2023年学习大国工匠精神心得体会2023【5篇】.docx
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1、2023年学习大国工匠精神心得体会2023【5篇】 大国工匠精神,这是每个人都应当去学习的精神,带给我们不一样的收获,那么大国工匠精神心得怎么写呢?下面给大家共享关于学习大国工匠精神心得体会2023,欢迎阅读! 大国工匠精神心得【篇1】 当我听到耳熟能详的品牌名字,如“百达翡丽、江诗丹顿、万国、卡地亚”时,我脑海中经常出现出一位年迈的老人,戴上老花镜,在深夜的台灯下,一次次打磨着不足几毫米的零件。手表,在生活中或许是件奢侈品,但也因此体现出了工匠精神的宏大。老钟表师们夜以继日的坚持着每一个没有丝毫偏差的零件,才做出百年不停的机械手表。 一、工匠精神是坚持仔细、坚持细致 日本赛车手井田在职业生涯
2、结束后起先着手改装汽车,每一辆保时捷都由他亲自只用眼睛与彩笔在模具上画出,细心打磨剪裁一星期甚至一个月后,才安装在车体上,完备无缺。不得不讲,日本人的工匠精神着实让人佩服。 二、工匠精神是少而精,不求利 德国人生产的汽车每年都会限量,但他们只用半年工资便买得起,每一辆汽车都可以运用二十到四十年。对于工匠精神,可谓完备的诠释。相反,马虎凑合终酿恶果。旧时,有一位画家在画马时觉得不像,便将其改成了老虎。他的两个儿子问他时,他便说明道一个是马,另一个是老虎。于是他的儿子出去打猎时,一个将马误看,射死了一匹千里马,另一个将虎误看,骑上去被咬死了。凑合看着像,却终酿成了悲剧。 三、中国目前的工匠精神是稀
3、缺的 在如今这个改变万千的年头,很少有人能够做到宁静下来,持之以恒般做一件小事。但不论是身边微末之事的改变,还是宏大的社会政事改变,时代的车轮滚滚向前,在万千变更中却总有一些东西历久弥新。它们经验时间的淬炼,依旧散发出灼灼的光线,就如我们头顶的苍穹一般,日升日落,亘古如斯,那便是工匠精神的产物。 我们必需具备工匠精神。或许现在的我们如少年般浮躁豪言“差不多”,但成熟后,反观自己的不足,由虚而实剥落浮华,将自己从一弯急流瀑布点化为静水深流时,我们才会发觉工匠精神如此重要。所谓工匠,亦是仔细细致。 大国工匠精神心得【篇2】 求知心,是在我们的学习,工作中恒久保持簇新,热忱的心态,全部的一切都是刚刚
4、触及的,用一颗谦卑的心去发觉和洞察事物,每天进步一点点。 记得自己刚刚进入机车检修中心的时候,对一切都是簇新的,所以学习的比较快,但是现在的熟知和自满使得自己停步不前,每天只是在按部就班的完成任务,没有去想过程,也没有去想方法。 平常心,是难能珍贵的,遇事抱吃亏的看法,要从一点一滴的小事做起,也体现到这一点,不去因为某一件胜利或者失败的事而使自己的心态忽高忽低,或者是嫉妒,或者是自傲,心性的限制比较难,假如保持不平衡,会使自己变的贪欲,变的虚伪,以及自私,或者自卑。 自信念,不仅仅是对你自己的信任,更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信,就会使得自己的工作更加充溢激情,更加精彩的享受工作的过程
5、以及结果。 最终是品质心,也是最重要的一颗心,任何时候我们都要以它为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。 还有所提到的寿命超过200年的企业,为什么没有中国,这是我深感痛心的地方,中国的文化历史是悠久的,积累的学问和才智也是无尚的,但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。 虽然我没有去过国外,但是我可以在在网络上了解国外,在国外没有“假”这个字眼,但是在中国,“假”无处不在,有_,假烟,假酒,假奶等等,这就是没有把品质列为首位,或许一起先是在首位,然而随着时间和位臵而变成了二位,三位。书上没有一一提到他们的企业之所以
6、许久的缘由,但是假如这些企业没有渗透着品质,它们也就不会存活这么长时间。 要做一个价值型员工,其次是正念,与心相秉相乘,又有所不同,体现在思维上,靠着某些念想和使命而最终活下来。可知,正念也在起着功不行没的作用。 工作是一种修行,是一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力,不去埋怨工作中的不平事,任何事都要变更自己的思想,把工作当成自己的事业,你就会集中12分精神全身心的投入,抛弃杂念,弃焦去躁,而不是只想着挣钱而挣钱,渐渐地使自己的身心乏累,最终也没有所收获。工作是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁。 因为不是每一个人生下来都是老板的,通过对工作的投入及
7、精进,才能实现自我幻想和提现自我价值,当然这其中还要实现自我反省,不能一味地去依据自己的思维方式,不管对与错,不去分析和总结;又或者过度的打击自己,一蹶不振,这叫愚念,所以自我反省和总结显得至关重要。它使得我们在工作中不被感性所困扰,激励自我,完成成长自我的过程。 人类的潜力远远超出人类对潜能的一切联想,恒久追求更完备是是每个工匠都具备的品质,这就须要我们不断开发自己的能量,挖掘潜能。同时,也要懂得借助其他方面的能量,不同的专业学问,他人的信息以及社会的其他正能量。更因为,社会是由人做成的,人的行为离不开社会,离不开每个人。 这就有了人际交往以及人际关系。处理人际关系是我们工作中,生活中不不行
8、少的一部分。现在听到对待关系上我们提到的最多的一个词“利用”。这是我们心中的魔性战胜了爱,渐渐地把人向恶性考虑。假如我们做到你心我心,将心比心,遇事抱吃亏看法,让爱深化内心,带着爱去跟人交际,就不会有利用,就不会有报复等等。 这就须要我们做好有效的沟通,沟通是我们之间的思想和信息的转换,有效的沟通,可以消退误会,增进了解,融洽关系,所以要成为一个有价值型员工要做到:有问题,不埋怨,去沟通!同事之间要做到开诚布公,干脆沟通,不饶弯子。良好的沟通指的是一种双向沟通过程,前提是专心沟通。 要做一个价值型员工,最终还要酷爱。一个人对他所选择的工作,爱之至深,干之极致。 大国工匠精神心得【篇3】 随着时
9、代的进步,“工匠精神”被政府高度重视成为时代的必定要求,大势所趋。并且在“供应侧”改革力推的前提下,淘汰落后及过剩的产能已经成为必定,但无论如何,就像政府今日所提倡的,真正具有“工匠精神”的组织和个人是不会淘汰的,因为真正的“工匠精神”必定经得起时间校验,并成为世代传承的珍贵财宝。 “创意无限,匠心支撑”。当下,创新创业大潮涌动,“互联网+”颇受青睐,大批创客投身其中。这里头有脚踏实地的深耕者,但也有不少一天到晚想着如何造噱头、拉投资,幻想借互联网的东风,“抄一把就走”之人。与此相应,许多产品往往火了一把便再无踪迹。如此“创”法,除了搅出些过时即破的泡沫,难言价值。创新创业不应成为浮躁的代名词
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