2023年先生失业指点中心单位任务总结及小结.docx

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1、2023年先生失业指点中心单位任务总结及小结时间：2023-09-16 先生失业指点中心单位任务总结及小结。 岁月横流，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，我们需要把工作总结纳入计划中了。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。工作总结怎么写才好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“先生失业指点中心单位任务总结及小结”，供您参考，希望能够帮助到大家。 学生就业指导中心单位工作总结及小结 一年来，在学校党委和行政的正确领导下，在学校领导的亲切关怀和分管书记的指导下，机关党委积极贯彻落实学校党委各项工作部署，深入学习贯彻党的xx大和x届x中全会精神，不断深化和巩固学习实践科学发展

2、观活动教育活动成果，继续深入开展学习实践科学发展观活动，以提高党员素质和加强机关作风建设为重点，全面加强机关党的建设；开展校直机关效能建设活动，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，提升管理水平，为学校改革发展创造和谐的环境。 (一)以科学发展观为指导，进一步加强机关党员干部的思想理论武装 没有先进理论武装的党，就不可能是先进的党；没有先进理论武装的党员，就不可能体现党的形象和发挥先锋模范的作用。机关是学校专职从事党政管理的部位，是学校的中枢，肩负着学校各方面工作的策划、组织、协调、指导与落实，也是学校专职管理干部最集中、党员比例最大的地方。作为学校机关工作人员，必须在思想上先进，政治上坚

3、定，业务上精通。长期以来，机关党委始终突出理想信念教育，坚持用科学理论武装广大党员干部。同时紧密结合本部门改革发展稳定中的重大问题和各项工作实际，坚持以科学发展观为指导，全面实施人才强校战略，加强学校管理体制机制创新，努力构建节约型、创新型的和谐校园，不断提高党的执政兴校的能力和领导水平，不断提高人才培养质量和提高大学生思想政治素质。我们建立了以机关党委中心组学习为龙头，以处级以上干部学习为重点，强化职工理论学习，党支部抓落实的理论学习格局。坚持理论学习贴近思想、贴近实际、贴近业务，注重领会精神实质，解决实际问题，指导工作实践。坚持集体学习与自学相结合，学习贯彻活动内容丰富，形式多样。通过不同

4、形式的学习活动，把机关党员干部的思想统一到学校的中心工作上来，为学校快速发展奠定坚实的思想基础。 (二)认真贯彻落实学校党委部署，大力加强机关党建工作 1、强化学习，大力加强思想建设。以贯彻落实三个代表重要思想、科学发展观为主要内容，以学习、遵守、贯彻和维护党章为重点，坚持用科学理论武装、教育和培训党员干部，通过中心组学习会、组织生活会、报告会、座谈会、交流会、主题活动，深入学习宣传xx时期的奋斗目标、主要任务和重大举措，深入学习宣传构建社会主义和谐社会的重大意义，深入学习宣传贯彻党的x届x中全会精神，进一步引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立终身学习的理念，积极

5、营造全员学习、全程学习和全面学习的良好氛围。 2、夯实基础，大力加强组织建设。以党支部建设为重点，严格组织生活制度，提高组织生活质量，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。以党员领导干部为重点，切实抓好党员队伍建设，加强对党员的教育和管理，改进民主评议党员方法，提高民主评议党员质量，努力提高党员队伍素质。进一步加强基础管理工作，规范党员组织关系接转，积极收缴党员的党费，切实增强党员的组织观念。遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，认真做好发展党员和入党的积极分子培养工作。一年多来，发展预备党员1人，列为培养对象14人，3名预备党员按期转正，11人参加了党校积极分子培训班学习。 3、转变观

6、念，切实加强作风建设。机关作风是党风在机关的具体体现，是机关及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量、工作纪律的外在表现。机关党委充分履行职责，强化监督，严格考核，进一步梳理工作流程，规范办事程序，强化岗位责任意识和服务意识，积极探索部门工作协调机制，提高机关服务质量、管理水平和工作效率。制订机关工作人员行为规范和各部门优秀服务标准，制作机关工作人员服务标牌，并在各办公场所摆放或悬挂；岗位职责和工作流程镶框上墙，方便师生办事，自觉接受监督。 (三)继续做好深入学习实践科学发展观活动 一是认真做好机关党委深入学习实践科学发展观情况的分析检查。根据合肥工业大学深入学习实践科学发展观活动实

7、施方案的部署要求，机关党委紧紧围绕学习实践主题，紧密联系工作实际，精心组织，扎实开展，在认真学习基础上，通过深入调查研究和广泛听取意见，并于x月21日校直机关党委召开专题民主生活会，重点查找班子和个人在贯彻落实科学发展观及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入分析原因，认真开展批评与自我批评，提出改进思路和措施，形成了分析检查报告。二是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作机关党委制定了校直机关党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案，明确整改落实的指导思想、基本要求、整改目标及措施。明确具体整改措施的责任人、责任单位和时限要求，并严格执行。三是做好学习实践活动总结。机关党委组织召开学习

8、实践活动总结和群众满意度测评大会。四是做好学习实践活动整改落实回头看工作。 (四)积极组织和参加工会活动，努力营造和谐机关的文化氛围 工会工作是党委联系职工，调动机关职工的积极性，增强机关党组织向心力和凝聚力的重要工作。机关党委始终大力支持部门工会，积极组织职工开展丰富多彩、形式多样的文体活动，切实把活跃职工文化生活、提高职工身心健康落到实处，并激励广大干部职工奋发进取、热情服务、无私奉献，努力形成和谐机关的文化氛围和办公环境。 1、精心组织校直机关两代会代表选举大会，并从64名候选人中选出校直机关机关两代会代表52人，并及时提交教代会提案。 2、积极组织和参加丰富多彩的文体活动。组织机关人员

9、参加学校女子排球比赛；圆满组织了机关职工参加学校庆五一趣味运动会；组织了72名机关女同志参加三八节的跳大绳活动；组织机关人员参加庆祝国庆xx周年大合唱比赛，并获得二等奖；在学校秋季田径运动会上，机关20xx年获得教工总分第三名及道德风尚奖。组织2人参加学校20xx年教职工卡拉ok比赛；组织机关人员参加学校第二届女教职工手工艺作品展，并有两人获得十字绣类三等奖。 3、积极开展献爱心、送温暖活动。一年多来，我们积极组织全体职工向困难职工献爱心送温暖，共捐款13290元；关心生病和家庭困难的教职工，并帮助申请补助2200元。 4、发扬团结协作精神，积极配合相关部门工作。20xx年，在各单位的考核和岗

10、位津贴的评定中，我们积极配合，精心组织；我们协助有关单位的工作，并帮助发放材料上万份，充分发扬了团结协作精神；我们积极组织机关处级干部参加体检。 5、积极完成校工会关于组织评选合肥工业大学20xx20xx年度创新型部门工会、优秀工会干部、工会活动积极分子等工作。 (五)、开展校直机关效能建设活动 为深入贯彻落实科学发展观，切实改进机关工作作风，加强机关效能建设，全面推动学校各项工作，校直机关开展了效能建设活动。针对影响机关作风和效能建设的突出问题，以制度建设为抓手，带动机关效能建设的整体推进。活动内容主要包括:大力加强学习型机关建设；强化岗位责任意识；进一步严明工作纪律；实施首问负责制；实行挂

11、牌公开服务；坚持限时办结制；转变文风、会风，深入基层调研；大力推进节约型机关建设；加强学校决策的执行力；加强监督检查，实施效能考评x月30日组织召开全体机关人员效能建设动员大会，大会上公布了机关党委制定的合肥工业大学效能建设实施方案，并分发给各单位。公布了关于成立合肥工业大学校直机关效能建设活动指导小组的通知以及关于印发合肥工业大学校直机关效能建设活动实施方案通知。各单位在会后分别按照方案要求制定了符合本部门实际的实施细则。在11月16日、17日，为了检查各单位效能建设实施情况，李廉书记听取了各单位负责人关于活动实施情况的汇报，并强调了限时办结制的重要性。会后，机关党委收集了各单位针将本部门制

12、定的限时办结制实施细则，并挂到校园网及机关党委网页上，告知广大师生员工并接收监督。 延伸阅读： 就业指导知识讲座策划书 为了让XX级新生正确定位自己的专业，及时调整面对本专业迷茫的心态，让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景，并让他们了解学分制的概念，我们特举办此次讲座。 1、内容： 由老师讲怎样计算学分。 由老师讲近几年就业情况。 由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。 2、活动对象：大一全体成员。 3、讲座地点：阶梯教室 4、讲座时间;XX年XX月x日 5、主办单位：分团委信息工作部、外联部 以上就是我们对本次会议的计划，我们会努力把这次座谈会开到更好! 电子学院分团委信息工作部、

13、外联部 阅读拓展： 职业发展与就业指导协会工作总结 【活动回顾】 x月29日 与校招生就业处合作 承办校第二届职业规划比赛 决赛地点：温州厅 x月8日9日 举办职业规划培训 主讲：全球职业规划师王丽老师 地点：教A502 培训对象：协会成员 x月16日 参加杭州创业就业社团交流会， 地点：浙商大学生创业园。并有幸上台进行协会展示。 x月29日 举办协会第一次成员联欢会地点：教A403 11月1日 成为浙商创业园战略合作学生组织（证书有效期：至） 11月4日 承办第四届大学生实战挑战赛 主办方：工商经营师协会 参与协会：中国计量市场营销协会、杭州师范大学广传公关关系协会、财经创业者协会 比赛规模

14、：五校联办。 11月9日 主办娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛 主办方：娃哈哈集团。参与协会：财经学院管理协会、浙江工商大学管理学会、中国计量学院未来企业家协会、杭州电子科技大学管理学会、杭州师范大学经济管理协会 比赛规模：六校联办 11月15日 组织娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛案例分析培训 主讲人：林慧 培训对象：56组参赛团队成员 11月14日 参加杭州大学生创业训练营 培训师：富士康总经理、浙江大学全球创业研究中心主任等。地点：浙商大学生创业园 12月4日 开始策划和筹备水专第一届梦想Ing活动，并成立水专第一届梦想Ing项目组，并与商家谈合作事宜，与校老师领导沟通，以争取更多资源。 12月

15、10日 梦想Ing项目受阻，重新策划筹备水专第一届模拟招聘会，成立项目组。 工作总结： 职业发展与就业指导协会于20xx年x月12日正式在校团委注册成立，于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动，提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度，另一方面积极构建和完善协会框架，以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设这三个方面展开。上半学期，由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向，协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上，虽然取得不错的成绩，但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队，一方面使协会成员始终处在一种散乱的状

16、态中，协会成员出现两极化：一些成员积极参与一些大型活动，与我接触得较多，所以很多时候，我（越级管理）直接带他们参加一些校外的交流会，座谈会以及一些培训，能力得到了很大的提高。而另一些成员，主要和我接触得不多，以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善，导致他们默默无名，这里，我代表协会向那些成员表示歉意，但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来，相对地随着社团的知名度提高，很多同学很想加入我们协会，更有一些态度积极，能力强的新成员加入。另一方面，使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源，包括导致，由本协会发起，工商社团大力支持的职业学社联盟计划搁浅！ 作为协会

17、创始（砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌）人和会长，我深刻体会到一个组织发展的开始，只是源于一个点子，在真正的实施中，点子可以激起一时的激情，但是还是要归于平静，所以要长远发展，必须要有一个框架来稳固根基，需要一个核心团队来开疆辟土才能在平稳中逐步发展！所以，下半学期，协会在有了一些办活动的经验和外部资源逐渐稳定的情况下，逐渐把重心转向于协会框架模式的完善和内部核心团队的建设。为此，特别精心策划了水专第一届梦想Ing,并通过项目组的形式开展和运行，而且在小组开会之前，放一些培训视频，和设计交流环节，希望，各项目组成员能经过此次活动的锻炼，了解一个活动最基本的一些项目组的设置和工

18、作任务，以及规范自身的工作方式，懂得团队合作的一些技巧知识，从而提高工作效率。当时机成熟时，协会让部分项目组的核心成员来组建新的部门，从而一步步完善协会框架。 最后，我再说三点，一、这学期，我们协会发展迅速，取得了不错的成绩，在这里代表协会由衷感谢每一个为社团付出的成员，也感谢每一位参加支持过我们协会活动的同学。二、这学期，我们存在很多问题，但必须明确，这些问题是阶段性的，但也是致命的！社团忽视了内部团队建设就会心有余而力不足，忽视了外部资源管理就会使发展空间越发狭小，忽视了协会模式框架构建就会显得很弱智很脆弱！三、作为协会会长、创始人，有责任也有义务接受来自本社社员以及学校各方的质疑和建议。

19、不管社团犯了任何大的或小的错误，都是我的责任！所以，对于协会的发展，以及对这份学期协会总结报告有任何建议、想法以及质疑的同学，都可以随时和我联系！期待着和你的交流！ F132.cOM更多工作总结小编推荐 招生失业指点处失业指点任务总结及小结 招生就业指导处就业指导工作总结及小结 我校xxxx年普通专科毕业生xxx名，其中临床医学系毕业生xxx人，护理系毕业生xxx人，口腔医学系毕业生xx人。截止xx月xx日，已有xxx人就业，就业率xxx%。 一、领导重视、措施得力、部门协作、全员参与就业工作体系。 我校党委、行政领导班子十分重视毕业生就业一把手工程建设。以学校书记、校长为组长的毕业生就业工作

20、领导小组始终把毕业生就业工作当作头等大事来抓。年初，校毕业生就业工作领导小组把毕业生就业工作列入学校党委年度工作计划，将毕业生就业工作与各系部、各处室年度工作挂钩，把毕业生就业率和就业人数作为年终工作考核的主要内容，奖优罚劣，充分调动各级人员的工作积极性，形成人人关心毕业生就业的良好工作氛围。平时，校毕业生就业工作领导小组根据不同时期、不同阶段的工作内容，适时召开毕业生就业工作领导小组会议，研究各个阶段毕业生就业工作的新问题、新动向，及时调整、部署就业工作不同阶段的工作重点和内容；还通过毕业生座谈会、就业指导人员座谈会、班主任（辅导员）座谈会等形式，倾听师生对学校就业工作的意见和要求，及时了解

21、就业过程中存在的问题并加以解决。 学校领导班子十分重视毕业生就业指导工作的硬件建设，在资金、人员等方面给以大力支持。今年又给就业指导处配备笔记本电脑、高速激光打印机等就业专用设备，为加强就业指导队伍建设，更好地为毕业生就业服务提供了更加有力的保障。 二、认真贯彻中央xxx18号文件精神，积极鼓励和引导毕业生到基层、到西部、到最需要的地方去就业 我校全面贯彻中央文件精神，积极落实各项政策和措施，保证毕业生到基层就业工作的进行。通过河南省卫生人才资源调查，农村最需要专科技术人才。为此今年四至x月份，我们组织以各系就业主管人员为组长的五个就业岗位联系小组，分赴全省各地联系就业单位。通过近两个月的走访

22、，基本摸清了各级医疗卫生单位对毕业生的需求情况和基本要求。为学校x月份举办漯河医专首届新农合校院合作项目研讨会提供了翔实材料。 在走访、座谈的基础上，学校党政领导班子经过充分论证，在河南省卫生厅、漯河市人民政府、漯河市卫生局的大力支持下，邀请河南省有影响、有用人需求、有一定规模的县（市）卫生局、乡（镇）卫生院近130家单位，参加今年x月六、七日漯河医专首届新农合校院合作研讨会。会上，与会代表就院校合作办学、卫生院用人标准、学校课程改革、专科院校毕业生就业等多个方面进行了深入探讨。应同学们邀请，郏县卫生局副局长王江定、召陵区万金卫生院院长胡德甫、潢川县黄冈卫生院院长孔令国等同志，分别就乡级卫生院

23、发展史、新农合开展情况、县乡卫生院用人标准等方面给同学们作了多场专题报告会。报告会深深打动了大学生们，很多同学表示要回到自己的家乡去，为乡镇卫生院的快速发展做出一个医学生应有的贡献。代表们还牺牲休息时间，就同学们关心的就业问题进行了面对面交流，详细回答了同学们普遍关心的就业方面的问题。并于x月七日下午举行县乡卫生院长与我校首届专科毕业生的供需见面会，会上，院长们耐心解答学生们关心的就业方面的问题，并与部分学生达成初步就业意向。我校首届新农合院校合作项目研讨会的召开，为我校进一步深化教学改革、培养基层医疗卫生单位用得上、下的去、留得住的合格人才指明了方向，学校和卫生院都受益匪浅。 三、积极推进毕

24、业生就业实习基地建设 积极探索符合我校专业实际的就业模式，大力推进毕业生就业实习基地建设。在与部分医院代表座谈时，我们了解到医院更愿意招聘在本院实习的毕业生，这些毕业生熟悉医院工作程序，在实习过程中医院也能对实习生进行全面了解，他们能更快适应本院工作。根据这一情况，我们及时和教务处结合，改变传统的实习分配方案，在实习生下去实习前，让有用人意向的平煤集团总医院、平顶山中心医院、解放军301医院、北京航空职工医院先从实习生中挑选合适的人员到上述医院实习。实习结束后实行双向选择，择优上岗。药学系在广泛征求实习生意见的基础上，坚持走产、学、研结合的路子，在河南省方汇药业建立实训基地，实习生实行轮岗制：

25、一半时间在企业实习，一半时间在医院实习。使药学专业毕业生既熟悉药品的生产流程和生产工艺，同时又了解医院对药学专业的具体要求，进一步提高毕业生自身求职本领。 小学四年级英语教师学期教学工作总结学校实验室管理处年度工作总结中学教师教学工作总结 四、加强就业指导，增强毕业生求职自信心和就业竞争力。 在做好毕业生就业市场需求状况调查的基础上，我们针对毕业生在职业生涯规划、就业利益、就业技巧等方面存在的困惑，邀请漯河市人才市场资深就业指导专家、吉鲁集团高级职业生涯规划师等专业人员到校为毕业生作了专场报告会，受到参加报告会师生的广泛好评x月份邀请漯河市人事局、市人才交流中心几位同志与毕业生代表举行座谈会，

26、就毕业生关心的有关人事代理、就业协议书和就业报到证的作用等问题进行了深入座谈，就毕业生求职过程中可能出现的诸如求职陷阱、求职诈骗等问题用生动的案例逐一进行讲解，最大限度地避免了毕业生求职过程中走弯路、上当受骗事件的发生。x月各系组织召开就业动员会，通过系统而又有针对性的就业指导，减少了毕业生就业过程中的盲目性，提高了求职成功率，增强了毕业生求职自信心和就业竞争力。 在搞好就业指导的同时，我们采取校友联谊会、参加各个行业招聘会、派专人外出联系等方式，积极与相关用人单位联系，广开就业渠道，学校书记、校长利用各种关系亲自联系用人单位，老师、学生只要有招聘信息马上与就业指导处联系，通过小型、专业、专场

27、招聘会增加毕业生就业机会，同时鼓励毕业生积极参加省教育厅、省卫生厅和兄弟院校举办的招聘会，每场招聘会毕业生都会有不同的收获。今年x月八日，我校成功举办医疗卫生行业专场招聘会，与会单位近八十个，提供就业岗位xxx多个，近xxx名毕业生参加招聘会，当场达成就业协议和确定就业意向115人。从去年十x月到现在，我们先后举办专场招聘会二十多场，累计提供就业岗位2200多个，为我校毕业生充分就业提供了广阔的就业机会。 五、加强毕业生就业网站建设，搭建就业信息平台 在对毕业生进行就业指导过程中，毕业生就业网站建设显得越来越重要。毕业生就业网站不仅能提供快速、全面的招聘信息，而且能够在政策咨询、职业生涯规划、

28、就业常识、面试技巧等多个方面为毕业生求职提供帮助。为提升我校毕业生就业指导质量，拓宽毕业生就业视野，在和河南省大中专毕业生就业联盟网站实现互联互通的基础上，我校近期将和国家教育部大中专就业服务中心就业卫星专网联网，实现就业政策、就业网络课堂、远程招聘等资源共享功能。进一步为我校毕业生实现充分就业提供更多的帮助。同时利用手机短信多次发布招聘信息。 经过多种方式就业指导,我校毕业生今年护理专业、口腔工艺技术专业，就业情况较好；临床医学专业、中西医结合专业就业情况相对不如前两个专业。毕业生大部分流向乡镇医疗卫生单位，就业率与去年同期相比稍高，原因是由于大部分学生转变了就业观念，积极主动地到基层就业。

29、目前，毕业生就业观念还有待提高，我们要进一步加强毕业生的专业思想教育，从导向上引导毕业生通过行业就业，树立先就业，后择业的就业观，提高毕业生的就业率。 招生就业指导处 xxxx年x月20日 延伸阅读： 大学生就业指导市场调查报告 作为一名大学生,我想就业这个词对于我们来说都是很敏感的,我们上大学无非是为了以后能找到一份自己比较满意的工作,但是现在摆在我们面前的却是我们有可能失业,这给很多大学生很大的打击,甚至有损我们读大学的积极性。记得我们社会问题研究老师对我们说过一句话，我印象很深，他是这样说的：现在大学生就业难，难道真的是企业不需要大学生了吗？是啊，难道真的不需要了大学生了吗？不是的，那为

30、什么会出现这样的情况呢？ 从调查中显示，首先大学生失业主要有以下几种情况： 一、结构性失业 由于学习期间社会经济结构发生了变化，毕业生的专业、知识、技能、区域分布等不适合经济结构变化的要求，毕业时不能适应就业市场需要而造成的不能顺利就业。 二、摩擦性失业 毕业生对用人单位的发展空间、工资待遇、地理位置、工作环境等等有自己的期望，用人单位对毕业生的学习成绩、专业技能、个人素质等也有一定要求，由于双方要求不一致导致毕业生没有用人单位所接收。 三、周期性失业 周期性失业原意是指由于经济衰退、总需求不足而造成的失业。我国目前经济持续增长，并没有出现经济衰退的情况，但是随着高校毕业生人数逐年增多，社会对

31、毕业生需求量增长速度滞后于毕业生人数增长，导致有效需求不足。 调查显示，其原因有三： 首先，供求矛盾是导致大学毕业生就业难的重要原因。20xx年全国高校毕业生124万人，大约有35万毕业生就业时未找到工作；20xx年全国高校毕业生152万人，未就业毕业生人数超过50万人；20xx年全国高校毕业生245万人，预计毕业时未就业人数将超过70万人。未来几年，高校毕业生就业人数和毕业时未就业的毕业生数还将急剧增长。毕业生就业人数的增加，促使毕业生就业市场发生了新变化，毕业生就业逐渐从卖方市场向买方市场转变，使广大毕业生面临更加激烈的就业竞争环境。在供需见面，双向选择的高校毕 业生就业制度下，毕业生作为

32、人力资源提供方通过就业市场择业，用人单位作为需求方在就业市场中选拔毕业生。只有供求相一致，才能实现均衡，否则则会失衡，导致就业难。供求矛盾的表现主要有：毕业生的专业结构、知识结构、综合素质、学历层次，甚至就读院校等等不适应市场需求；毕业生的择业倾向与技能等不适应市场需要；毕业生的择业期望值与用人单位要求不一致等等，这些矛盾的存在，导致了非自愿的摩擦性和结构性失业。 其次，市场缺陷也是大学毕业生就业难的成因之一。市场发育不充分、不完善，市场化程度低；围绕高校、地区、行业存在不少就业市场，但是未形成较统一的大市场，导致毕业生和用人单位搜寻成本较高；市场规则不统一，部分市场甚至秩序混乱等等。导致就业

33、市场的不完全竞争、不完全信息和较高成本，影响就业。当前买方市场中的不完全竞争会导致两种现象：一是部分用人单位的人才高消费，二是一些毕业生被迫退出市场，形成周期性失业；市场信息不完全会导致摩擦性失业或结构性失业；市场进入和运行成本较高则可能会导致一定程度上的周期性失业。用人单位招不到满意的毕业生，毕业生找不到满意的单位，是市场不完善、信息渠道不畅通的直接体现。 此外，就业难还有一些其他方面的原因。例如，人事户籍制度改革的滞后，制约了人力资源的充分流动。虽然这种现象随着人事代理等中介服务措施的出现得到了一定缓解，但是距离由毕业生就业障碍转变为就业动力还有不小差距。 那要怎样解决这些问题呢？调查显示

34、，有以下五个方面： 第一：要进一步深化教育体制改革，实现高等教育与社会接轨，增强毕业生素质和适应社会的能力。 高等学校是为国家和社会培养高素质人力资源的主要阵地，社会和市场发展的需要应该成为高等教育发展的导向。增强学校与社会的联系，根据社会需要开设专业、设置课程，不断革新教学形式和内容，才能使高等学校更好地履行社会服务职能。 无视社会需要，盲目培养，就会导致高校毕业生不适应用人单位需要，在就业市场上缺乏需求，形成结构性失业。高等学校应树立科学的发展观，以市场为导向，以质量为基础，培养服务社会各级各类需要的多种人才。在培养中应充分重视市场需求，建立科学的评价、分析和预测体系，把握社会实时经济走势

35、和就 业市场的变化情况，按照社会发展方向设置专业，有效地消除结构性失业。这是解决大学毕业生就业难问题的根本思路。 第二：高校教学改革中应坚持推进素质教育，强化学生实践能力，优化人才培养结构。 市场需求是多样化的，不同岗位对毕业生素质的要求就不一样。如果高等学校培养出的学生千篇一律，或是心理素质差，或是动手能力差，或是社会适应能力差，其结果必然就是毕业生在人才市场中缺乏竞争力和吸引力。素质教育强调个人素质的发挥，因而培养出更多更好的具有创新精神和实践能力的毕业生，可以有效地提高毕业生的社会适应能力，增强毕业生在就业市场中的竞争力，克服摩擦性失业 第三：着力提高就业指导和服务水平，增强毕业生的择业

36、技能。 在就业市场上，毕业生缺乏必要的求职技巧、择业技能差是导致摩擦性失业的重要原因。毕业生就业指导服务作为毕业生就业工作中的重要环节，应当充分发挥服务职能，加强对毕业生的就业指导，着力提高服务质量和服务水平。通过就业指导和服务，帮助毕业生科学地分析市场、客观地认识自己，有效地消除供需矛盾。通过就业指导和服务，帮助毕业生掌握一定的择业技巧，善于利用市场信息，善于在就业市场中推销自己，通过市场落实就业单位。 第四：加快完善毕业生就业市场建设，为毕业生就业提供更多的选择。 要重视和加强毕业生就业市场和信息服务体系建设，促进就业市场的信息化。充分而有效的信息可以降低市场成本，提高效率，实现节省资源和

37、提高效益的目标。当前大学毕业生就业市场中信息不充分是影响用人单位选材和毕业生就业的突出问题，因此，加强毕业生就业市场和信息化建设是当务之急。国家、地方和高等学校要围绕毕业生就业市场建设立体化的毕业生就业市场和信息服务体系，互相联系，互相补充，促进就业市场中的充分信息，为毕业生就业提供更多的选择。同时还要制订相关规定，加强对毕业生就业市场的管理。有效的调控和管理是市场发挥优势的重要保证。目前毕业生就业市场中还存在着一些秩序混乱、缺乏监督的情况，不利于就业市场充分发挥资源配置作用，各级主管部门应当加强对毕业生就业市场的调控和管理力度，出台相关管理办法和规定，为毕业生就业市场提供统一规范，保证市场秩

38、序。 第五：积极引导毕业生转变就业观念，实现多渠道、多形式就业。 处在新世纪战略机遇期的大学毕业生和高校教育工作者都会发现，我们所面临的时代是一个快速变革的时代。面对不断变化的新形势，要解放思想，与时俱进，以创新的思路不断加强和改进大学毕业生就业指导和服务工作，积极引导毕业生突破传统的就业观念的束缚，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，自觉树立自主创业的思想观念，主动到基层就业。努力实现多渠道、多形式的科学择业，积极创业。 大学是我们许梦和圆梦的地方，我们来的时候踌躇满志，我们走的时候也绝对不要留下任何遗憾。虽然大学生难就业已成为一种趋势，一个比较难解决的问题，但是我们绝不要就这样失去了

39、信心。或许我们以后找不到称心的工作，但是我们也还是要有我们来时的那颗火热的心，把我们的热情投入到学习中去，不要管以后会怎么样，只要我们在这三年内无愧于心，这样就够了，如果我们太注重结果的话我们有可能欣赏不到沿途的美丽的风景，毕竟结果不是最重要的，如果我们能够想通这一点，那么我们就不会失去信心了，所以我们要把握好现在，把什么就业烦恼都抛到一边，认真学习，我想这才是我们的当务之急。 阅读拓展： 就业指导办年终总结 20xx年，在厅党组和主管厅长领导下，在相关处室支持下，不断加强政治理论学习，认真领会中央和省委精神，在思想和行动上与中央保持一致。积极履行一把手职责，深入开展争先创优活动，着力抓好处室

40、业务工作，创新举措，服务为先，带领全处同志取得了工作新进展，较好地完成了各项目标任务。现报告如下： 、加强处室建设方面 重视加强干部作风建设，认真开展处室争先创优活动。按照工作争先，服务争先，业绩争先和学习优、作风优、素质优的要求，组织大家加强理论和业务学习，强化大局观念和责任意识，带领大家不断增强服务意识、改进服务手段，提高服务效率，做好就业指导服务工作。 认真落实处务会等规章制度，坚持民主议事机制，经常开展谈心交流，合理分解工作任务，狠抓工作督促落实，确保了目标任务完成。 在班子建设中，坚持民主集中制原则，尊重其他同志的意见建议，集思广益，求真务实，形成了分工合作、团结进取良好风气。在廉政

41、建设和行风建设方面，认真落实廉政建设责任制，严格执行各项工作纪律，以身作则，加强管理，防患于未然，营造了廉政勤政工作环境。 二、开展业务工作方面 （一）谋划工作重点，开展学习交流，凝聚工作合力 一是及时召开全省毕业生就业指导工作会议。贯彻落实国家和省相关要求，部署全年重点工作，主要是强化毕业生就业指导队伍建设、大力开展毕业生就业指导活动、组织开展有针对性的培训、积极做好毕业生需求信息服务。二是组织考察学习。带领设区市主管局长及部门负责人赴外省学习毕业生就业指导工作做法，开阔工作思路。三是召开XX省毕业生就业指导工作研讨会。组织人社部门、高校、用人单位就毕业生培养、推荐、接收、使用问题进行交流研

42、讨，促进高校、企业和人社部门三方沟通与理解，形成促进高校毕业生就业的合力。 （二）加强队伍建设，创新就业指导服务工作 一是举办高校毕业生就业指导工作培训班。落实省政府加强就业指导和就业服务要求，通过提升一线就业指导人员业务水平来推进就业指导服务，提升大学生就业创业能力。共培训就业指导人员和教师120多人。二是开展就业指导进市场、进校园活动。发挥就业指导专家团作用，组织就业指导专家在毕业生就业市场开展咨询服务，并发放国家促进高校毕业生就业政策百问5000份，受到毕业生欢迎，得到领导肯定。针对高校和学生的需求，组织毕业生就业指导专家进入校园举办就业创业指导讲座，并发放毕业生就业指导资料千余份。三是

43、开设XX省双困毕业生就业指导网络学堂。通过网络方式免费为就业困难和家庭困难毕业生提供就业指导课程、就业指导咨询、职业规划和择业指导等服务，共为8个市1000 名双困生发放了免费学习卡。 （三）拓展就业指导服务推进未就业毕业生就业指导培训 为提升离校未就业毕业生就业能力，促进毕业生就业，及时印发了关于进一步做好未就业高校毕业生就业指导培训工作的通知。适时召开了毕业生就业指导培训工作现场会，推广沧州市 双新培训做法，督促各市做好未就业毕业生就业指导培训。全年全省共举办各类培训班90期（场），培训未就业毕业生18040多人，推荐就业6980多人。 （四）加强需求信息服务，促进供需信息对接 一是年初征

44、集发布20xx年毕业生需求信息共890多家单位3200多条，岗位近3万个，引起了燕赵都市报、网易新闻中心、中新网等省和国家媒体的广泛关注。印制发放XX省20xx年毕业生需求信息报刊10000份。二是发挥调动各市就业信息员作用，常年收集发布毕业生需求信息，为毕业生择业和用人单位招聘服务，累计发布253740个岗位信息。三是组织参加教育部、人社部联合举办的毕业生网上招聘周活动，每季招聘周组织5个市级就业服务网站参加，并向中国人力资源市场网报送200多家单位的需求信息。四是设计建成了XX省大中专毕业生就业指导信息网，搭建了便捷、适用的就业指导网络平台，提升了就业指导信息服务水平。 （五）严格监督管理

45、，规范校园招聘活动 一是认真落实XX省校园招聘会管理暂行办法。严格审批备案，加强监管指导，保证了校园招聘活动安全有序。共审批备案校园招聘活动25场。二是开展了工作督导检查。深入部分中直、省属、市属高校了解校园招聘活动中存在的问题，听取学校的意见建议，督促落实校园招聘会管理暂行办法规定。三是指导各市做好校园招聘活动管理。帮助市属高校和中专学校办好校园招聘活动，促进毕业生就业，确保招聘安全，取得了良好效果。各市共审批备案校园招聘活动78场。 （六）提升档案管理服务水平，做好档案转递管理工作 一是实施档案室升级改造。改善了档案保管条件，进一步提高了工作效率。二是加强日常档案管理和登记转递工作。加强窗

46、口岗位责任管理，强化服务意识，全年接收转递毕业生档案4000多份 三、（砥砺奋进的五年 大型成就展观后感:砥砺奋进走向辉煌）思想建设和廉洁自律方面 认真学习x届x中、六中全会精神，领会省委、省政府决策部署要求，坚决执行厅党组决定，围绕全厅工作大局，谋划做好xx开局之年工作。积极开拓思路，探索有效措施，强化服务意识，大力促进高校毕业生就业。认真履行部门一把手职责，有较强的责任意 识，工作中坚持民主议事原则，做到公开、公平、公正，在广泛征求意见基础上果断决策。能很好地调动每位同志的积极性和创新意识，注重发挥集体作用，带领大家齐心协力干好工作。 一贯严格律已，勤政廉政，认真遵守中央、省委关于廉洁自律

47、等各项规定和干部人事工作纪律，无违纪违规现象。 先生会失业部部长任务总结及小结 学生会就业部部长工作总结及小结 xx年，我担任年级学生会学习部长。转眼，这一年就过去了，到了快要换届选举的日子了。回首我这一年的工作，确实有很多要说的。 当初去竞选年级的学习部长是本着锻炼自己的能力，为年级的同学服务的心思的。其实学习部注定是一个默默无闻的部门。在学习部工作就不要指望有什么风头可以出，不过我也并不想出风头。 我觉得在学习部工作需要： 1.细心，学习部工作很多都是关乎个人的报名、核对之类的。如果没有足够的细心这中间是很容易出现错误的。比如：计算机、四六级报名及其信息的核对，核对银行卡号等等。 2.耐心，一个年级三百多号人，一点点小事乘以三百那就是大事了。如果没有足够的耐心的话，那怎么做得下来