人才培训是企业发展的根本动力.pptx
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1、人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力 富强集团公司富强集团公司富强集团公司富强集团公司 2023/2/1天津市教委企业教育汇编1人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力 富富富富强强强强集集集集团团团团公公公公司司司司是是是是集集集集纺纺纺纺织织织织、印印印印染染染染、塑塑塑塑料料料料为为为为一一一一体体体体的的的的综综综综合合合合性性性性企业集团。企业集团。企业集团。企业集团。占地面积占地面积占地面积占地面积39.939.9万平方米万平方米万平方
2、米万平方米,建筑面积建筑面积建筑面积建筑面积12.712.7万平方米万平方米万平方米万平方米,总资总资总资总资产产产产4.64.6亿元,现有职工亿元,现有职工亿元,现有职工亿元,现有职工32003200人,其中具有中高级技术职人,其中具有中高级技术职人,其中具有中高级技术职人,其中具有中高级技术职称的称的称的称的148148人,大专学历的管理技术人员人,大专学历的管理技术人员人,大专学历的管理技术人员人,大专学历的管理技术人员310310人,中专学人,中专学人,中专学人,中专学历历历历260260人,大中专毕业生占职工总数的人,大中专毕业生占职工总数的人,大中专毕业生占职工总数的人,大中专毕业
3、生占职工总数的23%23%,20002000年实年实年实年实现利润现利润现利润现利润42004200万元,上交利税万元,上交利税万元,上交利税万元,上交利税20002000万元。万元。万元。万元。人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力 集团公司是国家二级企业,先后荣获集团公司是国家二级企业,先后荣获集团公司是国家二级企业,先后荣获集团公司是国家二级企业,先后荣获“天津市先进企天津市先进企天津市先进企天津市先进企业业业业”“”“”“”“天津市管理先进企业天津市管理先进企业天津市管理先进企业天津市管理先进企业”“”“”“”“
4、天津市教育先进单位天津市教育先进单位天津市教育先进单位天津市教育先进单位”“”“”“”“科技工作先进集体科技工作先进集体科技工作先进集体科技工作先进集体”等等等等1818项奖,集团公司董事长项奖,集团公司董事长项奖,集团公司董事长项奖,集团公司董事长王洪生同志先后荣获王洪生同志先后荣获王洪生同志先后荣获王洪生同志先后荣获“全国乡镇企业家全国乡镇企业家全国乡镇企业家全国乡镇企业家”“”“”“”“全国劳动全国劳动全国劳动全国劳动模范模范模范模范”“”“”“”“天津市特等劳动模范天津市特等劳动模范天津市特等劳动模范天津市特等劳动模范”等荣誉。等荣誉。等荣誉。等荣誉。人才培训是企业发展的根本动力人才培
5、训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力人才培训是企业发展的根本动力 在在在在全全全全国国国国乡乡乡乡镇镇镇镇企企企企业业业业规规规规模模模模最最最最大大大大、利利利利税税税税总总总总额额额额最最最最高高高高、出出出出口口口口创创创创汇汇汇汇最最最最高高高高的的的的10001000家家家家企企企企业业业业中中中中,排排排排行行行行分分分分别别别别为为为为第第第第164164名名名名、第第第第115115名名名名和第和第和第和第103103名。名。名。名。多多多多年年年年来来来来公公公公司司司司在在在在以以以以市市市市场场场场为为为为导导导导向向向向,抓抓抓抓好好好好经经经经营营营营管
6、管管管理理理理的的的的同同同同时时时时,也也也也下下下下力力力力量量量量抓抓抓抓好好好好企企企企业业业业的的的的职职职职工工工工教教教教育育育育工工工工作作作作,特特特特别别别别是是是是在在在在“九九九九五五五五”期期期期间间间间,公公公公司司司司实实实实施施施施人人人人才才才才开开开开发发发发战战战战略略略略,为为为为企企企企业业业业的的的的发发发发展展展展壮壮壮壮大大大大,打下了坚实的基础。打下了坚实的基础。打下了坚实的基础。打下了坚实的基础。1 1走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。在在在在“九九九九五五五五”期期期期间
7、间间间,公公公公司司司司始始始始终终终终抓抓抓抓住住住住企企企企业业业业腾腾腾腾飞飞飞飞的的的的关关关关键键键键,就就就就是是是是向向向向人人人人才才才才要要要要质质质质量量量量、要要要要效效效效益益益益。从从从从8484年年年年开开开开始始始始公公公公司司司司每每每每年年年年选选选选送送送送两两两两名名名名(逐逐逐逐年年年年增增增增加加加加)具具具具有有有有高高高高中中中中文文文文化化化化程程程程度度度度的的的的员员员员工工工工,到到到到专专专专业业业业对对对对口口口口天天天天津津津津纺纺纺纺织织织织学学学学院院院院和和和和其其其其它它它它高高高高校校校校委委委委托托托托代代代代培培培培,在
8、在在在培培培培训训训训期期期期间间间间,由由由由公公公公司司司司发发发发基基基基本本本本工工工工资资资资,出出出出学学学学费费费费,并并并并给给给给予予予予一一一一定定定定的的的的生生生生活活活活补补补补贴贴贴贴,还还还还按按按按成成成成绩绩绩绩发发发发给给给给奖奖奖奖学学学学金金金金,在在在在这这这这样样样样的的的的激激激激励励励励机机机机制制制制下下下下,形形形形成成成成了了了了一一一一个个个个人人人人人人人人努努努努力力力力学学学学习习习习,个个个个个个个个求求求求技技技技术术术术进进进进步步步步的的的的学学学学习习习习氛氛氛氛围围围围,使使使使产产产产品品品品质质质质量量量量、出出出出
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10、走上了领导岗位。1 1走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。另外,我公司还选送另外,我公司还选送另外,我公司还选送另外,我公司还选送4 4名有培养前途的年轻人,去天津名有培养前途的年轻人,去天津名有培养前途的年轻人,去天津名有培养前途的年轻人,去天津市外语学院学习英语和日语,学成后正值我公司获得市外语学院学习英语和日语,学成后正值我公司获得市外语学院学习英语和日语,学成后正值我公司获得市外语学院学习英语和日语,学成后正值我公司获得国家外经贸委批准,有自营进出口权之际,这些人都国家外经贸委批准,有自营进出口权之际,这些人都国家外经
11、贸委批准,有自营进出口权之际,这些人都国家外经贸委批准,有自营进出口权之际,这些人都派上了用场。派上了用场。派上了用场。派上了用场。1 1走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。走出去,培养管理技术人才。现现现现任任任任纺纺纺纺织织织织总总总总厂厂厂厂厂厂厂厂长长长长的的的的王王王王善善善善春春春春同同同同志志志志,就就就就是是是是公公公公司司司司培培培培养养养养的的的的第第第第一一一一批批批批大大大大学学学学生生生生,9292年年年年由由由由于于于于多多多多方方方方面面面面原原原原因因因因使使使使企企企企业业业业陷陷陷陷入入入入困困困困境境境境,他他他他
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13、式,创创创创立立立立并并并并实实实实施施施施了了了了“一一一一级级级级品品品品工工工工资资资资制制制制”,即即即即:每每每每个个个个操操操操作作作作工工工工的的的的产产产产品品品品质质质质量量量量一一一一级级级级品品品品率率率率必必必必须须须须达达达达到到到到98%98%以以以以上上上上,凡凡凡凡二二二二等等等等品品品品以以以以下下下下产产产产品品品品超超超超过过过过2%2%,不不不不但但但但不不不不能能能能拿拿拿拿到到到到工工工工资资资资,还还还还要要要要倒倒倒倒扣扣扣扣。技技技技术术术术达达达达标标标标的的的的工工工工人人人人,可可可可拿拿拿拿到到到到超超超超过过过过一一一一倍倍倍倍以以以
14、以上上上上的的的的工工工工资资资资,当当当当年年年年使使使使企企企企业业业业扭扭扭扭亏亏亏亏为为为为盈盈盈盈,实实实实现现现现利利利利税税税税 860860万万万万元元元元,从从从从而而而而彻彻彻彻底底底底改改改改变变变变了了了了纺纺纺纺织织织织总总总总厂厂厂厂的的的的面面面面貌貌貌貌,至至至至今今今今各各各各项项项项指指指指标标标标在我集团都名列前茅。这就充分显示了人才的力量。在我集团都名列前茅。这就充分显示了人才的力量。在我集团都名列前茅。这就充分显示了人才的力量。在我集团都名列前茅。这就充分显示了人才的力量。2 2联合办学培养管理技术人员。联合办学培养管理技术人员。联合办学培养管理技术人
15、员。联合办学培养管理技术人员。随随随随着着着着企企企企业业业业的的的的不不不不断断断断发发发发展展展展壮壮壮壮大大大大,人人人人才才才才的的的的需需需需要要要要量量量量也也也也日日日日益益益益增增增增多多多多,为为为为加加加加快快快快企企企企业业业业发发发发展展展展,19871987经经经经市市市市二二二二教教教教育育育育局局局局批批批批准准准准,公公公公司司司司与与与与天天天天津津津津纺纺纺纺织织织织学学学学院院院院联联联联合合合合办办办办学学学学,学学学学院院院院出出出出师师师师资资资资,我我我我公公公公司司司司出出出出校校校校舍舍舍舍、出出出出资资资资金金金金,在在在在富富富富强强强强纺
16、纺纺纺织织织织总总总总厂厂厂厂办办办办起起起起了了了了全全全全日日日日制制制制中中中中专专专专纺纺纺纺织织织织学学学学校校校校,先先先先后后后后招招招招收收收收纺纺纺纺织织织织专专专专业业业业和和和和印印印印染染染染专专专专业业业业两两两两个个个个班班班班,学学学学制制制制两两两两年年年年,这这这这个个个个学学学学校校校校共共共共投投投投资资资资近近近近8080万万万万元元元元,学学学学员员员员毕毕毕毕业业业业后后后后分分分分别别别别担担担担任任任任了了了了纺纺纺纺织织织织、印印印印染染染染两两两两个个个个厂厂厂厂各各各各层层层层管管管管理理理理和和和和技技技技术术术术干干干干部部部部,对对对
17、对于于于于企企企企业业业业管管管管理理理理科科科科学学学学化、规范化和技术进步,起了积极的推动作用。化、规范化和技术进步,起了积极的推动作用。化、规范化和技术进步,起了积极的推动作用。化、规范化和技术进步,起了积极的推动作用。2 2联合办学培养管理技术人员。联合办学培养管理技术人员。联合办学培养管理技术人员。联合办学培养管理技术人员。为提高现岗中层以上管理人员的文化专业知识水平,为提高现岗中层以上管理人员的文化专业知识水平,为提高现岗中层以上管理人员的文化专业知识水平,为提高现岗中层以上管理人员的文化专业知识水平,19911991年公司又投资年公司又投资年公司又投资年公司又投资1010万元与天
18、津纺织工学院联合办了万元与天津纺织工学院联合办了万元与天津纺织工学院联合办了万元与天津纺织工学院联合办了“管理工程职业大学管理工程职业大学管理工程职业大学管理工程职业大学”分批对现岗的管理干部进行管分批对现岗的管理干部进行管分批对现岗的管理干部进行管分批对现岗的管理干部进行管理专业教育,并实行学分与工资、奖金挂钩,学习成理专业教育,并实行学分与工资、奖金挂钩,学习成理专业教育,并实行学分与工资、奖金挂钩,学习成理专业教育,并实行学分与工资、奖金挂钩,学习成绩与职务挂钩,完不成学分、课时要扣除奖金,结业绩与职务挂钩,完不成学分、课时要扣除奖金,结业绩与职务挂钩,完不成学分、课时要扣除奖金,结业绩
19、与职务挂钩,完不成学分、课时要扣除奖金,结业成绩不及格,免去原任职务,有了这些制度,还要加成绩不及格,免去原任职务,有了这些制度,还要加成绩不及格,免去原任职务,有了这些制度,还要加成绩不及格,免去原任职务,有了这些制度,还要加强监督,将所学到的东西运用到实际工作中去,如三强监督,将所学到的东西运用到实际工作中去,如三强监督,将所学到的东西运用到实际工作中去,如三强监督,将所学到的东西运用到实际工作中去,如三织布分厂厂长,是一名高中毕业生,进厂后从工人、织布分厂厂长,是一名高中毕业生,进厂后从工人、织布分厂厂长,是一名高中毕业生,进厂后从工人、织布分厂厂长,是一名高中毕业生,进厂后从工人、班组
20、长、车间主任,晋升到厂长,担任主任时,工作班组长、车间主任,晋升到厂长,担任主任时,工作班组长、车间主任,晋升到厂长,担任主任时,工作班组长、车间主任,晋升到厂长,担任主任时,工作还很出色,当了厂长就有些力不从心了,经过一年学还很出色,当了厂长就有些力不从心了,经过一年学还很出色,当了厂长就有些力不从心了,经过一年学还很出色,当了厂长就有些力不从心了,经过一年学习,毕业后,他领导的企业,规章制度健全,人人照习,毕业后,他领导的企业,规章制度健全,人人照习,毕业后,他领导的企业,规章制度健全,人人照习,毕业后,他领导的企业,规章制度健全,人人照章办事,事事有章可循,生产管理的井井有条,仅这章办事
21、,事事有章可循,生产管理的井井有条,仅这章办事,事事有章可循,生产管理的井井有条,仅这章办事,事事有章可循,生产管理的井井有条,仅这个个个个400400多人的厂,每年创效益近多人的厂,每年创效益近多人的厂,每年创效益近多人的厂,每年创效益近800800万元万元万元万元 3 3请进来:招聘、培养管理技术人才。请进来:招聘、培养管理技术人才。请进来:招聘、培养管理技术人才。请进来:招聘、培养管理技术人才。由于企业逐步由粗放型向集约型、科技型转变,对急由于企业逐步由粗放型向集约型、科技型转变,对急由于企业逐步由粗放型向集约型、科技型转变,对急由于企业逐步由粗放型向集约型、科技型转变,对急需的专业人才
22、,我们采取了招聘的办法,根据企业的需的专业人才,我们采取了招聘的办法,根据企业的需的专业人才,我们采取了招聘的办法,根据企业的需的专业人才,我们采取了招聘的办法,根据企业的实际需要招聘了一名会计师,协助集团组建财务核算实际需要招聘了一名会计师,协助集团组建财务核算实际需要招聘了一名会计师,协助集团组建财务核算实际需要招聘了一名会计师,协助集团组建财务核算中心,为公司出台了股份合作制改革方案,并推行实中心,为公司出台了股份合作制改革方案,并推行实中心,为公司出台了股份合作制改革方案,并推行实中心,为公司出台了股份合作制改革方案,并推行实施。另外还对财务、统计、计划和技术干部进行计算施。另外还对财
23、务、统计、计划和技术干部进行计算施。另外还对财务、统计、计划和技术干部进行计算施。另外还对财务、统计、计划和技术干部进行计算机培训,为适应市场经济的需要打下基础。机培训,为适应市场经济的需要打下基础。机培训,为适应市场经济的需要打下基础。机培训,为适应市场经济的需要打下基础。3 3请进来:招聘、培养管理技术人才。请进来:招聘、培养管理技术人才。请进来:招聘、培养管理技术人才。请进来:招聘、培养管理技术人才。纺纺纺纺纱纱纱纱厂厂厂厂由由由由于于于于外外外外聘聘聘聘人人人人员员员员的的的的参参参参与与与与、配配配配合合合合,对对对对原原原原有有有有设设设设备备备备进进进进行行行行改改改改造造造造,
24、把把把把吸吸吸吸风风风风装装装装置置置置由由由由原原原原来来来来的的的的间间间间歇歇歇歇式式式式,改改改改造造造造成成成成连连连连续续续续式式式式,不不不不仅仅仅仅保保保保护护护护了了了了职职职职工工工工的的的的身身身身体体体体健健健健康康康康,每每每每月月月月还还还还为为为为单单单单位位位位节节节节约约约约电电电电费费费费40004000元,在经济上也收到了可观的效果。元,在经济上也收到了可观的效果。元,在经济上也收到了可观的效果。元,在经济上也收到了可观的效果。为为为为加加加加强强强强集集集集团团团团公公公公司司司司规规规规范范范范化化化化基基基基础础础础管管管管理理理理,办办办办公公公公
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