)新客户情况(8)异常客户或信誉不佳客户(9)待开发客户及其情况(10)竞争对手动态(11)当地与本公司销售工作相关的政策变动(如城市环保、道路限行)(12)问题与合理化建议(13)本月客户开发计划电话销售计划范文3我加入电话营销行业已有近两个月的时间,总的来说,在领导的关心和同事的帮助下,工作有了显著的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有一定差距,但前景是好的,心态是正的,信心
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