2023年苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责(通用8篇).docx

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1、2023年苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责(通用8篇)社区工作人员是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。社区工作人员的主要工作是定期召开社区居民代表大会，建好治保工作台帐，做到规范，做好妇联工作计划的制订、实施等。以下是小编收集整理的苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责(通用8篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规;2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施;为

2、教学副校长当好参谋;3、拟订教学管理的规章制度;4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。6、组织全校的教学改革及教学研究工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作;7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺

3、利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量;8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核;协助人事处做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及

4、有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作;14、负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。15、负责网络中心的正常运转。16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。17、完成校领导交办的其他任务。苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育教学工作。2、组织管理教学工作，指导各科教师贯彻课程标准，执行教学计划，开展各种教学、教研和第二课堂活动，提高教学质量。3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进行劳动教育，组织校外活动和家长会。4、组织

5、安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。7、副主任是主任负责教务处行政工作的助手，与主任齐心协力，承担部分教务工作。苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责1、按照北京市朝阳区建委及相关政府单位的相关要求，项目设置封闭式隔离区，隔离区内布置两

6、间隔离房间，房间外张贴“人员入住信息表”、“消毒、通风记录表”，并按照要求配置厕所、盥洗池等设备。2、专职卫生员一旦发现现场人员出现发热（间隔两次测温温度均37.3）、乏力、干咳等可疑症状时，安排于场内隔离室进行隔离，并按照相关管理规定上报相关部门。3、隔离区由项目专职卫生员进行观察区内人员测温、室内、公共区域消毒、通风及送饭相关事宜，并填写相关记录表。4、专职卫生员进入隔离区前由隔离区责任人对其防护服、护目镜及一次性手套穿戴情况进行检查符合要求后方可进入隔离区，专职卫生员进入隔离区前后必须进行全身消毒。5、专职卫生员每天对公共区域、隔离房间进行消毒，消毒时间分别为早8:00，晚17:00各1

7、次（其中公共区域，每2小时消毒一次）；每天对房间内进行通风，1天两次，每次不小于30分钟，并填写相关记录表。6、专职卫生员每天将隔离区内消毒、通风、人员测温等相关记录表于每天下午17:00前以微信形式上报项目卫生管理员。7、专职卫生员负责对隔离区人员进行防疫知识培训和心理疏导，及时解释政策和辟谣，保证隔离人员的身心健康。8、隔离期间人员出现明显发热、乏力、干咳等可疑症状时，项目负责人立即安排将疑似人员送往发热门诊，并对施工现场进行全面封闭。苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责一、树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教导主任的具体领导下，以高度的责任感完成各项任务。二、协助教导主任搞好招生前的

8、准备工作。招生后及时统计新生情况，按上级要求填写有关报表，印发新生录取通知。新生录取后，按学校研究决定的方案认真编班，填写学生上报花名册，按规定办理新生学籍。三、管理好学生学籍及档案资料，办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，填写毕业生花名册及毕业证、会考证。四、认真搞好期中、期末及学年考试的考务工作，搞好各种成绩统计。五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作，准确地通知考试成绩。六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。七、建立学生学籍档案，记载学生在校情况及毕业后的去向。八、认真搞好课程安排，做到排课科学、合理，及时做好必要的调课工作。九、搞好学生考勤记载，按时分发和回收班务日志。按周

9、统计学生出勤情况。十、建立教师业务档案，收集整理业务档案中各种资料。十一、认真、准时司铃，保证学生正常上课时间。十二、完成领导交给的其他临时性工作。苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责（校长）1、全面负责学校党支部、行政、校办工厂各项工作，建立健全各项规章制度，关心工会、教代会和共青团工作。2、重视师德师表建设，切实抓好两支队伍建设。3、组织行政人员定期召开行政例会，认真学习教育法规和教育教学理论，对学校工作作前瞻性的布置和阶段性的总结。4、行使审批行政领导的请假手续；审批各类票据，把好财务关，蹲点负责总务处、勤工处各项工作。（副校长）1、协助校长协调社会关系，解决家校纠纷。兼管党务、工会、关工委、退

10、教协工作，负责教师年度考核工作，蹲点负责校长办公室、电教处、幼儿园各项工作。2、负责学校校园文化、体育、文艺等工作。3、负责车辆接送学生工作，杜绝安全隐患，并抓好学校阶梯教室的整洁卫生工作。（副校长）1、主管学校教育教学及学校常规管理工作，蹲点负责教导处、德育处各项工作。2、负责校本培训及青年教师的培养工作，抓好学校环境卫生和师生安全教育工作。3、负责安排好学校每周主要工作，组织召开中心校周前会议，审核办理教师请假手续。4、具体负责教师教学工作考核及各教师办公室的整洁卫生工作。（校长办公室主任）1、协助校长起草学校工作计划、工作总结，按时填写并上报市局下发的各种报表。2、负责校长办公室的日常事

11、务工作，及时转发、传达上级文件、会议通知，并做好学校宣传工作。3、负责学校人事管理、档案管理、继续教育工作考核及各种会议的准备、记录，并做好支部活动室的整洁卫生工作。（教导处主任）1、主持教导处的全面工作，负责学校教育教学常规管理工作，主管语文教学研究工作。2、具体负责校本培训工作，组织开展好学校教科研、课题各项活动。3、负责学籍管理和小学招生工作，按时统计、填写、上报各种报表。4、具体负责135青年教师及拔尖人才考核工作。（德育处主任）1、全面负责学校德育工作和少先队工作，组织开展丰富多彩的少先队活动。2、协助教导主任做好教导处的日常工作，主管副术课及英语教学研究工作。3、负责教师的月考核工

12、作和学校图书管理及实验室的卫生工作。4、负责抓好学校“雏鹰电视台”及学校的宣传工作，丰富校园文化。5、做好学校整洁卫生和学生常规管理工作，指导班主任抓好班、队管理工作。（教科处主任）1、协助教导主任做好教导处的日常工作，主管数学教学研究工作。2、负责学校教科研工作，协助校长确定学校教科研课题，制定好具体方案组织实施。3、负责做好教师、学生各级各类比赛获奖登记及教导处档案管理工作。4、合理安排临时课务调整，负责好学校作息信号，确保学校教育教学秩序正常。（总务处主任）1、主持总务处全面工作，管理好后勤、卫生及平安创建工作，并做好财务、基建工作。2、负责学校财务管理、审计工作，及时填好并上报各种报表

13、。3、具体负责学校食堂安全卫生、学生就餐等工作，负责总务处的整洁卫生工作。（电教处主任）1、能根据上级要求和学校的工作计划，安排学校的电教工作，对电教设施设备进行及时地维护、维修、更新。2、积极帮助各科教师使用电教手段开展电化教学，定期对教师进行专业技能培训。3、负责做好网管室及网络教室的整洁卫生工作。（幼儿园园长）1、全面负责学校幼教及幼儿园的内部管理工作。2、负责辅导区妇女及计划生育工作。（勤工处主任）1、在校长的领导下，管理好校办工厂的安全生产。2、组织协调好各方面力量办好校办工业，为学校发展作贡献。（会计）1、负责做好开学、休假、放假前后校产、校具的发放、登记、保管工作。2、负责办公室

14、、教室各种物品的使用和维护，确保师生安全及教育教学秩序正常。3、负责教师工资、福利的发放工作，做好会计工作。负责值班室的整洁卫生工作。（会计）1、负责教师养老、医疗保险及学生保险工作。2、负责中心校食堂财务工作，做好会计工作，具体负责学校图书室管理工作。学校管理人员职责分工2023-09-059:54|#2楼1、（中心初长、中心小学校长）负责全镇小学全面工作，重点主抓教职工的师德建设，教师教育教学管理，学校各项中心工作，督查各部门工作实施情况。2、（中心小学副校长）主持中心小学日常管理工作，负责全镇小学的教育教学工作，分管全镇英语教学工作。3.（教导主任）负责全镇小学的教育教学工作、分管全镇语

15、文教学工作，负责课表的编排、教师课务调配，二年级级部负责人。4、（教科室主任）负责全镇小学教科研工作、课题的管理，五年级级部负责人。5、（政教主任）负责全镇教师师德考核、班主任考核、学生思想教育、学校宣传，四年级级部主任。6、（总务主任）负责学校后勤工作，抓学校的小型维修和安全工作、食堂、学生饮用奶、学校水电，校产校具的登记、开学初的书本分发，三年级级部负责人。7、（教导处副主任）负责全镇数学教学工作、全镇集体备课工作，六年级级部负责人。8、（教导处副主任）负责全镇考查科目教学工作，一年级级部负责人。9、（大队辅导员）负责全镇的少先队工作，重点抓中心小学思想道德建设、常规管理、兴趣小组的开展。

16、10、（语文教研组组长）负责全镇语文教研，集体备课，协助教导处抓好六年级语文教学工作，负责红雨报出刊工作。11、（数学教研组组长）负责全镇的数学教研、集体备课，协助教导处抓好六年级数学教学工作。12、（英语教研组组长）负责全镇的英语教研、集体备课，协助教导处抓好六年级英语教学工作。13、（体育教研组组长）负责全镇的体育活动，体育教研工作及学校运动员训练，两操的播放安排。14、电教教研组组长）协助教导处做好信息技术教学工作，负责学校网络维护、电子学籍管理、机房、网络中心的管理。14、（报账员）负责学校的财务工作，及时与教办及其他各班结算有关帐目，及时向校长室汇报学校各方面收支情况。15、（司务长

17、）苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责一、热爱本职工作，认真学生、执行食品卫生法，认真履行岗位职责。二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。三、分工负责食堂卫生，认真执行食品卫生法，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。五、搞好团结协作，做到不吵闹

18、、不骂人，不在下面议论是非。六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育教学工作。2、组织管理教学工作，指导各科教师贯彻课程标准，执行教学计划，开展各种教学、教研和第二课堂活动，提高教学质量。3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进行劳动教育，组织校外活动和家长会。4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”（体育课、活动课、课间操、眼保健操）和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学

19、籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。7、副主任是主任负责教务处行政工作的助手，与主任齐心协力，承担部分教务工作。苍岭镇畜牧兽医站工作人员职责小学教务处工作人员职责及分工安排一、岗位目标： 教导主任是校长领导学校教育、教学的参谋和助导，在校长的指导下，加强和改革对学校教育、教学工作的领导，具体制订、实施学校各项教育、教学计划，主持日常教学工作。二、岗位职责1.协助校长组织教师学习和贯彻中国教育改革和发展纲要、小学教

20、学大纲。制订教导处具体管理教学工作计划，认真组织实施，全面完成学校教学任务，努力提高素质教育质量，期终做好教学工作总结。建立学校教学质量检查验收制度和各种常规要求，努力提高教学质量。2.负责学校教学的具体组织领导工作。指导、检查督导各科教师贯彻执行教学大纲情况，定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作和学生的作业，制定学校的陪优补差计划，要求教师要根据自己的班情和学科制定出每位教师的培优补差计划，教导处要了解并反馈学生的学习情况，组织开展课外科技和学科小组活动。3.制定并实施全校教育工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，审查，批准各教研组制订的教研和教学工作计划。指导教研组开展教研活动，组

21、织公开教学，不断提高教师群体的教学水平，坚持经常性听课，并做有计划培养青年教师，每学期重点指导12名青年教师。4.协助校长做好教师的思想工作。有计划得组织教师学习党和国家的教育方针、政策，学习教育科学理论和教学、教改理论，安排好教师的理论、文化进修和基本功训练。5.配合学校少先队做好学生的思想政治工作，协助生产劳动的组织安排及学生的体育、卫生工作等等。6.制定学校的教科研工作计划，领导教研组工作，组织和指导各科教师，进行教学改革实验，进行教育教学科研，探讨教学规律和提高教学质量的途径，定期召开教研组长会议，学习教育理论，研究教学工作中存在的问题以及加强教学工作的措施。组织安排公开课、观摩课、研

22、究课，帮助教师改进教学，总结交流教学经验，提高质量。7.组织和指导教师学习文化、业务知识，制订个人三年规划，发挥新老教师的作用，不断提高教师业务水平。8.在期中、期末组织各科统一考试，检查教学效果，召开教师和学生座谈会，了解教学情况和存在的问题。分析学生的知识质量，帮助教师改进教学。9.负责教学行政工作。包括：招生与编班；安排任课教师，编排课程表、作息时间表、行政历；组织期中、期末考试；综合统计各班学生的出勤情况和考试成绩；处理学生的生留级、借读、休学、转学等事宜；建立教师业务档案；指导学生升学和就业，购置全校学生的教科书，指导有关同志搞好实验室、档案室、电教室和图书室的建设，加强教学设备、器材、图书等资料的添置和管理，更好地发挥其作用。10.领导班主任工作。指导各班制订班级工作计划；召开班主任会议，研究工作，交流经验；指导班主任做好操行评语的评定工作；做好先进班集体和“三好学生”的评选工作；协助校长和班主任召开学生家长会；指导少先队的工作。11.在校长指导下，具体做好教师进修的组织工作，采取多种形式，提高教师文化业务水平。12.负责学校的书香校园建设工作，每学期制定计划并认真执行。13.及时向校长汇报工作情况。14.树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。