2023年形式主义、官僚主义整治专项工作对照检查材料自查报告3篇.docx
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1、2023年形式主义、官僚主义整治专项工作对照检查材料自查报告3篇对照是汉语词语,拼音是duìzhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。我为大家整理的相关的形式主义、官僚主义整治专项工作对照检查材料自查报告3篇,供大家参考选择。形式主义、官僚主义整治专项工作对照检查材料自查报告1进一步落实xxx根据坚决整顿形式主义和官僚主义的一系列重要讲话xxx通知要求,xxxx积极开展集中整改和专项自查工作,现将工作生活自查报告如下:一、控制问题自查情况(1)在贯彻党的路线
2、、方针、政策和中央重大决策部署方面,重点解决严重影响党中央权威、集中统一领导、中央政令畅通的形式主义和官僚主义的突出问题。1.我可以认真贯彻党的路线、方针和政策,学习贯彻党中央的重大决策部署,按照局的要求学习上级文件,但也存在不消化、吞咽的摘录现象。2.我始终维护党中央的权威和集中统一领导。没有折扣、选择和灵活性。我说一套一套,影响了中央政策的实施。3.我将永远执行XX工作总目标,没有思想麻痹,放松厌战。正在进行中XXXX认真完成工作任务,积极配合工作队开展各项工作。(二)在联系群众、服务群众方面,重点整式主义和官僚主义的突出问题,特别是纳税人和基层税务人员4.xxx面对县政府党建部门,积极联
3、系有关部门的工作部署,不存在与局内股室业务推诿扯皮、冷硬横推的情况。5.xxx虽然不是业务部门,但要监督个人所得税政策的实施。学习相关政策时,认为自己不是业务部门干部,主动学习少,监督作用不到位。6.自我调整xxx之后积极与相关部门沟通,没有新官不理旧事的逃避现象,可以积极寻求及时解决的解决办法。(3)在履行职责、服务地方经济社会发展方面,重点解决严重影响改革发展质量的突出问题,如不负责任、不作为、慢行为、无序行为、虚假行为等7.本人在具体工作开展过程中不存在不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为的情况存在。8.工作措施针对性不强、成效不明显。在工作中缺乏换位思考,群众
4、观念淡薄,为群众想的少、做的少,缺乏为群众服务意识。9.本人在工作中不存在弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。(四)在学风会风文风及检查调研方面,重点整治检查频次过多过滥、浮于表面等突出问题方面10.本人积极参加政治学习,存在应付交差,不求实效情况。不存在超计划、超时间、超规模、超预算开会、文件照抄照转、超篇幅、超范围发文情况。11.本人根据xxx工作职责开展的政治思想等方面学习,未超范围要求相关科室上报材料或者表格,也不存在检查内容不实、频次多的情况。12.本人自进入xxx局以来还未组织调研。二、整改和今后工作方向根据自查所发现的问题,本人将进行严肃整改,一
5、是按照新工作职责,把工作重心向党建方向转移,多动脑筋,切实把本职工作做到实处、做到深处。二是对照发现的问题及时整改,严防同类问题再次发生。三是积极加强与各股室的协同配合力度,为局内各股室提供助力。四是加强政治理论学习,认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想,认真学习自治区党委xxx书记的重要讲话精神以及地委、县委扩大会议精神,真正把思想和行动统一到xxx总目标上来。形式主义、官僚主义整治专项工作对照检查材料自查报告2按照高速关于开展形式主义官僚主义突出问题调研排查的通知要求,对照形式主义、官僚主义的表现,认真开展自查自纠、整改落实、建章立制工作,调研、查摆了形式主义、官僚主义工作,制定了整改
6、措施。并形成自查报告,现将有关工作情况汇报如下:一、工作开展情况一是加强理论学习和指导。接到通知后,我站及时召开党支部会议,切实提高思想认识,深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神,加大监督检查力度,深入开展集中整治工作,引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。二是制定方案,确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督,确保形式主义、官僚主义得到有效解决,不收敛、不收手的老问题存量明
7、显减少,隐性变异的新问题有效遏制,坚持突出重点,统筹推进;分级负责,整体联动;集中整治,常态落实;以事立案,追责问责;巩固深化,标本兼治工作原则,针对形式主义、官僚主义,聚焦五个领域四种行为。二、问题查摆情况(一)形式主义方面1、理论学习上:当前,知识以迅猛的速度更新,只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度,能够认真落实三会一课和分公司党委工作要求部署,但是平时注重收费业务技能的培训和学习,导致对专业理论学习不够,或多或少产生了以干代学的心理,学习不够深入和透彻,关于计重收费的计算方法掌握不够。2、抓业务工作上:重大轻小,对短时间内涉及到的被查工作重视度较高,服务力
8、度较大,对非不够;在日常基础工作上,由于新老员工业务技能参差不齐,文明服务水平存在较大悬殊,存在操作上的失误,落实的力度也不够。3、工作的落实上:班子成员在站区整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有部署,有安排、但检查、监督力度不够,有时受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾。(二)官僚主义方面1、平时与员工,尤其新员工感情交流不够,对他们生活困难了解也不够全面。2、在执行上级决定时,有的时候照本宣科,缺乏改革创新的精神;工作中有时碍于情面,对错误的倾向,特别是干部职工工作作风问题,不能及时拿起批评和自我批评的武器,没有及时管,导致某些员工存在奉献精神不够的现象。三、整改措施:(一
- 配套讲稿:
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