公司团队建设活动总结(团队建设的活动总结).docx
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1、公司团队建设活动总结(团队建设的活动总结)团队建设的活动结束了，需要对这个活动做一个总结报告。你知道团队建设活动总结怎么写吗？以下是边肖为大家整理的团队建设活动总结。喜欢的话可以和身边的朋友分享。团队建设的活动总结1第一，学会沟通是加强团队建设的重要保证。顾名思义，团队就是团结的团队。没有团结，加强团队建设只能是纸上谈兵。一千年要同舟共济，一万年要同坐一室。在同一所学校工作真的是缘分。由于性别差异、性格差异、情感差异、工作观念等因素，工作中难免会出现争执和摩擦，甚至会出现暂时的不愉快。一旦发生这种情况，首先要换位思考，学会站在对方的立场思考，了解对方当时的心态和困难，反思自己的不足和问题，简化
2、双方的矛盾和问题，避免复杂化，努力把事情越做越小。坚决避免惹事生非，上一层楼，把小事变成矛盾纠纷。沟通是消除矛盾和障碍的有效途径。敢于放下架子，主动和别人说话，解释情况，直到主动道歉，都没有坏处。第二，加强互动和协作支持在“为工厂创收”的活动中，我了解到一个优秀的团队首先要有一个优秀的领导者，有一个共同的目标和愿景，为了实现共同的目标必须制定计划。有了共同的目标和计划，大家就要努力，密切配合。所有成员在工作中分工合作、相互支持是加强团队建设的关键。首先要发扬团队合作精神。合作精神是团队精神的重要内涵。在日常工作中，每个团队成员都要正确处理分管工作与整个学校的关系，以及自己工作与其他工作的关系。
3、在做好工作的同时，要加强与其他成员的协调与协作，有效结合分工协作，积极营造良好的团队协作氛围。其次，加强成员之间的支持与合作。我们办公室线索多，任务重，工作中的情况往往很难应付，错误和失误在所难免。所以在日常工作中，要积极配合同事的工作，借用前面一句话叫做“相辅相成，共同上台；互相拆台，一起下台”。第三，责任，团队成功的保证每个人都应该学会承担自己的责任。如果你是国家的领导人，你就要承担起祖国繁荣富强的责任；如果你是公司的老板，你要对公司的成败负责；如果是单位员工，因工作失误给单位造成损失的，应承担责任；如果你是孩子的父母，就要承担抚养孩子的责任；如果是孩子，就要承担赡养父母的责任；一个优秀的
4、团队需要每个成员都肩负起自己的责任，才能高效地完成目标和任务。一个感人的场景更发人深省：两队经历活动时，两对选手手机响了，违反规定。教练要求二队队长承担被处罚的责任。二队队长做俯卧撑的时候喊了一句“负起责任”，我感觉他怎么敢负责。我被感动了。在沉默中被告知的比他们在声音中被告知的更多，每个团队成员都深刻理解他的“责任”。随着学校的发展，每个老师都需要尽职尽责，整个团队将成为一个优秀的教育团队。第四，合作，不投诉，不投诉团队成功的基石一个优秀的团队需要互相努力，形成团队的合力，才能完成共同的目标和任务。看似简单的“呼啦圈”体验活动一次次失败，花了30多分钟才完成。队员们把他们的腿和邻近的队员绑在
5、一起。然后，队员必须在不违反规则的情况下通过不同大小的呼啦圈，才算成功。很难。它要求我们每个人都冷静下来，保持正确的态度，共同努力实现我们成功的共同目标。如果一个成员分心或没有按要求做，所有的努力都将白费。学会合作，不要互相抱怨，这样才能到达成功的彼岸。作为老师，每个人的工作都不是孤立的。互相合作、交流、分享，排除一切杂念，保持心灵净土，安下心来学习业务，忍着教育孩子，是我们永恒的追求。这种训练除了认知的提升，最大的收获来自心理层面。首先是心态的改变。通过培训，我对自己的工作有了更深入的了解，也有了全新的定位。本来总觉得学校的工作琐碎复杂，有时候觉得很累很苦。text-indent: 2em;
6、 text-align: left;但现在我明白，虽然学校工作涉及项目多，内容复杂，但非常有助于个人能力的提升。以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高，我不仅会从中收获成功的快感，还能在不知不觉中提升个人能力。应该说通过培训，自己变得比以前更加热爱自己的岗位。第二是明确努力方向。在下一步工作中，自己将着重加强对十种意识的培养。即授课老师给我们提到的十种意识：换位意识，合作意识，高效意识，团队意识，协调意识，应变意识，主动和创造意识。正所谓意识决定形态，通过各种意识的养成，对自己塑形，让自己成形。通过训练，我们每个人都有不同的感悟和收获，我想最重要的不是我们通过拓展训练学到了多少
7、知识，而是我们以后能够应用多少，只有将感悟和认知应用到工作和生活中去才是我们真正的收获。团队建设的活动总结21、前期策划、采购工作距离上次部门活动开展至今，已有2年的时间。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动，户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄，参与人数90人(含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长)，所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的'预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄)，且参与人数较多，因此安全工作也显得尤为
8、重要，对此，我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。2、团队竞技活动本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有人员分组，每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会
9、心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。3、自由活动时间午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。游园活动，烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。怀着一丝欣喜，带着一点留恋，
10、随着夕阳西下，山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。团队建设的活动总结321世纪的今天，个人英雄独唱主角的日子一去不返，凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，成为团队提高工作效率的制胜法宝。在当今影楼残酷竞争中脱颖而出的，只会是那些具有强大凝聚力的团队。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能
11、激发惊涛骇浪!大学生团队精神的培养，不仅是高校思想政治教育的重要内容，而且对完成高校新时期教育工作具有非常重要的现实意义。而校园文化活动是学生在校的“第二课堂”，本次活动主要是为市场营销专业及热爱营销与管理的同学打造一个课堂以外的学习环境。20-年9月，我院加入了新鲜的血液，更多的同学选择了我们政治与经济系，为我系发展提供动力。营销更多的是这种团队合作精神，我系举办本次团队活动就是为了丰富会员及营销管理爱好者更多的课余文化活动，同时也是在活动中增强我们大学生的团队凝聚力，增强学生团队精神和相互协作能力，充分体会到团队精神的力量。什么是团队精神?所谓团队活动精神，就是团队成员共同认可的一种集体意
12、识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。就如航行于大海中的战舰，即要有智能舰长的统一指挥，也要有勇敢船员的群策群力，在这艘战舰上，每一个人都发挥着重要的作用，缺一不可。小溪只能泛起美丽的浪花，它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流，才能惊涛拍岸，卷起千堆雪，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。因此，个人的发展离不开团队的发展，个人
13、的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队一起风雨同舟的信念，才能和团对一起得到真正的发展。团队精神的重要性1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己
14、得到更全面的发展。3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神，加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任，应该找谁处理，让客户、员工团团转，这样就会减略企业成员的亲和力，损伤企业的凝聚力。通过举办这次活动，在给队员娱乐的同时，培养了成员的组织沟通能力，使团队上下目标一致，协同共进。加深团队间的凝聚力，亲和力。向心力。在这次活动中，团队成员团结一致，认真对待每个游试比赛，充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念，团结战斗的精神。在游试活动期间，的参赛队伍出场有序，未发生任何的矛盾，这也体现出一种大局观念，团队意识，整体观念。活动当天早上，有部分成员未能准时到达活动现场，导致
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