2023年安全制度管理范本7篇.docx

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1、2023年安全制度管理范本7篇 在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按安排按要求达到预料目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的平安制度管理范本7篇，让我们一起来看看！ 平安制度管理范本篇1 仔细贯彻"预防为主，防消结合"的消防工作方针和上级有关消防平安规指示，结合本部门工作，做好消防工作。严格遵守消防条例、法规、防火制度和操作规程，发觉问题刚好汇报，制止任何违反消防制度的行为。 1、布置和组织本单位的防火宣扬教化工作，制定防火平安制度，消退火灾隐患。 2、对本部门的防火重点要专人负责，实行必要的平安措施和健全各项防火

2、平安，发觉隐患及整改。 3、维护保养消防器材和消防设备，不得随意挪动和损坏。 4、做好上班前、下班后的平安检查工作。 5、发觉火险主动扑救并刚好精确报警，限制火灾发展。 6、熟识本岗位的环境、设备、物品及平安操作规程，做好班前班后的防火平安检查，清晰平安出入口的位置，熟识消防器材、消防设备的摆放位置、运用方法、并做好保管工作。 7、对存放易燃易爆危急品的地方或物资库，严禁吸烟和动用明火，各类物品按条例有关规定存放，保持平安通道的畅通。) 8、不准在办公室存放易燃易爆、有毒和腐蚀性物品，对短暂运用的易燃、可燃品要.刚好清理。不准将衣物放在台灯罩上烘干或在室内、房间内焚烧物品，下班前要关闭电脑等用

3、电器。 9、不准运用电器设备加热东西，如因工作和修理运用电烙铁或其他电热工具时要留意防火平安，人离时要切断电源。 10、不准乱拉乱接电线，因工作须要时必需经行政部批准。 11、外来施工人员须在医院内夜间作业时，必需由行政部批准并支配专人实施平安管理。 平安制度管理范本篇2 平安工作是学校工作的重中之重，全体老师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。 一、班主任和科任老师必需严格履行班主任职责和任课老师职责，为人师表，教书育人； 二、老师要以守则、规范、未成年人爱护法、道路交通法等为依据，做到常常宣扬讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作； 三、老师应敬重学生人格尊严，不得体罚、欺

4、侮学生，任何状况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，若因老师的言行不当而导致学生发生重伤甚至更严峻的后果事务，当事老师除按上级有关法律规章惩罚外，一切经济责任由当事老师担当； 四、老师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的平安事故由上课老师负责处理，若老师不在岗造成的事故由该老师负责，老师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事老师负责； 五、班级应严格按学校规定收费，老师不得独立项目，乱订教辅资料，乱收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成平安事故； 六、全体学生应主动参与“学生意外损害保险”，若发生平安事故，应刚好办理有关保险赔付手续； 七、老师要和学生共同搞好大

5、扫除，教室后窗由老师打扫，打扫卫生肯定要留意平安，要按时放学，教化学生不在路上逗留，应按时回家，留意交通平安； 八、值班的老师、领导负责正常教学秩序的维护，严格遵守值班职责，上下午均提前30分钟上班，加强上课前的巡察和课间巡察，发觉平安隐患刚好处理，避开事故的发生； 九、若发生重大事务，老师应刚好上报学校，再由学校报上级协同处理。 平安制度管理范本篇3 1平安经营工作例会制度 1、为充分发挥公司及项目平安经营管理的监督管理作用，做好对管理处平安经营状况的探讨分析及重大平安经营问题的对策制订，公司实行平安经营例会制度。 2、公司每半年组织召开一次平安经营工作会议，对公司半年来的平安经营工作进行总

6、结，对下半年度的平安经营规划及平安经营工作进行部署。 3、公司每月末组织召开一次平安经营会议，分析、探讨本公司的平安经营形势，落实下个月平安经营管理目标。 4、公司每季度组织召开一次平安经营会议，对公司本季度的平安经营形势进行分析，探讨、统筹、协调、指导公司的重大平安经营问题。 5、公司必需坚持使平安经营例会制度化，并仔细做好会议记录，确保使每次会议都有肯定的实质内容，都能解决肯定的实质问题。 2平安经营检查制度 1、为增加职工的平安意识，刚好消退事故隐患，确保平安经营，必需加强管理处平安经营检查。 2、平安经营检查的依据：国家及集团公司有关平安经营的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部

7、门和公司有关平安经营的各项规定、制度等。 3、各级平安经营检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教化培训、查平安防护等为主要内容。 4、公司平安检查应以定期平安检查为主，以查处平安经营隐患为主要内容，每月至少组织进行一次。 5、公司及所属项目应定期或不定期地组织对平安问题进行专项、重点检查。 6、公司应依据经营实际及综合气候改变，定期或不定期地组织季节性平安检查。 7、公司及项目平安检查结束后，要仔细全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发觉的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查状况刚好反馈到公司。 3平安学问教化、培训制度 1、每年以创办平安学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形

8、式，提高全体员工的消防平安意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法管理。 3、公司应针对岗位特点进行消防平安教化培训。 4、对消防设施维护保养和秩序维护员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前平安学问培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作须要员工换岗前必需进行再教化培训。 7、消控中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 4防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，落实巡查检查制度。 2、各项目每日对项目进行平安巡查。每月对项目进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求

9、有关人员在记录上签名。 4、各项目应将检查状况刚好上报公司，公司应将消防平安检查状况中所发觉存在的火灾隐患，刚好整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间刚好整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 5平安疏散设施管理制度 1、各项目应保持疏散通道、平安出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家及公司规定的消防平安疏散指示、标记和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防平安疏散指示标记、应急照明、等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁将平安出口上锁。 5、严禁将平安疏散指示标记关闭、遮挡或覆盖。 6消防限制中心

10、管理制度 1、熟识并驾驭各类消防设施的运用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应刚好报告，并通知公司及相关技术人员刚好修复。 5、非工作所需，不得运用消控中心内线电话，非消防限制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告公司及相关部门。 平安制度管理范本篇4 为了仔细实

11、行中华人民共和国平安生产法和国务院关于进一步加强平安生产工作的确定，坚持“平安第一、预防为主，综合治理”的基本方针，强化平安生产工作，落实平安生产责任，有效限制各类伤亡事故，爱护职工生命和财产平安。 一、平安组织 1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担当组长的平安领导机构，年初有安排措施，有责任制度、有总结评比。 2、制定平安生产三年规划，单位年度各项指标必需有平安生产指标。 3、单位平安领导小组每季度召开一次专题为平安生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣扬平安学问，强化平安预防。 4、单位在重点平安部位，常年有专兼平安员，能一年四季，常年不失控。 5、连平安小组每季度要进行公司

12、平安范围的平安生产检查自查项目，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。 二、平安责任制 1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导平安职责。 2、制定单位平安员岗位职责与平安员签订责任书。 三、平安生产教化 1、对新工人进行三次教化，坚持持证上岗。 2、特别工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必需持证上岗。 3、每月向团广播站定有关公司平安生产稿件一篇。 4、在重大节假日，公司举办平安生产活动，特殊是平安生产学问宣扬。 5、设有固定平安标记牌、横幅。 6、坚持“三不放过”事故处理原则 平安制度管理范本篇5 第一章总则 第一条为进一步加强和规范

13、物产中大公用环境投资有限公司（以下简称“物产环境”）平安生产应急管理工作，提高物产环境防范和处置事故的实力，最大程度地预防和削减事故及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产平安，依据国家有关法律规定，结合物产环境实际，特制定本制度。 其次条平安生产应急管理工作根据“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地连接”的要求，建立“上下贯穿、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制，开展应急管理常态工作。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业（以下简称“各单位”）平安生产应急管理工作。 本制度所指的平安生产应急管理是指应对

14、事故灾难类突发事务而开展的应急打算、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。 自然灾难、公共卫生事务和社会平安事务等可能引发生产平安事故的，其平安生产应急管理依照本方法执行。相关规定有特殊规定的，适用其规定。 其次章机构与职责 第四条物产环境成立平安生产应急管理工作领导小组，公司董事长担当组长，总经理和分管生产平安的分管领导担当副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司平安生产应急管理工作。应急管理工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在运营管理部门。 第五条物产环境对本级及各单位平安生产突发事务应对工作负责，统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事务应对工作。 第六条各单位主要负责

15、人是本单位平安生产应急管理工作第一责任人。各级平安生产应急管理领导小组是本单位应急管理领导机构。 第三章管理内容 第七条各单位应当针对重大危急源、重要生产装置、重点工程建设项目、要害部位、关键生产环节、危急生产与作业场所、公共聚集场所及重大活动，开展危害辨识和风险评估，制定突发生产平安事务预防和限制措施，并组织实施。 第八条各单位应当针对可能发生的突发生产平安事务，编制生产平安综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并建立应急预案的编制、修订、培训、演练和审核备案等管理制度。 第九条各单位应当根据有关法律法规和标准，组织建立本单位专兼职应急救援队伍，不具备应急救援队伍建设条件的企业，应当与周

16、边应急救援力气签订协议，为本企业应急救援供应保障。按要求购置和储备与应急处置救援需求相适应的应急物资装备。 第十条各单位应当激励和支持应急管理方法、应急技术、应急装备的探讨与推广应用。 第十一条各单位应当保障应急资金列支渠道畅通，确保应急物资装备和应急救援响应资金刚好到位，足额保障。 第十二条各单位应当有安排、分层次地开展全员应急培训，通过多种形式培训和针对性训练，提高全员的平安生产应急意识和应急实力。 第十三条各单位应当针对不同内部条件和外部环境，定期或有安排地分层级、分类别开展桌面推演、实战演练及综合演练等多种形式的生产平安应急演练活动，并对演练工作进行总结评估。新制定或修订的生产平安应急

17、预案应当刚好组织演练。 第十四条各单位应当定期开展隐患排查，对于发觉的重大生产平安事故隐患及高后果风险因素，应当刚好组织开展隐患治理工作，加强事故防范措施，完善应急预案，做好应急监测预警。 第十五条各单位应当仔细落实应急值班制度，接报信息后应当根据规定时限报送，落实领导批示，协调有关部门、单位开展应急打算，并做好事态跟踪工作和后续工作。 第十六条各分（子）公司应当明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员突发紧急状况下的干脆处置权和指挥权。在发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，应当马上下达停止作业指令、实行可能的应急措施或组织撤离作业场所。 第十七条事发单位应当依据事故应急救援须要划定警戒区域

18、，协作当地政府有关部门刚好疏散和安置事故可能影响的周边居民和群众，劝离与救援无关的人员，对现场周边及有关区域实行交通疏导。必要时，应当对事故现场实行隔离爱护，重要部位、危急区域应当实行专人值守。 事发企业应当在不影响应急处置的前提下，实行有效措施爱护事故现场，刚好收集现场照片、监控录像、工艺设备运行参数以及应急处置过程等资料。任何人不得涂改、毁损或隐瞒事故有关资料。 第十八条事发单位或现场应急机构应当依法依规刚好、照实向当地平安生产监管监察部门和负有平安生产监督管理职责的有关部门及上级单位报告事故状况，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。当地方人民政府或上级组织开呈现场应急救援时，事发单位或现场应急机

19、构应当接受地方人民政府或上级组织的统一指挥，并持续做好应急处置工作。 第十九条事发单位应当刚好对事故应急处置与救援工作过程进行总结，并将总结报告上报事故调查组和上级主管部门。 第四章考核奖惩 其次十条物产环境将平安生产应急管理工作纳入业绩考核，根据年度平安综合目标管理责任书进行考核。所属单位应当对平安生产应急管理工作进行监督检查，将平安生产应急管理工作纳入平安生产绩效考核。 第五章附则 其次十一条各单位可依据本制度，结合企业实际，修订完善应急管理制度。 其次十二条本制度自发布之日起试行。 平安制度管理范本篇6 平安生产管理制度如下 1、平安员要有安排、有步骤地做好三级教化和平安宣扬工作，并在每

20、项新工作前，做好针对性的平安技术书面交底，缺少一次罚100元。弄虚作假、代签字罚200元。 2、刚好记录平安资料，做好各类平安事故的调查和整改工作。无平安事故抽查报告和整改措施的，对平安员赐予每次罚款100元。发生1000元以上的平安事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不报的每次罚项目经理、平安员各200元。对平安事故的处理必需实行"三不放过"的原则。 3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必需劝其回家，如接着留用，由项目经理、平安员担当一切责任。 4、施工过程中凡上下交叉作业，中间必需设有平安隔离措施，并做好书面平安交底工作。假如没有平安隔离措施，平安员有

21、权禁止下方人员施工，不听劝阻者赐予100元罚款。没有书面平安交底的，赐予平安员200元罚款。 5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，平安员要快速通知，禁止塔吊起重作业和高空作业。如因平安员失职酿成平安事故，将赐予平安员1000员以上的罚款。 6、夜间施工和暗室施工，应当设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必需是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚平安员100元。 7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必需用围栏、盖板防护或用二层优质平安网防护，缺少一惩罚平安员100元。 8、施工现场危急区必需悬挂&qu

22、ot;危急"或者"禁止通行"的标记，夜间要悬挂警示灯，非正常运用的楼梯口必需封行，缺少一惩罚平安员100元。 9、项目部要加强平安辅导、培训教化和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为平安活动时间。同时，公司要进一步加大平安检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、平安技术方案和交底进行定期检查，力争消退事故隐患。 10、平安员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、修理中运转及超负荷作业。平安员对违规操作不加制止的，赐予200元罚款。 11、信号工必需在物料起吊时进行现场指挥。如人不在现场遥控指挥，赐予200元罚款。信号

23、工指挥失误损坏物品由信号工全额赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的马上开除。所吊物品必需放置整齐。 12、工地上装拆大型机械，必需由持证专业人员装拆，假如违章作业，每次罚机具负责人和平安员各500元。 13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚平安员和机具负责人100元。 14、各项目部要建立内部每周平安检查制度，刚好解除平安隐患，对各工种平安工作进行奖罚，刚好做好平安检查记录和整改落实监督工作。平安员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。 15、工程项目出现平安死亡事故，项目经理罚款1000元，平安员与干脆责任者20_元罚

24、款，所在工种工长1000元。 平安制度管理范本篇7 1、公司法定代表人是平安生产的第一责任人，对公司的劳动爱护和平安生产负全面领导责任。 2、坚决执行国家"平安第一，预防为主"的平安生产方针和各项平安生产法律、法规，接受国家劳动平安监察和行业管理。 3、审定、颁发本企业各项平安生产责任制和平安生产管理制度，提出本公司平安生产目标，并组织实施。 4、贯彻系统管理思想，在安排、布置、检查、总结和评比生产平安工作，确保"平安第一"贯穿于公司经营服务工作的全过程。 5、负责对公司平安生产中的重大隐患的整改、监督。一时难于彻底解决的，要组织制定相应的强化管理方法，

25、并实行有效措施，确保过渡期的平安，并向上级部门提出书面报告。 6、审批平安技术措施安排，负责平安技术措施经费的.落实。 7、仔细贯彻执行平安主任制度，按规定配备并聘任具有较高技术素养、责任心强的平安主任授予行使平安督导的权力，并支持其对本公司平安生产进行有效管理。 8、主持召开公司平安生产例会，向职工代表大会报告本公司平安生产工作状况，仔细听取看法和建议，接受群众（用户和员工）监督。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页