事故调查报告15篇.docx
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1、事故调查报告15篇 事故调查报告15篇 在如今社会,报告特别的重要,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我为大家整理的事故调查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。 事故调查报告1 一:事故大概情况 事故发生单位:xx公司XX车间(或部门) 事故发生时间:20xx年XX月XX日星期X(:左右) 事故发生地点:XX车间岗位 原因物: 事故类别: 事故原因: 事故严重级别: 事故损失工作日总数:天 伤亡人员情况: 作业种类: 二、事故损失 总损失:XX万元 (1)直经济损失(元):XX万元 人员伤亡后所支出的费用:包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救
2、济费歇工工资等; 善后处理费用:包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款偿费用; 财产损失价值:包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。 (2)间接经济损失(万元):XX万元 停产、减产损失的价值: 工作损失价值: 源损失价值: 治理环境污染的费用: 补充新员工的培训费用: 其他损失费用: 三、事故扼要经过 事故调查组必须查明事故发生的经过,事故经过应包括下面内容: (1)事故发生前,事故发生单位生产作业状况; (2)事故发生的详细时间、地点; (3)事故现场状况及事故现场保护情况; (4)事故发生后采取的应急处置措施情况; (5)事故的报告经过; (6)事故抢救及事故
3、救援情况; (7)事故的善后处理情况; (8)其他与事故发生经过有关的情况。 四、事故原因分析和事故性质认定 (对事故发生进行具体的原因分析,该部分为报告书核心部分) (1)事故发生的直接原因 直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类: 物的不安全状态。是指由于设备不良所引起的,也称为物的不安全状态。所谓物的不安全状态是使事故能发生的不安全的物体条件或物质条件。 环境原因。指由于环境不良所引起的。 人的原因。是指由人的不安全行为而引起的事故。所谓人的不安全行为是指违背安全规则和安全操作原则,使事故有可能或有时机发生的行为。 (2)事故发生的间接原因 间接原因指间接原因产生和存在的原因。包
4、括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主要有: 技术的原因。包括:主要装置、机械、建筑的设计,建筑物完工后的检查保养等技术方面不完善,机械装备的布置,工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养,危险场所的防护设备及警报设备,防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。 教育的原因。包括:与安全有关的知识和经历缺乏,对作业经过中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练缺乏,坏习惯及没有经历等。 身体的原因。包括:身体有缺陷或由于睡眠缺乏而疲惫、酩酊大醉等。 精神的原因。包括怠慢、对抗、不满等不良态度,焦燥、紧张、恐惧、不和等精神状况,偏狭、固执等性格缺陷。 管理原因。包括:企业主要
5、领导人对安全的责任心不强,作业标准不明确,缺乏检查保养制度,劳动组织不合理等。 (3)事故发生的主要原因 综合以上原因,事故调查组以为事故的性质是一起事故 五、总结事故教训 事故发生单位要认真总结事故的教训,主要是在安全生产管理、安全生产投入、安全生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患,要认真对照问题查找根源: 1、事故发生单位应该汲取的教训; 2、事故单位主要负责人应该汲取的教训; 3、事故单位有关主管人员和有关部门应该汲取的教训; 4、从业人员应该汲取的教训; 六、事故防备和整改措施 事故防备和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的
6、。 七、事故责任认定和对责任者处理的意见 通过事故调查分析,对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追查事故责任人,对认定为责任事故的,要根据责任大小和承当责任的不同分别认定下列事故责任者,确定事故主要责任者的原则是以事故的主要原因确定事故的主要责任者。 1、直接责任者:是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。 2、主要责任者:是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。 3、领导责任者:是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追查民事责任。 直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因
7、果关系的人,行为表现为: (1)违章指挥或违章作业、冒险作业; (2)违背安全生产责任制、违背劳动纪律、玩忽职守; (3)擅自开动机器设备,擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备、设施。 领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人,行为表现为: (1)没有按规定对从业人员进行安全教育和技术培训,或未经特殊工种考试合格就上岗操作; (2)缺乏安全技术操作规程或不健全; (3)设备严重失修或超负荷运转; (4)缺少或没有安全措施及安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷; (5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。 主要责任者是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的
8、人。 八、其他附件 1、事故调查组成员单位主管领导及介入事故调查处理的主要人员签字表。 2、事故调查技术鉴定报告等重要证据材料。 事故调查报告2 一、工程名称: 庆阳银陇嘉苑商住小区 二、施工单位: 浙江中仑建设有限公司 三、事故经过:XX年3月29日上午9时20分,庆阳银陇嘉苑商住小区工地11#楼第7层电焊作业人员在进行电渣压力焊时,造成焊渣外溅,落至第二层西南角外架,引起外架隔离防护板燃烧,造成两片毛竹片、一张安全网烧毁。事故发生后,项目部管理人员在叶经理组织带领下,第一时间赶往事故现场,使用干粉灭火器、消防水等成功将火扑灭,消除隐患。 四、事故类别及性质: 根据现场勘查和取证,认定是一起
9、一般火灾安全责任事故。 五、事故发生原因: 根据现场分析,以及当天作业内容推断,是电渣压力焊作业焊渣外溅引起起火为直接原因。压力焊作业人员在临边作业时未设置防护板防止焊渣掉落,防护措施不到位。其次由于当时风力较大是起火的间接原因。 六、对事故相关责任人的处理: 1、对电焊作业人员加强安全教育,提高安全意识,使其严格遵守施工现场安全规章制度和技术交底,根据正确的安全操作规程进行施工作业。 2、对压力焊班组给予经济处罚800元人民币。 七、今后的防备和整改措施 1、加强工人岗前安全教育,十分是特种作业人员必须持证上岗。 2,、在进行下一步作业前,先有针对性的对其作业人员进行现场安全技术交底。 3、
10、加强现场安全巡查及监督力度,严禁存在隐患作业。 事故调查报告3 XXX: 一、 事故发生单位大概情况 二、 事故发生经过和事故救援情况 1、 事故发生具体经过 1 生产经过;状态 2 事故中的当事人的行为、语言表述 3 事故状态 4 事故场所机械、设备、状况等 2、 应急救援情况 1 救援经过 2 抢救地点、经过、结果。 三、 事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况 四、 事故发生的原因和事故性质 一 事故原因 1、直接原因 1人的不安全行为:根据GB5442-86A7规定。 2机械、物质或环境的不安全状态:根据GB5441-86A6规定。 2、间接原因 1、技术和设计上的缺陷。 2、教育培训不
11、够,缺乏安全技术知识。 3、劳动组织不合理。 4、对现场工作缺乏检查指导。 5、没有安全操作规程或不健全。 6、对事故隐患整改不力,没有落实事故防备措施等。 二 事故性质 1、 能否为责任事故 2、 能否为非责任事故 五、 对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议 1、 对事故单位的责任认定及处理意见全部责任、主要责 任、重要责任、次要责任等,根据(条例)规定提出行政处罚建议。 2、 对事故有关部门的责任认定主要责任、重要责任、次 要责任、一定责任等,根据(条例)规定提出行政处罚建议。 3、 对有关责任者的责任认定主要领导责任、领导责任、 管理责任、直接责任、重要责任等,提出个人行政处罚建议及
12、党、政纪处分建议,追查责任人的刑事责任。 六、 今后的防备和整改措施建议 附: 1、事故调查人员签字名单。 2、伤亡人员名单。 3、有关资料复印件。 包括: 1企业提供资料的复印件 2现场照片 3现场示意图 4笔录复印件 5行政处罚的法律文书 6刑事处罚的法律文书 7罚款收据复印件 8行政处分的复印件 9党内处分的复印件 10其它需要提交的有关材料等。 XXX 20xx年X月XX日 事故调查报告4 事故调查报告格式 一、事故基本情况 1、企业具体名称:xx单位 地 址:xx市xx区 2、经 济 类 型:股份有限公司 国民经济行业:机械制造 3、隶 属 关 系:xx 事故发生时 间:x年x月x日
13、x时x分 4、事 故 地 点: x x厂房内 5、事 故 类 别: 6、事 故 原 因:x年x月x日x时x分 xx单位维修xxx在厂房内,违章企业,造成xxx坠落地面重伤。 7、事故严重级别:重伤 图片已关闭显示,点此查看 9、本次事故损失工作日总数:2500 10、本次事故经济损失:5万元 其中:直接经济损失:3万元 二、事故具体经过 x月x日8时30分,x x机械有限公司构造工场维修班维修钳工崔 x x、王 x x,按工场下达的工作票要求,来到工场构造厂房东门,维修“掉道的总高约7米的铝合金卷帘门。2人先搭起一个长2.8米、宽1.25米、高1.97米的金属支架,在其上部固定三块金属跳板,并
14、将一长约5米的竹梯子搭在东门北侧加上, 竹梯子的最下面的“横称 与 跳板固定,竹梯搭在东门北侧加固墙上。9时许,王x x未配戴安全带登上竹梯,手持撬棍和方木,从上往下修理铝合金卷帘门滑道,崔xx刚站在地面手扶金属支架监护。 大约10时30分,王x x从上往下维修到5.5米高度时,下部金属支架失稳、向南侧倾倒,王x x随竹梯一起落下砸 金属支架后附至地面,造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害,急送至市中心医院,于次日凌晨2时死亡;崔x x 被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面,幸亏没有受伤。 三、事故原因分析 一直接原因: 崔x x、王x x违章将竹梯立在易失稳的金属支架上,王x x登高作业不系安全带,冒
15、险作业,在维修滑道时用力较大,导致金属支加侧倾,垮架,王x x从高处坠落,是造成这起事故的直接原因。 二间接原因: 1、x x有限公司构造工场,对这类危险性较大的没有制定切实可行的,而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架,为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架,作业票也没有注明安全事项,是发生这起事故的间接原因之一。 2、安全不健全。制定的制度尚未贯彻施行,没有高空作 业安全操作规程,是发生这起事故的间接原因之二。 3、混乱。该维修班未设班长,没有明确负责人,职责不清,责任不明,是发生这起事故的间接原因之三。 4、对职工的不到位,职工安全意识不强,缺乏安全知,冒险,是发生这起事故
16、的间接原因之四。 四、对事故责任者的处理意见 1、x x x,x x有限公司、董事长,未切实履行监督,对此起事故的发生负主要领导责任,建议对其给予x万元罚款。 2、x x x,x x有限公司经理,未切实履行安全生产监督管理职责,对此起事故的发生负重要领导责任,建议对其给予x万元罚款。 3、x x x,x x 有限公司构造工场场长,未切实履行安全生产监督管理职责,建议对其给予x仟元罚款。 4、x x 有限公司,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作规程不健全,安全管理混乱,职工缺乏安全教育,导致此起事故发生,建议对x x 有限公司给予x万元罚款。 5、其他有关责任人,由企业按其所应承当的责任另行
17、处理。 五、预防事故重复发生的措施 1、x x有限公司,要认真学习安全生产法律、法规,加强本公司工作,建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程,配备知足安全工作需要的安全管理人员,夯实安全基础工作,提高安全管理水平。 2、x x有限公司,要加强各工场、班组的安全建设和安全管理,明确责任,加强对全体员工的安全教育,提高全体员工的安全意识和安全知识水平。 3、x x有限公司,要认真汲取此起事故血的教训,举一反三,在全公司范围开展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动,防止种类事故再次发生。提高各级人员安全生产及安全法规意识,完善各项制度和措施,防止种类事故发生。
18、附件: 1、调查人员名单签字 2、事故有关材料 3、现场照片 事故调查组 x年x月x日 事故调查报告5 公司领导: 为了了解事故详细情况,防止工伤事故再次发生,经对工伤事故进行调查,现将调查情况 报告如下: 一、事故详细情况 事故时间:事故地点:受伤员工姓名:性别:年龄:身份证号码:进厂时间:在相关项目前打“: 事故类别:口意外事故口违规操作口个人疏忽口别人造成口机械故障口其他_伤害原因:口机械伤害口物品伤害口刑事伤害口交通事故口其他_ 伤害状况:口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指截肢永久伤残 口死亡口其他_ 伤害部位:口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他_伤害程度:口稍微口轻口
19、重口其他_医疗费用:元 医疗部门诊断意见:提供的治疗:口缝合口吃药口其它 工伤假:天(详细时间:年月日时至年月日时止)员工的正常工作:员工在本岗位工作时间:1-5月5月-5年5-20年20年 事故时从事的工作:列出使用的工具: 列出使用的个人防护设施:直接导致员工受伤的设备或物体:员工从事这种活动的频率:天天每周每月每月不到一次以前从来没有这种活动能否为正常工作的一部分:是不是 员工正在完成的工作任务能否有标准的操作程序:有没有 工人能否根据标准程序进行:是否假如没有,请描绘怎样违背标准程序进行: 二、事故原因分析 下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“: (一)直接原因 1、
20、不安全状态: 员工不能胜任此工作;员工没有正确的个人防护用品;机器或工具的缺陷;口其他_ 2、不安全行为: 操作错误、忽视安全、忽视警告;员工没有遵守工作程序; 没有检查机器导致未能发现危险的存在;手代替工具操作; 物体(指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等)存放不当;在起吊物下作业、停留; 攀、坐不安全位置(如平台护栏、吊车吊钩等);不安全装束; 对易燃、易爆等危险物品处理错误;冒险进入危险场所; 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;有分散注意力行为; 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用;安全装置失效; 机器或工具的质量导致危险状况;没有正确的使用机器或
21、工具;管理人员没有发现或预测潜在的危险状况;管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况;主管没有发现或纠正违背工作程序的行为;没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任;其它: 3、生产(施工)场地环境不良: 照明光线不良通风不良操作工序设计或配置不安全作业场所杂乱 作业场所狭窄地面滑交通线路的配置不安全储存方法不安全 环境温度、湿度不当其它: (二)间接原因 技术和设计上有缺陷,工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺经过、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;劳动组织不合理; 教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;没有安全操作规程或不健全; 没有或不
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