2023年个人师德师风优秀总结范例十篇.docx
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1、2023年个人师德师风优秀总结范例十篇 师德师风它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念。下面是我整理的关于个人师德师风优秀总结范例,欢迎阅读!更多总结范本点击“教学总结”查看。 个人师德师风优秀总结范例1 一、摆正位置,树立正确的校长观 对老师而言,校长是学校的领导,是管理者;对我而言,校长是学识、水平、实力的综合象征,是老师队伍的领头雁。从某个角度来说,一个好校长就是一所好学校! 担当校长这一职位以来,我坚持模范作用,合理支配工作,不少事情亲力亲为。这样一来,提高了教职员工的主动性,他们意识到领导并不是高高在上、指手画脚的人,而是真正酷
2、爱学校、酷爱教化的。这样一来,老师们也乐意同心协力,发挥主观能动性,确保精彩地完成各项教化、教学任务。 老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,学生均喜爱仿照,这将给学生成长带来一生的影响。我的模范作用在老师队伍中产生了主动的影响,老师懂得了时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。这样一来,师生上下形成了良性循环,效果良好! 二、以人为本,树立科学的管理观 一位胜利的校长对老师必定有极强的亲和力、凝合力和感召力,使老师能够自觉地把校长的教化思想创建性地落实到详细工作中,实践校长的办学思想,实现校长的办学目标。 教化发展老师为本,老师素养师德为
3、首。作为领导者,我坚持以制度为纲,以人性化管理为本的管理模式,把对老师、学生的管理放在第一位,时刻关切老师、学生。努力营造一种既严格管理又有利于老师成长,发挥才能的公允、公正、主动上进的和谐的人际环境,把学校建设成老师思想沟通、学术沟通、情感沟通和精神沟通的磁力场。 用制度管人、管事,并在工作中结合实际不断以予充溢。现在,学校的规章制度已经内化为老师的自学行为,而不是有形的约束,进而使每位老师在学校的各个岗位、各个层次上发挥最大的潜能,达到最佳的效能。 三、转变观念,树立全面的评价观 学校对老师的评价干脆确定老师的价值取向和详细的教化教学行为。单纯地看分数论凹凸很简单引发老师的功利主义和老师之
4、间的不正值竞争,减弱老师的团队意识和无私奉献精神。而功利主义必定导致教化的短期行为,对学生、学校的发展均是无益有害的。 我深深地体会到,作为一名校长,必需致力于建设一种激励老师的教化观念、基本素养、教化教学实力、业务学习、工作业绩和敬业精神等多方面对老师进行综合评价,建立以师德为先导,以实绩为主导,以科研为向导的评价机制,把评价重点放在课堂教学质量,落实到科目教学的实效上,以确保评价的公正性、科学性和激励性。我从不以成果的好坏来推断一个老师是否优秀,而是以老师德育、实力与发展潜质等为依据,主动培育优秀老师。 对待学生,我也赐予主动的评价。我们要与学生同等相待,不能将学生随意呵斥。只有我们把学生
5、看重了,学生得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。我要求老师们秉持着爱生如子,谆谆教育的原则进行教学教化。五年二班有一个男生,由于家庭教化不到位,行为散漫,纪律性差,令班主任和科任感到头疼。依据老师的反映,我找来该同学进行谈话,了解状况。起初,他极不协作,心里显得胆怯。我多次找他闲聊,确定了他的优点,委婉地指出了他的不足之处。一段时间下来,他的坏习惯明显削减了。在我的一再关注与激励之下,如今他有了明显的进步。我想,假如一味地否定他,他是不行能会进步的。 总之,师德师风活动让我对自己的定位更加清楚,在管理、领导上有了更深刻的思索与感悟。教化无小事,我将不断完善自我
6、,提高管理实力,坚持以身作则,主动推动学校迈向将来! 个人师德师风优秀总结范例2 忙劳碌碌一学期即将过去了,这一学期在校领导的关切下,在各位同事的帮助下,在各位家长的主动协作下,我班的各项活动均取得了不错的名次。这一学期我和孩子们共同学习,共同进步,同心协力,营造出了一个健康、向上,有凝合力的班集体。但我的工作也存在着一些不足,为以后进一步搞好工作,特总结如下: 一、班级管理民主化、细致化。 要使班级成为团结、活跃,具有良好学习氛围的整体,班干部的作用是相当大的。开学初,我班采纳竞选的形式产生了班干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自己怎样当好班干部。然后对班级的各个部位实行岗位责任制,就是
7、班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,有人去做。我还特殊注意加强引导培育,每周二召开一次班干部会,指出他们工作上存在的问题,教给他们工作方法,放手让他们大胆干。同时树立自己的威信,这样一来不但提高了他们的主动性,而且实力也渐渐培育起来。 二、树立学习信念,培育求知爱好。 首先在班上树立学习标兵,开展好帮差共同进步的活动,成立学习小组,相互督促,相互帮助。在顾及普遍的同时,对优生拔高尺度,对学困生放低标准,使人人都达标,主动进取起到抓两头,促中间的作用。对同学们的作业严格要求,尽量面批,把好人数关,质量关和改错关,刚好查缺补漏。其次,做好转差工作。先对学困生摸底找缘由,刚好与家长取得联系,
8、齐抓共管,反馈家校看法。在班上刚好发觉,表扬他们的闪光点,主动调动他们的非智力因素,帮其与小伙伴们建立和谐关系,从而树立信念,力求上进。为增加学生的竞争意识,充分调动学习主动性,班上还多次实行了计算题小竞赛,难题技巧竞赛等活动。在活动中同学们爱好深厚,也促使他们虚心向别人学习,增加上进心,激发求知欲,班上呈现出深厚的学习风气。 三、惩处与嘉奖并进,规范学生行为。 对于课间纪律稍差,在经过提示之后照旧不改的同学,我也会实行小小的惩处,比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到自己的座位上休息,当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”,有些喜爱打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本
9、子,拖拖地,抹抹桌子,换个方式让他手不闲着,最终也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的欢乐,从而进行文明的课间活动。四、开展各种有意义的教化活动。 五年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样一个良好的平台,将学生一些优秀作品的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热情,写话的爱好也更深厚了。此外利用班会开展一些小活动,激励孩子为大家表演,增加自信。通过活动,学生的合作实力得到了提高,增进了同学之间的友情。 四、家校沟通,携手共进
10、孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,常常与家长取得联系是我们的责任,也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。因此,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,利用平常放学时与多位家进步行沟通。 班主任工作任重而道远,在以后的教化教学工作中我将在不断提高自身素养的同时,一如既往地努力、学习,争取在班主任工作中有更加突出的表现。 个人师德师风优秀总结范例3 教化是一个系统的工程,要不断提高教化质量和教化水平,不仅要加强对学生的文化学问教化,而且要切实加强学生的思想政治
11、教化、品德教化、纪律教化、法制教化。老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,而且要育好人,各方面都要为人师表。几年的教学实践,使我深深相识到,老师自身的素养和修养是及其重要的。在这里我就师德详细谈两点自己的看法和做法。 一、老师要酷爱、敬重学生 教化是爱的共鸣,是心与心的呼应。作为一名老师,要对每一个学生倾注爱心。老师只有酷爱自己的学生,才能教化好学生,才能使教化发挥最大限度的作用。可以说,酷爱学生是老师职业道德的根本。因此,老师要对学生关切、爱惜、宽容、敬重,要擅长发觉学生的优点,充分激励他们自尊、自信。如对待差生,老师应当先找出他们差的缘由,而不能只看到差生的劣面,忽视了他们身上所存在的闪
12、光点。我们作为一名肩负着培育下一代重任的人民老师,应撒种爱心,用爱让他们重新点燃希望之火。我们班有位学生,因家庭因素,父母关系不和,疏于管教,在学习上无热忱,缺乏自制力,情感教化方面比较缺乏。我就常常找他谈心,并特殊留意发掘他的闪光点,希望给他带去暖和。果真,他在各方面都有所转变。 但是老师的爱并不是一味地对学生宠爱、溺爱,老师的爱应体现在“严”和“慈”上。常言道:“名师出高徒”,又说“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练是难以培育出跨世纪的牢靠接班人和合格的建设者的。当然,严要得法,严要有度。严要在爱的基础上才能进行。如现在有些学生由于家庭的宠爱、溺爱,在家里是“小太阳”、“小皇帝”
13、,从小就养成了事实占先的坏习惯。平常贪玩成习,不爱学习,作业拖欠,而且喜爱无事生非。为了帮他改掉这些坏习惯,一方面我常常找其谈话,让其刚好相识到自己的错误,并与家长联系,做到家校一起抓,坚决帮其改掉缺点。另一方面,在教化的同时,不是一味地指责,而是以表扬为主,坚持正面教化,刚好发觉其闪光点,刚好表扬,增加了他的自信念,使他自觉地努力,从而得到了进步。 由此可见,老师只有捧出一颗火热的心去酷爱学生,熟识他们,了解他们,关切他们,与他们真心实意地交挚友,使他们感到师生之间的真诚和依靠,教化才会胜利。 二、老师必需为人师表 老师是人类灵魂的工程师,作为一个二十一世纪的人们老师,负担着提高国民素养,提
14、高全体人民,特殊是青少年一代文明程度的干脆责任。“教化者先受教化”,从平常的教学生涯中让我体会到了这句话的真谛:我们要时时到处以身作则,为人师表,凡要求学生做的,自己必需先做到做好。比如,我在要求学生看到垃圾要主动捡时,我自己也要做到;在要求学生文明礼貌时,自己的言行举止也不行粗鲁;要求学生遵守行为规则时,自己要自觉遵守老师守则;要求学生在班内讲一般话时,自己应带头说,等等。否则,只要求学生,而自己不身体力行,学生就会认为老师言行不一,不行信任,从而起不到教化的效果。 总之,良好的师德,是教书育人的一种动力,它是老师从事教化劳动必需遵循的各种道德规范的总和。因此,我将在以后的教学生涯中脚踏实地
15、地学习、工作,把身心系在教化事业上,不断开拓、进取,把自己培育成为具有良好师德的人,为教书育人作出更大的贡献。 个人师德师风优秀总结范例4 学高为师,学是师之骨。我们常问:21世纪须要什么样的老师?我认为,21世纪的老师应当是高师能的人,详细是: 1.终身学习的楷模。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,老师必需不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者,学问传播渠道和信息量的剧增,使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力,学习对自己有用的学问。21世纪的老师应当是终身学习的示范者,是学
16、生终身学习的楷模。 2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教化中,老师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面,不是以学问者的身份向学生灌输学问,而是以学生为中心,依据学生的.特点和须要,帮助学生发觉问题,想方法解决问题,进而驾驭学习技巧,养成自学的习惯。老师必需清晰地知道学生的学习过程,不断地视察学生在学习过程中的表现,敏锐地发觉学生的学习困难,并能提出行之有效的解决方法。 3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了很多问题儿童,表现为行为异样,心理上有障碍。老师须要了解孩子们异样行为背后的缘由,运用奇妙的方法予以疏导解决。 4.课程设计的专家。社会的进步和教化民
17、主化的发展,使老师不仅要参加教化决策和教化管理,而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要依据国家和学校的教化教学目标,本着有利于学生特性自由发展的原则,了解学问产生和更新的状况以及学生的学问结构基础,设计切实可行的课程。 5.现代教化技术的行家,信息资源的供应者。现代教化技术的发展为老师供应了很多新的传授学问的手段,尤其是计算机协助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广袤的发展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生找寻自己须要的信息,并把这些资源汲取到自己的认知结构中去,变成自己的学问。 6.团体工作和团队沟通的专家
18、。老师职业的一个特点就是集体性,要求老师彼此协调,相互宽容,发挥集体的教化力气。老师还要面对学生团体,因为这种团体的活动指导可以提高老师的工作效率。但是众多特性显明的孩子组成的团体必定产生摩擦,所以老师必需是团队工作的专家,必需具备处理团体工作的实力和方法。另外,将来社会的劳动分工将更加细致,生产过程的技术含量更高,人与人之间的联系途径日趋多样。老师必需教学生学会宽容,发觉别人的特长,学会与别人一起工作。 7.独立探讨、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生终归是短暂的。因此,学生在学校里学习和驾驭现成的学问是次要的,更重要的是以此培育学习的技能,在了解学问产生的过程中学会独立发觉
19、问题、分析问题、解决问题。在这些方面老师是指导者、领路人、导航员。 8.客观公正的评价者。学习过程是一个困难的过程,涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异,在学习的质和量上也就存在差异。老师必需了解和评估学生究竟学到了什么。对其成果的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。 9.娴熟的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联系,彼此影响,随着社会的改变而改变。老师有责任告知学生,学校发生的改变和这种改变的来龙去脉,以及会对学生产生什么样的影响。另外,学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉,老师肯定要受过良好的社会工作训练。 10.预知将来社会须要的学者
20、。21世纪教化的功能将主要是为将来社会培育合格人才。老师要依据对将来社会发展前景的预料,通过所设计的教化安排、教化内容、教学方法,使学生在价值观、特性品质、学问、实力等方面的发展符合他们要走向的社会的要求。从这个意义上来说,老师必需是一个将来学的学者,具有将来设计者的职能,有教化预见实力。 个人师德师风优秀总结范例5 学校在师德教化活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事迹。使我感悟到老师职业的崇高性,相识到我的人生价值。作为一名老师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。 通过开展师德师风学
21、习,使我更加醒悟地相识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦躁时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成不懂事,事后想来,这样的我是不应当的,事实上,学生是一个活的生命体,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人宠爱,然而淘气的学生也并非一无所取。作为一名老师要有一副放大镜的眼去找寻与挖掘他们身上的闪光点。以点带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良心情,沉下心来,静下心来去教化每位学生,要学会用优秀老师的品质激励自己。和优秀老师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作挚友,变更师道尊严的旧观念,使自己的教化深受学生宠爱,家长认可,做一
22、个人民满足的老师。 通过学校开展的师德师风学习,也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教化教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身实力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要专心去传授学问,培育学生多方面的智力;另外,老师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师一言一行,一举一动,学生都喜爱仿照,将会给学生带来一生的影响,因此,老师肯定要时时到处为学生做出榜样,凡是老师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己
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