2023年幼儿教师工作计划精选5篇.docx
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1、2023年幼儿教师工作计划精选5篇 幼儿老师工作安排精选5篇 安排究竟怎么拟定才合适呢?又迎来了一个全新的起点,做好安排,让自己成为更有竞争力的人吧。下面是我细心举荐的幼儿老师工作安排,仅供参考,欢迎阅读! 幼儿老师工作安排精选篇1 一、指导思想 依据幼儿教化指导纲要精神,从过去权威式的组织者,讲授者,转变为幼儿活动的伙伴式的支持者,合作者和引导者。依据本班幼儿的实际状况,参照本年龄阶段幼儿身心发展的特点,时时加以比照,了解并把握本班幼儿的发展水平,主动引导,把握好教化的时机,并组织生动,好玩的教学安排,为孩子创设良好的学习氛围。 二、幼儿基本状况分析: 本班这学期男生13名,女生9名,总人数
2、22名。大多数幼儿上过暑假班。新生心情不稳,焦虑,在常规方面,行为实力,语言表达实力等方面都须要老师的共同协作,同心同德,但有个别幼儿由于在家自由散漫惯了,所以自控实力较差,卫生习惯也不好,挑食,争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时走动现象也比较严峻。而菲菲,航航小挚友自理实力和常规较差,吃饭、上厕所、穿脱衣服都须要帮助,我们要与家长刚好沟通,共同协作,加强熬炼。并让幼儿能够大胆,清晰的用一般话表达自己的愿望和恳求,使幼儿在一学期里能够得到最大的收获。 三、本学期主要工作任务 (一)保教工作: 1、制定幼儿一日生活常规,将常规教化贯穿于一日生活之中,保证幼儿一日生活活动的正常开展。 2、制定适合
3、本班幼儿年龄特点及发展水平的教学安排,及促进幼儿综合发展的课程。 3、创建和谐,宽松的教化环境,充分利用环境创设这一资源促进幼儿认知实力的发展。 3、运用标记,故事等形式让幼儿明确一日要求,培育良好的学习常规。 4、老师在活动实施前作好充分的教学打算(包括活动材料的打算,阅历,学问的打算)。幼儿的操作材料依据实力强弱支配打算。 5、依据幼儿对嬉戏的爱好,充分运用嬉戏作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感爱好的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮助幼儿巩固对一些基本图形的相识,并会尝试图形的匹配。 6、有安排地开展新主题活动宝宝真能干 ,制定主题活动网络、主题目标网络。 7、加强保育学问学习和
4、正确技能操作,提高保育质量。对幼儿进行自我防护意识的培育,提高自我防护实力。 8、开展适合幼儿身心健康的丰富的各项活动,如:涂色竞赛、穿衣竞赛等活动,充分的调动孩子们学习的主动性。本学期里,除了开展主题活动还开展了老师节,中秋节,国庆节,圣诞节,元旦春节等习俗活动。 (二)幼儿预期发展目标: 1、熬炼幼儿自己的事情自己做,提高主动性。 2、 学会遵守一些公共秩序,懂得一些基本的礼节。 3、学会敬重别人,懂得友好相处、相互谦让。 4、学习视察四周自然环境和自然现象的明显特征和改变,运用各种感官感知事物。 5、逐步丰富词汇量,能运用一些词汇进行表达。 6、学习跟着音乐节奏做动作,情愿大胆地参与艺术
5、活动。 7、学会遵守日常行为规范,情愿与他人交往,与同伴共同活动,不争抢玩具。 8、有初步的自我意识,主动参加集体生活和学习,增加独立实力。 9、培育幼儿学会与人共享。 10、对幼儿在走,跑,跳,平衡等方面进行熬炼,在期末对幼儿进行测查,检测幼儿的身体动作发展状况。 11、接着激励幼儿用一般话与老师、同伴沟通。 (三)教研工作 1、主动参与段的教研活动,仔细实施教研安排,进行阶段记录,反馈,期末做出专题总结及沟通。 2、仔细开展主题活动,不断充溢自己,运疒敏捷多样的教化模式,完成主题活动内容。做到有安排、有打算、有记弛、有积累。留意环境对幼儿发展的影响,依据主题创设与之相适应的环堜,做到主题与
6、环境相协作。 3、按时开展区域活动和角色嬉戏,做到材料足够,刚好调查,满意幼儿动手动脑、探究发觉的欲望。主动开展丰富的户外嬉戏和体育活动,保证幼儿一日活动量,促进幼儿身体各机能协调发展。 4、仔细对待园内公开教学,吸取和借鉴别人的阅历,同时刚好进行沟通和整改。 (四)家长工作: 1、开学后利用接送幼儿的机会与家长沟通,了解幼儿在家状况,与家长沟通教化方法,家园协作,共同促进幼儿发展。 2. 每个月更换家长园地内容,内容的选择体现丰富性,好用性,教化性,让家长依据家长园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导,复习。 3、期初召开家长会,向家长介绍班级主要工作。 4、接着加强与家长的沟通与沟通,以家访、
7、电话、接送时的交谈等形式,让家长了解孩子的在园的生活学习状况。 5、实行家长开放半日活动,使家长了解班级在保教方面的活动状况。 6、在班里建立“家长园地”,每月出版“家园联系”专刊。 7、接着做好接送工作。来园和离园时,请家长出示接送卡,确保幼儿的平安。 四、月份支配: 九月份: 1. 安抚新生,稳定幼儿心情。 2. 全园做好各项安排:园务、教研、班级、专题。 3. 本园开展新教材研讨活动,应老师听课活动。 4. 检查生活老师工作流程,确保保育工作质量的提高。 5. 召开初期家委会、班级家长会。 6. 各年段编操、出操。 7. 庆祝老师节。 8. 抓好幼儿常规、平安教化,增加自我爱护意识。 9
8、. 各部门坚决幼儿平安责任书。 10. 整理新生体检卡档安。 11. 检查各班早操、常规、平安、作息等制度执行状况。 12. 开拓种植园和自然角。 13. 举办爱好留园班(舞蹈、跆拳道、美术、逻辑狗)。 14. 九月份第三周为“一般话宣扬周”,组织师幼宣扬一般话。 15. “912世界清洁地球日”组织幼儿进行环保行动。 16. “920全国爱牙日”,开展爱护牙齿活动。 十月分: 1、庆祝“国庆节”和中秋节。 2、老师手工制作竞赛。 3、环境创设第一轮检查评比。 4、组织师升庆祝“九九重阳节”,开展尊老爱幼社区。 5、幼儿早操竞赛。 6、幼儿视力测查。 7、嘉庆秋季卫生保健、保育工作,有针对性地
9、做好幼儿一日环节护理及指导。 8、大段国学经典竞赛、中段讲故事竞赛、小段、小小段闽南童谣竞赛。 十一月份: 1.做好季节转换、疾病预防工作。 2. 老师课件竞赛。 3. 幼儿常规体检。 4. 班级环境其次轮检查评比。 5. 保育员一日操作常规竞赛。 6. 幼儿园亲自家长暨教学开放日。 7. 师生消防、地震模式演练。 8. 学园幼儿美术竞赛。 9. 119中国消防宣扬日,进行消防演练。 10. 1126感恩节,开展感恩活动。 十二月份: 1、举办圣诞亲子联欢会。 2、年段幼儿竞赛(大班跳绳、呼啦圈、中班拍皮球、羊角球、小班跳布袋、投掷、小小班平衡木、爬)。 3、家长调查问卷。 4、环境创设第三轮
10、评比。 5、迎接“石狮市优质幼儿园”检查评估。 元月: 1、期末平安大检查及平安教化。 2、庆“元旦”,班级联欢活动。 3、出版园刊。 4、各部门财产清点、移交工作。 5、全面家访,发放告家长书。 6、期末各部门工作小结,考核评优工作。 二月份: 1、招生工作,召开家务会。 2、各部门进行工作安排补充。 3、初期班级各项工作检查。 4、初期平安检查修理,与家长签定幼儿平安责任书。 5、召开家长委会,膳委会和全园家长会。 幼儿老师工作安排精选篇2 一、指导思想 为进一步加强师资队伍建设,实行幼儿园教化指导纲要(试行)精神,我园坚持立足园本、联系实际、注意实效,坚持思想政治素养与业务水平并重,主动
11、探究有效的园本师资培训模式,充分发挥园本培训的功能和优势,营造有利老师终生教化和可持续发展的良好环境,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充溢活力,能够适应教化须要的反思型、科研型的老师队伍。 二、培训目标 1、进一步提升老师师德修养,完善老师心理品质,培育师德高尚、心理健康、德艺双馨的老师队伍。 2、进一步促进老师更新教化观念,更新学问结构和实力结构,驾驭现代教化技术,使之具有综合教化实力和锐意创新实力,符合创新教化和素养教化的要求。 3、进一步提高老师理论功底和科研实力,发展老师的特性特长,使之具有显明的教化教学特性,并形成自己的教化教学风格和特色,成为学科骨干。 三、培训原则 1、
12、了解原则:首先要充分了解老师的现状。充分利用幼儿园的骨干老师、特长老师,将他们的教化教学阅历转化为培训资源。 2、理论联系实践原则:注意理论培训和教学实践相结合,将园本培训的学习理念综合运用到教化教学实际中去。 3、激励原则:既要探讨培训的内容、目标、也要探讨培训的考核、评价机制,从而使培训有目标、有组织、有保障,有激励,促进老师的主动发展。 4、科学性原则:既要探讨培训的内容,也要探讨培训的形式,提高培训实效,真正通过园本培训促进老师的成长。 四、详细措施 1、依据我园的实际状况,严格根据“老师培训安排”的时间、内容要求进行学习。 2、组织老师学习,采纳讲座和参加式培训相结合的方式,深化领悟
13、纲要精神,并和工作实际相结合,把纲要的精神落实到每一位员工的行动中去。 3、开展老师读书漂流及自学活动、要求老师仔细写读书笔记。读一本教化书籍,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教化故事,写出案例评析等。 4、让有阅历、有特长的骨干老师与青年老师拉手帮扶,帮助她们尽快地提高教化教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。 5、创建条件引导骨干老师的成长。 6、通过培训,引导老师进行自我相识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。 五、培训管理 1、参培老师必需准时参与培训,不能无故迟到、早退、缺席。 2、参培老师必需严格遵守学习纪律,仔细做
14、好学习笔记,不能做与培训无关的事。 3、学习过程中,主动参与探讨,大胆发表自己的看法和见解,刚好总结,写好心得体会,学习效果明显,并迁移到实际工作中去。 六、园本培训内容 全园培训 幼儿老师工作安排精选篇3 新的一年新的起先,为了进一步提高我园教职工综合素养,特拟定20_年度教职工培训安排,详细内容如下: 一、指导思想 为进一步加强师资队伍建设,实行幼儿园教化指导纲要精神,我园坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,以进一步深化学习与实践3-6岁儿童学习与发展指南,优化幼儿园一日活动为主线,立足本园实际,以老师的所需为本,优化培训内容,创新培训模式,引领老师在教中研,在研中思,在思中得,实现老师
15、整体素养和教科研质量的同步提高。 二、培训目标 20_年我园将完成年内老师接着教化全员培训100%的任务;组织园长、老师参与区级及以上各类专项培育培训100%的任务。我园本年度分批分次组织园长、老师赴外地学习、培训、沟通,让先进的教化理念走进老师的头脑,让先进的教化方法走进幼儿园。通过园本培训、接着教化培训及八步区教化局组织的各项外出培训等形式,促使老师更新观念,树立现代教化理念,优化学问结构,提升团队的学习力、执行力、创新实力和教职工的华蜜指数,提升办园品质,建立一支素养良好、能适应现代化教化要求的反思型、学习型、科研型的老师队伍,让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展,更使我园的保教质量再
16、上一个新的台阶。 三、组织机构 我园本学年的领导小组拟定为: 组长:(园长) 副组长:(业务副园长) 成员:(保教主任) (教研主任) (小班年级教研组长) (中班年级教研组长) (大班年级教研组长) 四、详细措施 (一)师德和教化教学观的培训 以教研组为载体,主动通过师德学习,进一步净化老师的思想境界,不断提升老师的师德水平,深化开展师德师风专题研讨,以及幼儿园德育工作论坛,接着深化探讨新纲要新理念,促使老师树立新型的师德观、教化观、人才观,特殊针对青年老师要进行骨干老师引导下的师德教化活动;促使青年老师从根本上树立正确的价值观。详细做法: 1、隔周组织一次教职工政治、理论学习,提高教职工政
17、治思想觉悟和业务素养,常常开展师德教化和法制教化。让老师熟知和践行社会主义核心价值观。组织老师收看先进事迹报告会,把学习活动与师德教化结合起来,与实行职业道德规范结合起来,引导广阔老师以师德楷模为榜样,爱岗敬业、关爱孩子,时时比照幼儿园老师专业标准,找出差距和不足。努力做人民满足的老师。 2、进一步实施老师读书工程,让书香伴随每一个老师的成长。每位老师要养成自觉阅读的习惯,广泛阅读各类报刊杂志、幼教书籍及网上信息。将学习过程中获得的信息、学问、技能主动转化为自己的教学实践行为,幼儿园将组织老师共同读一本书、好书举荐会、读书沟通会、读后感评比等活动,并供应温馨的阅读空间,引导与促进老师们的学习,
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