2023年企业安全生产规章制度教育培训7篇.docx
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1、2023年企业安全生产规章制度教育培训7篇 在不断进步的社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由我给大家带来的企业平安生产规章制度教化培训7篇,让我们一起来看看! 企业平安生产规章制度教化培训1 为削减生产事故,树立“平安第一,预防为主”的平安工作方针,规范厂区平安管理工作,提高应对风险和防范事故的实力,保证员工生命健康平安,最大限度的削减财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际状况制定本制度。 一、运用范围 本规定适用于各职能部门和全体员工。 二、职责 平安领导小组负责本制度的执行和监督; 三、工作内
2、容及要求 1、人员管理 (1)全体员工应严格遵守公司制度,加强防火、防盗、防自然灾难的平安意识。 (2)工作时间,职工要按规定穿戴整齐保持端正整齐。夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区。 (3)进入厂区,外来人员会客(来访)需进行证件登记。 (4)工作时间,禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。 (5)酔酒后禁止上岗。 (6)外来人员进入厂区时参照执行。 2车辆管理 (1)非生产 车辆禁止进入生产区域。 (2)全部车辆(包括业务单位的货运车辆)要按指定区域停放,禁止堵塞厂区交通;禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。 (3)厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。 3、平安生产例会制度 (1)必
3、需将平安生产工作列入办公会议的重要议事日程,不定期的依据上级有关平安的规定、要求对厂区平安生产形势进行探讨部署。各分管领导在汇报工作的同时,必需仔细汇报各管辖内的平安生产工作。 (2)每月召开一次平安生产会议,会议由厂长负责召集,汇报分管工作内的平安生产工作,针对发觉的平安生产问题,探讨部署下阶段的工作任务。 (3)各分管领导要依据分工系统内的平安生产管理状况,不定期召开本分管内的平安生产工作会议,确定平安工作重点,明确平安生产目标。 (4)生产部门作为企业详细负责平安生产工作的领导机构,要依据本企业平安工作重点、上级部门的统一部署,不定期的召开车间的平安生产会议,做到刚好上传下达,不延误时间
4、。 4、平安培训制度 一、公司平安教化 (1)对新入厂员工,在进厂时进行平安教化,使新员工了解公司平安生产方面的规章制度和平安生产留意事项,树立遵章守纪平安第一 的观念。 (2)每年进行一次平安培训,学习有关平安法律法规,学习平安防火、平安用电、平安生产、劳动爱护学问,提高员工的平安素养,预防事故的发生。 (3)结合组织开展多种形式的平安教化,利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式,让员工明白事故发生的缘由和预防事故的措施,从中仔细吸取教训,增加自我爱护实力。 (4)不定期的学习外地阅历和重大事故通报。 二、新工艺、新技术的培训 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的安操作
5、规程,对岗位作业人员和有关人员进行特地培训,经培训合格后,方能进行独立操作。 三、平安生产评价管理制度 (1)厂主管部门及分管平安生产的负责人不定期的对各基本生产车间、重点生产岗位进行平安生产检查。通过检查发觉事故隐患,责令其刚好整改。并定期对车间、班组进行平安生产评价,总结阅历教训,杜绝事故发生。 (2)厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的平安生产评价要与职工的经济利益挂钩,以激励职工主动参与全面、全员、全过程的平安生产管理,努力实现企业的平安生产目标。 四、禁止烟火 (1)全部人员厂内生产区域禁止吸烟,不乱携带和运用火种。 (2)对于厂区内爆品,仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识;
6、如有必要可派专人看管。 (3)厂区内明火作业需向平安监督部门提出申请,申明动火缘由、地点及平安防护措施,平安监督部门进行现场勘察及审核,确认有必要动火且平安防护措施合格的,允许同意后,方可动火。 (4)厂区内禁止焚烧树叶、垃圾,冬季禁止运用电火炉或者其它限制级设备取暖。 (5)消防器材的放置位置地点要经平安领导小组审定,原则上不影响生产现场的正常操作,便于取用,醒目的固定位置,并防止于特制箱内,有明显标识。消防设施执行“三定”管理。即定人管理、定位管理、定期管理。 (6)贯彻“以防为主,以消为辅”的方针,主动采纳先进的防火,灭火技术,建立健全保卫义务消防组织,开展平安教化,加强防火检查和灭火器
7、材管理。 五、应急体系 (1)全体员工须坚固树立“平安第一,预防为主”的平安工作指导方针。 (2)各职能部门要把预防事故发生、限制事态发展和削减事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。 (3)公司成立“突发事务应急小组”,以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担当组长,其它职能部门和相关人员组成。发生 意外时“应急小组”必需优先开展抢救生命,最大限度避开意外扩大并于第一时间报告总经理。 (4)为体现预防为主的原则,“应急小组”负责日常平安生产排查、监督,负责联络各相关职能部门对员工的平安教化培训,平安生产管理和厂区平安隐患的解除工作。 企业平安生产规章制度教化培训2 为实现公司各项指
8、标完成、为确保铸造生产顺行,为保证职工生命财产平安,铸造车间制定以下生产管理制度: 一、进入生产现场必需劳保穿戴齐全,行走需走平安通道、平安桥,不走危急区域、不走不熟识的环境,不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。 二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度,事假提前请假,病假必需出具市级医院病例证明,无故不上班一律根据矿工处理。上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机,和做与本岗位无关的事情,假如发觉,每人次按50元考核,迟到、早退每次按10员考核。 三、机长作为本班组第一责任人,对于生产组织,人员支配,平安管理,制度落实,人员劳动主动性,事故处理等全盘指挥协调,有事故必需落实责任人和
9、处理看法,提出整改措施。 四、生产前打算工作必需做到位,并细致落实,如因打算不到位造成生产事故,对机长严加考核,每次不少于100元,由机长落实给责任人。 五、每月车间根据各班组的产量、收得率、事故率、设备运行状况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等,作为本月评定标准发放奖金,再由机长根据本班组人员出勤状况和劳动主动性、事故多少安排奖金,不能平均安排。 六、车间支配的临时任务必需仔细完成,如有扯皮推诿,严加考核。每次50元。 七、对于本岗位所运用设备,试行岗检合一,仔细检查和维护,如因检查不到位造成生产事故或设备损坏,除分厂考核以外,车间也有考核。 八、仔细做好节能降耗工作,对连铸区域内全部
10、备品备件、物料、不损坏不奢侈,发觉一次按损坏或奢侈程度严加考核。 九、对于生产状况、设备运行状况、现场文明生产都细致检查和对接,一旦交接清晰,全部责任有下班担当。 十、定尺制度必需严格执行,接班对上班定尺仔细校正,保证定尺在规定范围内,如下班发觉上班定尺不在标准范围,技术部追查考核由上班担当,车间也追加考核每次100元。 十一、车间全部卫生区,包括2#、3#大门口及路面卫生,每班必需打扫,保持干净,并拉入交接班,发觉不干净,每次考核当班100元。 十二、二冷室维护、检查,根据甲乙丙班,各自负责一二三流,确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辊子完全达到运用要求,二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门
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- 2023 企业 安全生产 规章制度 教育 培训
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