团委工作计划范文锦集五篇.docx

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1、优选团委工作计划范文锦集五篇 优选团委工作方案范文锦集五篇 光阴在流逝，从不停歇，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经历，是时候开场写方案了。方案怎么写能力发挥它最大的感化呢？下面是我为大家采集的团委工作方案5篇，希望可以帮助到大家。 团委工作方案 篇1 随着10级分团委各部的创立完毕，分团委的招新工作的顺利完成，土木与交通学院分团委全学年的工作任务及工作重点的布置确定已经迫在眉睫。于此，作为土木与交通学院分团委最主要的核心部门，办公室特做出今年度工作方案：以便更好的完成党、团组织予以的任务，更好的承当起自个的责任。 1、分团委新成员的培训： 在招新工作中，分团委各部门都吸纳了很多新

2、鲜的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭，在以后的工作中更好的互相协调配合，分团委新成员的培训特别主要。重要内容包含： 1召开分团委见面大会，让各部新老成员毛遂自荐，扼要的互相了然。 2展开一系列拓展活动，使各部成员在各种团队活动中磨练自个的意志，培养团队意识。 3对本部成员加强迫度性。 2、重生团支书的教育与培训： 办公室将不定期对本院各班团支书进行培训，手把手教会各团支书怎样起草策划书及有关上交策划书和各方面加素质分的事宜。 3、例会的出席与考勤： 会议是工作中的一个主要的环节，是各方面工作布置的平台，在各层、各部间有着纽带感化，起着积极的感化。我部将认真的组织每周的部内例

3、会，总结上周工作中的本文来自得与失，并布置下周的工作任务，除此之外我部还会在各部长级会议上做好考勤工作。 4、策划书的备案： 作为我部最本职的工作，我部在新的学年内将认真做好团委、学生会的活动备案，以便我分团委在校级评定中获得优良的成就。 5、配合其他各部工作： 我部会在认真完成自个工作的情况下尽可能的配合、帮助分团委在校级获得优良的成就。 团委工作方案 篇2 新学期开场了，又开场了新的工作。俗话讲“良好的开场是成功的一半，一个好的具体的学期工作方案也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将再接再厉，本着为学院全体学生效劳的态度和勤勤恳恳工作的精神，希望通过我们的努力可以为团委增色添彩，在

4、团委建造经过中留下自个的影子。本学期我们目前的方案包含如下几项： 一、迎重生 重生是新鲜的血液，也算是每年9月初的一件大事，为了顺利迎接重生，我们方案从下面几点做起： 1.开秘书处全体成员会议，传达迎重生精神。即关心、敬服新学生，为他们尽职尽责效劳，部门成员要相互帮助，协助组织搞好这次活动。 2.根据会议精神严格要求本部门成员，假如没有要紧事，尽量不请假，做好自个分内的事，假如方便，要帮助和协助其他成员做好工作。 3.经常和其他部门沟通，留意部门之间的合作，同时也留意与学生会成员的协同工作。 4.迎新过后的一段时间内多关心关心新同学，帮助他们尽快尽好地熟悉环境、适应生活。 二、预备工作 为了更

5、好地完成本学期的工作，首先做一些需要的预备工作，详细内容如下： 1.开部门会议，研讨和总结以往工作的缺点和缺乏，而且细化到每一个人的缺乏之处，并想出处理办法，大家一起改正，共同进步。 2.经常和进入秘书处的新干事聊天，了然他们，帮助他们尽早熟悉团委工作，适应学生干部生活。 3.为履行好会议制度和签到制度，预备好签到单和会议记录表。 三、工作 团委的制度与条例内容根本能够履行，但不断以来不是履行得很到位，秘书处决定在本学期内通过一些办法改善这一现状。 1.开会研讨修改的详细内容。 2.完善后，认真履行，使团委成为有纪律有效率的团体。 四、通知、签到、会议、请假工作 1.通知要到位，细到每个部门，

6、每个人，每次活动。 2.认真履行签到制度，并将每次活动或是会议签到存入档案。 3.履行好会议记录工作。 4.认真履行请假制度。 团委工作方案 篇3 一、 积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。 1、 积极做好团委布置的各项工作，及时通知、严密联络各个部门，在详细的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员可以分工合作，高质、高效完成工作。 2、 整理好各班团支书的最新名单和联络方式手机、短号、QQ等，做到及时更新信息，提升工作效率。 3、 做好组织部内部惯例会议的记录及考勤等惯例工作。 二、 努力做好本身建造。 1、 明确部门工作方向，做好分工协作。对组

7、织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多沟通多沟通，全体成员构成一个有机的整体，快速高效的完成工作。 2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的重生力量，从某一方面来讲他们将是我院学生工作的重要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自个部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了然自个工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的才能，给他们一个目的，让他们自在发挥自个的才能，找到最优的处理方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的才能，可以以将本部门构成一个整体，发挥最好的效率。 3、 加强部门成员的理论修养。在沟通的经过中互相介绍

8、各自经历，争夺在本学期进行几次共同学习的沟通会，使部门成员的理论程度得到共同的提升。 三、这学期里，组织部的惯例工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员可以各司其职，我们将对部门成员早发动、早通知、早培训、早布置。确保组织部的成员可以顺利进行工作。 四、这学期要看学校的工作布置，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自个策划，让他们凭仗自个的才能举办活动，根据部门干事所写的瞻望，这学期的活动方案有：团委沟通活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、争辩赛上学期和信工、师院、数院的争辩赛团委没有介入，新的学期争夺和其他院的合作，翻开

9、著名度 以上就是组织部本学期的工作方案与思路布置，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动经过中每个环节的工作。 在接下来的工作中，我们将以此方案为指点，将各项工作落实到实处，争夺做出良好的成就。同时，我们会及时汲取各项活动的经历教训，而且在工作中积极汲取各个方面的难得珍贵意见，健全完善制度和方案。同时也望团委教师和各部对我部的工作进行监视指点，并欢送随时提出难得珍贵的意见，以增进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的感化。 附：上学期工作总结 在这个学期，组织部在做好部门日常工作的同时，协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部重要的工作包含：招新、团员信息统计及团费收缴、团日活

10、动、团员推优入党、中国挪动MM创业 大赛及启动仪式等。下面是对本学期工作的详细总结： 一、 根本工作的开展 1策划招新工作，为团委注入新的血液 学期伊始，我部就开场预备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。 2团员信息统计，积极开展团费收缴工作 本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等惯例工作。每学期的团费收缴工作能够称为组织部的重头戏。固然工作看似简单，但全部工作经过却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作经过中，部门干事工作态度认真，高效完成

11、了团员信息录入系统工作，得到了很多难得珍贵的工作 经历，使我们的工作愈加标准化，制度化。 3开展学习贯彻十七届五中全会精神之主题团日活动 部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神， 4开展本学期的团员推优入党 部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、标准程序下手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。 创业大赛、启动仪式及相关讲座 这是本学期最大的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织

12、部重要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满完毕。 二、存在的缺乏和重要问题 1在招新工作中，由于未提早做好报名者资料的整理工作，也未提早做好面试分组时间的布置，因此导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改良。 2新成员由于工作经历缺乏，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单涌现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经汲取工作教训。 3几次团委开会或活动，由于恰好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与沟通。 我部成员将正视缺点与缺乏，奋力拼搏，连续超出，相信在组织部

13、全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在催促我们的同时可以给予我们支持。 三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动 这学期以来，团委开展了各种丰富多彩的活动，固然不是每个活动都是由组织部重要负责，但是作为团委这个大家庭来讲，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会理论表彰大会、团委沟通会等活动中提供我们力所能及的人力资本调动和帮组，努力把每一个活动做到最好。 以上就是本学期组织部的工作总结，一个学期以来的工作积累了很多经历也汲取了很多教训，部门内部的凝聚力也得到了很大提升，部门内部成员的工作才能也有了很大改良，相信在下学期，组织部会以更

14、出色的成就完成自个的工作！ 团委工作方案 篇4 一面临的重要困难： 1.学生自我抑制力不强，容易受不良风气影响，学习风气难构成，介入活动积极性低； 2.班级内部建造不到位，导员工作不到位，班级干部没能清楚了然本身权利及义务； 3.班干部在班集体中发挥感化微薄，没能起到领头羊的感化，工作互相推诿，形式化现象普遍。 二工作方案核心思想： 学生工作方面：1.完善竞争机制，看重班级干部感化； 2.赏罚公示拓展，增进沟通共同进步。 部内建造方面：1.部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实； 2.部内工作反应，经历沟通，信息同步； 3.部内十分针对展现性活动尽心尽力，重视细节。 三针对性工作方

15、案： 一个好的大学就必需有一个好的校园文化气氛，一个良好的校园文化气氛就必需依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目的，我以为应该推陈出新，针对面临的困难制订工作方案，在原有的基础上进行勇敢创新。 一完善竞争机制，看重班级干部感化 “物竞天择是大天然统一的法则，竞争是社会重要的推动力。有了竞争我们能力发现缺乏，有了竞争我们能力共同进步。我以为分团委能引入的竞争重要分为下面几个方面： 1.引入班级间的竞争。 推选出不同专业的优秀典型班级，给予鼎力度奖励。这方面展现的力度要大，要完全，宣传到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透明，班级

16、各方面表现要可以有详细指标展示，平常学习生活 为重要方面，能够参照“学风建造月活动，参加各班级体集中展现，以加强班级凝聚力和对班级体的看重。 2.引入导员竞争和经历沟通 导员是一个班级最初的指点人，对学生的影响极大。一个导员的才能很多时候可以决定一个班级的班风班貌，引入导员的竞争,让他所率领的班级与他当导员的学分直接挂钩，提升导员对本身的看重度，让自个认识到自个哪方面有缺乏，能够有针对性地改善。 3.引入竞争的重点是引入班级内部竞争 重要针对各班内的干部，班级的工作关键落着实人，班级干部应该是一个班级学风的带头人，他们的工作才能和态度对班级学风建造有不可估量的感化。 对他们的各方面进行评分，采

17、用可行的办法加强沟通渠道，了然班级各学生干部的才能。如发现干部假如才能缺乏，没有在班级中起到典范带头的感化，甚者对班级建造起到消极感化，我们先将情况反映给导员，让导员与干部进行沟通。假如问题仍然没有处理，我们将要求导员对班级干部进行免职，及早在班内进行选举。 目的就是为了让班级干部可以有竞争，让他们明晰认识到本身的本能机能，废除“一次任职，四年不变的不良心态。 二赏罚公示拓展，增进沟通共同进步 赏罚公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规则，清楚的认识到这些对本身的主要性。 奖励与处分公示，大到班集体活动竞赛，小到自习，宿舍卫生情况。我们应该将做得好的方面进行鼓励，做得缺乏欠好的方面

18、，先进行口头批评，让其自个认识到问题，及时改正，假如在一段时间内仍然没有改善，我们将进行海报公示和照片展现。 奖励与处分海报公示的详细范围： 班级方面：班级早晚自习；班级升旗出勤；班级上课出勤率；考试成就等。 宿舍方面：宿舍卫生按班级；宿舍挂科率；宿舍介入活动的奖励等。 增进沟通重要指的是让各班的班干部与分团委之间的沟通，很多时候班级碰到问 题，不克不及及时地处理或者找不到处理的办法，分团委找到沟通的渠道，负责指点他们工作，以及反映和处理问题。 在开学初期，找有高年级有成功经历的班级干部与低年级班级干部进行沟通，处理一些日常班级建造开展的一些问题。 在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级代表与

19、我们沟通，了然班级的运行情况。及时发现问题，处理问题。让问题处理在没有形成较大影响的情况。 三部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实； 在部门活动方面，优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的基础上加以改进。同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面，汲取前任经历教训，切实把工作落到实处，加强组织管理，明确任务分工，积极与学工组教师进行沟通。 每次活动的详细施行需要落实到每个人上，提早将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进行得完善。 四部内工作反应，经历沟通，行动落实，信息同步； 在部内建造方面，不同部门举行完活动之后，都要

20、有针对性地将自个部门活动的情况进行反应，将缺乏之处记下来，进行沟通和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，碰到的各种问题和经历想法以文字形式总结，为以后的分团委开展道路进行铺垫。 分团委将要成为一个大的家庭，部内和谐，部长间关系亲密。任何分团委一个部门的活动每个部门都要可以及时的了然到信息,加强沟通。 五十分针对展现性活动要留意细节。 分团委作为学院的行政组织的一支，在活动展现方面显示了一个学院的整体形象，对于展现活动愈加可以突出。在学校领导在场的情况下，学院的形象尤为主要，不仅要做到礼貌待人，更应该留意活动的细节工作。 三惯例工作方案： 重生入学教育： 目的重要有两点：一是率领重

21、生逐渐适应大学生活，让同学们顺利完成从高中到大学的过渡；二是加强大一重生对专业课的认识，提醒同学们尽早做好自个的职业规划。 学期伊始，大一重生都会对大学生活有着各种的不适应。我们能够就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请教师来给同学们讲解怎样调整好自个的心态，怎样更快更好地适应大学生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动继续办下去。 大学社团很多，一些重生盲目地报了很多社团，结果由于精神分散。社团的工作没做好还耽搁了学习。就此我们能够请往届的部长和主席来给重生讲解怎样选择合适自个的社团，怎样合理地布置自个的时间和精神，处置好学习和学生社团之间的关系。 通过这系列讲座，想

22、必大一重生们会对自个的大学生活有一个新的认识与定位。 根据之前的经历，讲座性活动也有其弊病。首先，选取最主要的议题，大一重生来到新的环境更多希望通过自个来发现校园。演讲的议题最好是他们所迫切需要的，不是我们强加的，经过咨询他们的意见来决定演讲内容。然后，时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的目的就是希望他们可以更好适应大学生活，假如让他们反感就违犯了我的初始目的。讲座的时间尽量坚持在一个半小时阁下的时间，最后，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经挑选把问题转给讲师。 增加竞赛性活动，确立品牌性活动：

23、 在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力，应继续办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生兴趣，提升学生才能的竞赛类活动。 针对部门特色，逐步确立品牌系列活动： 每个部门都应有自个的特色，而部门的特色往往是通过该部的品牌活动具体表现出出来的。如分团委宣传部的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门本身情况，能够确立品牌性质的活动，继续完善地办下去。 重生早晚自习： 就已往的经历来看，大一重生早晚自习的学习情况并不算太好。 重要具体表现出在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了然决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的

24、评选条件。能够每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班，将评选结果在D楼公示。自习情况好的同学能够申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影，需要有专门的部门监视。 很多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩手机，聊天大有人在。针对这样的情况，我建议采用的是评选出早晚自习恶劣或者缺勤严重的班级，由导员率领进行晨跑运动，来唤醒大家的精神，再继续早读，同时也得到了体育锻炼。 就早读效率低的情况能够让各班自行组织统一的学习内容，统一学习内容能够上报分团委，如在早自习前15分钟统一朗读英语，听英语听力。通过一段时间的统一学习，能够帮助一些同学从高中的

25、被动学习尽快改变为大学的自动学习。通过这些办法，重生早晚自习的情况一定会大有改变。 我以为大一上学期早读仍然不变，从1到12周，按时集体学习，12开展考前发动大会，让导员和班委自行选择能否坚持； 针对大一重生渐渐对早自习情况的无视，下学期第一个月早读仍然强迫，为了将同学们从假期中过度到校园里，从第4周密12周早读可根据班委自行组织，需要提交书面申请和成就保证。或统一将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至20分钟。 班级干部，分团委学生会培训： 工作设想核心是将班级干部培养成分团委的分支，需要很高的素质表现。因而和分团委一同需要干部进行培训。 重要是培养各班干部工作才能并帮助他们提升本身才能

26、，带动班集体共同进步。可以应定期给各班干部开会，请往届优秀的学生干部来给组委介绍工作经历。 在会上由各班组委汇报最近的工作情况，并安排下一阶段的任务，节省开会时间。 在班风建造中获得优良成就的班级，能够率领全部班级来加入培训。 参观印刷厂: 我以为应该在参观印刷厂前，让教师进行针对性的介绍一些印刷的小常识，然后安排给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的经过中解答，让他们了然参观中将会碰到的专业性的问题，以及了然市场行情，了然印刷厂的各种机种，工作以及需要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由教师解答之前安排的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。 分团委合作与建造: 1) 部与部之间的合作

27、: 在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快，配合分团委书记将我们分团委建造成一个和谐的团队。我将率领我的团队努力做到下面几点： 1 自动积极与分团委教师和其他部门进行沟通,了然他们的真实想法和需求； 2 在对方有需求的情况下,积极加入其他部门的例会,得到活动相关信息； 3 在预备经过中应该多与对方部门接触,及时把握活动的更改。 2) 正副部长之间的配合: 正副部长之间配合的默契水平直接决定全部分团委整体的工作效率。在工作中部长应该多听取其他部长的建议，避免一意孤行。 3) 干事团队的培养: 积极发现每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。积极发现有培养潜质的干事，在实际活动中锻炼他们，

28、委以重担，为分团委培养优秀的接班人。 4) 与学生会之间的合作： 学生会作为二级学院的另一大组织，和我们工作一定亲密相关，所以需要长期的沟通与合作，共同创立良好的印包学院环境。 在这里，我真心的希望自个可以有时机担任分团委副书记一职。在学工组教师的率领下，根据教师的工作思路，我相信，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶！ 印包学院分团委宣传部部长 杨健 二零一一年五月 团委工作方案 篇5 根据各部门制订的方案并经教师和主席团地商讨，将每月活动布置如下前者为主办，后者为承办： 20xx年2月： 1. 秘书处：负责“新老学生会谈话会，成功地完成学生会工作的交

29、接责任。 2. 秘书处：负责小班谈话会。 3. 学习部、宣传部：结合发动院内各班复习备考，并进行考风考纪教育。 4. 监察部、后勤部：放假时检查好各寝室，贴好封条。 20xx年3月： 1教师和主席团成员同各班班长开会，宣读09年学生会工作方案，听取意见，加强联络。 2部分主席团成员召集各班宣传委员、文艺委员、体育委员开会，为建立院“写作小组、“文艺骨干小组、“体育健将小组做预备。 3体育部：组建院女生篮球队。 4文艺部、女工部：组织卡啦OK歌曲大赛。大礼堂 20xx年4月： 1监察部：“安全知识讲座及问卷调查。大礼堂 2女工部、文艺部：举办“三八女生节舞会。行八 3勤工部：为赞助四川绵竹灾区小

30、孩，开展“一人捐一元钱活动。 4勤工部：“回收校内废旧电池等可回收物品，建立节约型校园。 20xx年5月： 1组织部、宣传部：开展“四五普法活动。 2宣传部：负责“五四青年节的宣传。 3科技部、后勤部：举办电子竞技大赛，拓展学生视野。行八 4外联部、监察部：举行经济知识大赛，提升学生自立学习才能。大礼堂 5体育部、组织部：负责开展会计学院第三届兴趣运动会。 6学习部、女工部：举办英文歌曲大赛。大礼堂 7监察部：对院内各寝室进行安全隐患调查。 20xx年6月： 1组织部、文艺部、监察部：举办“春华晚会。大礼堂 2体育部：开展院男女混合篮球赛。 3学习部、秘书处：举办“建国60周年的大型演讲竞赛。

31、大礼堂 4外联部：纪念“512祈福。梨园广场 5勤工部：举办手工艺制造大赛。 6女工部、后勤部：开展院女生心理讲座。大礼堂 7监察部：东湖公园进行义务劳动。 20xx年7月： 1宣传部、组织部：负责“七一建党节的宣传。 2秘书处、科技部：放“摄美丽摄影展。 3后勤部：负责“星级文明寝室的评选。 4学习部、宣传部：结合发动院内各班复习备考，并进行考风考纪教育。 5女工部、组织部：为展示大学生风采，彰显个人魅力，开展“挑战主持人活动。大礼堂 20xx年8月： 1监察部、后勤部：放假时检查好各寝室，贴好封条。 20xx年9月： 1各部门配合会计学院分团委开展迎新工作，并于本月底着手招新。 2宣传部：

32、负责老师节的宣传。 3学习部：负责组织并启动“名师串讲活动。 20xx年10月： 1组织部、文艺部、监察部：举办“迎新晚会。大礼堂 2体育部、组织部：开展院“迎新杯篮球赛，文艺部组织篮球宝贝为赛事加油，后勤部、宣传部亲密配合。 3后勤部：开展寝室文化设计大赛，展现寝室独特文化，丰富学生生活。 4学习部、科技部：举行暑期理论报告大会。大礼堂 5学习部、秘书处：开展“军训与我征文大赛，并将评选出来的文章发表至院博客。 6外联部、勤工部：“跳蚤市场暨大型商品展销会。一栋门口 7勤工部：建立贫困生电子档。 8. 科技部：校园寻宝活动。 20xx 年 11 月 1体育部：组织我院学生加入校秋季田径运动会。 2文艺部：为金秋艺术节预备节目，宣传部配合宣传。 3宣传部、后勤部：举办现场字画大赛，展现广阔学生的艺术才干。 4文艺部：排练运动会开幕式的文艺节目。 5会计学院分团委学生会换届选举。行八 【优选团委工作方案范文锦集五篇】