2023年街道社区上半年工作总结及下半年工作计划.docx

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1、2023年街道社区上半年工作总结及下半年工作计划时间：2023-08-26 街道社区上半年工作总结及下半年工作计划。 一转眼，新一阶段的工作正在不远处等着我们。在经历过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结。写好工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“街道社区上半年工作总结及下半年工作计划”，希望对您的工作和生活有所帮助。 时光如水，一眨眼的功夫，又过了半年，街道各社区工作已经告一段落，来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的街道社区上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2023年工作

2、总结栏目! 街道社区上半年工作总结及下半年工作计划 2023上半年，社区坚持以人为本，充分履行兼负一方稳定，促进一方发展，服务一方群众的职责，以带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，不断提升社区服务功能，较好的完成了街道各部门年初制定的计划和目标。 一、党建工作 1、按照街道党工委统一部署，认真组织社区党员开展学习“十八大”会议精神。认真贯彻落实街道党工委部署，围绕活动主题和社区实际，精心组织，周密部署，扎实推进，注重创新，提高了党员参与和实践政治学习的自觉性，切实解决了一些制约社区发展的关键问题和群众关心的实际问题，收到了良好

3、的效果，得到了社区广大党员和群众的认同。 2、定期组织支部党员观看党史、先进人物事迹等，开展书记讲党课活动，增强了党员们对党的理想、信念、宗旨和党性观念，更好地为社区服务。截止目前已通过远程教育受教32场次，参会人次316人。 3、在庆祝建党92周年党的生日期间，社区组织社区党员开展了滨湖湿地公园、滨湖渡江战役纪念馆一日行系列活动。 4、以社区党支部为核心，积极发挥党组织的领导核心作用。号召党员争做一件好事，给社区出一个好建议。发展1名入党积极分子，2名预备党员。收缴党费720元。 二、文明创建工作 1、坚持环境卫生自查制度，做好卫生保洁工作，加强社区环境建设，保证无散落垃圾，无卫生死角，严格

4、控制小广告非法张贴，如有发现及时彻底清除干净，利用黑板报或者讲座的形式，大力开展健康教育宣传，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。截止目前清理杂草、杂树32车、卫生死角69处、清理各类建筑垃圾27车，疏通下水道15次，调解因下水道堵塞事宜21起。开展除四害活动7起，共计灭鼠31只。新增了42只垃圾箱，配备了垃圾车等容器，方便了广大社区居民。基本杜绝乱堆乱放、暴露垃圾现象,为居民营造了一个干净、整洁、舒适的居住环境。 2、2月份建立了社区志愿服务广场，设立了10个志愿服务宣传栏，定期广场开展志愿服务活动和道德讲堂,得到区文明办的好评。在日常工作中结合社区实际，广泛开展学雷锋志

5、愿服务活动。组织工作人员和志愿者对楼道进行粉刷、清理垃圾。 三、计生工作 1、在辖区内进行地毯式清查，对采集的流动信息与原来的常住户信息进行核对，做到不漏户，不漏人，登记准确。按户为每位居民建立户籍卡。清理出常住育龄妇女864人，常住已婚育龄妇女685人，清理出流动人口租房户429户，流动人口460余人，流动育龄妇女175人，其中孕环检对象116人。利用计生宣传长廊宣传计生知识，让居民足不出户就能了解国家计划生育工作相关政策知识等。 2、积极开展社区计生品牌“城市生活e站”特色工作。在城市生活e站内开展丰富多彩的活动，开展“爱读书日”活动;529计生协会日为流动人口耐心疏导心境;“生育关怀.幸

6、福家庭”慰问活动，为社区居民营造一个安宁和谐的生活环境。在城市生活e站太阳菊家庭生活指导室和满天星电子阅览室开展了“关注成长、关爱女孩”等系列主题活动，组织大学生志愿者为社区女孩做“一对一”学习辅导，为青少年宣传法制知识，同时结合全国助残日和母亲节等重大节日，开展送书，健康知识讲座等活动，并将长期开展此类活动。 3、开展流动人口一单制服务，社区的计生专干帮助有需求的育龄妇女办理“一单制”服务手术单，省去了流动人口来回奔波的时间和经济上的负担，使流动人口能够享受到快捷、优质的计生技术服务。 四、综治维稳、安全生产等工作 1、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理，完善综合治

7、理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷调解做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件。大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。按时上报社区邪教人员情况，掌握其动态，专题制作了防邪宣传栏，作为街道反邪教警示教育基地制作了宣传墙、宣传栏、并配备了相关硬件设施。定期召开了社区值班人员座谈会，督促其工作巡查情况。 2、1-6月总共调解社区居民纠纷23起。开展了残疾人权益保障法、消防安全知识、老年人权益保护等宣传工作。代表街道迎接了六五普法中段检查工作。及时做好市长热线的回复解释工作，上半年

8、共回复11起。 3、2023年上半年以来，坚持每月在辖区内开展安全巡查，年初与辖区所有门面房签订2023年安全生产、消防安全签订阅责任书，发现安全隐患问题，及时上报并要求进行整改。同时配合街道、区、市相关工作安排开展烟花爆竹、油漆、危险化学品等数次安全检查，有力保障辖区安全生产。多次巡查辖区小餐饮、小作坊，落实食品安全工作，确保辖区内食品安全工作。 五、民政及就业、妇联等工作 1、低保工作做到应保尽保，详细了解社区居民的实际情况，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方法，对低保户初审、复审做到调查入户，掌握每户家庭的经济变化情况，做到动态管理。我社区现有低保户43户，总人数66人，其中A类26

9、户、B类7户、C类10户。新增2户、退出低保3户。已办理大病救助4人。我社区现办理居民养老保险91人，已享受70元养老金的47人，办理交费的44人。 2、春节、助残日慰问贫困残疾人慰问4名，共计4000元。申报残疾人万人就业1名，现金2000元。社区定期开展残疾人活动，给残疾人免费体检，提供法律援助，提高残疾人工作者和广大残疾人的法律素质。 3、开展了企业退休人员养老金金资格认证259人，发放春节慰问品245人，享受遗属基本生活费资格认证10人。2023年初至今，办理80岁高龄津贴39人，开展老年人活动4次，社区共走访慰问空巢独居老人16人次、在A类低保中选取了7人送去爱心服务劵，慰问残疾老人

10、3人次、上门看望困难老党员6人次、看望生病老人6余人，并为他们发放慰问品和慰问金。 4、做好充分就业社区的各项工作,让下岗失业人员社区的关心下，实现稳定就业，倡导自主创业、建全就业援助等。在社区内举办了社区招聘会。就业失业登记证截止现在已办理170本。完成非正规组织3家，组织人员参加了各项培训。完成小额贷款50万元。2023年居民医保任务330人现已开始办理。 5、积极开展民生工程政策宣传。智能化便民服务亭的建设现已安装结束;组织老志愿者老党员义务聘任的民生工程宣传员开展民生工程政策宣传。社区2023年被列为市区民生工程老旧小区改造项目，现已经过区住建局现场勘察、测绘、设计，改造方案已向居民公

11、布，前期已与区住建局、市燃气公司进行对接和现场勘察，目前正在做燃气收费和收材料工作。下一步将发挥社区议事委和居民代表的作用，认真执行社区自治章程和制度，社区重大事情经大家讨论，充分发挥自治功能。 6、做好幼儿看护点相关工作，正常开展3:30快乐学堂和第七届动漫夏令营等活动。 六、文化宣传工作 上半年结合全国助残日、母亲节和工大马克思主义学院法律援助中心和社、家政的志愿者开展一系列活动，市级以上6篇，网67、新闻网15，报5篇，总共87篇。下半年结合社区邻里节等特色将加强宣传工作。 七、经济工作 1-6月完成固定资产投资14950万，收取房租51000元，垃圾费、停车费35500元。 八、社区获

12、奖情况 2023上半年，社区先后获得全国科普示范社区、市区安全生产先进单位、市区消防先进单位、市区计划生育先进单位等荣誉称号。 九、存在的问题和下半年的工作计划 1、打造全国科普示范社区硬件配套设施工作，现在还处于起步阶段，下一步继续结合社区实际做好落实工作。 2、围绕已建成的城市生活e站、消防体验室，开展特色工作。 3、拓宽对老年人以及各类人员的服务，社区继续做好居家养老工作，配合街道团工委和工大马克思主义学院社团共建做好法律援助等各种志愿服务活动，社区提供场地、组织人员等; 4、针对社区已申报和准备申报的全国社工示范社区、全国职工书屋、全国充分就业社区，做好前期准备工作。 5、对已开展的老

13、旧小区改造工作和社区居民代表多协商，发现问题及时解决。 6、定期安排工作人员到自己所在的网格内负责与住户沟通和摸清各类信息; 7、调动社区居民共同参与治安防控的力度，整合“4050”人员，扩大社区志愿者义务巡逻的队伍; 8、举办好第八届邻里节。 街道社区上半年工作总结及下半年工作计划 2023年上半年在街道党工委、办事处的正确领导下，社区一班人直面困难，奋力而为，凝心聚力，勇往直前，努力完成街道下达的各项目标任务，取得一定成效。现总结汇报如下： 一、引领社区党建，幸福正启航。 充分发挥社区党总支的引领作用，组织党员群众开展丰富多彩的活动，畅想幸福美好的明天。 节日互动话和谐。2023年6月8日

14、，在“端午节”前夕社区党总支组织开展了“粽香爱心传递”活动。一群平时擅长操持家务的巧手媳妇和大妈们欢聚一堂，自备材料，自己动手，忙中有乐，用一种特殊的方式庆祝传统佳节的到来。当日下午，社区工作人员带着150个粽子，共同走访了辖区10户孤寡老人、残疾人、特困家庭，送去了新鲜的粽子，带上节日的祝福，让他们感受到节日的温馨和社区对他们的关爱。 文艺演出扬风采。2023年6月19日，我们联合在风和园小区广场成功举办“梦想扬帆，幸福起航”暨街道首届“大爱民生、情暖万家、平安包公”活动文艺专场演出活动。社区党员文艺骨干共16支队伍联合演出，节日内容丰富，涉及谈、拉、吹、唱，戏曲、舞蹈、武术、朗诵等，老少同

15、台演出，载歌载舞，给社区居民带来一场精彩的“文化大餐”。同时，广场设置了志愿者服务站，开展民生咨询、计生服务、医疗保健、义务维修等志愿服务活动。 二、突出社会保障，服务树形象。 做好“低保”动态管理工作。目前低保户31户，58人。保障金额14185元。上半年对低保特困家庭和低收入家庭实施大病医疗救助3人次9111元。社区残疾人69人，其中重症贫困残疾人6人，为6人办理了生活特别救助，金额共计4800元。共筛查贫困白内障患者15人，6人享受免费复明手术。开展慈善救助，帮贫济困工作是社区义不容辞的职责，社区除了用足、用好各种政策外，还发动社区热心人士，加大对社区弱势人群的帮扶力度，尽力改善其生活状

16、况，用爱温暖社区“边缘人士”的心膛。51岁的栾英是名重度残疾人，住荣昌园平房10号。社区对其照顾地无微不至，实行“春雨式”的帮助，“保姆式”的服务，“亲情式”的关怀。社会大家庭的温暖让栾英自立自强，生活乐观向上。他身残志坚，他正用自己的爱心温暖更多人。 全力以赴开辟就业蓝天。通过半年的努力，社区已为431人办理了就业优失业登记证，其中认定就业困难援助对象为295人，上半年城镇新增就业人数177人，其中失业就业人员140人、就业困难人员33人。灵活就业52人，从事个体经营3人，被企业吸纳70人，加入劳务型服务公司3人，从事公益性岗位12人，再就业率达95%以上。上半年新增非正规就业劳动组织3户，

17、安排31名失业人员实现再就业，其中创业园、街吸纳10人。上报申请小额担保贷款50万元。 三、做实计生工作，蓄力如拉弓。 年度考核实行“一票否决”的计划生育工作是社区的第一要事，尤如一把“利剑”时刻悬在头上，贵在平时，功在平时，磨刀不误砍柴工，只有拉好弓、蓄好力，才能射好箭。 (一)“四种信息”核发准确。认真落实各项网上信息，回复做到真实、及时、准确。跟踪做好“四种信息”的随访工作，督促辖区单位物业小区、建筑工地做好“四种信息”的通报，上半年发放计生药具免费卡21人，发放计生用品224人次。 (二)流动人口管理有序。上半年流入人口837人，已婚育龄妇女201人，孕环检134人，流出人口41人，已

18、婚育龄妇女15人，认真查验流动人口婚育证明，对流动人口登记造册。 (三)日常工作步入常态。今年与辖区8家单位签定人口与计划生育目标管理责任状，认真审核生殖保健服务证及生育证25人次、独生子女光荣证24人次。 (四)核对户卡起早贪黑。社区住户卡是反映辖区人口居住信息的第一手资料，至关重要。今年2月份，社区组织人员兵分4组进行了一次大规模的清理。此次集中清理已完成三分之一。 四、创新社会管理，压力变动力。 发挥社区“两委”组织的掌控作用。主要从三个方面着手：一是变被动管理为主动管理，变滞后管理为超前管理，变信息闭塞为全程监控。有效地发现、分析、跟踪、监控、防范各种社区矛盾。二是敢于“情绪疏导”和“

19、情绪管理”，努力把不稳定因素消除在萌芽状态，积极疏导群众在利益多元化背景中的各种不满情绪，把“六心”贯彻于群众矛盾化解工作的始终，怀着诚心和爱心，主动服务信访群众;拿出公心和恒心，切实为群众排忧解难;秉持善心和耐心，全力以赴帮助群众。三是既要拦河筑坝，更要引水开渠。有风险不可怕，可怕的是没有办法去化解风险。坚持走“群众路线”，积极想办法稳控矛盾、解决矛盾。上半年社区共调解31次矛盾纠纷。关于金湾嘉园房产证问题，群众运用法律手段维权已经取得显著成效。关于荣昌园通道纠纷，社区能做到耳聪目明，及时汇报，主动介入，多次调解，密切关注，引导群众进行合理的民意诉求。 发挥“民间自治组织”的枢纽作用。滨水华

20、城小区、屯溪路132号小区涌现出一批热心公益事业、群众公信度高、不为名不图利的群众“代言人”，他们上为政府分忧，下为群众解难，社区积极鼓励、支持、引导他们大胆管理小区事务。目前由“滨水华城小区业主委员会”和“屯溪路132号小区议事会”管理的两个小区秩序井然，百姓安稳，成为社区居民自治的典范。 五、备战创城迎检，打好攻坚仗。 今年是“创城”迎检的第二年，正是攻坚克难阶段，不容丝毫懈怠。坚持“两手抓”一手抓软件资料。克服多种不利因素，主要负责人腾出精力督促指导，安排专人具体跟踪落实。为防止社区人员的流动，实行“双重预案”保障制度，及时安排人员补充，确保软件资料不丢一分。积极做好辖区2家文明单位软件

21、资料的指导服务工作。一手抓常规工作。在风和园小区广场设立了志愿服务广场，宣传栏已建设完毕，按规定开展相关志愿服务活动。按照“河长制”管理工作的部署，大力开展南治理工作。组织安农大志愿者开展护河行动，清除杂草400平方米。安排专人每周3次清理南沿岸杂物。拆除2处违章搭建的临时工棚。对河坡私自种菜集中铲除6次。配合做好岸边绿化补植工作。建立健全日常管理机制，使辖区内的道路、街巷、庭院、绿地及公共设施保持良好。治理乱搭建、乱张贴、乱停车、乱堆放、乱设摊点等。居民生活垃圾日产日清，实行袋装化定时定点转运。及时整治辖区卫生死角，不留空白点。 六、整治老旧小区，旧貌换新颜。 村社区内存在多个老旧小区，建筑

22、年代久，历史欠账多，基础设施弱，小区环境差。群众有怨言，社区有苦衷。自去年以来，由政府投资，分批实施改造，小区面貌得到了翻天覆地的变化，群众怨言变感言，环境恶化变美化。改造的前后对比，令人耳目一新，赏心悦目。建于1993年的荣昌园小区，经过历时8个月的环境综合整治后，“路平、水畅、灯明、有绿、规范”，小区的品味和档次得到改观，房屋的价值得以提升，1200名群众直接受益。“航运三支巷”是“航运巷“内的一条支巷，是周边400多户居民的出行要道。长期以来，“三支巷”只有一道300毫米的下水管网，雨污混流，每逢汛期极易内涝，居民胆颤心惊。今年3月份，由政府出资实施改造后，航运巷焕然一新，地下埋设了雨污

23、两道管网，数十盏崭新的路灯整齐排列。7月5日的强降雨让三支巷的管网接受了一次现场检验，经走访居民对排水改造比较满意。同时，上半年水晶苑小区雨水管网铺设已完工，小区排水系统得到较大改善。 存在问题和不足： 1、随着办公环境的改善，相应的工作水平需要进一步提升，社区人员力量需要进一步充实、加强。 2、辖区单位少、无开发项目，经济指标完成客观上存在一定的困难，主观上还需多想办法，多挖资源，尽力完成。 3、社区还需多开展广场群众性文化体育活动，丰富群众文化，增强社区归属感，提高居民对社区的认同度。 4、随着社区社会组织联合会的挂牌成立，还需要积极发动社会组织联合开展群众喜闻乐见的活动。 下一步工作打算

24、： 一、围绕一个中心。以党建工作为总揽，继续开展社会管理创新工作，注重塑造党建品牌。强化党总支的核心领导能力，发挥4个支部的辐射作用，进一步抓班子，带队伍，树榜样，强素质。争取方方面面的支持，团结带领社区一班人确保完成街道下达的各项目标任务。 二、建设“两支队伍”。一是锤炼社区工作者队伍，增强团队执行力。二是壮大“社会组织联合会”队伍。在辖区的社会组织进行广泛摸排，把分散的资源集中起来，打造社区服务品牌，推动居民自治，提升党组织的核心能力。 三、绷紧“三根弦”。一是稳定压倒一切。有矛盾不可怕，可怕的是没有办法去化解。我们将定期排查，及时报告，主动介入，超前管理，积极稳控，动员各方力量，共同促进

25、矛盾纠纷的化解。二是安全无小事。对辖区内网吧、旅馆、饭店等经营场所进行了安全检查，及时发现、督促、解决问题。三是计生工作要进位。发扬“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，无怨无悔。尽最大努力减少因主观工作不细致、不到位而在上级检查中丢分，争取在考核中上升位次。 四、拓展“四项服务”。主要是低保、就业、退管、卫生四项服务。进一步深化就业服务，做好辖区下岗失业再就业培训，利用各种渠道为他们搭建再就业平台，不断提升软件资料质量水平。进一步优化低保服务，阳光操作，严格缜密，杜绝“人情保”。进一步细化老年服务，围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学的“五有”目标，做实老年服务。进一步强化卫生服务，在

26、老旧小区实施三个起来，即卫生洁起来、楼道亮起来、管网畅起来。尽力改善人居环境，为社区居民创造一个优质的生活栖息地。 f132.CoM更多工作总结编辑推荐 街道社区上半年工作总结 XX年上半年期间，我们xx街道社区在县委、县政府以及其它相关部门的领导下，按照年初制定的工作计划，有条理，有计划的开展工作，脚踏实地的开展街道社区各项工作，今年上半年期间，街道社区安全形式良好，未发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将XX年上半年xx街道社区工作报告如下： 一、领导重视，安全生产主体责任落实 在今年初，我街道根据上级对安全生产要求和xx街道辖区安全生产实际情况，街

27、道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要，并要求度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书，签订责任书xx家，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到，确保安全生产工作的实现。 二、加强安全生产监管，开展安全生产检查。 根据县委、县政府、县安委会的安排，街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署，全面启

28、动“隐患治理年”活动，成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组，下设街道安监站为治理年活动办公室，具体实施安全生产隐患治理年活动，制订了xx街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求，结合本街道实际，确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动，进一步落实企业的安全生产主体，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，完善企业安全条件，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案，通过深入持久

29、的督查行动，进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任的落实，街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足，在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。16月份，共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次，发现安全隐患5条，整改3起，其中重大隐患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改计划，累计落实整改治理资金185万元。 三、街道信访工作 今年，为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度，我街道社区党委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形

30、式，拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动，积极做好上级领导交待的任务，并配合有关工作，并设计好街道纪委班子成员在领导接待日，并安排人员参加接访工作，受理涉纪信访问题。 （一）加强信访监督，发挥信访举报防范监督作用 强化监督，促进党员干部廉洁自律，我们结合廉政准则贯彻实施，实现信访监督的制度化、常态化，充分发挥信访监督在推进惩防体系建设中的作用，推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式，提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案，组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30。 （二）进一步深化信访公开、实名举报工作 在继续完善信访公开和实名举

31、报工作制度的同时，通过以公开促解决，以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣传工作，街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣传活动；对直接受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、及时反馈，通过开展以上工作，充分提高了我街道纪委在群众中的信任度和满意度，进一步优化了举报环境。 （三）妥善处理“三访”问题，提高维稳意识 街道按照市纪委统一部署，对区域内“三访”问题进行集中排摸清理；对排查出的重大信访问题和涉及民生的热点难点问题，街道纪委领导包案化解，有效控制和减少了“三访”问题发生，切实维护了我街道社区的社会和谐稳定。在抓好各镇信访联系点工作，以点带面，强化村级纪检组织信访举报工

32、作指导，增强基层纪检组织解决信访问题的责任心和工作能力。 四、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识。 进行安全生产培训、宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。街道安监站根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究街道安全生产形势，制定可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育，培训落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传安全生产法、浙江省安全生产条例和生产安全事故报告和调查处理条例的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感，特别是6月份全国安全生产活动月中，我们充分利用整个社会宣传、教育的良好氛围，特征订100余套安全

33、生产挂图，送到各村、各社区和有关单位、在宣传栏、车间中张贴，形成人人知道安全，人人关心安全生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教育，即厂部，车间、班组三个层面，结合本单位实际情况进行安全生产方面的培训和教育。 社区上半年工作总结及下半年工作计划 我们的社区得以稳定是要靠我们社区工作人员的辛苦工作换来的。上半年快要过去了，我们来写一份上半年工作总结及下半年工作计划吧。下面是小编搜集整理的社区上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎阅读。更多资讯请继续关注2023工作总结栏目! 社区上半年工作总结及下半年工作计划 “提升”、“突破”和“反思”这三个关键词始终贯穿于我上半年的工作内容中，虽然工作的重心

34、不时发生着变化，但这三个关键词不会轻易发生改变。 从年度人物的拍摄工作到音乐会、诗歌会的制作播出，又或者是一些客户学校小专题的拍摄编辑，服务纪委的日常固定任务等等，上半年的工作表面上看依旧是纷繁复杂，琐碎零乱。但是整理起来，脉络很清晰，每一项任务都是必须做出品牌效应，提升教育电视台的知名度。这个过程中，自我的“提升”显然必不可少。 提升作品的品质是我不断追求的目标。“提升”拆解来看就是提高、升华的意思。对于我这个混迹将近十年的媒体老兵来说，如今每一步的逾越都是不可能到可能的过程。为什么这么说，看下面这个过程即可了解。刚入行，只要努力，半年到两年之间进步最快，三年到五年就可以从懵懂无知的菜鸟到挥

35、洒自如的业务能手，很多人过了这个阶段成长的脚步就会放缓慢，甚至会停滞不前，这都是很正常的事。到了这个阶段不妨回头看，总结自己的经验，记录自己的得失，从中获得提升的动力和可能。大道至简，分析，思考，借鉴就是我认为在我面临的这个阶段想要继续“提升”的三步骤。扩展开来说就是分析自己的优势和不足，思考能够提高的部分，坚持长时间的定期总结并不断改正自己的缺点，逼迫自己去大量归纳和学习别人作品中的优点，将学到的优点就直接反应到你的业务上。在很多专题的制作上，我都是遵循了这样的原则，找出以往作品中认为最不满意的部分，分析为什么会出现这样的构图或者景别，借鉴其他题材作品中对于该场景的处理手法，让作品更丰富完美

36、，又不失去自己特色。同样，在制作江南中学音乐会的过程中，也是借鉴了头脑当中积累的以往现场演唱会的信息，将每一个镜头通过音乐的节奏适配起来。很多时候，在接到不管是陌生或是熟悉的任务时就开始了学习的过程。 提升到一定阶段就应该突破了。“不破不立”是“突破”的最好诠释，我一直认为“突破”就必须不断推翻之前的设想，这个之前很可能就是一秒钟前，因为思想在不断变化，审美也会随着思想发生改变，尽管最后呈现的不一定是最完美的东西，但是一定要是自我革新到一定极致的新鲜玩意。这次的年度人物，我和同事就尝试着改变以往的拍摄手法，用人物的采访加音乐的方法串联起整个片子的节奏，这也是剪辑无数次的一个过程，不断建立一种新

37、的理念。我觉得这就是一次自我突破，但未必以后我会再用。因为再次使用，就没有了突破的概念在里面了。但是值得指出的是，突破并不是凌驾在实体之上的天马行空，而是紧贴主题的创新表现，所以不是每个角色都适用同一种改变。这次的成功也许是因缘际会，如果将这种方式强加在一个说话都打磕巴的人物身上，那显然事与愿违。其实，突破就是提升的二次创作，显然也要遵循分析，思考和借鉴三大规律，才能厚积薄发，最终达到创意火花的迸发。 如果把“提升”和“突破”比作乐队中的吉他和鼓，那“反思”就是贝斯，让你高音飘的更高的时候稳定下来，控制自己的节奏，看看有些音符是不是没有弹也或者是弹错了。的确，反思意味着回头看，在之前分析提升中

38、也说到了，要善于总结自己的不足，但这里的不足应该是全方位的，不仅仅是业务能力上，也有在管理上面。比如在编委会工作方面，我承担的责任虽然不重，但在协调上面还是存在很多问题，包括重点报道的参与度以及新闻质量的监控方面也许能做得更多，争取能在下半年形成这样的惯例，将每月新闻中或是报道角度或是拍摄构图上存在的一些问题剪辑出来，在看片会上一一不具名指出，分析存在原因，了解出现失误的原因，督促员工提高新闻质量，让一些基础性的错误消失殆尽。在新媒体建设方面，自己同样做得还太少，每个星期的微信内容还不够接地气，更多的是以个人视角去推荐一些内容，没有站在用户的角度去感同身受，导致人气并不高。下一阶段希望能多研究

39、一点互动的推广手段，多推出一些新鲜有用的原创资讯，现在已经有很多同事利用发生在锡城的大事件抢发微信获得极大的成功，这是我要学习的地方。 虽然最后讲的是反思，但反思过度同样会走向另一个极端，会使人缺乏自信，还是要看到自己身上的光芒。在坚守“提升”“突破”和“反思”的原则中中探寻下一阶段新的方向。 社区上半年工作总结及下半年工作计划 区认真落实年度工作目标任务，服务辖区居民，具体开展了以下工作： 1、不断加强党组织凝聚力、战斗力。 在党组织自身建设方面，定期开展党员教育学习活动，及时传达贯彻上级党组织的文件、会议精神，使党员同志思想上、行动上能跟上级要求保持一致，时刻保持党先进性和纯洁性，锻炼培养

40、了2名入党积极分子、发展了1名预备党员，同时积极开展非公企业党建工作，不断扩大党组织的影响力，使党员队伍不断得到充实、壮大。在发挥党组织凝聚力、战斗力方面，社区党总支团结带领社区工作人员及广大党员同志共同落实各项工作任务，切实服务辖区居民，通过43号大院居民服务小组、党员志愿者服务队以打扫小区卫生、参加志愿活动、开展交通文明劝导等多种形式组织党员干部开展公益活动，彰显党员先锋模范作用，发挥党员在公益服务等方面的模范作用，进一步增强了社区党组织的凝聚力。 2、不断丰富社区居民精神文化生活。 在七一前夕，组织辖区单位、文艺团队举办了首届“大爱民生、情暖万家、平安包公”专场文艺演出活动，以活动为载体

41、开展民生政策宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等，既丰富了居民文化生活，也宣传了各项民生政策。日常通过定期开展道德讲堂、设立街头宣传站等形式进行精神文明宣传活动，丰富辖区居民精神文化生活。 3、解民忧、帮民困，为民办实事。 社区低保工作健康发展，严格按照城市低保政策，应保尽保，应退尽退，实行分类施保，定期入户走访。完成1次年审工作，新增1户低保户，报停4户低保户，现有低保户37户62人，让特困人群感受到社会的温暖。完善城乡医疗救助制度，社区对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查，符合条件的及时给予申报，社区已上报救助2人次，累计救助金额31000余元。共办理城镇居民基本医疗保险120人，对年满1

42、6周岁，且没有参加职工养老保险的本社区户籍人口，登记办理城乡居民社会养老保险75人。完善计划生育奖励扶助制度，我社区复核了特扶人员6户9人，新增了1户2人，共计11人4万2千多元特扶资金已全部打入存折。定期对辖区残疾人进行了走访，为辖区3名残疾人办理了第二代残疾证，为5名精神残疾人申报了贫困精神残疾人药费补贴，每年1200元，10名贫困重度残疾人的生活救助金，每年1200元，两名贫困残疾人的生活救助金，每年600元，为2名残疾人申请辅助器具，2名残疾人申请轮椅，为辖区肢残儿矫治手术1名。对辖区患有白内障的患者进行摸底、登记工作，共7人，符合手术3人并做了术后回访。 对企业退休人员611人进行养

43、老金资格认证和异地人员资格认证工作，组织企业退休人员在社区卫生服务中心进行健康体检工作。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作，共计188人;对辖区1名百岁老人进行了登记上报;居家养老按季度为5位符合要求的老人发放服务券。社区设立了健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动，服务站为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率达到95%，并定期为他们免费检查身体。今年上半年暂有失业人员301人;其中领取就业失业登记证的有295人，现已就业299人，未就业2人，零就业家庭10户，动态管理为零，今年暂办理小额担保贷款1家计25万，新成立2家百帮组织带动20人就业，免费为20人提供

44、再就业培训，为4人提供创业培训。社区定期走访，认真记录民情民意，对辖区困难群众建立档案，符合低保条件的及时纳入低保，不符低保条件的低收入家庭在节假日送上慰问金，上半年累计慰问帮扶各类困难群体60余人，金额两万余元，让他们感受到政府的温暖。 计生服务方面，上半年我社区共出生14人，8对夫妇办理生殖保健服务证，2对夫妇办理了生育证，6对夫妇办理独生子女光荣证，全员数据整合498条，利用周末和晚上上门清理2458户，6000余人，其中流动人口581人，帮流动育龄妇女480人上门孕检。一单制完成4人，提前完成了任务。计生协开展“5.29”协会日计生宣传活动，并开展免费孕前优生健康检查，上门慰问了5户诚

45、信计生家庭，人口基金计划生育困难家庭摸底申报1户。发放避孕药具380余盒。更新了辖区的全部户卡。 在市容环境方面，对辖区卫生进行全面清理，楼道口、背街小巷、单位内部、生活小区等各处卫生死角、乱贴乱画全部进行清理打扫、粉刷覆盖，同时对各楼栋、路边小区等处公益宣传标牌补齐完善;在软件上对照检查标准逐项逐条进行补缺补差、完善归档，确保符合要求。同时广泛开展公益宣传活动，提升市民素质，大力推进志愿者队伍建设，开展志愿服务活动。 大建设工作中，社区按照街道建设办对辖区内雨污分流改造工作的部署和要求，积极协调联系单位和小区业委会，先后对宣城路艺术之苑、芜湖路43号大院、迪迈达小区进行雨污分流改造，其中对4

46、3号大院10号楼的排污管道进行重建，新建容量36立方米的化粪池、排污管道100余米，彻底解决居民如厕难和脏的问题。对其他楼栋的下水管道进行疏通，对老旧窨井盖进行更换，对破损的路面进行维修。在对迪迈达小区雨污分流的改造中，社区与区住建局和建设施工单位多次对居民反映的难点问题进行现场查看，制定整改方案真正为居民办实事。小区7号楼地下室由于管道腐蚀漏水，臭味难闻，要求施工单位对7号楼原厨房下水总管道进行截断更换，彻底解决居民生活上的困扰。 在辖区单位的雨污分流改造工作中，社区积极上门与单位负责人协调，将政府的相关文件和图纸送到负责人的手中，切实做好前期的宣传工作。对暂时不能整改的单位要求出具说明，做

47、好暂缓的原因和情况说明工作。目前，我居最大单位省体育局已经开始制定整改方案，预计下半年雨污分流工作将全面展开。 4、抓经济、保稳定，和谐共发展。 上半年社区在老旧小区出入口、主次干道、及自行车棚等处安装了电子监控共计20只，为降低社区案发提供了技术保障，同时充分调动辖区单位及群众参与治安防范的积极性，督促指导辖区单位及物业公司成立治安防范组织。 上半年社区共解决回复辖区居民反映的市长热线问题11例，问题解决率90%，群众满意率95%。及时调解各类矛盾纠纷24例，调解成功率100%，对具有苗头性的重大事件社区及时介入，合理引导。对维稳重点人员一是做好辖区涉军人员的走访慰问，今年社区对7名老军人进行了走访慰问，组织辖区26名军转干部进行了集中健康体检;二是每月对转化人员进行回访，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决生活上的困难。 与辖区各单位签订安全生产、消防安全目标责任书150余份。为确保辖区的安全和稳定，上半年，社居委组织了6次安全生产、消防安全工作巡查，共检查辖区单位的企业、学校、商贸、饭