2023年幼儿园总务园长年终工作总结5篇.docx
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1、2023年幼儿园总务园长年终工作总结5篇 幼儿园总务园长年终工作总结5篇 在进行幼儿园的教学授课之时,老师应当书写心得体会进行记录,以此提升自己的工作实力。但是,却发觉不知道该写些什么,下面是我整理的幼儿园总务园长年终工作总结5篇,仅供参考。 幼儿园总务园长年终工作总结精选篇1 幼儿园常规教学管理工作是推动保教工作的关键,做好教学常规管理工作是最基本的前提和保证。本学期,我园教化教学管理工作在上级幼教主管部门的关切支持和在园长的细心指导下,接着以“促进老师专业发展、提高课堂教学质量”为工作重心,扎实基础、追求优质,在实践中努力提高保教质量和促进幼儿发展。在这半年里,工作是繁忙的,却又是充溢的,
2、回忆一学期来有胜利的喜悦,也有失败的伤痛,转瞬已接近尾声,现将一学期以来在教学管理工作方面所作出的努力和取得的成果总结如下: 一、狠抓日常工作,提高工作实效。 1、专心、用情、用才智,日常工作人性化 在日常工作中老师们用母亲般的爱,细心呵护着孩子们;用一颗金子般的心来感化暖和着孩子们;用自己的才思灵敏启迪开导着孩子们。老师们关注幼儿,解读幼儿,敬重幼儿的身心发展规律和学习特点,为幼儿的发展创建了良好的条件,使孩子们的童年生活过得丰富多彩,充溢五色阳光。 2、大胆尝试课程改革,提高教学质量 从转变老师教学观念入手,以教研为手段,主动探究素养教化的新方法、新途径。每周的教研活动,活动内容有新的教化
3、理念的学习,课堂教学方法的改革,老师角色的转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由学问的传授向实力的培育的转变。努力构建主动、有效的师幼互动式的活动形式。 3、常规管理精细化,教研水平快速提高 我园工作安排、周安排上有详细的一日活动操作要点,学期初我们又进行了自学和互学,并在日常工作中通过实例分析和自我反思提高自己组织一日活动的实力。本学期我们接着加强了“集体备课”的监督检查。只有备好课,才能提高授课质量,所以,我们还督促老师们本学期每人备出12篇活动教案投到学前教化网上,编辑老师会把好的教案发表到网站推广,不合适的留论坛沟通。通过活动,进一步提高了我们老师的备课质量和授课质量,从而促进了
4、整体教学水平的提高。 二、注意教研活动,提高保教质量 为了全面提高我园的保教质量,提高老师业务素养和教化教学实力,促进老师专业化成长,发挥教学探讨的主动性,有效提升老师的教研实力。我园本学期还要求老师学习新学问、新阅历、新科学,变更传统的幼儿教化教学方式,把教研活动作为老师主动探究、主动发展、提高素养的有效途径。 为了让不同层次的老师在不同水平上都得到发展,我们实行分层管理。开学初,全部老师主动参与,踊跃报名,我们每月、每周支配了各类汇报课:即骨干老师的示范课,新老师的成长课,幼儿园的探讨课,外出学习的移植课,课题组探究课。 老师们依据孩子的年龄特点和发展水平,细心打算了不同类型的教学活动。在
5、充分挖掘教材内涵的基础上,仔细打算,细心设计活动方案,在课堂上用自己独特的教学方式已有的教学阅历,呈现了各自不同的教学风格,让观摩的老师们受益匪浅。孩子们在老师的引导下,主动主动的参加活动,充分体现了以自主、同等互动的探究学习方式。 研讨中,大家相互点评每位老师执教过程中的优缺点,并总结自己的收获和感想,真正起到了相互提高、相互促进的作用。可以说,每一次的倾听都是一次学习的机会,每一次的展示都是一次实践的机会。在活动中,不管是展示活动的老师还是参加听课的老师,都会有所思、有所获。 本学期通过这项活动,给每一位老师供应了相互学习、沟通、研讨的机会和平台,让不同层次的老师相互学习,取长补短,共同提
6、高。从而实现了全园老师共同进步,共同成长的目的! 三、探讨区域活动,凸显班级特色。 区域嬉戏是幼儿园一日活动中的重要环节之一,为了让区域嬉戏活动更符合不同实力孩子发展的须要,真正促进每一个孩子都能在嬉戏中开心成长,本学期我们开展了两周一次的大型区域嬉戏活动,在学期即将结束时,还实行了“区域嬉戏”的评比活动。 为了让家长更深化的了解我园状况,我们还对家进步行了开放日活动。为了公允起见,请各班一名家委会成员做了评委。在区域评比中,各班区域的摆放位置都有了明显的变更,场地布置合理美观,充分体现了孩子们的个体活动空间的优越性。活动中,各位老师都细心介绍了各种材料及玩具的操作方法。评委依据“物质条件、空
7、间布局、精神氛围、活动指导、幼儿表现”等方面对各班进行了评价。 最终各位评委坐在一起,对本次活动的开展进行了沟通研讨,他们各抒己见,各自发表了自己的看法,给我们提出了珍贵看法及建议。本次活动,促进了老师在相互观摩学习中取长补短,不断创新,在动手实践中不断提高创设环境的实力,同时也有效地促进了我园区域活动的扎实开展。 经过这样的观摩评比活动,不仅使我园内部环境大为改观,而且丰富了区域玩教具的资源,呈现了老师们的创建才能,更增进了家长和幼儿园之间的相互沟通,促进了幼儿园环境布置和区域嬉戏活动的有效开展,从而推动了我园区域活动研讨的进一步深化! 四、主动搭建平台,促进老师成长 1、各类培训和外出观摩
8、学习活动。 我们的老师是华蜜的,因为我们幼儿园为老师们创设了很多学习的机会。这个学期,无论是县里、市里还是省里组织的学习培训机会从没有错过,我们培训的老师将学回来的方法和阅历在园内内辐射运用;还有大部分老师都享受到了外出听课观摩的机会,这些活动为老师们搭建了一条专业成长的阶梯。 2、各类评优、展示活动。 我园也为师幼搭建了很多展示风采的舞台,本学期有:“各类汇报课”、“技能技巧(绘画、键盘、舞蹈、钢笔字)竞赛”、“幼儿趣味运动会”、“欢乐六一”“区域嬉戏评比”“家长开放日”等。在这些活动中,老师和幼儿都得到了熬炼和成长,特殊是在“欢乐六一”和“幼儿趣味运动会”两项活动中,我们看到了孩子们无限的
9、潜能和欢乐成长的童心。 五、下学期工作思路。 回顾上学期,我园在教学管理工作中虽然得到了上级领导的一样好评,但成果终归属于过去。展望将来,我们任重而道远,为了使下学期取得更加辉煌的成果,我们还应再接再厉。为此我们必需利用一切可以利用的机会时常为自己“充电”,假期中我们将接着加强培训:美术、器乐、声乐、舞蹈、体操等各项技能,在下学期初围绕课程理念(关注幼儿爱好和须要,在情境中学习)培训老师,在新课程理念指导下扎实有效地推动课程改革。 总之,在我园全体老师的辛勤努力、勤恳工作下,我园的教学工作取得了可喜的成果,但还有不足之处,我们肯定会在今后的工作中,不断探究、不断提高、不断进取,争取在今后的工作
10、中再创佳绩! 幼儿园总务园长年终工作总结精选篇2 今日是这学期的最次一节课,终于是上完了。我还是为自己来个期末总结吧! 第一次当老师,从没有任何阅历到现在,自己一点一滴的终于积累了一点。有点喜爱这个职业了,但间或有时也会让你气得不行! 孩子们总是可爱的,不管是艺校还是幼儿园的,都很可爱,尽管上下课的时候不一样。有些孩子下课的时候对你很贴心,什么都为你做,可是一到了上课就不听你的了,就自己在下面讲话,自己做自己想做的,特殊是幼儿园的孩子。这着实让我苦恼了很一阵。曾经有一段时间,也是我最难过的时候,一想到要走进教室就头痛。幸好!维持了2个多周的时候,还是把这个瓶颈突破了。 先来说说幼儿园的吧!我上
11、课始终还是缺少新意,上课的时候太死板,不够活跃。画画是我应当突破的第一要务,要想做好一名幼儿或少儿老师,就必需得学会画画。多做可爱又创意的教具是吸引孩子们的好方法。现在我的上课语言,应当还是不错吧,有那么抑扬顿挫的感觉(自我意识)。还有就是上课的纪律仍旧是个问题,但还是有肯定的改善吧,终归我还是挺凶恶的,呵呵。不过还有许多孩子好像真的是对我的英语课没爱好,完全都不听,这很是挫败我的自信念!不知道是不是每个老师上课都会遇到这样的学生呢! 再来谈谈艺校的孩子!有觉得我严厉的,也有觉得我温顺的,都不知该说什么好。现在的我渐渐的在知道应当怎么去把握一节课的时间了,知道该怎么去把握一节课的重点了,而不再
12、是像以前那样,胡子眉毛一把抓,这应当是很大的进步吧!班上的孩子水平不相当,年龄不相当,接受实力不相当,这就要求我肯定要区分对待,对他们的期望不能都一样,否则就会出现有的孩子吃不饱、有的孩子不消化的现象。还有就是我上课的趣味性,要想孩子有爱好来学习英语,就应当让他们有爱好,这可是一个相当难的问题。 以上就是我自己上课的心得体会,还有些可能一时没想出来就没写吧! 幼儿园总务园长年终工作总结精选篇3 转瞬一学期又要结束了,回顾走过的日子,似乎很劳碌,但是却感到很充溢而有意义。有压力同时也有了工作的动力,大家都是要求自己努力努力再努力,争取有更多收获,回头看看,也不免有一些感慨。有辛勤的耕耘,有收获的
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