2023年医护人员工作述职报告5篇.docx
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1、2023年医护人员工作述职报告5篇 述职报告是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解沟通的渠道。它是述职者本人总结阅历、改进工作、提高素养的一个途径。下面是我给大家整理的医护人员工作述职报告,希望大家喜爱! 医护人员工作述职报告1 新的一年即将过去,在这过去的一年里,在_X院长的干脆领导下,_X科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地根据医院_X管理措施落实执行,完成了_年_X科工作安排9_以上。现将工作状况总结如下: 一、提高医务人员院内_X学问 1、根据培训安排分别于5月份、11月份进行院内_X学问考试,并下发了院内_X与非院内_X的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。 2、
2、5月份,派手术室护士长参与浙江省护理中心举办的手术室管理学 习班,学习结束后向全院医护人员进行汇报。 二、重点抓好一次性物品器械的管理工作 4月份为了更好地实行全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅关于部署开展三项整治活动的紧急通知精神,在我院顺当开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命平安,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。 三、加强院内的管理 1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、_戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进
3、行监测并登记。 2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培育一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培育。 3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。 4、一次性用品运用后各病区、化验室都能刚好毁形、浸泡,病区护士长负责督促检查工作,每日检查运用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符状况,并进行登记,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收。 作为一名医护工作人员,我还是深刻的感受到了这些细微环节,这对我个人的工作还是须要有肯定的调整,在这个过程当中应当要仔细对待自己的工作,感谢四周同事对我的帮助,在这样的环境下面我真的是特别的充溢,在这一点上面我还是做出了很读调整
4、,在这一点上面我也在一点点的积累自己的工作阅历,在这方面我应当要的一点点的去坚持好,这对我实力的提高也是特别的重要的,对于一年来的工作我也须要总结一番: 我对自己的工作还是比较有信念的,现在回想起来我还是应当要去调整好自己个人实力,我从来不放过每一次的讲座,这对我还是有很大的提高的,这给我的感觉还是很好的,我也是清晰的意识到了这一点,在这个过程当中我渴望能够得到更多的熬炼,这也是我对自己应当要有的看法,在工作当中我也是思索了许多我希望自己能在这方面接触更多的阅历,这对我个人实力还是有足够多的提高的,作为一名医护工作人员,我现在还是感觉特别的有意义的,在这一点上面我也是维持了一个很好的状态的,也
5、学习了许多业务学问,我在这方面还是驾驭了许多的学问,希望能够得到更的认可。 除了在医护工作方面,我深刻的体会到了自己分内的职责,坚持以病人为中心,做好自己的本职工作,这给我的感觉的确也是很好的,是我应当要去积累的工作阅历,在这一点上面我还是很有信念的,一切以病人为中心,这给我的感觉还是很不错的,这一点是我应当要去端正好的心态,在这一点上面我的确是应当要坚持去搞好,作为一名医护工作人员,这对我工作实力也是一个很不错的熬炼,对于个人实力而言我还是应当去学习的,我在过去的一年来进入手术室有许多次的,自己也分析了许多病例,在这个过程当中积累了许多阅历,这对对我还是有很大的的提高的,在这方面我也是感觉特
6、别充溢的,我也肯定会让自己做的更好一点的,积累更多的工作阅历,做一名优秀的医护工作人员。 当然我也是深刻的意识到了自己的不足之处,在这方面我的确还是须要进一步去调整好的,也是我应当要去就正好的心态,我简单在一些事情上面马虎,这是有问题的,所以我肯定要反省好自己,对接下来的工作有清楚的规划,希望可以做的更加有信念一点。 医护人员工作述职报告2 20_年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下: 一、病房护理管理 来到普外科工作一年,努力学习专科学问,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌(如节假日)时,能身先士卒,干脆参加病人护理。
7、 根据护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发觉不足刚好改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的主动性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教化,改进交接班制度的规范执行。做好护理工作安排,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果刚好反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事务的处理和上报、探讨。 二、人员管理 在20_年,本楼层接受新调入同志_,新参与工作同志_,均能支配规范的科室岗前培训,进行仔细的带教和指导,全部的新进护士均能尽快的适应工作。 20_年根据护理教化部要求,在收集了科室护士的教化需求的基础
8、上,共支配护理查房,支配业务学习。在员工激励方面,通过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式,激励护士参加科室管理,几乎每个护士都干脆负责一项的科室管理内容,激发护士的工作主动性。支持和激励护士的接着学习。有_行学历的接着教化,作为护士长,在工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的主动性,共同来担当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学实力。支配_护士外出参与学 习班。 三、工作管理 根
9、据医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。 进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整齐。重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。依据病人状况,供应合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理支配。主动参与医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。依据医院宗旨和目标,引导护士遵循。主动促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任担当一些管理工作,促进医护的协作。作为沟通委员会的主要成员,主动参加该委员会的活动,促进该委员会的发展。 四、自身职业发展 在有
10、效完成病房护理管理任务的状况下,努力学习各种业务学问,在各方面提高自己的实力。20_年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用,提高工作效率。在护理部领导的支配下,参与学 习班学习,外出参与学术会议_,应邀外出授课_。论文书写一篇,通过好用护理的初审。完成医院规定的接着教化学分,特殊是主动参与各种管理课程。新的一年,新的起先,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培育。 五、明年的目标 1、在管理的学问和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长沟通,参与管理的课程等等。 2、主动支持和参加护理部各
11、项工作。 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将接着“享受工作,享受生活”。 医护人员工作述职报告3 20_年是全国卫生系统接着深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理安排90%以上,现将工作状况总结。 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持
12、了查对制度。 (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周
13、召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:_月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习 班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于x月份、_月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不
14、定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(_)、二
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