个人年度工作计划通用15篇.docx

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1、个人年度工作计划通用15篇 个人年度工作计划通用15篇 日子好像白驹过隙，不经意间，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，为此需要好好地写一份计划了。那么我们该怎么去写计划呢？下面是我为大家整理的个人年度工作计划，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。 个人年度工作计划1 x院续扩建项目是我发挥才能和学习新的知识项目，我会珍惜这次时机，为了能更好的完成20xx年工作从下面几个方面进行计划。 一、工程图纸会审及技术交底 接到图纸时及时查看图纸，对图纸内容及各个系统及时核对，以便在图纸会审中及时解决。根据审批的施工组织设计、施工方案和质量验收规范对施工班组进行质量和技术交底， 二、施工安全 根

2、据“安全第一，预防为主生产方针，不定时在施工现场和生活区对临时用水、用电进行巡视、检查，发现安全隐患及时处理。特殊部位根据审批的安全施工方案对工人进行安全交底。 三、施工质量 为了避免出现质量缺陷要不定时在施工现场巡视、检查对错误的地方及时纠正，对于容易出现质量缺陷的地方给班组长提出预防措施。和土建部位有冲突的地方及时和土建施工员协商，以免耽搁施工进度，对于需要隐蔽验收的工程及时通知施工班组进行整改。对进入施工现场所有水电材料严格检查，杜绝不合格的材料适用于施工现场。 四、施工进度 在保证安全和质量的情况下加快施工进度，与土建施工员密切配合做到安装土建两不误，保证施工进度计划顺利进行。因各种原

3、因造成施工进度缓慢必要时要求施工班组增加工人和加班加点，为了更好的配合总施工进度计划对本专业影响到总施工进度计划的工序及时解决。 五、施工材料 在没有改变设计意图的情况下对水电施工图线路和管道的走向进行二次设计，节省材料及费用。为了避免工程原材料浪费或流失，对班组交代合理使用及清理。避免原材料被盗建立专用仓库。 个人年度工作计划2 能够成为名师工作室的一员我特别荣幸，我借着与名师近距离接触的对本人一年的发展确立一个新的目的学习名师，提高专业，升华素质，开阔创新！做到不负岁月不负卿！ 一、指导思想 根据名师工作室施行指导思想，为了落实和贯彻工作室发展目的，在这一年里我会履行工作室成员的义务，积极

4、参加各级各类活动，通过学习提高本人，通过活动展示本人，通过工作肯定本人，通过创新突破本人。 二、工作目的 1、一丝不苟的完成工作室的各项任务。 2、辅导青年老师备课、上课。 3、坚持撰写教学反思和教学论文。 4、积极参加各类教育教学活动提高本人素质。 5、做好课题研究，并获得相应成果。 三、主要工作及措施 1、勤于学习，树立终身学习的观念。深入理解语文学科的特性，不断学习先进的教学理念，在先进理念的引领下，以本人的课堂教学行为变革语文课堂教学，让语文教学贴近学生的心灵世界、情感世界和生活世界，真正落实素质教育。 2.勤于考虑，时刻把工作与考虑相结合。对本人的教学活动不断进行反思，及时积累教育教

5、学工作中的成功与失败，总结经历、教训。提高本人的科研能力，使本人的教育教学水平再上一个等级。这样时刻把工作与考虑相结合，在考虑中工作，在工作中考虑，就能创造性地开展工作。 3、勤于动笔，提高科研水平。勤写教学札记、读书笔记，不断提升本人的理论水平，并积极撰写教育教学论文和经历总结，争取每学年都有论文获奖或发表。 四、详细活动安排 九月 1、制定个人发展计划。 2、参加工作室启动仪式。 3、更新博客，参加工作室QQ群。 十月 1、参加读书沟通活动。 2、参加校级公开课活动。 十一月份 1、听观摩研讨课。 2、记录此次观摩课的收获，写好听课笔记。 十二月 1、参加朱xx教师专题讲座。 2、制作、上

6、传微课。 20xx年元月参加xxx活动学期总结。 三月 1、参加东关小学戴xx教师的专题论坛讲座。 2、辅导青年老师备课、上课。 四月份 1、参加送教下乡活动。 2、读书沟通活动。 五月份 1、做一次县级以上的专题讲座。 2、撰写教学论文。 六月份 1、参加沙龙活动。 2、撰写教学论文。 七月份 1、参加总结会。 2、提交学期总结。 个人年度工作计划3 时间飞逝，回首20xx年的工作，我在做好日常财务核算工作方面，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的工作计划。 一、参加财务人员继续

7、教育。每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育 首先参加财务人员继续教育，了解新准则的大致框架，把握和领会新准则详细内容和精华。全面按新准则的规范要求，能够熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行算业务，努力开源流，使有限的经费发挥真正的作用，保证为公司提供好财力。加强各种费用开支的核算。及时的记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格

8、支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化 核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。 以上就是我对于将来的工作计划。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高本身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的奉献。 个人年度工作计划4 一、指导思想 认真学习党的道路方针政策，保持正确

9、的思想方向。以全面贯彻党的教育方针政策为目的，在加强师德师风建设的基础上，进一步提高老师职业道德，加强教书育人的责任感，始终如一热爱本职工作，坚持政治学习，加强自觉性和自觉性。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心孩子的学习和生活。团结、合作、奉献。尊重同志，团结同志，做好配合工作，顾全大局。正确对待个人与集体的关系，维护集体荣誉，热心公益活动。热爱规划，谦虚慎重。作为青年老师，要互相学习，互相支持，同舟共济，努力推动素质教育全面施行。 二、工作目的 21世纪是信息时代，随着科技知识的不断更新和新思想的不断涌现，学习已经成为我们当代社会生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的重要工作，需要

10、不断学习。在工作中，我将继续认真学习教育教学理论，研究课程标准，研究教学方法和教学手段，研究教材重点难点，确保理论指导实践，实践丰富理论，把一些好的教育教学理论和方法运用到详细实践中去。着力培养学生创新意识和实践能力，深化课堂教学改革。按时完成各项任务，认真备课，为45分钟的课堂教学做好充分准备。认真教好每一节课，课后及时反思教学中的得与失，以便在以后的教学中扬长避短。 三、工作安排 认真阅读（课程标准）等相关资料，钻研教材，研究教学方法，了解课程的性质、价值和理念，提高专业能力。多读教育期刊杂志，丰富本人的文化素养。 勤听课，勤提问，敢于提出本人的问题或不同意见，在共同探索中获得共同进步，从

11、中获得真实感受，不断提升本人，促进个人专业知识的提升，让本人与新课程一同成长。课前认真备课，完成教案，上课认真授课，板书工整，作业认真批改，课后及时总结，及时提高。上课教学或实习不迟到、早退，中途离开班级，不擅自调整班级，积极开展教育教学实践研究，不断提高教学艺术水平，提高教育质量。在教学方法上，提倡引导式教学，反对照本宣科式教学。要理论联络实际，突出重点难点，简明易懂，营造生动活泼的课堂气氛。在教学内容上要力求完美，及时向学生介绍学科领域高科技发展的新趋势、新成果。 学会考虑教育问题，积极将先进的教育理念转化为老师行为等。并从反思中提高教学研究水平。每次课后，反思教学实践中发现的问题和有价值

12、的东西，弥补缺乏。 勤于反思，通过总结经历提升本人。坚持练习基本功，优化教学方法。并积极利用当代信息技术为本人的教学服务。 四、商业学习 积极参加学校组织的各种培训和学习，做好学习记录。阅读更多教育 积极参加各种形式的进修和培训，提高本人的职业素质，为今后的教学打下坚实的基础。 五、全员育人 在教育工作中只要把爱的情感投射到学生的心田，师生间才能产生心心相印的体验，收到良好的教育效果。作为一名老师，要破除“以老师为中心的观念，扭转老师包揽一切的做法，应该充分信任学生，让每一个学生都以主人翁意识介入到日常学习中，使学生在自觉自愿中完善自我意识;让每位学生都明确，作为集体中的一员，理应为集体分担责

13、任。这样在教育经过中，学生随着自我意识的发展，自我调节、自我完善、自我教育的能力也会不断提高。 个人年度工作计划5 xxxx年，中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下，完成了筹建工作并顺利开业，在业务的发展上也获得了较好的成绩，占领了一定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结xxxx年的工作经历并结合地区的实际情况，制定如下工作计划： 一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。 承保是保险公司经营的源 头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因而，在xxxx年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。 1、对承保业务及时地

14、进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。 3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练把握新核心业务系统的操作，对中支所属的承

15、保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。 二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。 随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的服务，因而，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内包容入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过xxxx年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深化，客服工作的重要性将尤其突出，因而，中支在xxxx年里将

16、严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让诸多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高本身的市场竞争力，实现客户满意最大化。 2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行“热情、周到、优质、高效的服务宗旨，坚持“主动、迅速、准确、合理的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务

17、人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快速。 4、在xxxx年6月之前完成xxxx营销服务部、yy营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。 三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。 根据xxxx年中支保费收入xxxxxxxx万元为根据，其中各险种的占比为：机动车辆险xx%，非车险xx%，人意险x%。xxxx年度，中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入xxxxxxxx万元，各险种比例计划为机动车辆险xx%，非车险xx%，人意险xx%，计划的实现将从下面几个方面去施行完

18、成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因而，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，xxxx年在车险业务上要稳固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在xxxx年里努力使非车险业务在发展上构成新的格局。 3、积极做好与银行的代理业务工作。xxxx年xx月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行

19、、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，xxxx年要集中精神与各大银行加强业务上的沟通联络，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构造调整的战略目的，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。 个人年度工作计划6 白驹过隙，时间的骏马不停蹄地向前奔跑。回顾去年工作，有硕果累累的喜悦，有与同事攻克难关的感慨，也有碰到困难和挫折时惆怅。 在此，我要感谢领导给了我成长的空间，勇气和自信心，是你们让我羽翼渐丰。能够讲，今年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。在此，我订立了XX年度

20、工作计划，以便本人在下一年中进步。 一、熟悉公司规章制度工作流程 熟悉公司的各项规章制度，严格要求本人遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺利开展工作明确方向; 二、学习业务知识，跟进项目情况 学习公司现有项目资料，了解公司业务范围和运作形式。了解该项目的详细调研情况、开发立项、合作形式等，积极把握项目跟进程度，争取尽快进入项目角色，为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息，以便更好的补充完善项目进度需求，在项目启动前努力补给做好准备工作。 三、制订学习计划 学习，直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向，补充新的能

21、量都是有必要的。 四、加强责任感、加强团队意识、加强服务意识 1、加强责任感。古人云：“不患无策，只怕无心责任是分内应做的事情。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿承当责任，不敢承当责任的行为，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚，无所作为。所以我以为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上，不断完善本人的专业技能和工作能力。 2、加强团队意识。俗话讲：“众人拾柴火焰高。力求在团队精神的作用下，能够积极主动的为团队服务，为团队补台，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束本人的行为

22、，进而成为公司自由而全面发展的动力。同时，通过发扬团队精神，加强建设进一步节省内耗。 3、加强服务意识。很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目经过，这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里，服务意识应该在我们每一位员工心中，我们只要把服务意识转化为详细的最佳服务，才能感动客户打开市场。同样，不仅仅是在业务方面，很大程度上来讲日常工作也是服务意识的优先体现，做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。 以上，是我在新的一年中对本人的要求和计划，新的一年，充满激情与挑战，我相信本人会在这一年里，尽快熟悉工作，完成新的任务，做出工作成绩，给领导一份满意的答

23、卷! 个人年度工作计划7 2014年ICU将在院领导及护理部的领导下，本着“以病人为中心、“注重细节服务的服务理念，充分发挥ICU护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实力，努力创始ICU护理新局面。现制定新一年护理工作计划如下： 一、加强培训，落实ICU各项规章制度 2013年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规、应急预案等。2014年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，催促检查执行情况，每月进行考核一次，并有奖励措施。 二、开展“优质护理服务，从细微处做起，将人性化护理落实到护理工作的各个环节。 1、优化排班，在现有条件下，合理进行

24、人力资源配置。根据护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关内容的培训。 2、注重细节，ICU收治的病人均是急危重症病人，对护理工作的要求极高，治疗、护理缺一不可，由于封闭的环境和疾病的痛苦生活护理、心理护理显得尤为重要，小到为病人修剪指甲、外出检查为病人做好眼部遮盖、一句暖和的问候等，在细节中体现优质护理服务的质量。 三、成立质控监管梯队，努力提高临床护理质量 实行护士长-质控小组长-质控护士监管梯队 1、加大护理质量监管力度，分级进行检查，充分发挥质控护士，各组长监管作用，提高临床护理质量。 2、专人检查护理文书书写质量 由各组组长负责当班护理文书书写质量的检查工作，责令书写不规范的护

25、士及时更改，护士长不定期抽查。 四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质 1、加强护士在职教育 鼓励科内护士参加各种学历教育，积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室认真落实护理查房，业务学习。组织护士学习新理论、新技术及实用性知识。 2、落实护士分层培训计划 积极落实护士分层培训计划，对工作2年下面的新护士主要进行护理基础知识、基础技能的培训；对工作2-3年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训； 3.对工作4年以上的护士进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。由高年资护士“一对一带教低年资护士，在临床实践中教学。根据科室的培训计划认真执行，帮助尽快胜

26、任ICU的护理工作，确保医疗护理安全。 4、科室开展ICU在职护理人员专科培训 计划由护士长及去省级进修的骨干护士对ICU所有护理人员进行专科培训及考核。 5、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护理部组织的“5.12护士节相关活动等。 五、强化护理安全意识，加强全员安全教育。 1、强化ICU护士的“慎独精神，强调用药安全，注意冷藏药物的使用及“三查七对，试行护士长不定时进行跟班，利用跟班时间及时督查违规行为，并予以重办，每月组织学习和考核常见药或新药用药知识一次。 2、严防计划外拔管，对有引流管、气管插管的患者加强看护，必要时在征得病人家属签字同意后使用约束带进行约束，及时悬挂各种

27、警示标示如防管路滑脱、防压疮、防渗出等，避免不良事件发生，提高全员护理安全防备意识。 3、各种抢救器材保持清洁、性能良好；急救药品符合规定，用后及时补充无菌物品标识明晰，保存符合要求，确保在有效期内。 4、对于所发生的护理过失及不良事件，按情节轻重对当事人给予批评、罚款，科室及时组织讨论，提出处理意见、必要的防备整改措施，并上报护理部。每月质控小组会分析点评当月全院及科内的护理安全隐患，提出防备措施。 5、继续加强护理文书的书写、培训、检查工作，进一步完善护理记录单的内容，确保护士及时、准确、客观、真实、完好地完成护理记录，保证医疗护理安全。 六、积极响应护理部号召，学习制定科室常见病的中医护

28、理计划，提高中医护理操作能力，积极在护理实践中应用。 按病种制定科室常见病的危重病人护理计划，体现中医护理内容。科室新进护理人员继续参加护理部组织的中医护理业务学习，其别人员按科内制定的中医护理业务学习计划参加执行。对于科内制定的两项中医操作做到人人熟练把握，常见病的中医护理内容人人熟记并能在日常护理工作中得到应用。 七、 加强院感与消毒隔离工作 根据医院ICU感染控制标准，做好科室的医院感染防护及管理工作，规范呼吸机相关性肺炎、留置导尿管相关尿路感染、中心静脉导管相关感染的预防及控制措施。指定专人进行负责，每周在护理质控小组会议上将科室存在的问题进行反应，并监督消毒隔离的执行情况。每季度组织

29、全科护士进行院感悟识学习，所有人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，一次性医用品按规定定时更换，医疗废物按院感要求分类放置，严防各种医疗废物外流。对保洁人员进行一般消毒工作的培训，控制院内感染的发生。 八、以病人为中心，工作中方便病人，提高护士工作积极性。 1、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，要求护士每日主动与家属联络，必要时替家属取药，尽力解决家属的实际困难。 2、继续开展选评ICU护士形象大使活动，根据平常的理论操作得分、值班医生和护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满意度的调查，评出1名护士形象大使，给予奖励和表彰，提高护士工作积极性。 I C U 2014年1月1日 个人年度

30、工作计划8 在已过去的某年里，做为一名房产销售人员，我所在的销售部在公司领导的正确带领下和各部门的积极配合下提早完成了全年的销售任务，固然去年房地产市场大落大起，但是我们的销售团队却经历了房地产市场从惨淡到火爆的经过。但是危机与机遇同在，为了能够更好地开展接下来的工作，现制定20某年房地产销售个人工作计划。 一、加强本身业务能力训练 在20某年的房产销售工作中，我将加强本人在专业技能上的训练，为实现今年的销售任务打下坚实的基础，多接受销售技能的培训，提高本身的专业素质。确保在20某年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。 二、密切关注国内经济及政策走向 在新的一年中，我将仔细研究

31、国内及本地房地产市场的变化，为销售策略决策提供根据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策，对20某年的市场到底会造成多大的影响，政府能否还会继续出台调控政策等等，都是我必须关注和加以研究的工作。 三、分析可售产品，制定销售计划、目的及执行方案 今年我的工作重点是公寓，我将仔细分析可售产品的特性，挖掘产品卖点，结合对市场同类产品的研究，为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目的及具体的执行方案。 四、针对不同的销售产品，确定不同的目的客户群，研究施行切实有效的销售方法 我将结合20某年的销售经历及对可售产品的了解，仔细分析找出有效的目的客户群。并将通过对工作中的数据进行统计分析，以

32、总结归纳出完善高效的销售方法。 五、贯彻落实公司的要求，力保销售任务圆满达成 我将按计划认真执行销售方案，根据销售情况及市场变化及时调整销售计划，修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结，对于忽然变化的市场情况，做好预案，全力确保完成销售任务。 六、针对销售工作中存在的问题及时修正，不断提高销售人员的业务技能，为完成销售任务提供保障 某年的可售产品中商铺的所占的比重较大，这就要求我要具更高的专业知识做保障，我将在部门经理与同事的帮助下，进行相关的专业知识培训，使销售工作到达销售商铺的要求，上升到一个新的高度。 个人年度工作计划9 湖南商务职业技术学院创立于20xx年，是教育部人才培养工作

33、水平评估优秀等级高校、湖南省示范性高职院校。学院地处岳麓山畔，湘江之滨，紧邻麓谷国家级高新技术开发区。 根据（湖南省事业单位公开招聘人员试行办法）(湘人社发20xx45号)文件精神，结合我院实际，面向社会公开招聘工作人员，现将详细方案公告如下。 一、组织领导 招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导和湖南省供销合作总社的领导下，学院成立招聘工作领导小组，小组办公室设院组织人事处，详细负责协调、组织招聘工作事宜。 二、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (二)坚持思想素质与业务素质相结合的原则; (三)坚持学历层次与实际能力相结合的原则。 三、招聘基本条件 (一)遵守中国宪

34、法和法律; (二)具有良好的操行和职业道德; (三)具备岗位所需的专业或技能条件; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)岗位所需要的其他条件。 四、招聘岗位与要求(见附件) 五、招聘程序 (一)发布信息 通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南商务职业技术学院网站及其他相关媒体，面向社会公开发布招聘信息。 (二)报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：20xx年5月24日20xx年5月31日17时止(休息日除外)。 2、报名地点：湖南商务职业技术学院组织人事处(长沙市岳麓区雷锋大道335号)。 3、报名方式及要求：采取现场报名或网上报名 现场报名：请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网

35、站下载中心下载（湖南省事业单位公开招聘人员报名表），同时请携带学历学位证书、职称证书、身份证等证书原件及复印件，最近同底彩色免冠1寸照片3张，本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)，自荐材料等直接到学院组织人事处报名。 网上报名：请将上述相关材料发至xxxxxxxxxxxx，证书原件需在资格审查前(报名结束后3个工作日内)交学院组织人事处验证。 每人限报一个岗位。 (三)资格审查 根据岗位招聘要求对报名者进行资格审查，通过资格审查的人员名单在学院网站公布。 (四)考试方法 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原则上取消该岗位招聘计划。 应聘岗位要

36、求为副教授以上的不设置开考比例。 2、考试方式： 应聘岗位要求为副教授及以上的岗位：采取直接面试和考察的方式进行。 应聘老师岗位。采取面试、试讲相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩(面试、试讲各占综合成绩的50%)。 面试：通过资格审查人员全部参加参加面试。面试主要测评应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。 试讲：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定试讲人选，试讲以授课方式进行。 应聘英语老师、辅导员、秘书岗位。采取笔试、面试和试讲相结合的方式，按百分制计算综合成绩(笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试讲占综合成绩的40%)。 笔试

37、：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试内容主要为应聘岗位专业知识。 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例进入面试。面试主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。 试讲：进入面试的人员全部参加试讲，试讲以授课方式进行。 考试时间和地点另行通知(凡参加报名的人员请随时关注学院组织人事处网站，考试时间、地点及方案等信息将在网站公布)。 (五)体检与考核 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检与考核人员，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照（湖南省老师资格认定体检标准）执行。体检合格者进入考核程序，主要考核其政治思想、道德品质、业

38、务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对资格条件进行复查。 有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。 六、公示 根据综合成绩、体检和考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报湖南省人力资源和社会保障厅审查，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和我院网站公示7个工作日。 七、聘用 经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期内)。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。 本次公开招聘工作，由湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省供销合作总社相关部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如

39、有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。 咨询 xxxxxxxxxxxxxxxx(彭处长、陈教师) 举报 xxxxxxxxxxxxxxxx(学院纪检监审处) 学院 xxxxxxxxxxxxxxxx 电子邮箱：xxxxxxxxxxxxxxxx 个人年度工作计划10 公司在总公司的领导、帮助和支持下，公司已具有初步规模，为国内市场的全面发展打下了扎实的基矗尤其是在市场的拓展、新客户的开拓，XX品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的XX地区纵向到XX地区，并已着手向XX地区拓展。 XX产品销售和XX品牌在国内信誉大大提高，为XX公司在国内的市

40、场拓展作了良好铺垫。由于主客观因素，与总公司的要求尚有相当距离。公司在总结XX年度工作基础上，决心围绕XX年度总公司目的，坚持以“内抓管理、外拓市场的方针，并以“目的管理方式，认真扎实地落实各项工作。 一、市场的开发 创新务实、开拓国内市场根据去年的基础，XX公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场，市场更需要合适的产品包括产品的品质、外型和相称的包装。因而，XX公司针对国内市场的特点，专门请人给公司作销售形象设计，提高XX公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品，为今后更有力地提高XX公司在中国的知名度铺好了稳定的基矗。 同时，建立健全的销售网络体系，使XX开拓中国市场奠定了销售分点。XX

41、公司拟在XX月初招聘XX名业务员，全面培训业务知识和着力市场开发，灌输XX施行理念。 二、年度目的 1.全年实现销售收入XX万元。利润：XX-XX万元； 产品在同行业国内市场占有率大于XX%； 3.各项管理费用同步下降XX%； 4.设立产品开发部，在总公司的指导下，完成下达的开发任务； 5.积极配合总公司做好XX开发区的相关事宜及交办的其他事宜。 三、施行要求 销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目的XX万，分区域下指标，责任明确，落实到人，绩效挂钩。 1.划分销售区域。全国分XX区域，每个区域下达指标，用考核的方式与实绩挂钩，奖罚分明； 2.按照销售网络的布局，要求大力推行代理商制，争

42、取年内开拓XX-XX个省级城市的销售代理商； 3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制； 4.设立开发产品研发部，力争上半年在引进技术开发人员XX人的基础上，下半年初步构成新品开发能力，完成总公司下达的任务计划数； 5.加强内部管理，提高经济效益： 财务销售成本：核算是国内市场的关键。进、销、存要明晰，月度要有报表反映，季度要有考核，力争销售年度达标XX万，成本下降5%； 人力资源管理：根据总公司要求，结合XX公司工作实际配置各岗相应人员。用科学鼓励机制考核，人尽其才，爱岗兢业，每位员工以实绩体现个人价值； 公司还有很多工作需努力开展，还有很多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点，

43、结合公司实际，在XX年度中承当应负的责任，为总公司的战略目的实现作出应有的奉献。 个人年度工作计划11 即将辞去x年，又将迎来崭新的一年x年！在这年终结尾之际，我有必要总结过去以便更好的瞻望将来，深思反省过去，更好的把握将来，因而我将我在x年一年的工作总结如下： 一、自觉加强学习，努力适应工作 我自入职以来不断勉励本人，自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已能够胜任本职。一方面，立志于干中学、学中干，不断把握方法积累经历。通过观察、探索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了物业工作状态。另一方面，坚持于问书本、问同事，不断丰富知识把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从

44、不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐步摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，也把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，认真履行职责 一是做好日常接待工作。每日填写（住户反响情况表），记录业主来电来访所反响的各种问题及服务事项，并协调处理结果，及时反应、电话回访业主。累计已达上千项。 二是完成信息发布工作。本年度，我共计向小区住户发放各类书面通知约20屡次，做到通知拟发及时、详尽，表述明晰。同时积极配合通知内容做好相关解释工作。 三是完成物业费、天然气入户安装费、暖气费收缴工作。催缴物业费及暖气费是物管员工作中的重点，我负责的友谊小区1、2、8栋楼房以及今年五月份城建局移交的1至9栋安置房，至x年12月底共收缴187户34万暖气费，其中友谊高层87户，9栋安置房100户。还代收了友谊小区天然气入户安装费74户24万。办理入住开水电卡手续200户，进行装修验房126户，