关于科技期刊“科学发展观”的思考.pptx

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1、关于科技期刊关于科技期刊“科学发展观科学发展观”的思考的思考 肖肖宏宏 （中科院上海生命科学信息中心，（中科院上海生命科学信息中心，200031200031，上海），上海）发展是当今世界的主旋律。发展是当今世界的主旋律。“科学发展观科学发展观”作为作为我们党解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的我们党解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的又一次理论飞跃，标志着我们党在执政理念和治国方又一次理论飞跃，标志着我们党在执政理念和治国方略上的成熟。以人为本，全面、协调、可持续性发展略上的成熟。以人为本，全面、协调、可持续性发展这一科学发展观，说到底，是国家、地方、企业发展这一科学发展观，说到底，是

2、国家、地方、企业发展的本质，是对全局的总体认识和基本观点，它决定发的本质，是对全局的总体认识和基本观点，它决定发展道路、发展模式和发展战略，对发展实践将产生根展道路、发展模式和发展战略，对发展实践将产生根本影响。本影响。杨杨沛霆沛霆.谈谈科学科学发发展展观观的内涵、意的内涵、意义义和背景和背景.科技科技术语术语研究研究J,2004,(3):10-13.J,2004,(3):10-13.同国外相比，我们的期刊落后的状况主要表现在：同国外相比，我们的期刊落后的状况主要表现在：发发表表的的文文章章质质量量较较低低，原原创创性性相相对对薄薄弱弱，覆覆盖盖学学科科的的能能力力较较低低，不不能能全全面反映

3、学科的前沿进展。论文的国际影响力和社会影响力普遍较小；面反映学科的前沿进展。论文的国际影响力和社会影响力普遍较小；发发表表能能力力较较低低，周周刊刊、半半月月刊刊很很少少，普普遍遍发发表表的的总总页页码码和和总总论论文文数数也也不不多多，发发表表周周期期也也较较长长，发发表表形形式式也也较较单单一一，网网络络化化发发表表尚尚未未普普遍遍实实现；现；发发行行量量较较小小，发发行行范范围围局局限限，发发行行方方式式普普遍遍单单一一，发发行行增增长长率率低低甚甚至至副副增长；增长；集集约约化化出出版版能能力力较较低低，难难以以形形成成规规模模效效应应，市市场场占占有有率率较较低低，广广告告能能力力也

4、较差；也较差；同同行行业业期期刊刊品品种种重重复复建建设设现现象象突突出出，缺缺乏乏行行业业权权威威品品牌牌期期刊刊，缺缺乏乏国国际际性知名大刊；性知名大刊；高高素素质质编编辑辑人人员员紧紧缺缺，队队伍伍稳稳定定性性差差，经经营营管管理理人人才才短短缺缺，市市场场开开拓拓活活力不足。力不足。对科技期刊来说，如何应对挑战，走好自对科技期刊来说，如何应对挑战，走好自己特色的发展道路，是摆在面前的一个当务之己特色的发展道路，是摆在面前的一个当务之急。为此，有必要在现有的刊物状况下，思考急。为此，有必要在现有的刊物状况下，思考与探讨科技期刊发展的战略，以采取恰当的措与探讨科技期刊发展的战略，以采取恰当

5、的措施，提升办刊能力，适应科技发展与市场竞争施，提升办刊能力，适应科技发展与市场竞争的需求，在新形势下得以发展。而的需求，在新形势下得以发展。而“科学发展科学发展观观”的提出，无疑为科技期刊的发展提供了深的提出，无疑为科技期刊的发展提供了深入思考其生存和发展的契机，其内涵无疑为期入思考其生存和发展的契机，其内涵无疑为期刊的发展思维注入了全新的思想力量。刊的发展思维注入了全新的思想力量。1 1 关关于于“人人本本”的的思思考考科科技技期期刊刊的的发发展展，必必须须以以人人为为本本，以以实实施施人人才才战战略略来来保保障障期期刊刊的的发发展展。其其核核心心是是编编辑辑队队伍的建设。伍的建设。(夫济

6、大事夫济大事,必以人为本必以人为本-刘备刘备)以以人人为为本本，是是“科科学学发发展展观观”的的出出发发点点。对对期期刊刊来来讲讲，没没有有一一流流的人才队伍建设，期刊的发展就无从谈起。的人才队伍建设，期刊的发展就无从谈起。科学技术，作为推动当今社会前进的第一生产力，其根本要素，科学技术，作为推动当今社会前进的第一生产力，其根本要素，是必须具有一流的科技人才。世界发达国家均把争夺、培养一流人才是必须具有一流的科技人才。世界发达国家均把争夺、培养一流人才作为科技发展的人才战略来实施。同样，科技期刊，作为科技成果公作为科技发展的人才战略来实施。同样，科技期刊，作为科技成果公之于众、使之转化为生产力

7、的重要载体，要成为一流，既离不开一流之于众、使之转化为生产力的重要载体，要成为一流，既离不开一流的成果的供给者的成果的供给者专家学术队伍的支持，也离不开一流的产品生产专家学术队伍的支持，也离不开一流的产品生产者者科技编辑的努力。当然，许多成功的期刊，还必须有记者、经科技编辑的努力。当然，许多成功的期刊，还必须有记者、经营管理人员和市场营销人员的参与，通过多种经营，共同推动期刊的营管理人员和市场营销人员的参与，通过多种经营，共同推动期刊的发展。发展。一般来讲，科技编辑队伍，主要分成三个层次：一般来讲，科技编辑队伍，主要分成三个层次：主编、编委会成员和编辑部人员。主编、编委会成员和编辑部人员。国内

8、外的经验表明，要办好一本期刊，要想使国内外的经验表明，要办好一本期刊，要想使期刊能长期发展，最重要的人才是期刊的期刊能长期发展，最重要的人才是期刊的领军人物领军人物-主编主编。好的主编可以决定办刊的方向，组织得力的编委好的主编可以决定办刊的方向，组织得力的编委会和编辑人员，扩大稿源，争取经费，开拓市场，会和编辑人员，扩大稿源，争取经费，开拓市场，把好刊物的质量关。把好刊物的质量关。好的主编至少需要具备以下素质：好的主编至少需要具备以下素质：（1 1）最最好好是是全全职职办办刊刊人人，或或者者全全职职做做科科学学工工作作、但但仍仍然然能能抽抽出出相相当当的的时时间间兼兼职职做做期期刊刊的的工工作

9、作。国国内内有有不不少少期期刊刊的的主主编编虽虽然然是是公公认认的的科科学学家家，或或者者是是主主办办单单位位的的领领导导，但但只只挂挂名名，并并不不具具体体负负责责期期刊刊的的工工作作，很很少少有有时时间间来来关关心心期期刊刊具具体体的的情情况况，这这对对于于期期刊刊的的发发展展其实非常不利。其实非常不利。（2）必必须须在在国国际际该该专专业业领领域域享享有有盛盛名名，最最好好是是学学科科的的带带头头人人，能能精精通通该该领领域域科科学学进进展展的的状状况况、前前沿沿的的研研究究方方向向，认认识识领领域域里里最最优优秀秀的的人人，能能组组织织和和保保证证期期刊刊发发表表最最优优秀秀的的论论文

10、文，把把握握期期刊刊的的学学术术发发展展方方向向。当当然然，年年富富力力强强的的主主编编更更好好，更更能能适适应应月月刊刊、半半月月刊刊、周周 刊刊 等等 出出 版版 周周 期期 短短、来来 稿稿 多多 的的 刊刊 物物 的的 需需 要要。Nature Nature NeuroscienceNeuroscience的主编只有的主编只有4040来岁，这在中国极少见。来岁，这在中国极少见。（3）一一定定要要对对办办刊刊有有自自发发的的热热情情和和强强烈烈的的责责任任感感，能能关关心心同同行行业业期期刊领域的状况，有能力把握期刊的出版发展方向。刊领域的状况，有能力把握期刊的出版发展方向。（4 4）作

11、作为为英英文文科科技技期期刊刊的的主主编编，除除了了需需要要强强大大的的专专业业背背景景，还还必必须须精通英语（包括专业英语），能对每篇文章的语言进行把关。精通英语（包括专业英语），能对每篇文章的语言进行把关。好的编委应该具备的素质有：好的编委应该具备的素质有：（1 1）必须关心期刊事业，有良好的科研道德和责任心，对办好）必须关心期刊事业，有良好的科研道德和责任心，对办好期刊、发展期刊有热情，愿意自觉出力，能服从主编的分工。期刊、发展期刊有热情，愿意自觉出力，能服从主编的分工。（2 2）必须是在职的国内外该领域公认的优秀专家，能掌握某一）必须是在职的国内外该领域公认的优秀专家，能掌握某一学科深

12、厚的专业知识，并做出相当有影响的专业研究工作，有优学科深厚的专业知识，并做出相当有影响的专业研究工作，有优秀的发表论文的经验，有鉴定同行业研究工作水平的能力。秀的发表论文的经验，有鉴定同行业研究工作水平的能力。（3 3）能够组织或提供稿件，并在任期内多方面直接或间接支持）能够组织或提供稿件，并在任期内多方面直接或间接支持刊物的发展，愿意为刊物承担一定的审稿工作。刊物的发展，愿意为刊物承担一定的审稿工作。对处在相对低水平的发展中的期刊来说，编委会的作用还是对处在相对低水平的发展中的期刊来说，编委会的作用还是非常重要的。一流的编委会专家群体，对期刊发展的促进作用是非常重要的。一流的编委会专家群体，

13、对期刊发展的促进作用是非常显著的。许多期刊高质量的组稿、审稿都是通过国际化的富非常显著的。许多期刊高质量的组稿、审稿都是通过国际化的富有实效的编委会实现的。但目前有实效的编委会实现的。但目前,不少期刊约请编委不少期刊约请编委,虽然是国内虽然是国内外知名的专家外知名的专家,主要考虑的是其名誉、名声主要考虑的是其名誉、名声,不少专家成为挂名编不少专家成为挂名编委，却未必对期刊发展发生过作用。委，却未必对期刊发展发生过作用。编辑部的人才队伍建设，是许多期刊关注的人才基本建设任务。编辑部的人才队伍建设，是许多期刊关注的人才基本建设任务。1 1 学术素质学术素质:针对高水平的学术期刊，有一定专业学术素质

14、的高学针对高水平的学术期刊，有一定专业学术素质的高学历编辑人员也是办好期刊的重要因素。他们对学科进展和专家队伍历编辑人员也是办好期刊的重要因素。他们对学科进展和专家队伍相对了解多些，能协助主编初步识别稿件的学术质量，直接对稿件相对了解多些，能协助主编初步识别稿件的学术质量，直接对稿件进行初筛；能直接对专业语言进行加工；跟国内外专家的沟通也更进行初筛；能直接对专业语言进行加工；跟国内外专家的沟通也更容易些，对计算机等应用也更熟练些，处理编辑事务效率就更高。容易些，对计算机等应用也更熟练些，处理编辑事务效率就更高。2 2 品质素质品质素质:好的编辑还必须具备守德敬业、团结利人的品质素质，好的编辑还

15、必须具备守德敬业、团结利人的品质素质，能把期刊的发展放在首要位置，不计较个人得失，能耐受的住常规能把期刊的发展放在首要位置，不计较个人得失，能耐受的住常规出版工作的繁琐和寂寞，能尊重主编、尊重专家，遵守编辑道德规出版工作的繁琐和寂寞，能尊重主编、尊重专家，遵守编辑道德规范，保持勤奋的学习心态。范，保持勤奋的学习心态。3 3 能力素质能力素质:要具有良好的人际沟通能力，乐于同作者读者沟通，要具有良好的人际沟通能力，乐于同作者读者沟通，并能虚心接受作者读者的建设性意见；善于借鉴其他期刊的成功经并能虚心接受作者读者的建设性意见；善于借鉴其他期刊的成功经验，不墨守成规，勇于开拓创新。具备这样品质素质和

16、能力素质的验，不墨守成规，勇于开拓创新。具备这样品质素质和能力素质的编辑，就是没有高学历，也一样能将刊物办好。编辑，就是没有高学历，也一样能将刊物办好。实施科技期刊的人才发展战略，就要在各个层次上实施科技期刊的人才发展战略，就要在各个层次上创造条件，营造环境，尊重知识，尊重人才。引进、培创造条件，营造环境，尊重知识，尊重人才。引进、培养和造就学术、品质和能力俱佳的各类编辑人才，通过养和造就学术、品质和能力俱佳的各类编辑人才，通过政策倾斜和机制改革，鼓励人才稳定、自主地发挥应有政策倾斜和机制改革，鼓励人才稳定、自主地发挥应有的能力，用发展的事业留住人、用好人，通过人的发展的能力，用发展的事业留住

17、人、用好人，通过人的发展来更好地发展事业。哪个刊物重视了编辑人才队伍的建来更好地发展事业。哪个刊物重视了编辑人才队伍的建设，哪个刊物才真正夯实了发展的基础。只有一流的人设，哪个刊物才真正夯实了发展的基础。只有一流的人才才会给刊物带来真正的才才会给刊物带来真正的“智力增值智力增值”。当然，对于一个刊物来讲，人才结构也不能单一化，当然，对于一个刊物来讲，人才结构也不能单一化，“同质人才同质人才”过于密集，都做某一部分事情，就会有另过于密集，都做某一部分事情，就会有另外一些事情没人做，效率反而低。这也是人才资源的浪外一些事情没人做，效率反而低。这也是人才资源的浪费，不利于刊物的发展。要强调团队化建设

18、，高、中、费，不利于刊物的发展。要强调团队化建设，高、中、低人才，老、中、青人才要有机结合，取长补短，充分低人才，老、中、青人才要有机结合，取长补短，充分发挥团队的力量，整体活力才会更大。发挥团队的力量，整体活力才会更大。要要注注意意各各类类编编辑辑人人才才的的在在岗岗培培养养。编编辑辑出出版版工工作作有有其其特特有有的的规规律律，并并不不是是有有了了专专业业经经验验就就能能取取代代有有编编辑辑经经验验的的。从从主主编编到到编编辑辑，都都必必须须认认真真掌掌握握编编辑辑出出版版的的知知识识和和技技能能。据据报报道道，如如果果说说社社会会总总体体的的知知识识更更新新周周期期为为3年年的的话话，那

19、那么么，新新闻闻传传播播领领域域的的知知识识淘淘汰汰周周期期可可能能仅仅为为一一年年左左右右。编编辑辑只只有有不不断断学学习习提提高高，与与时时俱俱进，才能适应科技期刊发展形势的需要。进，才能适应科技期刊发展形势的需要。所所以以，落落实实“以以人人为为本本”的的科科学学发发展展观观，建建设设好好德德、能能、才才兼兼备备的的科科技技编编辑辑队队伍伍，是是科科技技期期刊刊发发展展的的根根本本保保障障。也也只只有有通通过过一一流流的的编编辑辑队队伍伍，才才能能吸吸引引一一流流的的专专家家学学者者构构成成的的审审者者、作作者者队队伍伍，才才能能提提供供一一流流的的发发表表服服务务，提提供供一一流流的的

20、编编辑辑产产品品，获获得得一一流流的的读读者者支持，让刊物真正得以发展。支持，让刊物真正得以发展。2 2 2 2 关于关于关于关于“全面、协调、可持续全面、协调、可持续全面、协调、可持续全面、协调、可持续”的思考的思考的思考的思考科科科科技期刊的发展，必须摆脱长期计划管理下造成技期刊的发展，必须摆脱长期计划管理下造成技期刊的发展，必须摆脱长期计划管理下造成技期刊的发展，必须摆脱长期计划管理下造成的单一经营思维与经营状况，面向市场经济，的单一经营思维与经营状况，面向市场经济，的单一经营思维与经营状况，面向市场经济，的单一经营思维与经营状况，面向市场经济，走走走走“全面、协调、可持续全面、协调、可

21、持续全面、协调、可持续全面、协调、可持续”发展的道路。发展的道路。发展的道路。发展的道路。宏观的问题宏观的问题:体体制制上上，计计划划管管理理色色彩彩浓浓厚厚，事事业业管管制制条条件件太太多多，不不少少期期刊刊处处在在既有名义上的多头管理而又实际上无人管理的状态；既有名义上的多头管理而又实际上无人管理的状态；机机制制上上，公公办办事事业业单单位位主主办办单单一一财财政政经经营营为为主主，适适应应市市场场机机制制的的多元化经营尚未放开多元化经营尚未放开,办刊者或支持者的长远利益难以保障。办刊者或支持者的长远利益难以保障。在在管管理理体体系系方方面面，科科技技期期刊刊统统在在科科技技部部管管理理，

22、科科技技部部却却没没有有专专门门的的出出版版管管理理部部门门和和全全职职的的人人员员；新新闻闻出出版版署署在在管管理理全全国国的的出出版版事事业业，却没有具体的科技期刊的直接管理功能，总体管理是模糊的。却没有具体的科技期刊的直接管理功能，总体管理是模糊的。制制度度方方面面，笔笔者者接接触触过过许许多多国国际际科科技技期期刊刊出出版版单单位位，他他们们对对我我们们科科技技期期刊刊连连出出增增刊刊的的期期数数都都要要申申请请、控控制制的的做做法法很很不不理理解解，对对我我们们无无法对外联合办刊、期刊版权共建共享也很不理解。法对外联合办刊、期刊版权共建共享也很不理解。这这样样的的管管理理体体系系和和

23、制制度度不不改改革革，如如何何谈谈得得上上面面向向科科研研提提供供全全面面的的服服务务？所所以以从从政政府府管管理理角角度度，必必须须全全面面思思考考科科技技期期刊刊在在国国民民经经济济和和社社会会发发展展中中的的定定位位,科科学学地地、实实事事求求是是地地给给科科技技期期刊刊创创造造应应有有的的地地位位、发展空间和发展条件。发展空间和发展条件。关于关于“全面全面”，就是要充分地、全方位地从社会，就是要充分地、全方位地从社会效益、经济效益、文化价值等方面综合考虑影响期刊效益、经济效益、文化价值等方面综合考虑影响期刊的发展因素，充分思考期刊自身的发展道路。既要的发展因素，充分思考期刊自身的发展道

24、路。既要“抓策划抓策划”，办出期刊特色来，还要加强质量控制，办出期刊特色来，还要加强质量控制，“抓精品生产抓精品生产”；既要；既要“抓管理抓管理”，提高工作效率，还，提高工作效率，还要要“抓服务抓服务”，提高刊物在作者和读者心目中的满意，提高刊物在作者和读者心目中的满意度；还要度；还要“抓市场营销抓市场营销”、“抓内部文化建设抓内部文化建设”等，等，让期刊面向市场经济充满发展活力。决不能光埋头在让期刊面向市场经济充满发展活力。决不能光埋头在稿件堆中，只顾具体的稿件编辑工作，片面追求某些稿件堆中，只顾具体的稿件编辑工作，片面追求某些“影响因子影响因子”的增长，的增长，“一叶障目一叶障目”，忽略了

25、刊物的，忽略了刊物的全面、健康发展。全面、健康发展。关于关于“协调协调”,”,就是要处理好刊物的眼前利益就是要处理好刊物的眼前利益与长远利益与长远利益,社会效益与经济效益，作者利益与读社会效益与经济效益，作者利益与读者利益，质量要求与效率要求，管理意识与服务意者利益，质量要求与效率要求，管理意识与服务意识等各种影响自身发展的矛盾的双方面的关系。例识等各种影响自身发展的矛盾的双方面的关系。例如，期刊的生命是质量，但过分加强质控，把太多如，期刊的生命是质量，但过分加强质控，把太多的时间花在审稿过程和编辑标准化加工过程上，就的时间花在审稿过程和编辑标准化加工过程上，就会影响论文发表的时间效率。须知，

26、对编辑的结果会影响论文发表的时间效率。须知，对编辑的结果来讲，质量是产品，效率也是产品。编辑的效率不来讲，质量是产品，效率也是产品。编辑的效率不高，内容质量虽然完美，可科学发现的新知识成了高，内容质量虽然完美，可科学发现的新知识成了旧知识，发表的效益就大打折扣了。在为作者考虑旧知识，发表的效益就大打折扣了。在为作者考虑深化服务的同时，还要兼顾考虑为读者提供更优质深化服务的同时，还要兼顾考虑为读者提供更优质的服务。这样的产品才会有市场。的服务。这样的产品才会有市场。关于关于“可持续可持续”，就是要认清科技期刊的历史性作，就是要认清科技期刊的历史性作用，把握机遇，把现实目标同长远发展目标有机地结合

27、用，把握机遇，把现实目标同长远发展目标有机地结合起来，实现期刊的起来，实现期刊的“创新跨越，持续发展创新跨越，持续发展”。当前，人。当前，人类社会进入了知识经济时代，科学技术作为第一生产力，类社会进入了知识经济时代，科学技术作为第一生产力，在推动社会、经济发展的同时，也推动着科技期刊的发在推动社会、经济发展的同时，也推动着科技期刊的发展。科技期刊工作者需要进一步提高对知识经济与科技展。科技期刊工作者需要进一步提高对知识经济与科技期刊关系的认识，提高科技期刊与知识经济共生存共发期刊关系的认识，提高科技期刊与知识经济共生存共发展的自觉性，使科技期刊真正成为知识创新、知识传播展的自觉性，使科技期刊真

28、正成为知识创新、知识传播和知识转化的不可或缺的载体，通过为社会、经济发展和知识转化的不可或缺的载体，通过为社会、经济发展做贡献，来谋求自身的长远持续发展。做贡献，来谋求自身的长远持续发展。Nature Nature杂志创办于杂志创办于18691869年，跨越年，跨越135135年的时光而经久不衰，持续保年的时光而经久不衰，持续保持世界科技期刊界领头羊的地位，其品牌战略始终坚持于为科学家做桌持世界科技期刊界领头羊的地位，其品牌战略始终坚持于为科学家做桌面上最好的科学报道，并能不断地与时俱进。面上最好的科学报道，并能不断地与时俱进。19921992，当人类进入越来越，当人类进入越来越关注生命自身问

29、题的时代，关注生命自身问题的时代，NatureNature创办了其第一份报道原创研究成果的创办了其第一份报道原创研究成果的子刊子刊Nature GeneticsNature Genetics（自然遗传学），随后，随着生命科学（自然遗传学），随后，随着生命科学的蓬勃发展，的蓬勃发展，NatureNature又相继开出又相继开出 Nature Structural Biology(1994),Nature Structural Biology(1994),Nature Medicine(1995),Nature Biotechnology(1996),Nature Nature Medicine(

30、1995),Nature Biotechnology(1996),Nature Neuroscience(1998),Nature Cell Biology(1999),Nature Reviews Neuroscience(1998),Nature Cell Biology(1999),Nature Reviews Neuroscience(1999),Nature Reviews Molecular Cell Neuroscience(1999),Nature Reviews Molecular Cell Biology(1999),Nature Reviews Genetics(1999

31、),Nature Biology(1999),Nature Reviews Genetics(1999),Nature Immunology(2000),Nature Reviews Cancer(2001),Nature Reviews Immunology(2000),Nature Reviews Cancer(2001),Nature Reviews Immunology(2001),Nature Reviews Drug Discovery(2002),Nature Immunology(2001),Nature Reviews Drug Discovery(2002),Nature

32、Materials(2002),Nature Reviews Microbiology(2003)Materials(2002),Nature Reviews Microbiology(2003)等一系列密等一系列密切配合前沿热门学科发展需求的专业子刊，形成一个专业期刊的出版集切配合前沿热门学科发展需求的专业子刊，形成一个专业期刊的出版集团（团（Nature Publishing GroupNature Publishing Group，NPG NPG）。就在）。就在20042004年年1010月月7 7日，日，NPGNPG又又正式创办了一份面向生物、医药、化学等领域尖端实验方法研究的新刊正式

33、创办了一份面向生物、医药、化学等领域尖端实验方法研究的新刊Nature MethodsNature Methods（自然方法学）。所有这些子刊的编辑质量和（自然方法学）。所有这些子刊的编辑质量和出版标准均达到和母刊出版标准均达到和母刊NatureNature一样，以成为该领域内的权威期刊为目标，一样，以成为该领域内的权威期刊为目标，形成了国际科技期刊界一道独特的风景。形成了国际科技期刊界一道独特的风景。Science Science杂志创办于杂志创办于18801880年，之所以年，之所以124124年历久弥新，年历久弥新，其让科学家掌握科学前沿发展动态、紧跟科技发展趋势其让科学家掌握科学前沿发

34、展动态、紧跟科技发展趋势的办刊宗旨一直本色不变，始终保持了刊物的科学性、的办刊宗旨一直本色不变，始终保持了刊物的科学性、先进性和普及性。他们非常重视编辑人才建设，视质量先进性和普及性。他们非常重视编辑人才建设，视质量与效率为生命，每年与效率为生命，每年60006000多篇来稿只有多篇来稿只有13%13%可以最终发可以最终发表，每篇稿件从接受到发表周期一般在表，每篇稿件从接受到发表周期一般在4 4周到周到5 5周，最短周，最短记录记录2424小时，最长小时，最长4 4个半月。他们把为科学事业服务视个半月。他们把为科学事业服务视为己任，把刊物荣辱视为生命。他们的营销战略就是始为己任，把刊物荣辱视为

35、生命。他们的营销战略就是始终把刊物置于知识创新、知识推广、知识应用的中心环终把刊物置于知识创新、知识推广、知识应用的中心环节，形成了以市场需求（科学家和科研群体的信息需求）节，形成了以市场需求（科学家和科研群体的信息需求）为导向，组织产品的生产（引导科研、投资科研项目、为导向，组织产品的生产（引导科研、投资科研项目、创造知识）、营销（期刊发行、知识传播），最终实现创造知识）、营销（期刊发行、知识传播），最终实现为科学家服务的目标（推广、应用），构成了一个完整为科学家服务的目标（推广、应用），构成了一个完整的知识创新体系和产业链。的知识创新体系和产业链。3 3 落落实实“科科学学发发展展观观”的

36、的措措施施的的思思考考科科技技期期刊刊的的发发展展，离离不不开开“科科技技”自身的特色。自身的特色。3.1 3.1 学科带动发展学科带动发展科技期刊要密切关注和配合前沿科技期刊要密切关注和配合前沿学科和学科前沿、学科交叉的发展需求，通过在学科范学科和学科前沿、学科交叉的发展需求，通过在学科范围内，深入、全面地细化服务（针对报道范围和栏目设围内，深入、全面地细化服务（针对报道范围和栏目设置），集成学科专家优势和信息优势，依靠专业定位，置），集成学科专家优势和信息优势，依靠专业定位，在满足学科专业创新发展需求的基础上，凸显刊物的特在满足学科专业创新发展需求的基础上，凸显刊物的特色优势。色优势。3.

37、2 3.2 内容引领市场内容引领市场刊物要特别注重专业信息的报刊物要特别注重专业信息的报道质量，注重质量的原创性保障道质量，注重质量的原创性保障,通过提升内容质量这通过提升内容质量这个刊物的核心竞争力，以满足各种市场需求个刊物的核心竞争力，以满足各种市场需求,达到竞争达到竞争中的优势生存。中的优势生存。3.3 3.3 形式推动需求形式推动需求刊物的管理模式、出版模式和刊物的管理模式、出版模式和服务模式服务模式,都要根据市场和用户的需求内容发生变化，都要根据市场和用户的需求内容发生变化，要注重外观装帧和印制质量，要突破传统发表服务的要注重外观装帧和印制质量，要突破传统发表服务的单一形式单一形式,

38、集成与学科信息交流密切相关的多种服务形集成与学科信息交流密切相关的多种服务形式式,例如咨询、会展、网络等，为用户、订户提供更全例如咨询、会展、网络等，为用户、订户提供更全面的多样化服务，稳固发展自己的需求市场。面的多样化服务，稳固发展自己的需求市场。3.4 3.4 技术提升服务技术提升服务加强网络化建设，通过技加强网络化建设，通过技术进步带动服务发展和质量提升，通过先进的网术进步带动服务发展和质量提升，通过先进的网络化编辑管理和出版技术平台建设，落实编辑、络化编辑管理和出版技术平台建设，落实编辑、出版过程的时效同权，提高效率，提高作者和读出版过程的时效同权，提高效率，提高作者和读者满意度者满意度。3.5 3.5 人才保证进步人才保证进步必须不遗余力地创造条件，促必须不遗余力地创造条件，促进多功能、高素质的管理、编辑、经营等专业人才加进多功能、高素质的管理、编辑、经营等专业人才加入科技期刊队伍，是刊物全面、协调、可持续性发展入科技期刊队伍，是刊物全面、协调、可持续性发展的可靠保证。的可靠保证。谢谢谢谢大大家家!