2023年医院财务工作总结4篇.docx

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1、2023年医院财务工作总结4篇 财务工作是特别须要心细的，并不是谁都可以完成的，从事财务工作的工作人员，要对自己的工作有自己的见解，那么你怎么写一份医院财务工作总结呢？下面是我为大家收集有关于医院财务工作总结，希望你喜爱。 #422216医院财务工作总结1 一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，主动参与医院组织的各项活动。努力学习业务学问，团结一样，同心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务总结如下： 一、今年新开展的主要工作 我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式。目前，我们依据有关理论学问及我院实际状况，在实践中不停地摸索、探讨，制定了全成

2、本核算方法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增加了广阔职工的成本意识，杜绝了奢侈现象，收到了明显的成效，在收入以_的增幅状况下，但相关成本却相对降低。 二、各项日常工作圆满完成 (1)严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能仔细执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。 (2)主动做好经济管理工作，为领导刚好供应经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行状况进行阶段性全面分析。看到成果，发觉问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺当开展。 (3)完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据，填制各种表格，分摊计算出我院近三

3、百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本。写出了20_年医疗服务项目成本测算分析报告，完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。 按物价局的要求，我们深化科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。依据要求制定了物价管理规定，病人投诉制度，价格维护制度等规定，规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。 (4)今年以来，我院努力改善就医环境和就医条件，敬重病人的知情权。为不影响工作，住院处利用晚间调整了软件程序。年中在实行“日日清”的基础上逐步实行“项项清”，此项工作便利了病人，得到了群众的认可。真正做到了让病人“看放心病交明白钱”。也促使了医院加

4、强管理，规范医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。 (5)财务人员转变服务观念，增加服务意识。在财务机构人员调整后，我们每日将住院病人费用一日清单，催款单送到病房，每月将奖金送到科室，对凡需财务科服务的离退休老干部赐予热忱的接待。总之，为病人为职工服务逐步落到实处。 (6)主动协作各科室的工作，住院处在完成本职工作的同时帮助医务科完成医生收治病人工作量统计工作，帮助医疗询问部调查住院病人出院反馈信息_份。 (7)做好一年一度的预决算工作，对上报的资料，仔细整理修改，撰写了财务预决算分析报告，刚好完成20_年决算及20_年预算工作。 (8)精确、刚好发放职工工资，耐性细致做好

5、工资调整说明工作，为职工代扣代缴煤气费、保险费，个人所得税，公积金等，坚持做到周到服务，让职工满足。 (9)按有关规定管理空白凭证，按档案管理要求刚好办理睬计凭证，账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。 (10)极做好经济管理工作，为领导刚好供应经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行状况进行阶段性全面分析。 #422217医院财务工作总结2 医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合安排支配，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院

6、各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务安排工作，现将详细工作总结如下： 一、专心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习预料20_年度将实施的医院会计制度，透过学习让会计人员提前驾驭国家关于医院会计制度的改变。 2、参与各种学习培训，如会计接着教化学习、审计接着教化学习，学习后全部考试透过。 3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据限制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理 依据医院的实际状况，加强医疗

7、业务收支管理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，专心开展医疗服务。实现总收入_万元，其中财政补助_万元，医疗收入_万元，药品收入_万元，其他收入_万元，总支出_万元、其中医疗支出_万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出_万元，因此本年累计结余约_万元，实现了收支平衡，略有结余。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额_万元。住院处住院登记人次，收取押金_万元，办理病人结帐_人次。 三、加强资产管理，确保医院资产平安 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金平安：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金平安，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将

8、现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的管理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。 3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。 四、强化管理，建立良好的工作秩序 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来

9、越顺当，有利于医院的发展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化举荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建设以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作 1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、理解了物价局今年收费许

10、可证年审并顺当透过。 3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设须要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请刚好得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。 总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。 #422218医院财务工作总结3 20_年_医院财务工作注意学习和提升财务服务实力，主动探究和推动医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院_年事业发展须要，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工

11、作，努力增收节支，为医院事业发展供应了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。 一、进一步明确了加强学习 财务科通过多种形式仔细学习，增加了财务人员的凝合力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，主动为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进行。 二、明确了医院财务工作 组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运实力和抗风险实力。进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量供应了制度保

12、障。财务科按以往积累的阅历进行适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。 三、做好医院专项资金管理工作 在主动调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺当实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 四、仔细完成了医院“收支两条线”管理规定 医院财务管理的环境

13、发生了较大改变，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费”。行政事业性收费接着坚持根据国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 进一步推动了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导刚好了解、驾驭医院财务状况，科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。 #422

14、219医院财务工作总结4 各位代表、同志们： 受县人民医院托付，向大会报告20_年财务收支执行状况和20_2年收支预算草案，请各位代表赐予审查，并请列席的各位代表提出珍贵的看法和建议。 一、20_年财务收支执行状况 一年来，医院的财务工作在上级有关单位的关切、支持、指导和监督下，在县卫生局、县医院党政的干脆领导下，全院干部职工仔细贯彻执行中心及省、市、县卫生改革的一系列方针政策，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持一心一意为患者服务的宗旨，以优质、高效、低耗为改革目标，统一思想，更新观念，强化管理，艰苦创业，同心协力，使医院的财务收支工作得以圆满完成，并取得了较好的成果，收支都创历史新高。

15、 一、收入方面 20_年112月份完成总收入万元。其中：财政补助收入万元，完成业务收入万元，业务收入与上年同期完成数万元相比，增加了万元，增长率，平均每月增加万元。 在完成的总收入中，详细分项状况是： 1、财政定额补助万元，与上年同期增长万元。 2、财政专项补助万元，用于医院的急救实力及信息实力建设。 3、医疗收入完成万元，与上年同期完成数万元相比，增加了万元，增长率。在医疗收入中，门诊收入完成万元，占医疗收入的%; 1 住院收入完成万元，占医疗收入的%。 4、药品收入完成万元，与上年同期完成数万元相比，增加了万元，增长率%。在药品收入中，门诊收入完成万元，占药品收入的%;住院收入完成万元，占

16、药品收入的%。 5、其他收入完成万元，与上年同期完成数万元增加了万元，增长率%。 在完成的业务收入中，西药费占%、中药费占%、床位费占%、诊查费占%、检查费占%、治疗费占%、手术费占%、化验费占%、其他费用占%。 二、支出方面 20_年112累计支出万元，与上年同期支出数万元相比，增加了万元，增长率%。 其中： 1、工资支出万元，比上年同期万元相比，增加了万元，其中：补发年增资万元。在职职工人均工资万元/年，与上年相比增加万元，增加比率为%。合同工工资人均元/年，与上年相比增加了元/年。 2、福利支出万元，与上年同期万元相比，增加了万元，增长率%。 3、社会保障费支出万元，与上年同期万元相比，

17、增加了万元，增长率是%。在社会保障支出中，离退休人员费用支出万元;养老保险费支出万元;公积金支出万元;医疗保险费支出万元;工伤保险费支出万元;生育保险费支出万元、失业保险费支出万元;职工大病补充保险支出万元;合同工保保险支出万元。 4、公务费支出万元，与上年同期万元相比，削减了万元，削减比率是%。 5、药品费支出万元，与上年同期万元相比，增加了万元，增长率是%。全年药品收入万元，减去药品成本万元，全年药品实现进销差 2 价万元，药品综合差价率达到%。 6、卫生材料费支出万元，与上年同期万元相比，增加了万元，增长率是%。 7、业务费支出万元，与上年同期万相比，增加了万元，在业务费支出中，水电费支

18、出万元;交通工具消耗支出万元、职工培训费万元;业务款待费支出万元。 8、其他支出万元，与上年同期万元相比，削减了万元，削减比率为%。 20_年112月累计完成收入万元，累计支出万元，收入减去支出后，万元。 三、其他方面 1、门诊人次：20_年112月完成门诊人次人次，与上年同期人次相比，增加了人次。平均每门诊人次收费水平元/人次。 2、出院人数：20_年112月出院人数人次，与上年同期相比，削减了人次。出院者平均医药费用元/人次。 3、药品收入占业务收入比率%，与上年同期%相比，削减了个百分点。 20_年财务预算草案 20_务工作的指导思想是：严格执行国家财经法律法规，加强经济活动内限制度建设

19、，建立重大经济事项集体决策制度，结合医院的医疗质量管理实施方法规定，进一步提高医院财务管理水平和会计信息质量，加强医院的内部核算，规范医院的财务收支，保证国有资产的平安与完善，使之得到充分利用。 一、收入预算 20_预算坚持以收定支，收支平衡，统筹兼顾，依据医院事业发 3 展须要、业务活动须要和财力可能，并参考以前年度预算执行状况来编制。 20_年预料完成收入万元，比20_年增长2%。 其中： 1、财政定额补助万元。 2、医疗收入预料完成万元，比20_年增长3%。 3、药品收入预料完成万元，比20_年增长2.5%。 4、其他收入预料完成万元，与上年相比基本持平。 二、支出预算 20_年支出限制

20、在万元左右，预料与20_年实际支出数持平，只是在支出结构上调整，压缩公用支出，适当增加人员支出经费，主要是考虑政策性增资。 1、人员支出万元，与20_年实际支出数持平。 其中：在职职工工资每月平均支出万元，人均工资预料元。合同工工资平均每月支出万元，人均工资预料每月元。 2、其他公用支出(含职工福利费、差旅费、水电费、职工培训费、交通工具消耗费、药品费、卫生材料费、其他材料费、利息支出、基建支出等)万元，每月平均万元。 3、社会保障支出万元，与上年基本持平。 4、设备购置费万元。 三、收支结余 20_年预料完成收入万元，支出限制在万元，收入支出基本持平。 加强财务管理，促进我院经济稳步增长 2

21、0_年是深化实行科学发展观和党的十七大精神，推动医疗卫生改革深化发展的一年，围绕20_年全国卫生工作提出的：建 4 立比较规范的公立医院管理体制，逐步改革“以药补医”，严格收支管理，落实公益性质的精神，我们全院干部职工要转变服务理念，主动为人民健康服务，建立新的提高工作效率和质量的绩效机制。 20_年财务管理工作的思路是： 一、保持收入稳定增长。收入稳定并有所增长，是做好各项医疗服务工作的重要保障，这就须要全院的干部职工，强化服务意识，发扬艰苦创业的精神，接着坚持“以病人为中心”，增加医疗服务的透亮度，仔细执行国家规定的各项医疗收费标准，遵守国家物价政策，接着实行和完善“住院费用一日清单”制度

22、，给患者一个明白，提高医疗收费透亮度，主动推动院务公开，自觉接受社会各方面监督。 二、确立成本核算制度，狠抓增收节支。科室要依法加强管理，坚决制止乱收费违法活动。对于各项医疗服务收入，都要严格执行国家的收费标准，应收则收。支出上严格限制一般性支出，压缩会议经费、公务接待费、强化公务支出管理，牢记“两个务必”，坚固树立过紧日子的思想，勤俭办一切事业，肃穆财经纪律，坚决反对大手大脚花钱和铺张奢侈的行为。 三、改革收入安排制度。20_年我省依据国家有关政策和规定，原工资构成津贴比例高出30%的部分，核定为绩效工资。医院根据规范的安排程序和要求，自主确定本单位的绩效工资安排，依据任务完成及考核状况嘉奖

23、或者扣罚。 随着社会主义市场经济的发展，医疗体制的改革以及各项医疗保险制度的不断完善，医院正面临着严峻的挑战，医院生存和发展，在提高医疗质量的前提下，还要加强财务管理，使财务工作真正发挥为 5 医院理财的工作职能，这样才能增加医院的生命力，使医院在激烈的市场竞争中得以生存和发展，立于不败之地。完成20_年预算和各项财务工作任务意义重大。在新的一年里，我们要根据医院党政的部署，深化实行科学发展观，坚决信念，迎难而上，团结协作，扎实工作，只要我们充分发挥全院职工的聪慧才智，借助国家好政策的东风，信任我们肯定能圆满完成20_年的财务预算任务，为促进医院的经济又好又快发展作出主动贡献! 感谢大家! 财务总结报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页