2023年乡村医生工作总结报告汇报七篇范文.docx
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1、2023年乡村医生工作总结报告汇报七篇范文 乡村医生工作总结报告汇报七篇范文 乡村医生工作总结报告汇报如何写呢?乡村医生长期扎根在农村,风里来雨里去,为乡亲们防病治病。下面是我给大家带来的乡村医生工作总结报告汇报,希望能够帮到你哟! 乡村医生工作总结报告汇报篇1 我是一名一般的乡村医生,自从_年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,仔细开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。 仔细负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不行替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,主动做好
2、各项工作,热忱接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。 本人还主动参与各项业务培训,不断吸取新的医疗学问,自己的业务水平也渐渐的有所提高,现在驾驭了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责的处理每一位病人,从最大程度上避开误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了学问面,不断加强学习,不断涉取新的养分,促进自己业务水平的提高。 每次到卫生院开会,我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务,主动的向广阔村民宣扬党和国家的惠民政策。在儿童安排免疫工作率90%,走家串
3、户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐性的赐予说明,直至满足为止。尤其是自20_年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民说明,宣扬农村新型合作医疗的政策,并且仔细执行上级政策。20_年开展了公共卫生,建档案450余人,高血压管理38人,.糖尿病管理8人,精神病2人。 自从踏入乡村医生的工作中,这30几年来,在各级领导的帮助和同事们的支持下,工作取得了一点点成果,但与其他同事相比相差甚远,在今后的工作中,我要接着努力,克服不足,驾驭更多更好的医疗学问,争取创建更好的工作成果,为广阔村民挚友排忧解难。工作30年来,我渐渐相
4、识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。 乡村医生工作总结报告汇报篇2 依据卫生局指示和精神及乡村医生年终工作绩效考核和管理细则,我院于20_年_月_日对全镇15所村卫生室进行了年终考核。在考核期间由院长为组长带队,防疫专干、妇幼专干、及卫协3名委员组成考核小组。从考核状况总的来看,15所村卫生室基本上都在20_年的基本医疗和公共卫生服务工作中,作出了肯定的成果和贡献,基本上能根据上级部门的支配和指示完成各项目的要求和任务,但有的乡村医生的工作不能刚好到位,其主要体现在以下几方面: 一、门诊登记项目
5、不全,处方书写不规范。 二、紫外线消毒登记和一次性无菌器械毁形登记资料不齐全。 三、健康教化宣扬栏内容更新不刚好,健康学问讲座未开展。 四、0-6岁儿童预防接种花名册不齐全。 五、65岁以上老人花名册不齐全。 六、慢性病管理工作不扎实,高血压、糖尿病管理登记表填和随访表写不完整,并且随访次数不够。 七,对叶酸的发放工作不重视,宣扬不到位。 八,有例会迟到现象及未参与但没请假现象。 从以上年终考核综合分析来看,出现这些问题,主要责任是我院对乡村医生管理工作力度不够;二是乡村医生思想相识不足,素养有肯定差距,我院希望通过这次年终考核,充分相识到自身对乡村医生的管理力度不够,希望在下一步工作中重点提
6、高我院对乡村医生工作管理力度,不断提高乡村医生的工作责任心以及我院对乡村一级卫生室综合管理实力。以确保国家基本公共卫生服务工作扎实落实到位,从而保证我镇全部广阔居民能享受到国家最好的卫生健康保健服务。 乡村医生工作总结报告汇报篇3 我是一位乡村卫生院一般医生,自从全市普及实行医疗改革以来,在卫生局及镇医院领导下,仔细绽开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。 仔细负责的做好医疗工作。“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不行替换的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,主动做好各项工作,热忱接待每位患者,
7、坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,得到了村民的好评。 本人还主动参与各项业务培训,不断吸取新的医疗学问,自己的业务水平也慢慢的有所进步,现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操纵规程,一丝不苟接待并仔细负责的处理每位病人,从最大程度上避开误诊误治。通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策,从而开阔了视野,扩大了学问面,不断加强学习,不断吸取新的养分。 随着20_年x月以来随着重庆实施基本药物制度的其次批次试点工作启动,我镇的公众基层卫生服务机构起先实施基本药物制度。基本药物由重庆市药品集中招标选购平台统一招标选购,并统一配送,各基层医疗卫朝
8、气构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示。同时,这项惠民新举措还与新农合正式接轨,基本药物全部纳入新农合药品报销书目,报销比例在原来新农合报销的基础上,再提高10%。 每次到卫生院开会,我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务,主动向广阔村民宣扬党和国家的惠民政策,为卫生院实施基药零差价奠定基础。从去年x月份与院部同步,先后召开3次全体乡村医生会议,对实施基药零差价的好处及政治意义进行广泛宣扬,从思想上加以统一,得到全体村民支持。 运用基药零差价,患者能够获得四个方面的实惠:一是省钱,基本药物不但本身价格低廉,而且报销比例高;二是平安有效,政府在招标过程已经进行了必要的遴选,药品质量有保
9、障;三是可以避开药物滥用;四是便利可及,在基层医疗卫生服务机构就能获得。国家基本药物制度的实行让广阔群众用上了放心药、便宜药,看病贵这一难题正在逐步解决。 基本药物零差价的实施,不仅仅要让患者从零差价中获益,更重要的是引导患者的就医方向,让病人向小医院回来,做到小病不出乡镇,使基层医疗机构回来到它应有的位置,这也是破解看病难的关键问题之一。我国医疗体制改革的大方向也是让小病、常见病、多发病和诊断明确的慢性病能在基层医疗就近治疗,让大医院有限的医院能为一些疑难杂症患者服务。 药物的零差价销售受到了市民的欢迎,但基本药物涉及数量大,医院假如分文不赚,靠什么来生存和发展呢?国家基本药物制度实施后,县
10、政府也随即落实了相应的补助政策,对基层医疗卫朝气构实行政府全额拨款,所需费用全部由财政拨款,由政府支出。同时,政府还加大了对基层医疗卫朝气构的基础设施建设投入力度。 破解看病贵,首先要解决要价高,而破解药价高,又要先解决以药养医这一现实问题。全额拨款把医院和医生养起来的同时也遏制了医疗系统的趋利行为,这也是推行国家基本药物零差价销售的根本动力和基础,制度从根本上切断了医务人员与经济创收、医药购销三者之间的利益联系,医务人员也不用处心积虑地去开大处方,在患者身上想方法捞钱。国家基本药物制度表面上看是医院在常用药上让出了利,但其背后是整个医药体制的深层次改革。 作为我们乡镇卫生院来说,推行基本药物
11、制度,是机遇更是挑战,我们必需要不断提高自身的服务质量,开展特色诊疗,强技术、强服务,在群众的监督中寻求发展之路。 乡村医生工作总结报告汇报篇4 20_年是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理安排90%以上,现将工作状况总结 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对
12、制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护
13、士长例会一次,资料为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测
14、评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次,资料为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚
15、)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,资料为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课潜质。 9、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理
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