2023年公司员工团建活动方案8篇.docx

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1、2023年公司员工团建活动方案8篇 团建活动的类型有嘉奖型团建，解决问题型团建，好的团建活动可以展示员工个人魅力和发掘潜能。今日我整理了公司员工团建活动方案供大家参考，一起来看看吧! 公司员工团建活动方案篇1 _有限公司20_年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主子翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。 一、活动时间 20_年x月底，晚6点左右 二、活动地点 等办公室通知。 三、策划打算 1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期。 2.车辆支配：当天跟司机联系好。 3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。 4.设备打算：话

2、筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。 5.节目支配：嬉戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有打算，然后报公司办公室。 6.人员支配：主持：2人男女各一名、_打算主持稿串词、_摄影设备管理、_播放音乐。 7.活动结束现场整理。 四、活动当天流程 1.主持人宣布活动起先。 2.潘总致辞。 3.表演节目。 公司员工团建活动方案篇2 一、 活动宗旨： 1 、为 加强企业团队凝合力与团队协作实力; 2 、激发公司员工主动参加公司各项活动的热忱; 3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟识; 4 、 休闲消遣，缓解工作疲惫。 二、 活动对象： _明芯微电子 全体同仁 三、 活动时间：

3、 三天二晚 四、 活动主题： _岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回) 五、 活动主办： 行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活 动的组织实施) 旅行社(_网供应的导游服务) 六、 旅游线路： 第一天： _ q (乘飞机) _ 酒店入住 其次天： 鹿回头山顶公园 大_旅游区 天际海角晚餐 第三天： 巡游世界小姐选美总决赛会址：漂亮之冠 亚_沙滩 蜈支洲岛 _乘机回_ 七、 费用： 1 、价格 ： 2210 元起 / 人; 2 、费用包含： ( 1 )来回机票、机场建设费、燃油费。 ( 2 )全程支配空调车。 ( 3 )2 晚未挂牌五星酒店住宿(含_政府调整基金)。 ( 4 )专

4、业导游服务。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 6 )景点第一门票。 ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。 3 、公司费用预算 公司总人数 45 人 2210 元 / 人 =99450 元 八、 其他说明： _网预订电话 公司员工团建活动方案篇3 一、活动主题： “促团结、增友情” 二、活动时间： 考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于二四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。 三、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。 供应生啤、

5、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种， 酒水包括：生啤酒、长城红酒等。 饮料包括：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。 精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目； 邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。 四、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热情、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。（物价详见后附清单） 五、邀请 邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的主动性。

6、 公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于支配。 l请柬内容及样板如下： 敬重的_先生： 您好！感谢您始终以来对我们工作的支持与信任！ “促团结、增友情”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中打算了丰富的美食，支配了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、嬉戏秀等同时还有精致礼品奉送，本次活动为您和他人供应了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。 活动谨订于公历20_年_月_日星期五18：10-21：00举办，请您届时参与，次此活动定会留给您难忘的回忆！ 敬请光临！ 六、活动内容刚好间依

7、次支配 18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的来宾表示欢迎同时为其发放编码卡（此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应）因此，在发放时肯定要叮嘱参会人员好好保存。 18：20-18：40活动起先，首先供应自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食； 18：40-19：00介绍主要来宾及主要领导致辞 19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、嬉戏秀 20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定 七、文艺节目 八、工作人员 活动主持人：待定 工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等 人员预定支配：_ 礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有须要的客人服务以及活动中

8、礼品赠送等工作； 人员预定支配：_ 摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断； 人员预定支配：_ 摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有须要的客人拍照纪念 人员预定支配： 以上工作人员应熟识具体的工作须知，其它工作须知具体资料再定。 九、活动类别 1、绕口令：（参与对象：全体；参与人数4人） 2、独角戏笑话吧 3、嬉戏秀 公司员工团建活动方案篇4 一、活动时间：5月8日 二、活动地点：武夷山 三、活动人数：业务部全体成员 四、活动目的：为营造健康主动的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互相识了解、培育成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝合力。 五、

9、活动过程： 1、各成员于早上8：00打算备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达留意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。 各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。 3、起先动身，队伍行进。 队伍行进过程中必需整齐，不行太嘈杂，干部和小组长留意视察队员的状况，确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。 爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有惩罚性的节目演出。 过程中有精彩的部分，做好拍照工作。 要有肯定秩序，留意平安。 6、休息。 建议休息半小时后开展活动。 7、开展消遣性活动，无固定

10、时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。 本活动在社团之中绽开。 备选活动（现场确定进行那几个） （1）接歌。 分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队依据其中最终一个字接唱，各队伍之间要有竞争，起先时可降低难度，所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最终一字，可谐音。 （2）拉歌。 各队伍之间要攀比士气，相互拉歌。 （3）成语接龙。 （4）类似于击鼓传花的嬉戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必需表演节目。 （5）给出几个成语编故事。 （6）小型辩论会。 推举十个人，分成两队在社团就某一问题绽开辩论。 （7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参加其中不会的也可以学习

11、。 （8）超级仿照秀。 自愿参与，仿照某一明星唱歌或表演。 8、午餐。 安排用时五非常钟。 9、自由活动。 原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或嬉戏，也可以成员之间相互相识相互交谈，看书或其它。 10、会员感言。 再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。 11、全体拍照留念。 12、社团统一组织下山，有序进行，留意平安。 13、回校。 （安排用时一小时，到达b楼广场集合） 14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束。 六、活动支配： 1、分组行动。 可以持续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长支配调度。 队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累

12、”的效果。 2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。 3、建议多打算一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆 七、留意事项： 1、一切听从领导，遵守活动纪律，以平安为主，为平安起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特别向干部报告。 单独行动，至少三人或三人以上活动。 2、为应对各种突发时间影响，各成员必需带好各种紧急药品，以防不测，或有特地同学负责 3、个成员留意团队精神，主动关切帮助周边同学。 4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记爱护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。 5、秋高气爽，天气

13、干燥，不允许生火。 6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。 八、活动声明： 1、本活动由社团人员自愿参与。 2、凡是参与者可以允许有请假者的存在，但请假者必需听从上级的支配。 3、由于不听从管理而引发的。意外损害个人担当。 九、打算物品： 1、合身的服装（校服），鞋子 2、药品。如创可贴、药棉等。 3、相机，口哨。 4、每人打算个人适量的水和食物。 5、会期（由两名同学负责）。 公司员工团建活动方案篇5 一、活动主题： 20_年信诺快乐元宵会 二、活动目的： 增加节日气氛，感受传统文化；丰富员工的业余文化生活，缓解惊慌的工作氛围；增加员工之间的.沟通，促进员工的凝合力和归属感。 三、活动时间：

14、20_年3月5日晚上19：0020：30 四、活动地点： 公司食堂 五、活动对象： _公司全体员工 六、活动打算及布置： 1、活动打算： 2、场地布置：在公司大门口到食堂悬挂灯笼一条街并配上彩灯，食堂、消遣室门口张贴元宵灯会宣扬海报。食堂内外围挂小灯笼，中部挂中号灯笼，第三层悬挂连环灯笼，最中间悬挂一个大灯笼。 七、活动进行阶段： 1、活动说明：工作人员提前将灯笼悬挂好，在食堂的灯笼下挂66道谜题。 工独立思索猜出卡片上的谜底（注不能看手机，且只能入场一次），先到兑奖处核对正确答案后取下灯谜谜题交给兑奖人员，并填写谜底及签名方可领取奖品。猜对10题以上，将获得超级灯笼一个并赠送才智奖一份。 2

15、、现场工作人员分工支配： 八、活动留意事项： 1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗； 2、谜底未猜中，不得将谜语取下来； 3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格； 4、现场监督要刚好劝导活动参加者不能运用手机能工具； 5、保持好现场卫生，刚好清理垃圾。 九、活动费用预算： 略 公司员工团建活动方案篇6 为加强区青企协团队建设，提升协会凝合力，促进企业沟通，增加会员友情，拟定于20_年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下： 1、活动时间： 20_年x月x日(周五)x日(周日) 2、活动地点： x南x大观园户外拓展基地。 3、参加人员： 协会全体会员。 4、组织方式： 以分会为单位，由各分会长牵头

16、，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。 5、活动日程及内容。 x月x日(周五) 下午2：00集中动身 下午5：30到达南x并入住 下午6：30就餐、沟通 x月x日(周六) 上午08：30早餐 上午09：00进行拓展 中午12：00午餐，稍作休息 下午2：00关于协会发展沟通会 下午6：30晚餐、沟通 4月13日(周日) 08：00早餐 09：00共享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐 14：00返深 6、活动费用： x元/人+会议室等(按实际报名状况再定)(协会担当全部相关费用) 7、其他事项： 1、参与活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特别状况需自驾车前往的，请于当

17、天下午x点钟前到达目的地; 2、若须要请假的会员，务必派一名公司高管代表参与活动，并做好企业介绍、共享的打算。 3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，细心组织，仔细做好报名发动组织工作。 公司员工团建活动方案篇7 一、整体时间支配 热身时间20分钟 团建时间100分钟 自由体验时间30分钟 备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子；团队建设横幅乐图空间可帮助团建当天布置，请团队自行支配定做。 二、详细时间支配 （一）、前期打算 1、时间：五分钟 2、活动内容：全部参加人员到场，签订平安协议，更换衣物及防滑袜。 （二）、入场分组热身 1、时间：十五分钟 2、活动内容

18、：教练带领全部成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。 3、分组规则：一组一名教练带团，15_20人分一组；21_40人分两组；41_60人分三组；61_80人分四组；81_100分五组；同一单位团建建议不要超过100人。 三、活动详细内容 （一）、团体活动内容，依据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90_100分钟，每个项目20分钟。 竞赛项目说明： 1、蹦床接力赛（自由蹦床，计时制。） 嬉戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3起先时，全部成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与其次人击掌，其次个人才能接下来往前跑，直到全部成员

19、都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。 2、躲避球闯关（躲避球，3局2胜制。） 嬉戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采纳3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终成功。是乐图赐予挚友、家庭和团队之间必备的嬉戏。 3、FIGHTINGTIME（海绵池区域角斗士，3局2胜制。） 嬉戏规则：约茬架吗？来乐图吧！在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不行以打脸哦！两人进行力气技巧对抗，即使被打落，也会落到松软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采纳3局2胜制。 4、快乐叠叠叠（

20、海绵池区域，计时制） 嬉戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能起先转圈。先完成竞赛的队伍获得成功。 5、小脑王（海绵池区域闯关制） 嬉戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家依据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤膊上阵的状况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关胜利，闯关途中落入海绵池也没关系，松软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁四周区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次竞赛完成教练依据团队计

21、分公布竞赛结果。 6、占山为王（火焰山区域，计时制） 嬉戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及留意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，全部人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成竞赛的队伍获得成功。 7、蹦床篮球（蹦床篮球区域，计时制） 嬉戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗？到乐图来体验这种感觉吧！分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿态将球投入篮筐。 （二）、自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。 1、翻滚吧少

22、年（Airbag区域） 项目介绍：像鸟一样追求轻快，像飞机一样追求高度，这就是你！平地而起，仿若轻功附体。在大量松软且专业的气垫爱护下，大可不必当心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳动，体验Airbag的乐趣。 2、勇攀高峰（攀岩，梅花桩区域） 项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的竞赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受灵巧落地后的华丽转身。梅花桩按部就班，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区（梅花桩也在攀岩区域）穿好护具，戴好头盔，依据教练提示起先攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面，大家

23、可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空着陆的快感。 3、我最摇摆（蹦床表演区域） 项目介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感！原材料采纳达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。 4、勇往直前（拓展区） 项目介绍:来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好平安绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练帮助下进行。 5、障碍闯关（拓展区） 项目介绍：（摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服全部障碍吧，加油，加油！）连贯闯关环节分三道，依

24、次从第一道抱海绵包跳动起先，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道全部项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入三道，像飞人一样腾空跳动，攀爬直至完成全部闯关项目。 6、短速滑雪（滑雪区域） 项目介绍：纯进口的滑雪道具，干脆取区域打算好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧平安扶手带，由高处干脆滑下（单个滑只适合个人单独体验）既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以干脆穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。 公司员工团建活动方案篇8 第一项 指导思想 结团公司价值观与准则手册的要求，依据公司的发展战略目标，以公司工作目标为基础。 其次项 目标：团结向上、高

25、效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项 范围：公司总部全体员工。 第四项 落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作实力提升、团队凝合力熔炼、敬业精神培育、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展 、每年一次对标学习。 一、提升工作实力 一、对象：公司员工。 二、详细措施： （一）部门员工学习： 1）各部门负责人制定本部门员工培训安排和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成果纳入员工绩效考核。（各部门，每周一次培训，安排经分管领导审批后交人力资

26、源部备案） 2）各部门负责人可依据工作须要选派人员参与外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。（各部门） 3）标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。（人力资源部） 4）合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评比。每月、每季度、每年度评比最佳合理化建议，并在一公司报公布。（办公室，制定详细操作细则） 5）项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和实力。（各部门） 6）制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最终人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业

27、务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。（各部门） （二）中高层管理人员： 1）培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培 训（如 MTP课程），学员培训状况记入培训档案。（人力资源部） 2）读书沟通会：党群工作部每季度发放一本书籍， 并组织开展沟通、探讨。（党群工作部） 二、熔炼团队凝合力 （党群工作部，制定详细操作细则） 一、责任部门：党群工作部。 二、详细措施： （一）培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深化人心。 （二）部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。 （三）家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访（外地员工可

28、至宿舍访谈）。 （四）拔河竞赛：党群工作部利用午休时间组织拔河竞赛。 （五）趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部确定主题并组织表演、评比，各部门必需人人参加。 （六）夸夸我们部门的人和事：各部门人人参加，每两个星期各部门自行组织1次。 三、培育敬业精神 （人力资源部，制定详细操作细则） 一、责任部门：人力资源部。 二、详细措施： （一）出勤纪律： 1）公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤状况； 2）工作日每两个部门（副）部长为一组在上午8：30、下午5：00在公司一楼门口执勤； 3）每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认； 4）其次天公布前一天指纹考勤状况。

29、 （二）培育良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。 四、结果运用建议：以周为单位对考勤等状况进行结果统计，排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 四、塑造职业形象 （党群工作部，制定详细操作细则） 一、责任部门：党群工作部。 二、详细措施及要求： （一）佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间（外勤视状况 佩戴），全部员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。 （二）规范着装：工作日或公司重大活动时间，全部员工着工作服（外勤视

30、状况穿着），不得穿拖鞋。 （三）留意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，刚好剃除胡须；女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色艳丽的指甲油。 （四）培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。 （五）学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后实行闭卷考试的形式考核。 （六）视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣扬画，便于全体员工随时随地比照遵守。 三、检查建议： 1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。 四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计

31、，部门排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 五、打造5S办公环境 （办公室，制定详细操作细则） 一、责任部门：办公室。 二、详细措施及要求： （一）整理： 1）办公桌上没有与工作无关物品； 2）电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章； 3）废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料刚好销毁。 （二）整顿： 1）文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，便利查阅； 2）工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内； 3）文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品； 4）抽屉保持干净、资料存放有序。 （三）清扫、清洁： 1）地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物； 2）电脑、打印机等办公文具文

32、件干净无污； 3）插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持干净； 4）盆栽保持叶面干净，盆体无污； 5）下班前倒掉垃圾，不积存； 6）清洁用具保持干净。 （四）素养： 1）不做与工作无关的事； 2）严格遵守执行公司的各项规章制度； 3）不随地吐痰、槟榔渣，不随意乱抛垃圾； 4）上班时间不进食； 5）下班后锁好门窗，关闭电源。 （五）视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣扬画，便于全体员工随时随地比照遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页