企业行为规范策划讲义.pptx
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1、第第8章章 企业行为规范策划企业行为规范策划企业行为识别系统(B1)是企业形象(C1)策划中的重要组成部分,企业行为包括对内管理行为和对外宣传行为,这些行为都要纳入规范化管理。本章主要介绍企业管理制度、企业组织行为等企业群体规范策划;企业员工工作规范、商务社交礼仪规范等企业员工行为规范策划;企业文化活动策划以及对外公共、新闻发布、广告宣传等活动的策划。8.1.1 企业管理制度策划企业管理制度策划企业管理制度是规范企业组织群体的行为、塑造良好企业形象的主要约束机制。企业管理的策划和建立是一个系统工程,主要包括企业宏观管理制度和各职能部门制度两部分企业宏观管理制度策划主要包括以下几个方面:企业管理
2、体制:以产权制度为核心的企业管理体制。企业领导制度:包括企业领导原则、体制和领导权限,其核心内容是解决企业内部领导权的归属、划分和如何行使的问题。企业规章制度:企业全体员工共同遵守的各种规则、章程、程序和办法。企业经济责任制度:以提高经济效益为目的,实行经济责任、经济权利和经济利益相结合的经济责任制度。2、各职能部门管理制度策划计划管理制度策划财务管理制度策划人力资源管理制度策划生产管理制度策划技术管理制度策划营销活动管理制度策划行政管理制度策划8.1.2 企业组织行为策划企业组织行为策划组织是指为实现企业的目标及执行企业的战略策略,对企业的人力资源进行调配所建立的社会机构。企业组织行为策划主
3、要通过组织设计,制定企业组织的目标,确定企业的组织结构、劳动分工和责权范围。1、企业组织设计劳动分工部门设计确定责任和权力管理幅度和管理层次设计2、企业组织目标设计从目标实现的时间来考虑:;从目标实施者的类型来考虑;从目标的效用来考虑;3、企业组织结构设计职能式组织事业部式组织直线式组织矩阵式组织多维组织又称为立体组织,它由三方面的管理系统组成4、企业组织活动策划企业环境营造员工教育设计产品和服务规划宣传活动策划8.13企业员工行为规范策划企业员工行为规范策划1、企业员工的工作规范企业员工的工作规范策划是根据企业的现行制度和各部门、各岗位的职责,规划出员工共遵守的行为准则及实现条件。(1)员工
4、行为准则设计团队意识。敬业精神。创新观念。求知欲望。专业才能。品德操守。(2)个体工作环境设计影响员工行为规范的主要因素个体工作环境设计(3)群体工作环境设计2、企业员工的礼仪规范(1)企业员工的仪容仪表规范服饰规范外表形象规范姿态规范神态规范(2)商业社交礼仪见面的礼节迎送的礼节宴请的礼节8.1.4企业文化活动策划企业文化活动策划配合CI战略的企业文化活动,主要包括文艺演出、舞会、书画展览、企业展览、庆典活动等。企业文化活动的策划包括以下几个方面:1、主要活动2、基本预算3、其他活动策划8.2企业公共关系行为策划企业营销策划包含有企业公共关系促销策划的内容,同时企业形象的宣传和确立不得不仰仗
5、成功的公共关系策划。公共关系策划是对企业开展各种公共关系活动的谋划、运筹和韬略,公关策划主要围绕公关目标、公关计划、公关时机、公关效果等问题展开。企业公关策划应纳入企业营销策划之中,以便首尾照应,行动统一。821 企企业业公公共共关关系系行行为为策策划的一般程序划的一般程序 1公关策划的范畴(1)求实原则(2)创新原则(3)弹性原则(4)伦理道德原则(5)效益原则2公关策划的一般步骤(1)收集公关信息(2)确定公关目标(3)公关对象策划(4)公关策略策划(5)公关时机策划(6)公关决策及效果评价8 82 22 2 企企业业公公关关专专题题活活动动策策划划 1公关专题活动策划的内容 2公关专题活
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- 企业 行为规范 策划 讲义
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