2023年大学班主任工作心得总结大全.docx
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1、2023年大学班主任工作心得总结大全 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。接下来是我为大家整理的高校班主任工作心得总结大全,希望大家喜爱! 高校班主任工作心得总结大全一 本学期,我担当高一_班主任工作,在学校领导的关切下,在政教处的支持下,我顺当地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺当也有挫折,有胜利也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现小结如下: 一、结合学校主题教化,加强学生的文明礼仪素养 培育学生做一个讲文明,懂礼貌,有爱心,善奉献的好学生。重视养成教化,与学校德育工作亲密协作,利用晨会课、班会课,从多个方面和角度
2、,对学生进行规律性的常规训练,使学生逐步形成良好的行为习惯和学习习惯。 二、加强与家长的沟通与沟通 使家长主动参加到教化工作中去,使学校教化得以延长和加强。特殊是学困生,在做好学生思想工作的基础上,家校合作,使学生厌学,不按时完成作业,懒散成性的问题得以改善。 三、为学生搭建一个展示自己才能的平台 一个学生就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富。为实现自我须要中层次,班主任要为学生搭建一个展示才能的平台,我平常让学生自由出手抄报,合作完成黑板报,组织写字竞赛等,让每个学生都能在班级里得到发展,形成自己的特色,这样才能使学生实现特性化发长。 四、创建合理规范的班级管理机制 建立适合自己班级的管
3、理制度,如班级公约、卫生制度、奖惩制度等,可以使班级管理有章可寻,形成规范管理,并且经过反复抓,抓反复,使这些制度渐渐变成学生的自觉行为。在管理中不能对学生硬卡严压,不要将制度去束缚人,要用制度去调动人的主动性,使学生能主动参加班级管理,相互同等的沟通。 五、营造优雅的班级环境 平常注意班级环境布置,加强班级卫生管理,使学生能够在一个窗明几净,舒适优雅的环境下学习、成长。 当然,我的班级依旧存在许多的问题,如:学生学习习惯还不是很好,各门功课发展不均衡等。我将接着努力实行恰当的措施,变更班级中不足之处。 总的来说,我深深的体会到班主任工作是一门艺术、是一门很深的学问。我决心通过努力,力争把班级
4、建设成为一个学风深厚,富有朝气,团结进取的优秀班集体。 高校班主任工作心得总结大全二 班级是高校教学和管理工作的基本单位,是高校教化的重要阵地之一,它所起到的教化作用是难以估量的。因此,从担当班主任的第一天,我就非常重视班级建设工作。 一、班级建设的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以须要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的,而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好
5、氛围,所以必需要把班级建设搞成一场“全_”,而不要让它成为“剃头的挑子一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 透过半个多月时间的细心视察和个别沟通,我发觉所在班级的学生具有聪慧活泼、特性显明但组织和纪律性稍差的特点,基于这种状况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、激励弘扬特性但又强调团队合作”的班群众。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的看法,所以这个目标和口号立即得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票透过,为下一步班级建设的顺当实施奠定了坚实的基础。 二、班级建设的资料 确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我
6、制订了具体的工作安排。透过近两年的工作实践,我不断地修正和改善我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了很多珍贵的工作阅历。现列举班级建设中应留意和加强的六项工作,供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标,明确努力方向 提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就须要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,透过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个志向。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。透过细心组织主题班会,既能够对学生进行有的
7、放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、胜利等方面的教化,又能够调动学生参加的专心性与创建性,熬炼和提高学生的自我教化潜力、组织管理潜力、语言表达潜力等。透过这种形式坚持不懈地对学生进行志向信念教化以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种非常有效的途径,这种教化不是空洞的,而是依据学生专业及自身的特点,进行引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建设而凝合到一齐,会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍建设、培育班级的领导核心 班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设一支优秀班的群众,学生骨干的选拔和培育是其中非常关键的环节。对于班干部
8、的选拔,我个人主见推行“人人同等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出:只要情愿为同学们服务,每个学生都能够报名参加竞选。选举之前,每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作安排。同学们可对候选人进行提问和质询,并最终以无记名投票的方式确定班委会的成员。透过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参加班级管理的热忱空前高涨。同时,为了保证班委会的持续健康发展,我提出对班干部进行动态管理。在每学期初,要求全体班委会成员进行述职和民意测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进行培育
9、和培训,在日常工作中要做到“合理授权、放手运用”,遵循“赏识激励为主,指责指导为辅”的手段,培育他们主动思索、独立工作的潜力。透过熬炼和提高学生干部各方面的素养,促进其健康成长的同时,也构成班级的骨干与核心。 (三)“抓两头、促中间” 在班级建设中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”,同时促进和推动“中间层”学生的改变与突破,这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时,我认为至少要留意以下三个问题。 第一,在进行“先进”学生的表扬、激励和宣扬时,要坚持标准,专心极引导,充分发挥学生党员和班级骨干的先锋模范作用,让学生们切身感受到榜样就在自己身边,这种力气赛过老师单纯的说教;与此同时
10、,要坚持实事求是的原则,不能盲目夸大。 其次,在抓“后进”学生的教化、转化时,要充分了解学生,透过宿舍走访等各种途径,驾驭在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实状况,在教化过程中,要留意沟通的 方法和技巧,采纳“个别教化和公开激励”相结合的方法,尽量挖掘他们的“进步点”、“闪光点”予以确定和激励,唤起他们的自信念、自尊心和荣誉感。 第三,促进和推动“中间层”学生的改变与突破时,要因势利导,帮忙学生逐步积聚“突破”力气,相继实现“突破”目标,切忌“拔苗助长”。 (四)注意分类指导与个别指导 在指导学生学习、生活和个人发展时,班主任应依据学生各自的特点,酌情分别采纳分类指导与个别指导的方法
11、。所谓分类指导,就是要依据学生的不同类别或类型,进行有的放矢的指导。上述“抓两头”、“促中间”,其实也是一种分类指导,即依据行为表现与综合水平的层次所划分的类型进行指导。此外,还能够依据学生不同的性别、性格、经济状况等因素划分不同的类型,进而实施指导、教化和帮忙。所谓个别指导,就是要依据各个学生的详细状况与客观实际,进行有目的的指导、教化和帮忙。多数事实证明,实施和注意分类指导与个别指导是一种专心有效的班级工作方法,比笼统的要求、泛泛的指导之类,要有力有效得多。 (五)关切学生、帮忙学生解难 由于种.种缘由,学生在学习、生活、成长、进步、发展过程中,常常会遇到这样或那样的困难、冲突和问题,诸如
12、经济困难、生病、遭受意外事故、发生纠纷等等。作为班主任,应当尽力而为地帮忙学生解决或者缓解这些困难、冲突和问题。这既是班主任的职责所在,又是亲密师生关系、增进师生感情、推动班级工作的一种有效手段。 (六)开展丰富多彩的班级活动 班群众是在群众活动中培育起来的,群众主义精神也是在群众活动中得到充分培育和体现的。在班干部竞选中,我就要求每个班委成员要在一学期里开展一次有好处的班级活动,要特性留意寓思想教化于每个活动当中,增加活动的吸引力和实际效果。以下是在我和同学们的共同努力下开展得一些有特色的活动。 首先,为了增进同学之间的相互了解、增加班级凝合力,由我带队带领全班学生赴香山实行了一次主题活动。
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