2023年健康社区工作计划5篇.docx
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1、2023年健康社区工作计划5篇 时间快速消逝,一阶段的工作即将结束 ,新一阶段的工作正在到来。我们须要起先书写工作安排了。下面我给大家带来关于健康社区工作安排5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 健康社区工作安排篇1 1.接着强化建设健康社区宣扬活动 强化宣扬,提高宣扬工作的针对性.有效性,让全镇居民进一步了解建设健康社区的目的.意义,驾驭健康社区的理念.标准和健康学问.技能,营造深厚的社会参加氛围,形成政府.社会.市民互动的良好局面。 (1)组织开展好“六个一”宣扬活动,主动协作区的工作要求,组织开展建设健康社区一系列主题宣扬活动。镇各相关部门和各村(居)委要结合创建国家卫生镇.爱国卫生
2、月.植树节.世界环境日.世界水日等活动,整合各方力气,共同参加健康社区宣扬。在全镇唱响一首健康城市主题歌,组织有关部门在媒体.公共场所播放健康城市主题歌,协作上级部门组织一次歌咏竞赛。开展一系列健康相关学问竞赛.市民自救.互救学问和技能竞赛,不断提高市民自我保健意识和技能。协作编印健康相关学问系列读本。组织一次群众看.评健康社区建设成果活动。每个家庭拥有一份健康宣扬资料。 (2)发挥媒体宣扬教化作用,建立健康社区理念的传播机制。充分利用发展网.文明和科普画廊等新闻媒体,利用大型广告.灯箱广告.宣扬板面.黑板报等形式广泛开展多层次.多形式的宣扬健康社区的理念.创建国家卫生镇的意义.健康学问与技能
3、,提高宣扬教化的渗透力。刚好报道.表扬先进典型和阅历,公开揭露和指责不文明.不健康行为,提高居民和单位“知.信.行”实力。 2.大力提倡五个“人人”健康行为活动 各村(居)委.各单位要大力提倡和引导广阔居民树立公共责随意识,形成公共健康行为。年内,全面组织开展五个“人人”行动,即人人参与健身运动.人人驾驭救援技能.人人知道自己血压.人人参加无偿献血活动.人人养成健康行为。 3.建管并举,重在管理 各村(居)委.各单位要依据镇的工作部署,加强领导,建立统一高效的建设健康社区工作管理机制;落实相应的.目标.任务.措施.经费和行动安排;做好各项重点工作实施中的政策保障.培训指导.质量管理和效果考评,
4、确保各项工作能够保质保量的完成;同时要依据各项重点工作的内容,结合各自实际工作状况,树立大局观念,强化协作意识,建立联系合作机制,形成工作资源的有效整合,推动各项工作深化开展;要关注健康社区建设工作的进程,加强管理,注意挖掘.培育在工作中的阅历和做法,能够为市.区.镇供应健康社区建设的工作阅历.信息新闻和现场沟通活动,起到典型带路的作用。 4.加强健康志愿者队伍建设 各村(居)委.各单位要主动开展健康志愿者队伍建设,提倡“健康为人人,人人为健康”的理念,主动探究健康促进志愿者服务的良性互动模式。在激励健康促进志愿者为社会无私奉献的同时,建立为志愿者服务的机制,引导企业.社团等社会资源主动介入,
5、充分体现政府.社会对志愿者的关爱和敬重,吸引更多市民加入健康促进志愿者队伍。 5.创建“健康平安社区” 以健康社区建设为工作平台,以创建“健康平安社区”为目标,将健康促进的理念应用于涉及市民交通平安.工作场所平安(职业平安).公共场所平安.涉水平安.学校平安.老年人平安.儿童平安.居家平安.体育运动平安等9方面的损害防制。提倡社区居民.单位树立“平安.健康.文化”理念,变更不健康平安的生活环境和行为方式,提高社区单位.全体人员的平安意识和自我爱护实力,削减事故发生,削减人员伤亡,确保社会稳定,确保市民生活健康.平安。 6.开展建设健康社区先进评比活动 主动参与市开展的“2211”建设健康城市工
6、作先进评比,全镇争创 12个建设健康单位市级先进,3个健康城市志愿者市级先进, 3040户健康家庭市级先进。并根据1:1的名额比例,开展健康社区.健康单位.健康志愿者区级先进的评比活动。希望各村(居)委.各单位要仔细组织好评比.选拔.表彰等活动,树立典型,以点带面,引领全镇建设健康社区工作。 7.组织实施富有特色的健康社区特性项目 依据年市建设健康城市暨爱国卫生工作安排中关于“健康社区特性项目”的要求,希望各村(居)委.各单位从社区的客观实际动身,以社区居民对健康的实际需求为依据,有重点地开展符合社区特点和居民需求的特性工作项目建设,实实在在地解决影响居民健康的热点难点问题,并能取得显著的成效
7、。 8.注意加强资料的收集整理工作 各村(居)委.各单位要根据市建设健康社区工作资料管理基本要求的内容,注意工作实施中各类资料的收集整理工作,做到有完善的健康社区建设工作资料,确保各项重点工作任务的有效实施。 健康社区工作安排篇2 龙苑社区将围绕上级有关创建健康型社区的精神,以努力将龙苑社区创建为健康型社区为主题:做到以人为本,创建为民,全力打造健康服务型为目标,仔细规划,制定措施,为建成健康型社区而努力奋斗。 一、 建立创建健康社区领导小组,组建健康社区志愿者队伍(领导小组人员8人,志愿者队伍26人)仔细做好健康教化活动,力争做到全年健教活动不少于 10次,促使全社区居民不断增长和进一步了解
8、各种健康学问。并利用小区内的宣扬橱窗和黑板报进行社区全面的各种宣扬教化,立足做到健康学问在社区内全面普及与知晓。 二、 强化服务意识,以实际行动取信于民 1、六月底前对社区内六十岁以上老年人的健康档案建立全部完成,以便全面驾驭社区内老人的健康状况后,做到对老弱病残的老人定期体检和常常性的上门服务。 2、仔细抓好社区内平安防范工作,加强对门卫与护楼哨人员的管理工作,做到常常性的对他们进行定期全面检查与不定期的抽查,发觉问题刚好教化或实行改正的措施 3、搞好小区内的绿化与卫生管理工作,对社区内的绿化管理和卫生工作每月进行一次全面检查,以刚好发觉状况加以不断改进,确保社区内绿化不缺损,卫生更清洁 三
9、、 做好民事调解工作,重视群众来信来访,对居民的来信来访人员我们每位社区工作人员肯定做到热忱接待、仔细听取,力争做到力所能及的为社区居民解决实际困难,自觉接受居民群众的监督。 四、 做好安排生育和青少年健康行为教化等工作,对社区内的育龄夫妇做好上门随访服务和外来人员婚育证明查验等工作。组织青少年寒暑假期健康行为教化活动不少于二次。 五、 开展健康型社区宣扬活动,坚持开展社区文体常常性活动,旺盛社区文化,传递健康信息,做好反邪教工作,安排在先奇大园走口增加一副体现健康教化宣扬画,并在小区空余地方按装健身器材,同时在先奇园南区161号通道口两側,龙苑新村门口东墙上等处增加健康教化宣扬画及宣扬标语牌
10、,形成宣扬健康型社区的氛围。 健康社区工作安排篇3 柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度,以服务社区居民和服务单位为重点,强化社区党组织的战斗堡垒作用,突出凝合力、战斗力、创建力为目标,主动探究社区党建工作的思路和做法。 一、抓制度,形成良好的社区干部管理机制 一是坚持“实际、好用、实效”的原则,对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务学问等培训,每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度,社区班子成员和干部每半年至少谈话一次,刚好解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议,在社区干部述职的基础上,进行民主测评,测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩,刚好调整不称职
11、的社区干部工作。 二、设岗定责,增加主动服务意识 主要以社区干部党员为中心,从社区特征、个人特长、工作特点动身,参加“治安巡逻岗”、“政策宣扬岗”、“义务教化岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位,开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度,坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动,做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作;广泛开展富有成效的“四学四百”主题实践活动。“四学”即学习贯彻党的章程,做坚持党性原则的模范;学习实践,做促进一方和谐的模范;学习业务岗位技能,岗敬业的模范;学习居民群众爱家护社,做为民服务
12、的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增加了这些服务意识,就为和谐社区的建设发展供应了有力的政治保证和组织保证。 三、特色创建,在创新中激发活力 发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,争创党员“先锋楼”、“示范楼”,壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍,把先进分子吸引进来,把居民群众组织起来,推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动,改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、平安型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准,结合党员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个办法、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动,共同参加
13、社区建设。使党员在参加社区建设和服务居民中,活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台,更能激发社区党建工作活力。 四、民主议事,加强基层民主建设 落实社区居民对社区各项事务的知情权、参加权、监督权,做到重大工作让居民知晓,重大问题和居民协商。一是完善社区博客栏目,由社区党组织确定议题,社区居民围绕议题,自由发表书面看法,也可张贴到社区党务、居务公示栏内。二是召开状况通报会。由社区居委会牵头,按季召开通报会向党员、居民代表通报状况,社区党组织负责收集居民反馈看法。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项,以召开社情恳谈会和听证会的形式,广泛征求居
14、民看法,集思广益,促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度,以楼栋、小区等为单位,投票选举产生社区成员代表要事票决制度,保证代表对社区事务的管理权、知情权、表决权。对社区建设、发展等事关居民切身利益的重大事项,或依法必需提请居民代表表决的事项,先由社区党组织形成看法,通过成员代表会议票决,转化为全体居民的共同意志。 五、结对共建,发挥优势互补作用 发挥社区党组织的政治优势,调动社区各方面力气,共同推动社区事业建设。一是开展以“四联四共”为主要内容的社区联系活动。即“社区环境联创,共造美丽环境;社区服务联动,共建和谐社区;社区治安联防,共保辖区平安;文体活动联办,共享生活乐趣。”
15、近年以来,社区党委主动指导“两新”组织发展党员、建立党组织,实现社区党建工作的全覆盖,初步形成了“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建新局面。 六、载体推动,调动各类党员参加社区建设的主动性 以“立体管理”为载体,加强对社区各类党员的教化管理,充分发挥先锋模范作用。对在册党员,通过规范“” 等制度,实行多种形式的教化,增加他们的党员意识和党性观念,促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员,建立“一卡一册” 制度,即党员社区联系卡,在职党员名册。加强在职党员“八小时外”的管理。同时,以状况通报会、休息日联络站、社区博客等形式,加强在职党员与社区党组织的联系沟通,引导他们依据自己的
16、爱好、特长为社区办实事。通过开展“外来党员社区有你的家”活动,激励社区党员参与社区党组织生活,邀请外来党员参与社区活动,参加社区重大事宜的探讨决议,主动参政议政,引导他们为社区发展献计献策。同时,在条件成熟的状况下,指导两新企业建立党组织。 七、错时服务,践行为民服务理念 适应社区居民“八小时外办事”的特点,推行社区 党员干部错时工作制,形成“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。错时当班期间,对居民有要求、可以托付代办的事项,由社区党员干部全程代理。比如在职居民平常上班,社区干部也上班;当下班后想办事时,又找不到办事的人,可以提前与社区预约办何事?社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度
17、的长效性,社区党组织还按月编制社区干部当班轮番表,逐月公开;制作社区干部当班记录簿,记录居民申请事项的承办、答复和办理结果,社区班子定期进行专项检查,检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。 健康社区工作安排篇4 一、本年度宣扬工作,重点要做好以下几个方面工作: 1、乡理论学习中心组大力开展“求真务实”的专题学习,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。紧密联系全面建设小康社会的实践,坚持立党为公,执政为民,切实把最广阔人民的根本利益维护好、实现好。坚固树立,真抓实干,努力推动机关效能建设。 2、开展周一干部学习制度,以及党校、中心组理论学习安排的制订与执行。努力提高机关干部的马克思主义理论水平及
18、解决实际问题的实力。 3、开展百千万读书、读报活动,调动干部的学习氛围,仔细选择学习载体,打造人人学习、时时学习、到处学习的学习型机关 4、抓以党校为主的阵地建设,包括阅读栏、黑板报、广播站等,推动规范化党校建设,巩固宣扬阵地,增加群众的学问面。 5、乡搞好三个一活动:一篇调研文章;培育一个示范点;培育文化特色村一个,开展群众性文化活动。 6、抓好外宣工作,激励干部多写新闻稿件,并且每月必需向宣扬部办公室送信息与舆情分析各一篇。 7、开展农村精神文明创建活动,创办一批文化、体育活动村,创建一个美丽的生活环境,评比一批星级文明户。 回顾年的宣扬工作,我们的确取得了令人瞩目的成就,为公司的企业文化
19、建设,为增加公司员工综合文化素养,为公司的发展大局,起到了不行估量的推动作用。谛视是一面镜子,我们在看到成果的同时,不要讳医忌医,也应看到自己的不足。要通过自查、自咎,深刻反思,总结教训,把工作上的各种漏洞进行汇总,逐条一一整改、落实,在新的一年,将公司的宣扬工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好,我们决心做到: (一)、加大宣扬的日常管理工作的力度,沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向,全面提高通讯员队伍的凝合力、向心力,充分调动工作的主动性和主动性。 (二)、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化,凡上交稿件一律公司内网上传,促进无纸化办公进程,提高
20、工作效率。 (三)定时召开每月10日的通讯员例会,注意稿件的征收、校对、审核关,提高稿件的刊发质量。 (一)、工作信息,要做到刚好催稿、刚好征收、刚好校对、刚好申请审核、刚好刊发,全面提高工作效率。重视宣扬工作的日常管理,多与通讯员沟通,加强对通讯员的督导力度、培训力度,将此项工作推向一个新的台阶。 (四)、仔细对待每一个通讯员的稿件,只要是好的稿件我们一律刊发,只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查,下大功夫修改也要刊发,这有利于调动通讯员写作的主动性,有利于公司通讯工作的顺当开展,有利于服务公司平安生产大局。 (五)、加大对各党支部宣扬工作的督促力度,促进公司宣扬工作全面顺当
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- 2023 健康 社区 工作计划
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