2023年驻村第一书记典型事迹材料.docx
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1、2023年驻村第一书记典型事迹材料第一书记:是指从各级机关优秀年轻干部、后备干部,国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派到村(一般为软弱涣散村和贫困村)担任党组。以下是小编为大家收集的驻村第一书记典型事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。驻村第一书记典型事迹材料*是区政协机关事务管理科副科长,今年4月初到*镇*村担任“第一书记”。虽然到*村一次就要往返路途60多公里,但他仍然坚持经常到村上开展有关工作,与村“两委”一班人走街串户了解情况。经了解,该村辖域面积5.4平方公里,村民300余户1100余人,党员30名,全村共有耕地800余亩,山地1000余
2、亩,主要粮食作物为小麦、玉米、花生等,村民的经济来源主要依靠种植苹果、桃等经济林为主。上任四个多月来,*与村“两委”成员一起,从群众关心的小事入手,落实各项惠农政策,为村民谋福利。村委大院里不锈钢旗杆上飘扬的国旗,村委墙上悬挂的基层组织建设规章制度、廉政建设制度都让人耳目一新,这些都是*到*村任职以来带来的新气象。*村有三位建国前老党员,*了解情况后,经常走访慰问,关心老人的身体健康,询问老人的生活状况,切实解决他们的生活困难。“七一”前夕,他陪同区政协领导走访慰问老党员,并为他们送去食用油、大米等慰问品。去年,*村千方百计筹措资金30余万元,修建硬化了1.6公里道路,极大方便了群众的出行和水
3、果的销售,但由于村集体经济比较薄弱,工程款一直未结清。*了解情况后,积极协调上级有关部门实地查看道路硬化情况,争取补助资金2万元,为村里减轻了包袱。*认识到和谐的环境是发展的重要因素,他协助村“两委”认真排查不稳定因素,使上访案件消化在镇村范围内,做到把矛盾化解在萌芽状态,维护了村庄稳定。在*驻村工作记录本上,仔细地记着村里大事小事。他说,只有对群众关心的热点难点问题摸清摸准、心中有数,及时向村民了解对村“两委”及村内各项事务的意见建议,才能增强工作的针对性和实效性,更好地做好农村工作。驻村第一书记典型事迹材料*,男,汉族,大专学历,中共党员,现年39岁,1996年12月在部队服役,2023年
4、1月转业后安置到三门峡市卢氏县交通运输局工作,2023年8月向组织主动请缨到瓦窑沟乡庙上村担任第一书记。瓦窑沟乡庙上村位于瓦窑沟乡东南部,省定贫困村,辖9个居民组,耕地514亩,林地21000亩,267户975口人,其中贫困户130户421人,已脱贫103户359人。作为一名生在农村、长在农村的基层党员,该同志对农民始终有一种难以割舍的情怀,对农村始终有一种无比特殊的感情,时刻牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的的光荣使命,坚持扑下身子,同村广大干群一道,把脱贫攻坚和党的建设作为工作重中之重,从细处着眼,从小处着手,从实处落实,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,推动该村的社会经济发展和脱贫攻坚工
5、作取得显著成效。一、扑下身子,搞好调研,当村发展的明白人。该同志时刻铭记“担负着脱贫攻坚的第一责任、担负着村级党建的第一使命,怎样工作才能让组织满意,让群众满意”的责任和使命,把掌握村情作为入村开展工作的第一要务,他主动向乡政府、包村领导和村干部讨教,采取盯紧靠上的“土办法”,和群众接地气、深谈心是自己的强项。一天到晚地待在村里,到老党员、退休的老支书、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户的农户庭院、田间地头,与他们进行面对面交流,征询他们对村庄发展的建设意见、发展思路。在对走访群众反映的情况进行认真梳理的基础上,区分不同层次、不同年龄、不同职业分类召开了座谈会,经过深入走访调研,将村情民意摸
6、清吃透,掌握了该村经济社会发展整体现状及优势劣势,有针对性的制定了该村脱贫攻坚工作规划,精心绘制了脱贫攻坚对象需求、目标时限、帮扶措施、帮扶责任、组织机构等作战图,挂图作战,对表交账,有计划、有目标的推进脱贫攻坚工作。二、建强组织,夯实基础,当党建工作的带头人,拓宽渠道,调整产业,当脱贫致富的引路人。三、为民服务,实心实意,当农民群众的贴心人。该同志始终做到主动倾听群众呼声,扎扎实实为群众解疑难,办实事先后争取资金1500余万元,从各个方面改善该村基础设施:争取资金60万元高标准修建了综合性文化活动中心和标准化卫生室;争取资金112万元建设150Kw光伏发电项目,已并网发电,年发电收入15万元
7、,扶持贫困户30户,户均增收3000元,村委终于有了集体经济;争取资金500万元积极实施整村推进项目,对村级4.4公里道路进行拓宽升级改造,修筑护路坝3公里,路基已全面完工,6月份铺设柏油;争取资金260万元修建月子沟口大桥,已完成桥台建设任务;争取资金70万元对全村3公里河道进行清理整治,河道变得既整洁又畅通;争取资金50万元对村党群服务中心再次升级改造,变成冬暖夏凉经济适用两层小木楼,各项服务进一步完善。争取资金450万元对全村150户居民房屋进行特色民居改造,已完成50户,得到群众一直好评;争取资金12万元修建旅游公厕2所;争取资金4万元安装监控,加强该村平安建设;争取资金15万元为村里
8、配备移动式垃圾箱10个,垃圾清运车1辆,实现了垃圾集中收集,集中清运;同时,本着“搬穷窝、斩穷根、换穷业”的扶贫工作思路,立足拔穷根,动员搬穷窝,使55户177人享受了异地搬迁扶贫政策,已搬迁41户145人;争取市人行扶贫政策,2023年确定该村为金融扶贫试点村,率先在全市推进金融扶贫工作,完成了全村130户贫困户和131户非贫困户的基础信息采集,档案资料整理,信息录入和信用等级评定工作,已为贫困户办理小额贴息贷款57户285万元,解决了贫困户产业发展无启动资金的难题,为全市开展金融扶贫工作做了标杆,目前,该村基础设施基本达标,贫困群众脱贫愿望强烈,“两委”班子团结向上,全村上下和谐稳定。付出
9、总有回报,该同志的工作业绩受到各级领导一致肯定,得到群众普遍赞誉,先后多次被县和乡党委政府表彰为“优秀驻村第一书记和优秀共产党员”。驻村第一书记典型事迹材料丁 杰,男,汉族,1984年10月出生,中共党员,大学学历,2023年1月参加工作,现任托克托县发改局投资项目评审中心主任。2023年10月任碱沟子村扶贫工作队队长、第一书记。碱沟子村地处托克托县东部,分碱沟子、西地子、东梁、王彦夭4个自然村,总面积0.81平方公里,全村耕地5208亩,户数493户、1717人,常住户249户、569人,2023年新识别贫困户7户,15人。自驻村工作以来,我牢记使命,扑下身子,紧紧围绕宣传政策法规、推动精准
10、扶贫、建强基层组织、服务基层群众、提升治理水平等任务开展工作,为该村的发展贡献了自己的绵薄之力。一、脱贫攻坚,宣传先行脱贫攻坚宣传工作是脱贫攻坚工作的重要组成部分。加强扶贫政策宣传,有利于提振广大干群精气神,增强困难群众信心,提高贫困群众对精准扶贫政策的认识。近一年来,为确保扶贫政策深入民心,第一书记和村“两委”成员利用微信、短信及时向群众推送政策知识,制作扶贫标识、指定精准扶贫专用车,扩大扶贫政策的群众知晓度,深入田间地头,挨家逐户面对面宣传,扩大脱贫政策的覆盖面。重点宣传习总书记关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫座谈会上的重要讲话精神。通过一系列的宣传,群众对脱贫攻
11、坚的政策更了解了,心劲也更足了。二、以身作则,示范带头身正才能正人,律己方能服人,我时时以身作则,处处率先垂范,坚持公道处事,按章办事,赢得了干部及群众的一致好评。特别注意如何处理好与村“两委”班子成员的关系,与他们团结共事,和谐相处,即敢于担当负责,不越权越位,注重发挥村“两委”主观能动性,激发他们干事创业的主动性。积极组织党员及群众冒着酷暑,战高温开展义务清扫村内卫生10余次,脏活动累活抢着干,以实际行动为大家树立了榜样。村党支部书记王半小说:“丁书记凡事都亲力亲为,而且善于在驻村工作中发现问题,解决问题。”三、精准识别,因户实策为了有针对性地做好精准扶贫开发工作,我带领村“两委”成员进行
12、了认真、细致的摸底排查,通过深入调查研究,掌握了第一手资料,圆满的完成了精准识别任务,确定了贫困户7户,共计15人。精准识别工作过后,帮扶工作是重中之重。为了真正做到“因户实策,一户一策”,我多次召开贫困户座谈会,和贫困户共同分析致贫原因,寻找脱贫措施,制定脱贫计划,在充分尊重贫困户意愿的基础上,科学确立了对口帮扶脱贫致富的路子,也取得了一定的成效。对于自愿择业的贫困户,我们积极为他们争取了村内保洁员岗位年收入4800元;一些贫困户有传统的种植能力,鼓励支持其拾起田地老本行增加收入,无力购买农资的,积极资助春耕农资500元;地多劳力差的,第一书记主动包产包收1.5亩耕地1300元,残疾不便的,
13、积极协调相关部门为两户行动不便的残疾人争取到了两台轮椅,价值1400元;一些贫困户具有养殖经验,我们多方筹资5600元,为两户贫困户购买了4只基础母羊,依靠其养殖增加收入;一些贫困户劳动能力弱的,我们积极协调将其耕地外包给种养殖合作社,确保其每年有稳定的收入。真情打动人,做群众的知心人,经过我们的不懈努力,帮扶群众被真诚所打动,自力更生,主动创业,干劲十足。四、建强组织,提升水平为了能够真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,我与村党支部成员不断加强领导班子的自身建设和党员素质的提高,不断提升服务水平,重点抓了以下几项工作。一是加强对党员的教育管理,认真组织党员和村“两委”成员认真学
14、习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,提高“两委”成员的思想水平,从而促进该村全面工作的顺利开展。二是规范村“两委”工作,督促村“两委”成员严格落实“三会一课”及民主评议党员等制度,增强“两委”班子的整体功能。三是加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格按照相关要求发展党员。四是充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项制度全部上墙,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。五、尽心竭力,为民办实事为民排忧解难是驻村工作的起始点,更是落脚点。自任职以来,我牢固树立“群众利益无小事”的理念,尽自己所能
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