2023年学校后勤工作计划范文7篇_1.docx
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1、2023年学校后勤工作计划范文7篇 按时间的长短可分为:长期工作安排、中期工作安排和短期工作安排;年工作安排、季度工作安排、月工作安排和周工作安排。下面我给大家带来2023年学校后勤工作安排,希望大家喜爱! 2023年学校后勤工作安排篇1 一、指导思想: 始终遵循学校总体工作思路,围绕教化这个中心,做好教化教学服务工作,做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的主动性,开创后勤工作新局面。 二、工作目标: (一)一如既往地做好各项常规管理工作; (二)加强台帐资料建设,规范后勤各项工作; (三)加强行政仓库管理和财务管理,落实上级
2、相关精神要求。 三、工作举措: (一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理,主动做好校产校舍维护工作。 1、对各室台凳作一次清理、修理,对六年级的课桌凳作更换处理。 2、对东西教学楼的窗作一次修理。 3、对教学楼各厕所进行改造,并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。 (二)抓好绿化管理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、对绿化带进行一次修剪。 3、依据绿化管理网,注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 (三)改进食堂管理,办好师生食堂 1、调整食堂人员结构,改善运作方法,激发人员工作动力,提高人员工作效率。 2、树立平安第一意识,重视和加强饮食卫生工作台帐
3、,提高警惕,实行平安防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求,并比照日常工作仔细落实。 4、依据食堂管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,并据实际状况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定,主动改进、添置食堂卫生设施设备,确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理,常常到食堂检查服务看法、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参加)。发觉问题刚好表扬先进、指责后进。 7、把好食品选购关,主动做好疾病的预防工作。 8、创建条件,提高
4、食堂炊事人员的业务技能和业务素养,如组织学习烹饪学问。 9、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。 10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”,逐步使学校食堂管理到位、精细,让学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。 (四)加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度,并汇合成册,全员学习执行。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产,严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理,充分发挥活动室的作用。严格执行专
5、用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张奢侈,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。 6、提倡良好风气,爱惜学校设施、设备,爱惜花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (五)坚持财务制度,肃穆财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约,压缩非教化开支,把有限的资金用于学校建设的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。 4、学期结束前与学生结清代办费,做到多退少补。 5、坚持一支笔、一本帐的原则,安排、合理运用经费。 (六)加强学习,更新观念,增加服务意识
6、 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观,把老师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿,想师生所想、一心一意为全校师生服务。教化全体后勤人员向一线老师学习,学习他们无私的奉献和忘我的工作看法,摆正位置,树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的才智和力气,改进服务方式方法,同心协力,相互协作,提高服务质量。 3、加强自身素养的提高及业务实力的培育,更新学问,不断提高自身的修养。 2023年学校后勤工作安排篇2 一、工作要点: 1、理清工作思路,做好安排,抓好常规管理,工作方法向学院靠拢。 2、在开学前制定好学校各类修理安排,合理支配修理时间,受理校内各种修理
7、项目。 3、依据学校实际状况,刚好选购各类办公用品和其他学生所需物品,努力做到勤俭节约,大额选购根据学院有关要求招标选购。 4、抓好学校环境绿化美化、门头房租赁等工作的监督与规划管理。 5、刚好解决水、电、暖及其他存在的问题。 6、做好食堂饮食卫生平安监管。 7、后勤保障科对学校环境绿化、平安、校舍修理、设备运用等进行定期巡察检查,并做好相关记录,学习学院在后勤管理方面的规章制度。对发觉的问题刚好做好处理和反馈。 二、重点工作: 大的工程项目,必需通过学院工程招标进行,并做好规划和监督,保证项目按时保质完成,并提请学院有关部门进行监督验收。 1、南院食堂房顶更换塑脂瓦防水工程项目:运用多年,老
8、旧漏雨,给学生生活带来不便,须要更换塑脂瓦并进行防水处理。屋面面积约678。21平方米,预料金额_元。 2、北校北学生宿舍北面改造化粪池、排污沟、地面硬化工程项目:原有设施老旧,现在学生多,不堪重负,常常於堵上翻,给学生生活带来很大不便。预料金额_元。 3、北院北女生宿舍照明更换铜芯线项目:原供电线路为多年前安装的铝芯线,存在较大的平安隐患,准备全部换成国标铜芯线。重新安装,线槽布线,更换原有的灯头及开关。预料金额_元。 三、食堂工作 1、做好南北两院食堂的饮食卫生平安监督管理工作。 2、接着加强对食堂从业人员的“食品卫生平安”教化,加强卫生管理,不定期的对食堂抽检,保证食品达到卫生要求。同时
9、,对从业人员进行优质服务教化,使食堂的服务逐步完善提高。 3、不定期的组织各班生活委员及学工委生活部的同学开会,传达学校的有关要求,反馈信息,了解学生的需求,架设好食堂与学生之间沟通的桥梁。 四、处理好各项突发应急事务。 2023年学校后勤工作安排篇3 一、指导思想 太平街道办事处中心学校的后勤工作将全面执行中心学校_年工作安排,树立后勤为教化教学、为老师、为学生服务的思想,逐步推动学校后勤规范化管理进程,为学校教化教学工作做好后勤保障。 二、工作目标 通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理,使学校后勤工作平安、平稳、高效运行,形成后勤工作良好循环发展的工作局面。 (一)进一步加大投入,努力
10、改善学校基础设施和办学条件: 1、主动主动争取教化局、办事处和相关部门的支持,完成黄竹林学校大门的改造、门房修理、开裂围墙的修理、破损地皮的处理;完成示范小学舞台、旗台的改造修理。 2、争取对中学、示范和箐门老教学楼的改造修理。 3、各校选购50套新课桌,一台电脑。 4、水塘坝、黄竹林各选购两组档案柜。 5、修理好各学校的门窗课桌; (二)进一步抓好各中小学的绿化、美化工作。实现校内的香化、美化、文化、绿化,提高校内建设的品尝和档次,凸现环境育人的功能。 (三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训,强化管理,坚固树立后勤为教化教学服务、为师生服务的思想,逐步通过引入竞争机制和后勤改革,使学校
11、后勤服务水平达到优质服务的标准,提高后勤管理及后勤队伍整体素养和技能。为全体师生和教化教学活动供应优质、周到、一流的服务。 (四)进一步加强对辖区学校财务工作的监督、管理,严格执行区教化局财务管理制度,增收节资,量入为出,管好用好有限资金,确保学校教化教学工作运转正常。 三、工作措施和途径 1、建立健全规章制度,加强后勤队伍建设。 加强后勤从业人员的思想政治教化,定期召开后勤工作会议,树立爱岗敬业思想。为师生、为教化教学服务好。 (1)要求各学校门卫工作人员要坚守岗位,管好大门,坚持非本校师生进出学校登记制度,维护校内及周边秩序。 (2)各学校必需与临时工签订责任书,临时工必需看管好学校,并帮
12、助值周老师的工作,搞好学校环境卫生,做好学校收发工作,做好老师、学生饮水、钟声信号、办公服务、会议服务等工作。 (3)有厨房的学校,工作人员要关切学生生活,讲究卫生,每年要进行一次体检,严格按教化部颁发的关于加强学校食物中毒预防限制工作的紧急通知要求开展工作,严防饮食中毒事务发生。 (4)各室管理员要管好用好校产,充分发挥图书室、试验室等协助教室的功能和作用。加强管理,防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作,保证后勤供应。 (5)各学校可依据实际状况制定好后勤人员的作息时间,详细要求可以与老师不同,充分发挥和调动后勤人员的工作主动性。 2、加强校内文化建设,营造良好的学习环境。 好的校内环境、
13、校内文化对学生起潜移默化的影响和教化作用,因此要求各学校加强校内环境、校内文化建设,为学生供应优雅、舒适的学习环境。 (l)各学校要加强校内卫生的管理,制定好卫生管理制度,不允许有“脏、乱、差”出现,清洁卫生每天至少坚持两扫两查,每周一次大扫除,定期对校内进行冲洗、消毒,争创一流的校内环境。做到:门窗、地面无灰尘,地面无口痰、无纸屑,墙上、花台无脚印,室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理,制定好绿化管理制度,并有专人负责,做到春有花、夏有叶、秋有香,冬有绿。 (2)各学校要依据校内的特点搞好文化建设,打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗
14、、板报,张贴激励性的名人名言内容,营造良好的学习氛围。 3、加强收费和资金管理,用好学校有限资金,改善办学条件。 (l)各学校要按中心学校要求签订好治理乱收费的责任书和承诺书,坚决杜绝乱收费行为教辅费、试卷资料费、班费、插班费等任何一分钱;不准以任何理由对学生进行罚款。 (2)中心保障经费的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金须要,严格执行中心学校制发的财务管理制度,刚好精确地上报学校预支安排,节约开支,量入而出,管好运用好有限资金。 (3)坚决杜绝新增债务。 (4)各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和管理,落实好有关政策,我校义务教化阶段全
15、部学生已经全部免缴杂费、免缴课本费,完全实现了零收费;中心学校保证严格根据区教化局下达给我校的贫困寄宿生指标数,刚好、足额地把经费发放到各学校,要求各校做到:A对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。B经费必需在领到两天内发放到享受的学生手中,做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。 (5)加强办公用品及学生用品选购的管理。各学校须要选购的物品必需提前一周向中心学校后勤处填写选购申请单,未经批准选购的中心学校一律不认账,选购人员要树立为学校服务的思想,不得违反纪律,物品价格只能等于或者低于市场价格。 (6)充分用好现有教学设备,校产要有专人管理,防止被盗,并
16、建立借还制度。 四、对学校及财务人员的要求 1、依据昭阳区教化局教化系统财务管理形式,结合新的体制,对各校的财务管理,由中心学校实行“统一领导、集中管理、分校核算”,任何学校不得私设银行账户。 2、遵守职业道德,严守工作纪律,酷爱财务工作,努力钻研自己的业务,不断获得新的学问,规范财务管理制度,为教化教学服务奠定基础。 3、仔细贯彻并执行中心及省对农村义务教化经费新机制的改革及教化主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入(学前班经费)必需存入中心学校的基本账户,待中心学校缴入教化局预算外资金管理专户返还后才能运用,绝不允许边收边用的现象发生。 4、原始凭证(票据)的运用只能限制在三种票据
17、:A财政部门的往来款项专用收据;B行政事业性收费专用收据;C税务部门的统一票据;尽量削减运用白纸发票。作为原始票据的有效性,必需具备票据的七大要素(发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写相符、印章、开票人及年月日)及三人以上签字(校长:签用途和同意报销并落名及日期,谁经办谁签经办人,其他一人由知道实情者签名),否则一律不予报销。 5、用款安排是在新机制下必需履行的一项新的财务制度。各校要购买各种办公用品时,必需由学校领导、财务人员,依据该校的实际做出相应的安排并加盖学校公章,提前报送中心学校,待批准后方能购买。 6、各校必需量入为出,有收才有支,严格实行收支两条线,不允许出现红字。 7、各校
18、的修理必需是在中心学校的领导下,统一支配,集中管理,统一指挥,整体修理,禁止任何学校先斩后奏的修理。 8、各校必需根据要求建立现金日记账、固定资产账。现金记账必需采纳订本式账簿,不得用其它账簿代替现金日记账,对固定资产要账物相符,必需根据国家有关政策规定,财产必需全部纳入学校统一管理,绝不允许资产流失,谁流失、谁负责,并追究一切责任。 9、决不允许各校利用公费大吃大喝,若有特别须要开支的,尽量节俭为主,吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特别须要支付的,必需报中心学校同意后方能办理。 2023年学校后勤工作安排篇4 在过去的时间里,我们有成果,也有失误,对于新的学校、新的一年,面临着新的挑
19、战,我们必将以饱满的热忱投入到工作当中,现将_年学校后勤工作安排如下: 指导思想 依据会议精神要求,仔细贯彻有关工作会议精神,仔细学习党的精神,强化人员素养,树立创新意识,以学校年度工作安排为依据,以“教化育人,管理育人,服务育人”为宗旨,加强过程管理,仔细做好后勤保障工作。 一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素养。 1、组织我校后勤职工仔细学习市委、政府相关精神,统一思想相识,强化职业道德教化,增加责任感,进一步提高后勤工作人员的业务素养和思想素养,以胜任形势的发展和工作的须要。 2、坚持管理育人、服务育人的方向,提倡“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员相识学校后
20、勤工作的重要性。解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主子翁意识投入到工作中来。 3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。 依据后勤工作困难性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清楚,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。 4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务看法,服务质量的看法和要求,对存在问题刚好与相关部门和相关人员沟通,避开类似问题再度发生。 二、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤
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- 2023 学校后勤 工作计划 范文 _1
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