2023年中医药管理工作计划5篇.docx
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1、2023年中医药管理工作计划5篇 安排应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应当详细明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。下面是我给大家整理的中医药管理工作安排,欢迎大家查阅,希望大家喜爱! 中医药管理工作安排1 一、工作安排 在总支、院办的领导下,仔细学习和贯彻20_年全国护理工作会议的精神,遵循“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念,以夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满足程度为主要内容,以确爱护理平安为目标,强调过程管理和环节管理,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创优质服务,让患者满足、社会满足、领导满足。 二、
2、工作目标 1、健全和完善各项管理制度,并狠抓落实,使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化。 2、强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素养。 3、坚持“以人为本”的服务理念,仔细落实首问负责制,接着开展全程优质无缝服务活动,创优质服务效益。 三、工作指标: 1、基础护理合格率90% 2、特、一级护理合格率90% 3、专科护理合格率90% 4、技术水平合格率90% 5、护理文书书写合格率90% 6、急救物品完好率100% 7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100% 8、病区管理合格率95% 9、年压疮发生次数0 10、健康教化病人覆盖率100%、病人知晓率80% 11、医疗平安管理合格率9
3、0% 12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率90% 13、年护理严峻差错、护理事故发生次数为0 14、病人对护理服务的满足率98% 15、护理人员培训率达100%,护理人员接着教化学分或学时达到规定要求。 16、每年在州级以上学术会议或刊物上沟通,发表论文8篇 17、年工作安排完成率95% 四、工作措施 (一)人员管理 1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的护士配备比例。以满意临床工作须要,保证护理工作质量为基础,遇特别状况按实际工作量尽可能在院内作适当的调整,制定紧急状况下护理人力资源调配的预案,避开造成护理资源的奢侈。 2、努力争取逐步做到分层次运用护士: (1)新进人员及低年资的护
4、士仔细完成本班护理工作和常见疾病的健康教化指导以及病人的生活护理,护师及主管护师应做好指导工作; (2)主管护师、护师在完成本班工作的基础上,还应担当质控、带教、讲课、制订护理安排、科研等工作; (3)把病人满足的护理骨干用到临床第一线,如静脉穿刺技术好的护士,可以考虑支配治疗班,以保障护理服务的“优质”,成立静脉治疗小组,解决全院疑难穿刺问题,充分调动护理人员工作学习的主动性、主动性。 3、对各级护理人员进行考核、考评,护理部及科室仔细做好护士技术档案的管理工作。 4、加强护士长的管理,做好护士长管理工作的检查、监督。仔细落实整体护理,变更排班模式,合理、科学、弹性排班,充分体现以病人为中心
5、的服务理念。 (二)质量管理 1、仔细学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于医疗质量管理专项整治活动实施方案的有关精神,结合医院实际,开展医疗质量专项整治活动。接着开展医院管理年和医疗质量万里行活动,落实首问负责制,开展全程优质无缝服务活动。 2、完善护理质量限制制度和护士长会议制度,建立由分管院长为组长,护理部主任为副组长,护士长、质检员为成员的护理质量管理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。抓好二级质控管理,按要求开展质控活动,明确分工,责任到人,做到人人参加,层层管理,共同把关,确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施,每季度有信息分析。护士对存在的问题和改进措施知晓率达10
6、0%,护理措施落实率达90%以上,以保证护理质量持续改进工作的有效性。 3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。 (三)平安管理 1、组织仔细学习护士条例、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理方法、一次性医疗废物处理条例等相关法律法规,每年进行一次法律法规考试,以提高护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。 2、建立和完善护理差错报告和管理制度,加强护理缺陷管理。护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本,发觉缺陷刚好记录,科室每月组织探讨,分析缘由并提出整改措施。发觉差错刚好记录并上报护理部,科室组织探讨
7、、定性,有缘由分析、有整改措施。 3、狠抓核心制度的落实,严格执行各项规章制度及护理常规、规范。由护理部制定护理平安专项检查内容,各层管理人员定期和不定期督查,查隐患、定措施、促改进。 4、加强与病人的沟通,每月召开工休会,向病人征求看法,刚好为病人解决问题。对损伤性治疗或特别检查仔细履行告知义务。 5、接着开展医疗平安月活动,查找自身和工作中存在的平安隐患,并写出自查自纠报告上交护理部。 (四)业务管理 1、进一步深化整体护理理念,以病人需求为服务导向,注意特性化服务,进一步规范健康教化制度,流程,确保措施的有效性。 2、建立和完善危重、疑难病例护理睬诊、护理查房、护理病例探讨制度,强化业务
8、查房效果,护理部每季度组织全院护理业务查房1次,科室每年至少组织5次护理业务查房。 3、引导护理人员主动开展护理科研,开展新技术、新业务,撰写护理论文,激励主动投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1篇论文。 4、开展中医特色护理,仔细搞好中医相宜技术的推广工作,创建特色中医医院。 5、在职培训 (1)选派23名护士长到上级医院进修学习新技术(PICC)、新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训3个月,为搬进新大楼打好基矗 (2)护理业务学习要求:全院每季度组织一次护理讲课,各科室每月组织一次业务学习,有记录、有讲稿。 (3)护理理论培训内容:护理质量标准、各项工作制度、工作流程、“三基
9、”护理学问、专科护理常规、应急预案、急救学问等; (4)护理技能培训重点: 基础护理操作和中医护理操作的规范化培训,特殊做好新员工及年轻护士的培训; 常用急救学问和技能。 (5)主动参与盛州护理学会组织的各种短训班,不断增进新学问、开展新业务,带动全院护理业务水平的提高。 (6)请院外护理专家到本院进行护理业务学问专题讲座12次。 (7)激励护理人员在职接着学习,通过自学考试等方法提高学历,提升学问层次,改善护理队伍智能结构。 中医药管理工作安排2 和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20_年护理工作的主题。 一、精神文明方面 1、树立一心一意为病人服务的理念,
10、进一步改善护理服务看法,构建和谐的护患关系。 2、发放各种护理工作满足度调查问卷,每季度一次。 3、在征求住院病人看法、出院病医学,教化网收集整理人反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价举荐,年终评比并嘉奖“护理服务标兵”。 4、“5.12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1、从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2、抓住护士交接班、护理查房、病例探讨等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。 3、加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作实力,培训专科护理骨干。 4、加强病人
11、重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。 5、进一步探究护理垂直管理及护理单元管理工作。 6、落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价67次。 7、加强护理平安管理,建立并畅通护理担心全事务的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以嘉奖。 三、业务培训方面 1、组织全院护士业务学习及讲座6-7次。 2、对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。 3、加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。 4、以科室为单位对护士进行临医学,教化网收集整理床实力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。
12、 中医药管理工作安排3 为全面贯彻执行国家中医药健康管理服务规范、老年人中医健康管理技术规范和06儿童中医健康管理技术规范,全方位开展我镇06岁儿童和65岁以上老年人中医药健康管理工作,确保20_年我镇基本公共卫生服务工作的全面丰收,现结合我镇详细状况,制定中医药健康服务工作安排如下: 一 、加强领导,健全班子。 为加强对中医药健康管理服务工作的领导,医院成立基本公共卫生服务工作领导小组和中医药健康管理服务工作领导小组,由医院分管负责同志任组长,相关职能科室负责人为小组成员,分别负责对全镇上述两项工作的宣扬、组织、管理、检查和指导,确保服务项目的顺当实施。同时,组建中医药健康管理服务工作技术指
13、导小组,由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人,医院服务团队成员和乡村医生干脆参加各村中医药健康管理服务工作。通过完善中医药健康管理服务制度,明确各个环节在健康管理服务工作中的职责,使中医药健康管理服务的技术规范在我镇得到有效执行,中医药健康管理服务工作的乃至整个基本公共卫生服务项目的社会效益得到最大发挥。 二、注意培训,提升实力。 医院将针对06岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等好用技术进行再学习和再培训,做到医院服务团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务人员人人参与培训、人人考试过关、人人能
14、够独立开展中医药健康管理服务。使中医药健康管理服务成为低成本、易实施、疗效好、受欢迎的优势项目和特色项目。20_年,我镇中医药健康管理服务专题培训不少于4次,每次均根据有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进行,重在解决问题,决不流于形式。同时,通过阅读专业书刊、参与上级培训和到村现场指导等方式方法,努力提升全员业务水平和服务实力。 三、形式多样,开展健教。 协调老年保健、儿童保健和健康教化等诸多环节,充分利用健康教化与健康促进工作的现有平台和有效手段,将06岁儿童和65岁以上老年人中医保健学问列入健康教化与健康促进内容。安排通过健康讲座、健康询问、健康学问入户等多种形式,让中医
15、保健学问进学校、进商场、进机关、进家庭,主动营造了解中医、拥护中医、主动参加和自觉接受中医药健康管理服务的良好氛围。 四、考核督导、常态管理。 公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药健康管理服务现场督导每月不少于一次,督查覆盖率100%。督查时主要对工作进度、工作质量、群众满足度和电子档案录入状况进行抽查,刚好发觉和订正工作中存在的问题,通过常态化管理,保证工作的真实性、规范性和时效性。每次现场督导必需有有效的现场督导笔录,并存入工作档案。公共卫生科对各村卫生室中医药健康管理工作每季进行一次考核。考核结果与基本公共卫生服务绩效挂勾,作为发放基本公共卫生服务费、奖惩和年终评先选优的依据之一。 在
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