2023年后勤服务年度工作总结7篇.docx

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1、2023年后勤服务年度工作总结7篇 后勤服务年度工作总结7篇 日复一日，年复一年，辞旧迎新，下一阶段工作立刻来到，工作总结是一件特别要紧的事，那么有关后勤服务年度工作总结怎么写？下面我给大家共享后勤服务年度工作总结，希望能够帮助大家! 后勤服务年度工作总结篇1 各位领导、同志们： 瑞泰公司作为水钢后勤服务单位，担当着水钢道路建设维护、城管环卫、绿化美化等各项工作，是水钢“整脏治乱”工作的主力军和排头兵。水钢“整脏治乱”专项治理活动开展以来，我们通过坚持以人为本，推行人性化管理和精细化管理，不断促进“整脏治乱”工作。一年来，主要从以下五个方面开展了工作。 一、加强组织领导，总揽工作全局 依据20

2、_年省、市和集团公司“整脏治乱”工作的统一部署和支配，结合“创建美妙家园”活动的要求，瑞泰公司成立了“整脏治乱”活动领导小组，并组织召开了“整脏治乱”宣扬动员大会，严格根据全省“一年重点治理，两年初见成效，三年巩固提高，四年规范管理，五年大见成效”的目标要求，对“整脏治乱”工作进行了全面部署，明确了措施和任务，并制订了具体的工作安排、工作目标和保证措施，合理部署，责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，使“整脏治乱”工作有条不紊的向前推动。 二、加强宣扬教化，发动群众参加 活动期间，我们坚持厂容管理“以人为本，以宣扬教化为先导”的方针，始终把宣扬教化工作摆在重要位置，多次通过水钢报、电视台

3、等媒体，大力宣扬国家、省、市制定的城市市容和环境卫生管理条例、管理方法以及水钢厂容厂貌环境卫生管理暂行方法;并通过墙标、布标、沿街广播宣扬和进社区宣扬、向钢城居民发放投身“整脏治乱”，共建美妙家园倡议书等多种形式，大造舆论声势，引导居民自觉协作、支持和参加厂区环境卫生建设工作。通过宣扬教化，增加了职工群众的环保意识和责随意识，培育了职工群众爱家、护厂的高尚情操，营造了深厚的整治氛围。 三、全面部署落实，整治重点突出 工业园区建设是城市建设的一个重要组成部分，也是水钢发展的载体，为确保良好的厂容厂貌，我们围绕整治重点，坚持常常抓与突击抓相结合，普遍抓与重点抓相结合。 一是坚持全日制保洁厂区。为了

4、确保良好的厂容厂貌和环境卫生，每天坚持对水钢所辖区域83.6万平方米的主干道、支线及家属区实行清扫、清运、洒水、清洗、保洁。目前，保洁工作已起先向小街背巷延长。 二是不断规范经营秩序。加大对钢城主干道、厂区占道经营和违章设点修车、补胎、废旧品回收等现象的治理力度，凡达不到要求的督促整改。一年来，共治理占道经营100余次，取缔占道经营摊点50余处。同时，依据集团公司的要求，加大对主干道两侧有损厂容厂貌的建筑物的拆除力度，确保钢城主干道的宽畅、整齐。 三是加强对野广告的治理。我们要求各类广告都要进入广告宣扬栏内张贴，加大巡逻和治理力度，对大街小巷、灯杆、学校的广告实行集中与分散处理，对主干道上的野

5、广告刚好清理，一年来，共清理和涂抹野广告达100多处，共计10000多条。同时，依据水钢的实际状况，规范主干道两侧大型广告的管理，要求道路上的悬挂物必需符合按要求规范悬挂。 四是治理车辆洒漏。由于水钢厂区是生产重地，运输车辆较多，简单出现洒漏现象。我们要求城管执法人员加强巡查，加大执法监督力度，严格管理车辆洒漏现象。通过加强查处工作，逐步遏制了载物车辆的洒漏现象，变更了以往前扫后漏的状况。 五是着力治理卫生死角。我们要求片区管理员加强主干道、支线巡查和监督的同时，对卫生死角刚好处理。一年来，共清运垃圾60000余吨，确保管理范围内无遗留垃圾、无卫生死角。 六是维护菜场的卫生与秩序。我们不断加强

6、对巴西、烧结、小车库、动力山、八冶、桃树林六个菜场的监管力度，取缔各个社区、十字路口的摊点，要求市场内的各摊点按品种类别定置经营，保持良好的经营秩序。为搞好市场的卫生，我们定期或不定期对菜场进行冲洗，并要求经营户配置垃圾筐(桶)，保持市场的清洁;我们还在菜场内，将菜场管理制度、管理人员的照片上墙，并设置“五脏五乱”暴光台，接受职工群众的监督。 后勤服务年度工作总结篇2 后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分，为机关工作的正常进行供应保障。20_年上半年，后勤服务中心在上级的正确领导下，团结协作，不遗余力做好后勤各项服务工作。现将上半年的主要工作汇报如下： 一、树立大局观念、强化服务意识、搞好

7、后勤保障 1、加强资产管理，按需选购、保障刚好 在资产管理方面，上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和选购行为，加强了办公资产的管理。去年年底对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了具体的清理并登记造册，完善领用手续，严格根据"谁运用、谁保管、谁负责"的原则实行管理，避开国有资产的流失。 同时我单位从加强内部限制着手，进一步规范我单位物资选购行为。本着厉行节约、绝不奢侈，保障刚好的原则，严格根据我单位选购程序及选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买刚好、发放刚好。 2、做好机关膳食保障工作 为了给全体员工供应优质的就餐服务和伙食保障，机关食堂

8、建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，仔细贯彻平安卫生第一，严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的整齐，餐具实行严格消毒，让员工们放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食x种以上，两荤两素合理搭配。截至20_年x月，机关食堂共计接待客饭x人次，保障机关全体员工x多人次(饭卡就餐)。 3、做好20_年下半年度供暖费的收集统计工作 20_年下半年度供暖期结束后，本部门起先进行20_年下半年度供暖费及平房无火补助人员的申报确认工作。本年度的供暖费由部门、项目部、分公司统一进行收集，部门负责人签认后，报后勤服务中心。 4、做好机关卫

9、生保洁及防蝇消毒工作 主动开展单位内部的卫生清理整治，集中清理整治院内外环境。对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除，清除卫生死角，定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。 5、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作 项目部生活区做到定期消毒，食堂隔油池进行定期清掏。每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账，要求按月上传到x平台进行更新。后勤服务中心每月联检对各项目完成状况进行检查并打分，每月初对各项目x录入状况进行检查并打分排名上报经理办。 然后，我部门将检查结果、问题刚好的反馈给项目部进行整改。通过与项目部这样刚好的沟通与沟通，使项目部生活后勤工作开展更加顺当

10、有序。通过这种排名打分，也能够督促各项目之间的进步，相互比较，找寻差距，不断完善。 6、日常后勤服务工作 按时做好每月的考勤记录;月度工作安排;做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作;食堂、办公用品等费用支票领取工作。 二、存在问题 上半年，在后勤部门全体人员的共同努力下，各项工作虽取得肯定成果，但仍存在一些不足。如解决问题不够刚好，工作不够细致扎实，员工责随意识有待进一步加强等。 总之，在下半年，后勤服务中心将进一步凝合力气、紧密协作、求真务实、开拓创新;接着发扬成果、克服不足、力争后勤工作再迈新步伐，再上新台阶，为公司的建设与发展作出新的贡献。 三、下半年的工作安排 1、做好在职职工药费单

11、据收交、报送等工作。 2、做好本月的水、电、电话等各种费用的交纳工作。 3、协作公司雨施联检工作，督促各项目做好防暑降温工作。 4、督促各项目部做好夏季防蚊蝇及预防食物中毒等各项措施的完善工作。 5、做好对项目部_上线工作的服务与指导、监督与检查。 6、加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导，做好对项目部的日常检查工作。 7、做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查。 8、做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。 9、完成领导交办的各项工作。 10、完善和补充相关的管理制度，强化后勤管理职责。 11、加大对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素养。 后勤服务年度工作总结篇3 20_年学期

12、的工作很快结束了，在区教委、生产教化办的大力支持下，我校后勤主动努力，不断提高办学效益，探讨新状况，优化进行机制，提高管理水平，小学后勤工作总结。改善办学条件，增加保障实力，促进学校健康良好的发展。现把这学期工作总结如下： 一、加强整体规划和建设，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的须要不断发生改变。目的是为全校师生员工创建更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神本激昂。学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设。 今年春天我们在校内文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教

13、化师生做好平常的爱绿、护绿工作。x月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校内内拆掉旧式花池，修建了自动限制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出凉爽的水雾，校内内干燥的空气立即变得潮湿。 另外，我们根据美术x老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“翱翔”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题，修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节约五万多元。 为了使老师网上备课、沟通

14、便利，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果特别好。 二、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学

15、校节约每一分钱。 在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校内内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界特别值得我们学习。 另外，我们把平安教化工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理每天查，学生平安每天查，“三室”及各教室、办公室平安日日查，学校常规管理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们主动协作铁岭市卫生局、区教化

16、局生产教化办对后勤工作的检查指导，发觉问题刚好解决。 这学期我们更重视校车的平安管理。把坐其次趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜老师负责学生平安。校车管理的好，学生平安上学，平安回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满足，但多数家长对学校食堂的服务还是满足的，比如今年区教化系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复探讨这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的全部老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子

17、，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心思就没白费。 总之，后勤工作还有许多不足，我们要不断努力，使我们_试验小学的后勤工作更上一层楼。 后勤服务年度工作总结篇4 由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局一个确保、两个争创、三个实施总体工作目标，深化开展创建学习型机关活动，主要实行和落实以下四条措施： 一、注意学习，提高整体素养。 1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐起先，实行查、看、问的方法，确保学

18、习真正落到实处。 2、抓业务学问的学习。各科室要依据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能竞赛。 二、仔细开展勤政、廉洁、三服务活动。 接着深化开展勤政、廉洁、三服务活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉洁的后勤干部队伍，更好地树立机关后勤新形象。 三、适应时代，切实转变观念。 我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念： 1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。 2、有偿运用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的运用实行收费。 3、服务工作跟上时代要求的观念

19、。随着社会经济的快速发展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务必需跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项服务工作。如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化管理)，更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。 4、工作精益求精的观念。 5、建立现代企业管理制度的观念。 四、完善管理，严格执行制度。 1、实施局20_年度工作考核制。依据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的20_年度考核看法，按考核看法严格实施考核。 2、探究实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上，探究实施工具消耗定额制。 3、严格执行请销假逐级审批制。 4、严格实行外来人

20、员施工审批制。 后勤服务年度工作总结篇5 消防支队自组建综合后勤服务站以来，以热忱的服务看法，规范的内部管理和创优的工作激情发挥职能作用，使各项工作发生了天翻地覆的改变，取得了显著成效，得到广阔官兵的一样好评。 针对基础管理过程中存在的环境不优、秩序不良、制度不健全等实际状况，后勤服务站以优良服务为己任，从健全制度入手，不断强化环境管理，先后制定了院内停车制度、环境维护制度、食堂操作制度、冰箱冰柜管理制度，对车辆乱停乱放进行集中定位和治理，凡是没有按规定地点停放的，一律予以对当事车辆驾驶员进行指责教化，使车辆停放有序;为了变更脏乱差现象，后期组织开展对大院卫生进行彻底清扫，并邀请华美绿化队建草

21、坪和绿化带，给树喷洒农药，使院内绿树成荫，花木葱郁;切实加强活动室内乒乓球馆，篮球馆的环境治理和平安治理，让官兵在美丽的环境里健身熬炼;坚持以人为本，高度强化平安管理，对食堂的各个工作流程进行细化，明确了食堂上岗员工规定及要求、强化对操作间管理规定，注意教化，使食堂员工行动有序，工作有法。 通过热忱服务、规范服务，使支队环境面貌一新，广阔官兵赞叹不已，称后勤的他们的娘家人。 管理站多措并举美化环境降本增效 消防支队综合后勤服务站领导坚持走党的群众路途，通过访民情，察民意，大力改善食堂卫生条件，赢得了广阔官兵的交口赞扬。 在实际工作中，后勤服务站变更以往的工作作风，深化到各单位切实履行服务义务。

22、今年以来，通过深化开展党的群众路途教化实践活动，了解到食堂的泔水桶已经损害，造成四周泔水四溢，尤其是到了盛夏季节，气味刺鼻，运用餐官兵颇有微词。针对这种状况，后勤服务站的领导以服务基层为己任，快速列入议事日程，站领导通过化缘，并主动寻求有关单位帮忙，从别的单位争取到了一批原材料，义务为支队食堂焊泔水桶，同时，集思广益，将原旧垃圾房改造成为放泔水桶的房子，并进行适当装修，保证泔水桶脏水不再外流，保证了支队用餐环境和外部形象的整齐美观，仅此一项为支队节约资金2200元。 后勤服务站急食堂所急，解群众所难的作风不仅改善列入食堂的外部环境，而且亲密了官兵关系，为军队建设节约列入资金，体现了后勤部门心系

23、基层，热忱服务的工作作风，像一股春风吹拂着官兵的心，用实际行动诠释了为人民服务的理念。 后勤服务年度工作总结篇6 本学期的工作已经结束了，在学校领导的统一指挥下，经全体后勤工作人员的共同努力，我们立足校情，因地制宜基本完成了学期初制定的安排指标，下面分几个方面做以总结： 本学期我办主抓的几项工作 一、坚守信念更新观念，转变作风服务大众。 转变工作作风，坚持后勤改革为师生、教学服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实。我办尽管成立时间仅一年，人员仅4人，但全体同志始终以高度的主子翁责任感和事业心，推动学校后勤优良作风、优质服务、美丽形象的新型后勤保障体系建设。 二、进一步严明白财经纪律、规范了财务

24、管理制度。 我校财务人员严格奉行廉洁奉公、全面安排、统一支配、精打细算、增收节支的思想;并仔细履行先审后用、定额运用、专款专用、该用慎用、不急不用的原则等的报批监管制度，使物品利用率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向全校教职员工公示财务运行状况。 三、重视和加强对学生食堂、公寓的管理。 加强对后勤服务中心日常管理，增加对工作人员服务意识的教化培训。后勤处始终把握“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“平安第一、服务第一”的原则。为了能够让后勤服务刚好有效的解决我校在日常教化教学工作中出现的各种问题。本学期一开学初，我校就新聘请了男女生宿舍管理

25、员各4名、园艺工、水电修理工各1名;壮大了我们后勤工作队伍，同时我股室也不忘加强自我培训。开学伊始就对各从业人员进行相关工作的岗前培训，仔细学习了陵水思源试验学校各项规章制度，还制订了后勤工作人员绩效考核细则等。存分体现公允竞争、用制度约束人用绩效激励人。 本学期学校食堂的经营管理和服务等方面正式纳入了全校日常考核行列。本学期末，我们在学生中开展了一次对食堂工作人员及相关服务的民意问卷调查，刚好了解学生们的看法，不断完善食堂中存在的各方面问题。同时，学校依据“_-_学年度优秀集体和个人评比方案”结合校食堂日常工作状况，组织评比出了优秀个人和优秀集体，学校将对获得先进集体和个人进行表彰嘉奖。 食

26、堂卫生、食堂饭菜种类、质量;食堂服务看法等等都是我们服务的窗口，同时也是我们严格把关常抓不懈的重要环节。对不符合国家卫生标准要求的将刚好赐予通报指责和限期整改看法。(如：在_年05月23日我办成立了“学校春夏季传染病防控工作小组”和“关于突发食品卫生平安事故防控工作小组”分别对我校食堂的食品选购、加工、销售等环节和卫生进行了检查;在_年06月01日我办对我校食堂及超市检查时对其经营的食品种类及质量和营业时间提出了限期整改看法;在_年06月12日下发了“开展学校食堂平安专项整治工作方案”的通知)等等。 为了让学生吃上放心餐，期初，我们与食堂签定各项责任书，严管食品的选购、加工、销售等环节并建立了

27、食物供销台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质及“三无”物品进入食堂。_年06月21日海南省食品卫生防疫平安检查工作组对我校食堂进行了相关工作的检查，经查后各专家、各部门都赐予了较高的评价。 在宿舍管理中，除加强常规的平安、清洁卫生管理外，本着为学生高度负责的精神，坚持管理育人、服务育人、环境育人，大力开展思想政治工作和素养教化。以良好的住宿环境感染人，以优质的服务影响人，以友善的说教感悟人。 四、校产管理进一步加强 选购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级、各年级办公室、各股室校产管理也井井有条。期初，后勤处负

28、责配齐各班卫生工具，并作了登记，与各班主任签订财产管理责任书，期末验收，责任到班，班级责任到人，并在学期末公布检查状况，使校产损失率降到了最低限度。 五、争取领导重视，搞好学校基建修理和添置工作，改善了办学条件。 学校领导班子通力协作，奋力拼博，荣辱与共。在以尹长安校长为一把手带领下，多次争取到县政府、县教科局、财政局等部门对我校各项政策和资金的倾斜。这些资金我们全部用于改善我校的教化教学条件。我们后勤服务中心将利用暑期时间为学生宿舍安装太阳能热水器解决学生冬季洗澡难的问题;其次我们还将投资210多万元完善我校监控网络系统和校内路灯的建设工程，变更我们学校现今平安设施、学校照明设施空白的局面。

29、再次，老师中转房、校内文化长廊、绿色植物园等项目也将相继开工建设。 六、加强了校内绿化美化力度 我校花卉苗木工作人员虽然仅一人但其工作仔细，能刚好对花卉苗木进行病虫害的预防护理和浇灌栽培。又能吃苦耐劳从而保证了学学校绿化工作，学校整个绿化面积己达到了60%以上;花卉苗木的成活率已达到80%。 七、本学期我办在常规管理工作中，做了如下几件实事： 1、开学之初，为了改善我校教职员工的办公环境。学校动用7万多元为各年级办公室、各股室安装了办公空调设备。 2、为了完善我校办公电话和网络通讯系统，我后勤服务中心为各股室、各年级办公室安装了办公电话。便利了教职员工的同时也架构起了“家校互动信息平台”。 3

30、、为了缓解我校学生夏季饮水困难的问题，我办刚好组织人员选购并安装了“美的”牌净水设备系统;从而缓解了学生饮用水惊慌等问题。 4、依据教化教学工作须要我办为文印室再行选购“德宝“牌dp340e型速印机一台。不仅提高了印刷的水平和质量而且提高了工作效率。 5、本学期5-6月份是主抓校内平安工作的重要时期。在接到陵水县教科局转发县维稳办关于加强个人极端暴力犯罪案件防范切实做好学校校内秩序稳定的通知文件后，我办刚好制定了相应的应急预案及规章制度并支配我办各工作人员加强校内巡察，对存在有平安隐患的校舍、学校食堂、各建筑物、体育器材、水、电设施等作了刚好彻底的修理、解除工作。 6、为了解决我校教职员工机动

31、车停车问题，我办主动组织相关人员在教工楼前修建了约100的停车棚。 7、开学初，我办依据办公和教学工作须要，从新调整了小学部的3个教学班级;并从新组建和调整了档案室、老师休闲吧、文印室、总务处等办公场所。 8、为了彻底解决我校中、小学部电源总闸频频跳闸的状况，我后勤服务中心刚好组织相关专业人员对其进行了更换处理。确保了我校教化教学的正常秩序。 9、本学期在教化教学、办公方面又添置了一批教学设备。如：组建了老师阅览室的布置装修;开学初，各办公室都配发了相应的办公文具，如报刊夹、文件架、笔、备、听课本等等;对我校图书馆、体育器材室、各功能室及办公室添置了风扇、存物货架、手推车、各类体育器件、档案柜

32、、办公桌椅等等。为缓解由雇佣专业人员疏通管道工作造成的高额经费，我办主动请命申请购买了管道疏通机并组织后勤工作人员主动担当了其日常维护工作。 10、本学期我办各工作人员一如既往的加大了对学校教学区、宿舍区、教工宿舍区的水电、各类物件等刚好有效的日常修理、护理工作。 八、本学期我办帮助学校各股室，做了如下几项大型活动： 1、本学期开学初，我办帮助各办公室及各部门迎接了万宁市校长代表;陵水县各中心小学、中学的校长团队;临高县思源试验学校老师代表团等来我校参观学习调研工作。 2、协同校团委、德育处、校行政办公室等部门，顺当组织召开了“海南陵水县第一届全校教职员工代表大会”。 3、协同教务处、德育处、

33、体育组等部门，顺当组织开展了我校“第一届学生体育运动会”。 4、协同校团委、德育处等部门，圆满完成了我校“其次届学生校内文化节暨“六一”儿童节文艺晚会”。 5、协同校团委顺当召开了“共青团陵水思源试验学校第一次代表大会”。 6、协同德育处顺当召开了“陵水思源试验学校其次次家长会”。 7、协同教务处筹备了“_年陵水思源试验学校首届读书科技节活动”。 8、协同教务处筹备了“陵水县片区老师研训活动”、“海师周末流淌学院老师培训活动”等等。 9、协同我县防疫站医务工作人员对我校的中学、小学部全体学生进行了“乙肝疫苗”的注射工作。 总之，在过去的一年内，后勤服务中心做了大量工作，当然离领导、各位教职员工

34、的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将接着发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。 后勤服务年度工作总结篇7 为实行学院关于开展创建"和谐型校内"的总体布署，后勤处依据本处的职责范围和工作特点，从学校和广阔师生员工的实际须要动身，于10月10日11月15日开展了"优质服务月"活动。 这次活动以"服务在后勤，满足在后勤，奉献在后勤"，"您的满足就是我们最大的心愿"为口号，通过开展一系列的优质服务活动，进一步强化"一心一意为学校教学，科研和广阔师生员工服务

35、"的宗旨，增加后勤员工的服务意识，提高后勤服务的科学管理水平;进一步加强后勤各服务窗口与广阔师生员工之间的沟通和理解，达到"转变服务观念，改进服务质量，提高队伍素养，改善服务形象，提高服务效益"的目的。 各中心科室紧紧围绕"服务"这一主旋律，扩大服务范围，改善服务看法，增加服务项目，兑现服务承诺等，使"优质服务月"活动有安排，有步骤，有组织的进行，优质服务活动取得了良好效果。 本次活动主要有六个方面的内容。 1。后勤各实体职工实行了挂牌上岗。各部门共制作上岗证200多个，以利于更好接受广阔师生的监督，进一步增加了后勤职工的自

36、我约束意识。 2。开展了"推广文明敬语，文明用语，歼灭服务忌语"活动。制定了后勤"服务窗口十条文明要求"常用文明用语29句，服务禁语28例。规范了各窗口单位的服务语言，提高了各服务窗口的文明程度。 3。对各服务窗口，环境，面貌进行了综合整治。加强了职工着装及仪表仪态的要求和工作环境的布置等工作。全处职工的精神面貌和工作环境有了较大改观。 4，提出并实行了"后勤服务承诺十八条"，收到了较好的效果。工作的刚好率和到位率有了明显的提高。 5，给学院提出了关于建设"节约型校内"的若干看法，向全校师生员工发出了"建

37、设节约型校内倡议书"。各部门职工都在各自的工作岗位上，结合自已的工作状况，为从现在做起，从自身做起，开展了各项节约活动。 6，各部门都依据后勤处总的活动方案，结合本部门的工作实际，制定了自已的活动方案。开展了一系列卓有成效的活动。 (一)学生公寓管理中心开展了文明值班，为学生设立服务箱，楼管员为学生缝补衣裳等服务项目，通过召开学生座谈会，发放问卷调查表等形式，广泛征求学生对搞好学生公寓的建议和看法，刚好调整和改进公寓管理和服务工作。 (二)综合办公室全体职工着装整齐，环保工人实行挂牌服务。校内环境做到每天清扫，生活垃圾做到日产日清。主动给部分职能处室摆放了簇新花木，并利用业余时间赐予

38、养护管理。保障了校运会和学院一些大型接待活动的摆花须要。教室管理办公室做到每天为上课老师备好开水，保证任课老师的随时饮水，给上课教室的讲台上打算好粉笔，板擦等必要用品。通信站为校内宿舍职工开通了adsl宽带业务，刚好为部门调整和新干部上岗配备了新电话。 (三)医疗服务中心召开专题会议，就"优质服务月"活动进行思想发动。引导医务人员主动主动地投入到"优质服务月"活动当中。实行挂牌上岗，规范服务;公布了"医疗服务中心服务承诺"，增加了门诊免收挂号费，各项检查费，理疗费，输液费实惠10%等实惠服务项目。与天津天士力制药股份有限公司联合在我学

39、院开展了"关爱老师健康"赠药活动。成立检查小组，加强了医疗质量的检查，在医护人员中开展医疗质量，落实各项规章制度的大探讨，促进医疗质量，服务看法的提高，满意病人的需求。 (四)饮食服务中心努力为师生员工营造一个温馨的就餐环境和氛围，通过大屏幕宣扬优质服务月;运用文明礼貌用语，热忱周到服务。全体炊管人员一律统一着装，挂牌服务。召开由学生代表参与的伙食工作座谈会，在餐厅设立看法簿和看法箱;推出流淌售饭车售饭;提高饭菜质量，增加花色品种，严格成本核算，使饭菜真正做到物价相符。增加服务项目，每天中餐和晚餐为学生供应免费汤。 (五)动力修缮中心根据后勤处的活动方案要求，对动修中心的活

40、动开展进行了动员和布署。统一配备了工作服，实行挂牌上岗，接着实行上下班打卡制度。仔细履行承诺的修理时限和保证，提高了修理的到位率。结合本部门的工作实际，刚好对供暖设备和供暖管道进行了普查，普查率达到80%以上;主动与市供热办公室和华电供热公司取得联系落实汽源，确保了冬季正常供暖。仔细落实后勤处关于建设节约型校内的要求，从点滴做起，在节水节电上下功夫。利用双休日对全部教室的门窗，桌椅，灯具，插座进行了彻底的检修。 (六)车管服务中心为响应后勤处开展的"优质服务月"活动，全体职工仔细落实规章制度和岗位职责，自觉遵章守纪，确保做到平安行车。 加强了车辆内外的保洁，做到座舱无异味，

41、后备厢无杂物，为用车人供应良好的乘车环境。全体职工注意了着装整齐，举止端庄，语言文明，耐性细致，主动同乘客打招呼，帮乘客打开车门，安放行李，对行动不便的乘客赐予必要的帮助，做到了服务周到，细致，优良。 (七)医保办把一心一意为广阔师生员工服务的宗旨，充分体现在日常的工作中去，热心接待每一个询问来访者。刚好和相关部门取得联系，仔细办好学院职工人员增减改变的医保手续。优质服务月中重点完成了126名职工的37种慢性病长期用药报销的申报工作。为81名职工发放了37种慢性病门诊证。 (八)文印室刚好把"优质服务月"的各项要求落实到工作中去。克服因基建施工出入不畅的困难，实行了电话预邀，主动取稿送货的工作模式，不论大活小活，一样仔细对待，大大便利了学院内外各用户。仔细执行保密制度，学院各种类型的考试卷印刷，都能够做到一丝不苟，不出任何差错。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页