2023年个人工作述职报告2023年范文4篇.docx

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1、2023年个人工作述职报告2023年范文4篇 述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预料其发展潜力，下面是我为大家整理个人工作述职报告2023年范文，希望对您有所帮助。 个人工作述职报告2023年范文1 我是_厂_车间副主任_，19_年毕业于_一中，中学文化。19_年招工到化肥厂参与工作，安排到供气车间造气岗位，从事岗位操作，19_年任供气车间造气岗位跨班长，19_年担当供气车间值班长，同年被评为厂级劳动模范，19_年任生产调度室副主任，大班调度，19_年至今任供气车间副主任，从事工艺管理工作，不断摸索工艺运行条件，对入炉煤比例的掺烧，从入炉煤风蒸汽这三大条

2、件的配比上开展工作，在确保炉况24小时稳定的基础上，主动摸索炉况运行条件，为进一步降低消耗和生产成本奠定了基础，在担当车间跨班长，值班长期间，坚持从细微环节入手，视察条件的微小改变进行刚好的调整，对白煤消耗实行每小时一结算和限制，消耗降低明显，在担当车间主任期间紧紧围绕节能降耗，炉况平安稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作状况汇总如下: 1、平安生产方面: 坚固实力平安第一的主导思想，坚持事前策划，履行身身工作职责，周密部署，严格对方案进行评审、统计，留意细微环节，确保工艺设备的平安稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断改进，杜绝工艺平安事故的发生。 2、工艺管理方面:

3、20_年在一系试烧粒度煤，胜利为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径，同时也降低了消耗和合成氨生产成本，但是的煤耗基本限制在1350公斤左右，由于试烧粒度煤的胜利，消耗有明显降低，基本限制早1270公斤左右，后来在全集团推广掺烧粒度煤，至今始终在掺烧运行。 随着成本限制理念的逐步深化，为了更好地降低合成氨生产成本，造气的入炉煤原料成本尤为重要，所以在原料煤商要有一个新的突破，我们在集团和厂领导的带领下，渐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件，工艺调整的思路主要是依据入炉煤质进行，结合风压、电流的改变，对入炉蒸汽和风机风挡进行刚好调整，在煤球掺烧时间过程中渐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。在确

4、保炉况稳定的基础上掺烧量逐步增加，煤球掺烧技术有了很大程度的提高，有原来的1|4到现在的3|4，炉况的稳定程度得到了限制，掺烧的工艺条件日益成熟，使合成氨生产成本得到了进一步的降低。 为使工艺设备的配套和匹配，依据摸索的条件改变和设备影响因素;针对煤球掺烧后上点偏高，带出热量较多的客观实际状况对布料筒进行了改造，由过去的1.2m改为现在的1m提高了有效碳层，降低了上点温度，增加的造气的蓄热实力削减了热损失，对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。 为深挖内部潜力，找寻节能降耗的有效途径，针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素，为有效的进行改善依据集团的指示协作技改对1-3#炉胜利进行了改造

5、，通过管道流程的修改以及学习熔盐的特性主动摸索工艺运行条件，造气炉盐夹套工艺管理技术日益成熟，并不断改善，确保了熔盐炉一次性开车胜利，借鉴1-3#炉的运行阅历，又胜利的对16-18炉进行了改造和投运。俩套盐夹套造气炉的胜利改造及工艺管理技术的不断探究为新造气炉的顺当开车奠定的基础、积累了阅历，确保新造气熔盐炉一次性平安投入运行，并且为其工艺调整，创建和积累了条件。 在炉况管理上，始终坚持“炉况长周期平安稳定运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。针对入炉煤的特点，主动摸索工艺运行条件，并制定符合实际的工艺指标。加大炉温考核监督力度，从分挖掘内部潜力，调动员工的主动性，确保了炉况长周期平安稳定运行

6、，使白煤小号得到了有效的限制，多次刷新历史水平。 3、存在的不足: 对某些危急源的辨识，特殊是盐夹套造气炉的危急源辨识不到位，存在肯定的缺陷。还需在这方面很下功夫。在实践的过程中，不断积累和完善应急事故预案的编写及演练由于自身文化水平的限制对一些新技术、新工艺不能刚好有效的全面驾驭和有效利用，对节能降耗工作不够到位，还须要进一步的努力。 4、今后的准备: 在今后的工艺管理中，在确保平安的前提下，力求有所创新:在造气用煤方面不断学习新技术摸索新工艺，为集团合成氨的有效降低服务，完善各类应急预案的编写、演练。 5、工作体会 回顾这几年的工作，虽然取得了一些成果，但是面对当前的经济形势，我深深的感觉

7、到甘为的重要性，我为能成为一名造气岗位的高级技工而骄傲，造气是合成氨生产的龙头岗位，是企业成本限制的最要岗位，造气岗位运行的好坏，干脆影响着企业的运行质量，我作为一名造气岗位的高级技师将不断努力，摸索造气新工艺和新技术，总结运行阅历，做好节能降耗工作，为企业的经济运行做出新的贡献。 个人工作述职报告2023年范文2 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，根据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的平安通风和现

8、任的生技科长工作向公司领导作以下述职： 一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作。 20_年15月任双和煤矿平安通风科长，全面帮助平安副矿长工作，主要负责平安和通风管理工作，包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常平安监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制平安通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦 斯人员值班和报表三对口管理，组织平安事故调查处理和平安培训教化等工作。 20_年6月12月任柏杨煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场平安技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程

9、和平安技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。 二、听从公司支配，主动协作，全面支持。 20_年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最终确定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿帮助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成。我毫无迟疑的接受公司支配，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时

10、对自己的，我离开了熟识的环境相识了新的挚友，学习到了新的学问。在柏杨工作期间，我感觉自己进步了许多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢。 三、加强标准化建设，规范管理，科学管理。 标准化建设工作是_年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，比照煤矿平安质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条比照落

11、实，对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作，在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺当通过标准化验收。 四、规范工程质量管理，做好技术保障工作。 随着标准化建设的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作状况及自评

12、结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场一样，自评报告经各部门负责人帮助，郑工和金祥公司专家指导，最终形成完整标准自评报告胜利上报。 技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成14年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下比照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、平安大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。 测量是煤矿

13、技术人员的基础工作也是必备要求，根据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20_年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置一样，六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在进行，随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线。帮助郑工完成15年采掘生产规划，保证_年采掘接替正常可持续发展。 五、不断学习，加强自身修养和行为养成。 学习我们不断进步的基础动力，错过学习时间已是后悔不已，再奢侈青春那就是对自己的不负责，我不想恒久停留在这里，因为我还年轻，我还有许多事情须要去尝试，还有很长的路要

14、走，我和别人的差距照旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的_年我学习了许多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风平安管理，曾担当过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完备。 六、存在问题 1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，许多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题自己能刚好处理，

15、或发觉异样能快速调整，由于未能刚好与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。 2、由于部门人员有限，只有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制内容可能不够完善，许多内部文件资料送审工作未能刚好送签或说明，大部分审批签字工作交由平安部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。 3、工作安排和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，许多事情不愿给同事添加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推动。 七、20_年安排 正所谓安排赶不上改变，作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些，对于我而言

16、以后的路还很长，增加自身阅历和学问，养成一个良好的品德和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。 个人工作述职报告2023年范文3 在本学年工作中，我担当乌鲁木齐市第八十二小学保卫科科长一职，详细分管学校平安保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关切帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生供应了一个平安和谐的工作学习环境。现将今年工作状况作如下述职，如有不当之处，请指责指正。 一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素养和思想觉悟 主动参与学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素养和理论水平，同时，加强对新时期学校

17、保卫工作的探讨和探讨。努力增加本职工作的业务素养和实力。 二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校内稳定和师生平安 仔细做好学校的日常平安保卫工作，主要从以下几点做起： 1、是加强平安防范教化工作。组织开展各种平安教化活动，如：防震防火逃命演习、老师消防讲座、学生交通平安讲座、暑期平安学问宣扬等。从思想上让师生高度重视。 2、是加强学校的平安检查工作。定期对校内教学设施及食堂进行平安检查，发觉平安隐患刚好进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常运用。 3、努力做好校内平安制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进

18、出校门的各类物资进行检查。 4、支配好假期与节日的值班工作及学校外出活动的平安工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动平安应急预案，严格落实平安责任制，保证了各项活动的平安开展。在各假期与节日之际，提前支配学校各项值班工作，严格根据上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，老师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺当完成各项值班工作。 5、亲密关注校内平安动态，仔细做好平安防范，谨防意外事务的发生。对师生遇到平安事务时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消退隐患，维护师生与学校的平安稳定。 6、保证校内食堂平安管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多，为确保食堂学生就

19、餐与午间休息的平安管理，特制定相关制度，并定期对食堂平安进行检查与督导，发觉问题刚好改正。支配与落实午间值厨工作，通过一年来老师们的严格管理，较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。 三、不足之处和今后的努力方向 作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍旧存在很多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、详细;二是工作中有时候还有急躁心情，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信念在今后工作中，坚固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校内建设做出自己应有的贡献。 学校平安无小事，平

20、安工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参加共同努力。在此，我也非常感谢学校领导与全体老师们对学校平安工作的大力支持，是你们仔细的工作看法与无私奉献的工作精神，确保了学校的平安与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校平安工作的大力支持!在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校平安工作，感谢大家! 个人工作述职报告2023年范文4 大家好!我叫_，男，汉族，42岁，中共党员，大专学历，职务：连长，岗位职责：主管全连生产经营、劳力协调、生产技术推广。下面我就本人一年来的工作状况向大家作以下述职，望大家评议。 一、思想政治 我能始终贯彻和落实团党委各项文件精神

21、，落实各项工作制度，主动主动学习各种政治理论识，坚持用先进的理论武装思想和指导实践，同时我也学习党在农村的各项路途、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方法、方式，并深化开展学习“创先争优”活动及十七届五中全会精神的深刻领悟。 二、求真务实，开拓进取 今年六月份我担当十连连长一职，在半年时间里熟识了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上，仔细总结阅历，转变思想观念，刚好找出工作中的失误和生产中存在的问题，以免在以后的工作中重复发生，因地制宜，科学对待，科学发展，科学指导，擅长听取不同看法和建议，并刚好实行实际措施和和方法。今年结合团场管理模式，连队实行百分制考核管理，从干部、职工、综治

22、、平安、文化卫生及各项生产等多方面工作进行量化考核，进一步完善了连队的管理制度。连队分阶段多次召开生产沟通工作会议，让职工刚好知道阶段管理重点，明确该怎么办;对生产中存在的问题，刚好解决，区分对待，片面指导，合理化调，合理运筹水肥，在往年的基础上更加细化了干部片区管理措施、目标、任务，做到干部责任心进一步加强，做到班子人人头上有责任，个个身上有担子，身为一连之长，为提高职工收入，在今年因气候影响春播比往年晚的状况下，全连干部利用15天左右时间不分白天黑夜，克服重重困难，使全连一播全苗。 三、恪尽职守、廉洁自律 在廉洁自律方面，我时刻以廉洁奉公要求自己，时刻以遵纪遵守法律为荣，以作奸犯科为耻，在

23、任职期间，从不在重大事情上一个人说了算，在公摊费用上随时接受群众监督，在力所能及的范围里，主动为群众排忧解难，坚持依法办事，不多扣职工，尽努力做到公允、公正、公心。 四、业绩表现 今年我能够带领全连干群完成田管各阶段的生产任务和团下达的公益性劳动任务，今年连种植棉花5982亩，测产339万公斤，实际进场数352万公斤，单产400公斤以上，红枣4300亩，甘草460亩，板兰根53亩，职均收入争取突破去年6万元。 在干部管理上，团结班子成员，敬重职工的看法和建议，对所反映的问题刚好解决，不能解决的.刚好上报，本着对事不对人的原则一心一意谋发展。今年依据季节，划分了干部管理片区，要求与承包户挂钩，包

24、管理，包技术，包致富，并把这项工作作为年底考核干部工作成果的重要内容。一年来，连队没一起案件发生，连队里的生产、生活秩序稳定，职工安家立业。 这一年的工作基本上结束了，通过一年的努力，取得了肯定成果，但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的，更离不开在座大家的支持和共同努力，但仍有很多不足之处，在生产和管理中还存在肯定的问题，个人工作方法简洁，不细，脾气急躁，在今后的工作中须要进一步改正，以上是我的述职。 感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页