2023年镇中心学校教育宣传工作总结:围绕中心抓宣传.docx
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1、2023年镇中心学校教育宣传工作总结:围绕中心抓宣传时间:2023-08-31 镇中心学校教育宣传工作总结:围绕中心抓宣传。 韶光易逝,一阶段的工作就这样过去了,我们需要对这一阶段的工作做总结。通过总结,可以提高自己的工作技巧,应该从哪些方面来写自己的工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的镇中心学校教育宣传工作总结:围绕中心抓宣传,仅供参考,大家一起来看看吧。 镇中心学校教育宣传工作总结:围绕中心抓宣传 抓好宣传促发展 颍州区袁集镇中心学校在教育信息宣传工作中,本着围绕中心抓宣传、抓好宣传促发展的宗旨,鼓实劲、求实效,对促进学校发展、树立教育形象起到了积极的作用。20xx年以来,组建了全镇通
2、讯员、信息员队伍,开展了表彰、培训活动,开辟了科学发展观学习、师德建设、安全教育、创先争优等4个专题;并利用校园网站、橱窗、黑板报等形式,大力宣传学校工作中的好经验、好做法、好人好事,信息宣传稿件累计被区级教育网、政府网和省、市级新闻媒体刊发600余条(篇)。现把有关教育宣传工作开展情况总结如下: 一、加强领导,确保信息宣传工作有人管经常抓 领导重视,是取得工作成效的关键。袁集中心校高度重视电子政务和信息宣传工作,成立了由校长亲自挂帅的领导组织,进行统一领导、指挥和协调。明确由中心校办公室具体负责信息报送和新闻宣传工作,并要求各中小学不仅确定一名副校长分管此项工作,还要求配备1-2名专兼职信息
3、宣传员。全镇各学校自上到下切实提高认识、加强领导,将教育信息宣传工作摆上重要工作日程,任务明确、责任到位、网络健全,一级抓一级,层层抓落实,为电子政务和信息宣传工作的开展提供了有力的组织保障。 二、建好队伍,促进信息宣传工作规范化有序化管理 队伍健全,是开展工作的根本条件。为此,中心学校狠抓信息宣传队伍建设,从中心校办公室到各中小学均配备了具有一定文字写作能力、政治坚定、作风务实的专兼职信息宣传员。由中心校办公室负责组织协调,认真搞好各学校信息宣传人员的登记、培训工作,建立健全业务档案,进行严格管理。针对全镇教师资源紧张,大部分单位信息宣传员都由兼职教师担任,存在着专职人员少、兼职人员多、工作
4、任务重的情况,为提高信息宣传人员的政治业务素质,中心学校组织部分信息宣传人员参加区、市、省举办的电子政务及信息宣传工作培训班,认真学习政策理论和信息写作、计算机操作、文印管理等方面知识,进行统一考试。20xx年,中心学校举办了为期半个月的公文办公、信息宣传、计算机管理等方面知识培训班。通过强化培训,提高了信息员的政治业务水平,培养出了一批专业型、创新型的信息员队伍。 三、严格奖惩,充分调动信息宣传人员的工作积极性 制度完善,是做好政务信息宣传工作的保证。为确保全镇教育系统电子政务和信息宣传工作规范有序开展,袁集中心校制定了每月信息工作例会制度、信息宣传员交流制度、信息报送统计制度、信息工作考评
5、办法等一系列管理制度和工作制度,相继出台了关于新闻报送的若干规定、关于做好信息员课时补贴工作的通知、袁集镇教育系统电子政务使用办法、关于在政务系统内启用短信提示的可行性报告等相关规范性文件,并形成了电子政务和信息宣传检查评比机制。对工作开展好的单位和个人,给予表彰和奖励;对工作差的单位给予通报批评,评比居后的取消年度评先评优资格。2023-20xx年,袁集中心校两次表彰了袁集中学、中心小学、宁大小学、鑫淼小学等4个先进单位和20名先进个人,有效地促进了电子政务和信息宣传工作的开展。另外,中心学校还建立了信息宣传员工作档案,将信息宣传员的工作量计算为课时,补贴标准为:具体负责人每周2-3课时,信
6、息员每天1课时;通讯员按照稿件发表情况计算课时,在颍州教育网上发表一篇稿件为1课时,在市级媒体发表为2课时,在省级媒体稿件为3课时,在国家级媒体发表稿件为5课时。每月进行一次统计和核实信息宣传员的工作量,到学期结束时发放课时补贴,极大地调动了广大信息员的工作积极主动性。 四、围绕中心,切实做好正面引导宣传工作Www.F132.cOM 围绕中心抓宣传,抓好宣传促工作。在日常工作中,袁集中心校 创办了袁集教育内部刊物和校园网站,创造了学校特有的精神环境,有力地促进了教育教学工作和校园文化建设。各学校大力开展爱国卫生运动、爱心捐款、安全法制教育、反腐倡廉建设、科学发展观、师德师风、创先争优活动等方面
7、的宣传工作;配合颍州区政府、区教育局、阜阳教育电视台和中安在线等部门,撰写了千帆竞发争一流、科学发展劲正足、万紫千红总是春、腊梅傲雪香满园等稿件,在社会上产生了较大反响,得到了区教育局办公室的充分肯定。 同时,中心校办公室对教育信息宣传工作严格把关,要求通讯员、信息员在采写、上报信息宣传材料时要突出抓好“八个点”:一是抓“重点”(就是紧紧围绕全区教育改革发展稳定的大局和中心任务,做好教育宣传信息的搜集和上报工作);二是攻“难点”(对那些制约工作开展而又不易解决的问题,如布局调整、信访稳定等工作,要组织力量进行信息调研,为单位领导决策提供依据、当好参谋);三是找“热点”(对群众普遍关心和反映的一
8、些热点问题,如评优评先、师德师风、课业负担、教育收费等,信息人员要善于搜集、综合上报);四是挖“特点”(就是在常规管理工作中挖特色、抓个性,及时上报信息);五是扬“亮点”(就是把各单位工作中具有创造性尝试、典型性经验等信息归纳上报,如职业教育、艺术展演等工作);六是曝“盲点”(就是对倾向性、动态性问题,如环境卫生、平安创建等工作,要通过调研,认真核实,大胆上报);七是盯“反馈点”(就是在上级重要文件、领导讲话和重大举措出台后,及时反馈,如贯彻落实新义务教育法、新中小学教师职业道德行为规范、国家中长期教育改革与发展规划纲要的信息,很快被省、市等多家媒体采用);八是捕“突发点”(就是对重大的社情民
9、意和校园内的突发事件,要及时捕捉信息,迅速整理上报),提高信息稿件的质量。 五、注重交流,努力营造和谐的工作环境和舆论氛围 信息宣传工作是一项政治任务。重视与媒体交流,及时宣传党和国家方针政策、宣传教育法律法规、宣传典型工作经验、宣传优秀教师,树立对外窗口形象,是袁集中心校开展信息宣传工作的一个重要内容。一方面,积极开展网上应用推广,坚持定期向区教育局、市教育局、省教育厅网站报送信息,努力办好内部简报,宣传政策、交流经验、鼓舞干劲,对促进学校中心工作的开展发挥了积极的作用。另一方面,和中安在线教育网、安徽青年报、阜阳日报、阜阳教育、市教育电视台等新闻媒体加强沟通、交流与合作,及时报道大事、要事
10、,宣传工作典型经验,反映社情民意,较好地展示了袁集教育形象。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 乡镇中心学校教育工作总结汇报发言 各位领导,大家下午好,欢迎到xx乡指导工作,xx乡行政区域不大,人口约2.6人,中小学7所,在校生1700人,在岗教职员工646人。近几年来,xx乡在教体局的领导和全乡师生共同努力下,在县质量抽测和中招中取得了一点成绩,现我对我乡教育工作的开展和如何提升教学质量给大家作一个简明扼要的回报,不当之处,还望大家见谅。 正常情况下,一个单位要想干的工作,首先要有一个总的工作目标,自20xx年8月我调入xx经来,中心校结合实际就制定了以求真务实、创新、发展为原则,努力抓
11、好师德师风建设,大大提升教学质量,努力创建德高气正,品质双优的工作局面为核心的总目标,在之指引下,我们重点做了以下几个环节: 一、利用教育优先发展大的国家平台,想法设法为xx乡的教育发展创造良好的外部环境,教育是国之大计,是民生工程,是历来党和政府都重点发展的战略事业,特别是十八大以来,党中央把教育提到优先发展战略高度,县委县政府、教体局也出台了多项措施,为民权教育快速发展、质量提升创建了良好的工作外部环境 ,为各乡镇及全县教育单位作好教育工作打下了坚实的工作外因,为此,xx中心校凭借着这个良好的大平台,积极主动与教体局、乡党委政府接洽,从政策支持、教育硬件投入,师资力量充实及外部干扰减少上等
12、等方面做了大量工作,争取更大的支持,使得全乡内外工作氛围和环境倍增心定和神定,让干扰学校,不利学校发展和不利教师工作的杂事、余事、危害事大幅度减少。让校长们安心管理,教师们静心教书,学生们舒心学习,为教学质量的提升创造良好的外部氛围。 二、作好自己,要好队伍,管好下属,我认为领导的领引作用是一个单位长期有效发展的不可小视的引擎力。一个优秀的校长,虽然不一定100%成就 一个好学校,但最起码不会坏掉一个学校,但一个不称职的校长,一定会毁掉一个学校。群众的眼睛是雪亮的,作为一个基层领导,更应做好自己、管好自己、提升自己,要成为广大师生品质上、工作上、生活上、细节未梢上等等的表帅,这样才能列好的感召
13、和引领大家齐心协力,努力工作。在这里,我简单介绍一下自己的反思和体会: 1、要严以律已 ,戒贪戒要。对自己要严一些,对别人要宽一些,要有一个颗平常心,不要太贪心,特别在评优评先晋级这方面,绝不能以任何理由收取广大教师的任何东西和接受宴请,这不仅仅是工作纪律,更是良好上的不能。一线教师那么辛苦,若真的收了他们的东西,会良心不安的,故要坚持拒绝。别小看这看似失面子的拒绝,却会让我们的老师静心工作,会让我们的教育环境风清气正,会让全乡工作良性循环。 2、德要配位,要以协治校,要诚信,要头号对他人,从而感染别人,创造和谐的工作生态。 3、要不断学习,要反思总结。不学习就要落伍,不总要反思就不能提高,没
14、有高度就不能让别人信服。我们的校长、教师们都是有知识有思维的人,若我们不能未雨稠廖,不会统筹思考和规划,没有思路,不会管理,怎能把校长带好,把工作提高,还要谦虚,要摒弃自己的缺点,多学别人的优点。 4、不要搞一言堂,要有民主,要集思广议,要及时调整教学管理办法的制度,不利于教学工作开展者要坚决改变或弃掉,有利于质量提升者要想办法改进升华,不要因为自己是一把手要面子,错了还不改或硬绕弯,没什么意思。错了就想法改,对了就做下去,很正常的。 对于还好队伍关键就是各校长和中心校人员,他们的工作状态,直接影响全乡教师,我做了以下几个方面。 1、经常给他们上政治课。不一定要集中心政治学习,中心校开会时挤出
15、同分钟给他们讲一讲就可以了,不要嫌唠道,讲了多了潜意默他,他们就提进去了,时间长了,他们的政治素养就会得到提高。 2、要求他们学习,提高他们的业务能力和管理能力,像要求他们写各种计划、总结,要每期听课不少于30节,还要会评课,查他们的听课记录中,同时有机会还让他们走出校门,参加各种培训 ,见见世面,开一开眼界。 3、制定考核制度,干好的要奖,干差的要罚,能干好上,不会的下,公正公平,像中心校每学期都要乡抽测,获前一、二名校长要奖,是钱不多,但是对他们工作的认可和支持,同时干好的同志找机会要重用,像我们中心小学校长年龄大了,退居二线,就提拔上的同志就是县、乡抽测多次第一名的同志,校长晋级也让成绩
16、优秀者进,等等让大家干得有奔头,有希望。 4、尽量给他们成绩。中心校只要没特殊情况,尽量不向各学校推行何多余的东西和布置染活,省下更多的经费让他们用于学校管理和教学投入,留下更多的时间和精力让他们管理学校,优化学校,发展学校。 5、与他们处好私关系。虽是他们的上级,但一定不能高高在上,要多关心他们,换位思考,设身处地的为他们多考虑,这样才能形成团结心齐的工作团队,才能防止内耗,产生更大的工作能量和工作效果。 以上我谈的两点都是干好工作,提升教学质量的外因,要想提高质量,最关键也是最主要的是内因,也就是教学,对于教学我们可以分成两个层面,即教师的教与学生的学,而它们又分别可理解为教好的教和教好好
17、好学与学好,下面就这两个层面谈谈自己的认识。 一、好好教,也就是让我们广大教职员工好好干,主动干,热情干,而不是让学校逼着干,被动干,消极教和不想教,那我们应做些什么呢?这有很多因素,我简单地谈几点: 1、领导的模范引领作用,我已谈过中,不再多说。 2、学校的爱心点燃,我们的广大教师也是平凡的人,他们有家庭,有父母妻儿,有喜有忧,有困难也有烦恼,学校一定要关心他们的工作和生活,一定要真正走进他们的内心世界,用集体的关爱点燃他们对工作的激情,唤起他们内心对工作的热情和热爱。 3、要有制度。光有引领和关爱还不完善,也要有制度的激励和制约,中心校要制定公正、公平的多种考核奖罚制度,要体现多干多得,少
18、干少得,不干不得,干好要奖,干劣要罚的原则,让真正同志在评优评先晋级上有所得,同时要注意一定要公正公平,不要放空炮,走形势,一定要落实对现。就拿我们的职称制度举例,就明确规定在县、乡各级竞赛中获得第1-10的奖励,不仅有物质奖励,如第一名奖2000元,还有考核加分,依次加考核分中又加10分,同时出台特别贡献奖等等,从而激发大家的干劲和拼劲。 4、重视师德师风建设,不再多说。 这是一个层面,下面说第二个层面教好,就是教出效果,形成实效。 1、要组织教师多学习,提高他们的业务授课能力,为其中包括中心校和学校的,像中心校组织的乡本教研,什么集体备课了,三课比赛了,邀请县教研室同志对年轻教师进行培训
19、了,让老师走出校门南培训学习等等,为教好注入勇。 2、尝试新的教学方法,形成高效课堂,不再是说引、学、问、讲、评教学法。 3、教师互帮,以老带新等不再多说。 4、做好培优补差,还有学生学的问题,让学生主动学和怎样学好,包括养成教育了,保证时间了,社团活动了,因人施教了等,不再多说。 各位领导,以上是我对我乡工作的一点认识和看法,有不对和不妥之处,望批评指正,总之一句放,教育是一个长期工程,是良好心事业,作为一名基层的 学校管理者,一定要其位谋其政,兢兢业业,努力提高,干好自己的本职工作,才会不辜负领导的期望,才能对得起百个学子和家长,才能做到问心无愧,时间如水,岁月如梭,遥望未来,用一句诗来自
20、勉,路漫漫,其修远焉,我将上下而求素,以后我将更加努力,为民权教育事业贡献自己的力量。 最后,要新年到来之际,衷心祝愿多位领导工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢。 镇中心学校工作总结 镇中心学校工作总结*年,两河镇中心学校在市教育局及两河镇党委政府的领导下,以党的十八届三中全会为指针,以人为本,德育为先,均衡发展,认真贯彻落实新中华人民共和国义务教育法,努力规范办学行为,实施科学管理,深化课程改革,大力推进素质教育,创建高效课堂,走学校内涵发展之路,不断提升学校办学品牌,全体教职工发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,各项工作得以顺利开展,并取得了可喜的成绩:*年,中心学校努力争取地方党委、政府、
21、镇直单位、社会力量对教育的投入,努力改善办学条件;认真贯彻教育方针,努力提高义务教育教学质量;多种形式开展安全教育,增强师生安全意识;与社区共驻共建,争先创优谋发展。在本学年的“访万家”活动中,我镇有9名教师被市教育局表彰为“课外访万家先进个人”;在 “比教学”活动中,多名教师参加市级竞赛获得佳绩;组织教职工参加市教育工会排球赛获得全市第五名;200余名中小学生参加国家、省、市各类竞赛获得好成绩;富里寺小学、胡场小学被教育局命名为当阳市第二批“健康学校”;两河中学、富里寺小学创建体育特色学校受到教育局好评;,两河中学被市教育局评为“后勤工作先进单位”、富里寺小学被评为“平安校园”;欣欣幼儿园被
22、评为“教育工作先进单位”。*年,我们将从以下方面努力构建和谐校园办好社会满意教育: 一、创特色、品牌学校。把学校“内涵发展、特色发展、优质发展”作为学校发展的突破口,不断推进学校特色办学,塑造学校品牌。 二、更新办学理念,抓好德育教育。树立先进的办学理念,让教育管理从“粗放式管理”向“精细化管理”转变。狠抓校风、学风建设,严格学生管理,规范学生行为;创新德育活动载体,提高德育工作的针对性和实效性。本着“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,实施“有效德育”。强化德育队伍建设,充分发挥学校党支部、工会、共青团、少先队组织作用,形成学校德育工作合力。高度重视班主任队伍建设,多渠道组织培训,增强班主
23、任工作责任心,提高班主任的理论水平和工作能力。 三、加强学校体育、艺术、卫生和心理健康教育工作。(1)以阳光体育运动为重点,积极开展“每天一小时”体育锻炼活动,深入推进体育、艺术2+1项目,促进学生全面发展。(2)加强学校卫生工作,培养学生良好卫生习惯,认真做好学校水源、厕所以及学生休息活动场所的卫生工作,加强学生流行性传染病防疫教育,保证学生身体健康。(3)加强对学生的心理健康教育。各校要开好健康课,培养学生健康的心态。及时做好学生的心理疏导,教师要善于发现“问题学生”,并及时帮助他们走出心理阴霾,让每个孩子都能成为“阳光少年”。 四、扎实创建“高效课堂”。深入开展新课标和新教材培训。以学生
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