关于中学调研报告.docx
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1、关于中学调研报告 关于中学调研报告 在我们平凡的日常里,报告的用处越来越大,报告包括标题、正文、结尾等。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是我整理的关于中学调研报告,欢送阅读与珍藏。 中学调研报告1 近几年,xx教体局紧紧围绕整合资本,加强管理,提升质量这一中心,通过检查评选,提升了学校管理程度;全县质量抽测,按成就进行县模奖励,极大调动了老师积极性,树立了良好的教风学风;校园文化现场会和电化教学现场会的召开,推进了电化教学的运用,营造出了良好的教学气氛;连续两次特岗老师和三次县级老师招聘,补充了师资队伍,为教育注入了新鲜血液;名师工程推出了一批骨干老师、学科带头人和优秀班主任,使老师
2、看到了奔头,能愈加倾心于教育事业,20XX年中招升学率在鹤壁市县区排名中均居第一,xx教育正蓬勃开展。目前,xx五中、朝歌镇中规模日渐扩大,影响力在逐渐提升,势头喜人,但我们也清醒地看到优良生源大批外流,内部管理较为松懈,尤其是农村校校教研气氛不浓,老师队伍不稳,学校条件较差,制约着教育的进一步开展,为了然详细原因,教研室对我县的11所中学1所县直、1所城镇、9所农村中学进行调研。据各校上学期统计,目前11所中学,任课老师共503人,其中公办老师460人,协议老师43人,学生总数7761人,班级总数138个。通过调研,以为存在如下问题。 一、农村中学现状及存在问题 一师资构造不合理,有待进一步
3、调整 1、担任学科与所学专业不符 很多老师因学校课程布置和老师职称评定需要,所担任的学科与自个所学的专业不符,不克不及很好的发挥自个的学业特长,有的以至是现学现卖,每位老师所担任课程调整频繁,导致对教材陌生,教学效果不睬想,农村中学表现更为突出。下表是全县各学科老师人数、专业与所任学科相符人数以及所占比例。 2、老师担任学科多,无法专心于一个学科因老师缺乏和学校规模小,同一个年级班数少,因而一位老师担任两门课的现象较多,这样就形成了一主一副或者跨年级担任,老师只能顾及一门主课,顾此失彼,既增加了老师的负担,又晦气于老师专业的成长,学生综合素质较差。 3、老师年龄比例不合理调查发现,40岁下面老
4、师占67%、4050岁占22%、50岁以上占11%,年轻老师多集中于城镇,农村中学40岁以上老师所占比例较大,他们承受新观念、推广运用新教法和进行多媒体教学难度较大 4、协议老师多,老师队伍不稳定经统计,全县11所中学中,协议老师共有44人,她们均为临时性代课老师,工资低,思想波动大,老师队伍不稳定,老师的频繁更换,学生无法适应,又晦气于学校的连续稳定开展。 二老师素质较低,需尽快提升 “百年大计,教育为本;教育大计,老师为本老师素质直接决定着教育质量,因而,提升老师素质是提升教育质量的关键。名师出高徒,有什么样的老师就会有什么样的学生,通过调研,能够看出,老师素质较低重要表如今下面方面: 1
5、、老师的敬业精神不高目前,大部分老师还是把工作当做自个的职业,目的定的较低,缺乏理想和寻求,积极向专家型老师努力的较少,因而,老师的敬业精神不够高,有的老师以至评上了职称就意味着到达了目的,工作上不思进取,学习上不求上进,缺乏竞争意识,对本学科知识研究少,无法很好的适应现代教学。 2、老师的教学理论不精一是新分配的招聘老师,学历高、起点高,但缺少教学经历,不克不及很好把握惯例教学的各个环节,对课标把握禁绝,对教材不够熟悉,对教材中的重难点内容搞不清楚,教学盲目性较大,同时,组织教学才能差,不克不及进行有效教学。二是中老年老师虽有丰富的教学经历,但知识老化,思想陈腐,观念改变慢,又不重视学习、提
6、升,教学方式方法 和教学手段过于传统,在推行“三勤四环节教学法等新教法中承受难度大,不敢勇敢尝试,不克不及很好的适应学生。 3、老师教学方式方法 陈腐 老师不克不及根据新教材新要求去备课、上课,新的教法不敢勇敢进行尝试、理论,课堂效率低,学生厌学。 三学校管理机制落后“向管理要质量,向管理要效益可见管理的主要性。目前,学校管理机制相对仍较落后,重要具体表现出在下面几点: 1、人文管理为主,难以构成竞争场面 目前,学校老师“吃大锅饭现象仍较严重,除去县级抽考和中招考试给老师一定的压力重要害怕排名批评外,内在动力少,因教育的特殊性和坚持稳定的要求,绩效工资履行较难,以至涌现干多干少一个样的观念和认
7、识,现有的管理机制无法有效调动老师教学的积极性,难以激发老师内在动力,老师间缺乏竞争,这一点尤其在农村校校具体表现出更突出,对老师的管理只靠人文管理,很难有较大的打破,与私立学校无法相比。 2、学者型、专家型管理人才缺乏。因年龄、学识、思想等因素影响,学校管理人员观念陈腐,开拓才能不强,创业精神缺乏,大多是事务性、交际型校长或管理者,学者型、专家型管理人才特别缺乏,导致学校管理落后,教育教学质量低。 四教研气氛不浓新课程改革,面对的是新教材、新学生,新理念和新教法,在教育教学中会涌现很多新问题,这就要求学校要有浓重的教研气氛。而目前学校教研气氛不浓,教研组活动流于形式,老师讨论意识不强,上进心
8、缺乏。其原因是: 1、缺乏学习型、研究型的领导集体。领导只是在会上做要求,却不克不及真正坐下来深化课堂、深化教学,深化老师,研究教育教学中涌现的问题,于是,老师的教研天然也就流于形式。 2、老师教研意识淡薄。老师只重教不重研,缺乏自我提升。 3、老师担负的其它迎检性或临时性任务多,占用了老师大批的研修时间或授课时间,在一定水平上影响了教学。 五教学条件较差,硬件设备跟不上 固然义务教育经费可以按时足额拨付到位,保障了根本的办公经费,但对于改善办学条件来讲,却无济于事,杯水车薪。农村的办学条件仍然很差。表如今: 1、硬件设备不完善 1多媒体教室少,难以知足上课需求 快速开展的现代教育必需运用现代
9、化的教育手段,而目前我县每所初中仅仅装备了一所多媒体教室,全校十几个以至几十个班共用一个多媒体教室上课,再加上管理和维护等原因,有的班级以至一周难以上到一节电教课,固然像高村实验中学、西岗乡中老师都装备了笔记本电脑,xx五中建立了电子备课室,但因无多媒体教室,备出的电子课无法使用,这样的条件怎样适应现代教育开展的需要。 2三室建造应加强 实验室、仪器室建造上:近几年,通过教科室装备了一定数量的实验仪器设备,根本可以知足教学需求,但因无专职管理人员和任课老师怕费事等原因,平常实验开出率极低,学生动手操作的实验少,达不到新课标、新教材的要求,在中招实验加试时,搞临时突击,集中操作,这样晦气于动手才
10、能的培养。 图书室建造上:目前xx五中能充足利用新华书店图书的优势,引入校园,专人管理,按时开放,并开展各项阅读活动,很好的知足了学生的阅读需求,而全县其他各乡镇中学的图书大多陈腐,没有大批的资金购置图书,再加上人员紧张等原因,图书室不克不及经常向学生开放,学生借阅量较小,“书香校园的气氛难以构成,学生阅读面狭窄,综合素质较差。 2、老师生活条件有待改善。农村校校老师路途遥远,大多住校,办公室陈旧,老师生活条件差,待遇低,活动性强,骨干老师更难留住。 六优良生源流失严重近几年,学生活动性大,优良生源流失严重。九年级学生更是如此,根据上学期统计,北阳二中九年级为45人,桥盟乡中28人,铁西初中1
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