2023年担当实干争先跨越大讨论心得体会.docx
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1、2023年担当实干争先跨越大讨论心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。本站今天为大家精心准备了担当实干争先跨越大讨论心得体会,希望对大家有所帮助!担当实干争先跨越大讨论心得体会20-年7月17日,我局召开担当作为、跨越发展动员部署会议。周局长在会议上带领所有干部职工学习了杨斌书记在中心组学习会议上的讲话,学习完毕后提出新时代、新当担、新作为;勇于担当,奋勇争先;为敢担当的干部担当,为敢担当的干部负责等重要讲话,让我受益匪浅,现就学习体会如下:一个有担当的人,是
2、有责任心的人,是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气,一种气概。当下我局面临的改革发展任务很重,要应对的困难与问题也不少,更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。敢于担当,就是在关键时刻、危急关头,能冲得出去、撑得起来。对干部职工来说,就是碰到矛盾不上交,发现问题不迁就,遇到困难不回避,面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中,一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿踢皮球,生怕摊上麻烦,遇到矛盾不协调就上交,生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道,一到关键时刻就装聋作哑,生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职,碌碌无为,明哲保身,自己不去创新、吃老本,反过来还要对改革创新的同
3、志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现,直接影响其工作的效果,从而影响全局的工作成效。当前我局又到了一个改革发展的关键期,特别是今年,形势很严峻,迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍,有胆有识,有勇有谋,顶得住压力,冲得破阻力,从而带领全局一起奋勇争先,开创新的业绩。因此,所有干部职工要充分认识到历史赋予的使命与责任,掂一掂自己肩头的担子,克服畏难情绪,根除老旧观念,转变不作为思想,人人一身正气,敢于担当,真正把职权范围内的事情做好,把应该做而且可以做的事情做好。孟子曾道:君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当,担当起本可以放下不管的事情。因为担当,范仲淹先天下之忧而忧,后天下之乐而乐;因为担
4、当,发出了安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜的感叹。历史也许太遥远,但现实离我们很近,加快发展的事实就摆在眼前,需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。有风险时敢不敢闯,有争论时肯不肯干,有非议时能不能忍,有难题时会不会解,有利弊时善不善断,这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人,也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展,成就改革发展大业,关键靠干部,靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。所有干部职工要倍加珍惜自身所处的位置,增强责任心,发挥独立性,激发创造性,不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己,只唯实。大胆解放思想,实事求是,与时俱进,在敢闯敢试中超越自我
5、,在创新拼搏中成就事业。担当实干争先跨越大讨论心得体会通过对*书记在全省担当作为、狠抓落实工作动员大会上的讲话精神的学习,我深刻感受到*已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来,新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话,昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角,正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际,我主要有以下几点感受:一要坚持实干,在脚踏实地中抓落实。从讲话精神中,我印象最深刻的一句话就是先从深入基层一线干起。作为基层员工,必须牢牢谨记美好蓝图不是喊出来、等出来的,而是干出来、拼出来的。在日常工作中,我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求,严格按照两票三制
6、工作,抓好班组建设,细致巡检,认真操作。二要善于巧干,在创新方法上抓落实。巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。巧干讲创新,是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来,在20-年新年贺词中,总书记说:我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。我们知道,20-年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年,也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现,不仅要靠实干,也得掌握巧干的方法。当前,改革已进入关键期,亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度,不仅要敢于啃,更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中,常规性工作要及时回头看,突发
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