2023年单位年会必备策划活动5篇.docx

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1、2023年单位年会必备策划活动5篇 筹划年会活动时，同事主动给供应所需项目与公司各种资料，这些点点滴滴都深深地感动了大家。下面给大家共享一些关于单位年会必备策划活动5篇，希望能够对大家有所帮助。 单位年会必备策划活动篇1 一、活动目的： 新春佳节即将到来，为增加节日气氛，提升公司企业文化，提高大家的主动性和团队协作实力，丰富大家的业余生活，增加企业凝合力。 二、晚会主题： 20_年“_”迎春晚会 三、晚会时间： 20_年x月x日(星期x)18：1520：15 四、晚会地点： _ 五、参与人员： 全体员工(除当值人员外) 六、节目筹备： (一)A、B/D、C各打算2个以上节目(节目类型可采纳：相

2、声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式，或可以选用呈现才华的有创意的节目)。 (二)晚会节目将评出一等奖1名，奖金500元;二等奖2名，奖金各300元，三等奖3名，奖金各200元。没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。 (三)节目筹备单位在20_年1月x日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划，确定晚会节目单和参演人员; (四)20_年x月x日前由行政部组织晚会彩排; (五)各个环节支配： (1)物资、礼品的选购打算：_负责，_帮助。 (2)舞台场景的布置：_负责，_帮助。 (3)场地布置、桌椅摆放位置支配：_负责，_帮助。 (4)入场引导、全部礼品发放：_负责，_帮助。 (

3、5)音响灯光设备调试等：_负责，_帮助。 (6)晚会现场抽奖及抽奖前打算：_负责，_帮助。 (7)晚会瓜果茶水打算、会后物资回收：_负责，_帮助。 (8)拍摄、照相、制作VCR：_负责，_帮助。 (9)中场颁奖礼仪、节目评分表打算：_负责，_帮助。 (10)物资运输：_负责，_帮助。 (11)场地清洁：_负责，_帮助。 (12)现场秩序维护和突发事务处置(灭火器的打算)：_ (13)中场礼仪：_负责，_帮助。 (14)晚会主持人：4名，2男2女，面对全公司征集(请有意向的员工于20_年1月x日中午12：00前在行政部_处报名)。 七、晚会流程： (一)晚会开场秀;(5分钟) (二)总经理致新年

4、贺词;(5分钟) (三)20_年年度优秀团队及员工颁奖大会;(25分钟) (四)优秀员工代表发言;(5分钟) (五)20_年迎春文艺晚会节目表演，中间穿插小嬉戏23个;(60分钟) (六)中间穿插晚会抽奖;(20分钟) (七)抽奖： 1.参与人员：现场人员及全部员工 2.抽奖方式： 全公司奖：将公司全部员工名字写在一张小纸条上，放入抽奖箱内抽出产生;一等奖的开奖人为总经理，二等奖和三等奖由现场参与晚会的员工进行抽取。抽奖环节穿插在节目中。 现场奖：参与晚会且到现场的人，每人会领到一个号码，抽到相应的号码且在场领取即为相应的得奖人。 3.奖品设置： 一等奖：1名(奖金500元，共计500元) 二

5、等奖：3名(奖金各300元，共计900元)三等奖：5名(奖金各200元，共计1000元) 现场奖：30名(各50元以内奖品，共计1500元) (八)晚会结束，公司在场全部员工集体合影留恋。 八、晚会所需物资： 茶水、瓜子、花生、糖果、水果、奖品、抽奖盒、抽奖纸条等。晚会场地布置所需物品：横幅(标明晚会主题)、气球、音响、话筒(4个)、彩带等。 九、筹备进程： 1月10日前发出晚会通知1月15日前礼品打算2月10日前晚会彩排，对节目进行复核，场地布置2月13日晚会正式演出 十、费用总计： 1.晚会节目奖：1700元 2.员工抽奖：3900元 3.演出小礼品1500元 4.场地布置、道具、服装租用

6、：1500元 5.现场食品：1500元 6.其他费用：1000元，总计：11100元 单位年会必备策划活动篇2 一、活动概述 1、活动目的：为鼓舞员工士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，作为公司的一个家庭盛会，达到团结员工、与员工亲近，密切的目的。 2、时间：待定 3、地点：待定 4、主题：幻想、超越、实现 二、活动细则 1、活动形式：才艺表演、抽奖、演艺节目、互动嬉戏 2、致词：主持人、领导、优秀业务代表等 3、穿插2-3个表演节目、若干互动小嬉戏，需打算小份纪念礼品 4、现场穿插砸金蛋环节，设立八个金蛋，现场贴号、现场悬挂 5、礼品：参加奖品 6、互动环节： 1)星光大道：根

7、据电影颁奖晚会前的星光大道形式入场，同时每位到场员工在背景喷绘墙上留下签名，让员工体验明星般的感觉，以此激励员工取得更高的业绩; 2)主持人现场采访：采访优秀员工的工作、生活(不涉及隐私及敏感话题)以及最初的幻想等等感人、感动的瞬间或事务，激励员工能够靠自己的努力实现自己的幻想(要求主持人敏捷应变); 3)化妆舞会：交谊舞、蹦迪互动环节(5-10分钟左右); 4)超级仿照秀：放原音带仿照音乐、舞蹈、电影片段、动物叫声等(如后舍男生类); 5)团队协作嬉戏：同心协力，相互协作(如央视近期节目); 6)共祝生日欢乐。 三、费用预算： 1、水果、瓜子预料：400元 2、金蛋奖项预料： 一等奖1名50

8、0元=500元 二等奖2名300元=600元 三等奖5名50元=250元 小计1350元 3、礼品：50元70份=3500元 4、会场氛围营造费用：500元 5、嬉戏环节小礼品：500元 6、蛋糕：300元 四、需打算制作： 1、确认主持人串词及流程、支配入场时间、起先时间、结束时间预料 2、背景喷绘、条幅设计 3、举荐相关背景音乐资料选择 4、选择表演项目(如魔术)公司员工节目邀请小贺(独唱)需定歌名 5、投影仪和笔记本电脑自带(礼仪小姐2名) 6、礼品放置处、奖品放置处 单位年会必备策划活动篇3 一、时间 20_年x月x日 二、地点 _酒家(_区_环路_栋) 三、参与人员 公司全体员工 四

9、、所需时间总计 14：00-22：00共计5小时 五、活动目的 1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。 2、对20_年工作进行总结，对20_年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题 1、_20_年度工作总结暨20_年度工作安排大会。(会议) 2、_20_年度员工答谢会。(晚宴) 七、年会支配 1、年会人员支配及职责： (1)会场总负责：_。 (2)年会策划、会议节目支配：_。 (3)酒店支配与协调：_。 (4)现场拍照、摄影：公司摄影师

10、。 (5)场景布置：人员支配待定。 (6)活动主持：_。 2、会场布置： (1)_酒店主会场。 (2)内容： a、本公司的LOGO及年会主题。 b、彩带、气球点缀会场。(音乐) 3、会场物品需求。(详见附件一) 4、优秀员工评比： 参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限) 评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)。 奖品设置：详见附件二。 八、流程 (一)_20_年度全体员工大会(会议) 1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会起先。 2、14：

11、00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次。 3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20_年度工作总结及20_年度工作安排汇报。(每人也许20分钟) 4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20_年总结及20_年公司发展战略。(预料1小时) 5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20_年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书; 6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 7、_20_年度工作总结暨20_年度工作安排大会圆满结束。 (二)_20_年度员工答谢会(晚宴) 1、主持人宣布员工答谢会起先，各部门节目表演。(节目名单待定)

12、 2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发。(见附件二) 3、嬉戏时间：(嬉戏详细规则见附件四) (1)“欢乐袋鼠”。 (2)“背夹气球”。 (3)“萝卜蹲”。 (4)“数7嬉戏”。 每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品。 4、主持人宣布晚宴正式起先： 5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 6、员工答谢会结束。 附二：奖项及奖品 1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名。 2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项。 3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏。 附三：签到表、签到表

13、。 附四：嬉戏规则。 1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲，在下蹲的同时还须要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。 2、数七嬉戏：随意一人起先从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。 3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点接着夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气

14、球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点打算好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球 4、欢乐袋鼠：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女)将嬉戏规则告知大家。每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱

15、。聪慧的主持人还可以临时选择一些东西。 单位年会必备策划活动篇4 一、年会策划方案的背景 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 二、年会的详细支配 年会时间：x月x日下午3点到21点。 年会地点：公司会议室。 年会人员：公司全体人员。(不行缺席) 年会内容：简介。(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 三、年会经费预算 经费这个是个大

16、前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利： 会议

17、室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一

18、个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 四、年会起先时间 我们公司年会准时下午3点起先： 1、宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3、先进个人做一个演讲。 4、表彰先进个人、先进部门。 5、聚餐活动開始。 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 五、嬉戏环节 1、成语接龙： 道具：酒水、若干人。 规则：主持人说一个成语指定下一

19、个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。(女士可以饮料) 2、猜动物 人数：多人。 用具：纸片。 方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 3、报拍7 人数：无限制。(够大) 用具：没有。 方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒

20、。 虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好” 4、熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组。 嬉戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员

21、齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第

22、三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安. 嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。 六、要点 1、经费肯定要提前到位。(清楚明白) 2、时间还要精准把握。(不要太晚) 3、录像拍摄。(丰富企业文化) 4、各个过程各个环节人员的精准把握。(分工明确) 七、参会人员须知 1、员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 2、晚宴及活动中，员工可

23、着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。 条件： 在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。 最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。 单位年会必备策划活动篇5 一、年会活动目的 1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20_年公司的发展成果进行总结，并制定20_年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精

24、彩表现。 二、活动概况 活动时间：20_年x月x日下午x点到x点。 活动地点：_酒店或会议中心。 参加来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员。 参与人数：_至_人。 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 三、签到处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。 2、宾馆入口处悬挂红色条幅。 3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。 4、设定相应的工作人员进行相关的接待。 四、活动形式 此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动。 各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、

25、内容丰富、全员参加、精彩火爆"为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 五、活动流程 18：00-18：30入场/签到。 18：30-18：45开场节目。 18：45-18：55出场仪式。 18：55-19：00新年致辞。 19：00-19：05祝酒。 19：05-19：10用菜起先。 19：10-19：25抽奖(四等奖) 19：25-19：30节目(一) 19：30-19：35节目(二) 19：35-19：45抽奖(三等奖) 19：45-19：50节目(三)/共享礼物。

26、19：50-19：55节目(四) 19：55-20：05抽奖(二等奖) 20：05-20：10节目(五) 20：10-20：_节目(六) 20：_-20：20管理层节目。 20：20-20：30新年红包。 20：30-20：35抽奖(一等奖) 六、领导表演节目设计 经典节目介绍：空竹俗称风葫芦，早为宫廷玩物，在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举，现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技。抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品，演遍世界各地，占尽风流，早在_年就荣获"_金奖"，为中国赢得巨大荣誉。 七、组织工作 1、舞台背景喷画：内容、文字内容。 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台

27、边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛。 3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。 4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。 5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻。 八、晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类。 2、晚宴入口处悬挂红色条幅。 3、桌次支配。 4、设定相应的工作人员进行相关的接待。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页