2023年干部2023年度述职报告范文.docx

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1、2023年干部2023年度述职报告范文 干部年度述职报告如何写？干部述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是我给大家带来的干部2023年度述职报告，希望能够帮到你哟! 干部2023年度述职报告篇1 我自从20_年起起先担当_电力公司经理一职，已经有_年了，电力公司领导述职报告。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，充分发挥和调动主动因素，同心同德，攻坚克难，创建了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，年初公司在外部经营环境极为不利的状况下 ，想方设法筹措资金，主动找寻煤炭资源，保证了正常平安生产，保证了省会广阔居民的正常采暖用热，使今冬采暖季达

2、到了近几年最好水平，今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的平安责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作状况汇报如下，请予评议。 一、树立信念，明确目标，努力完成全年工作任务 在今年的工作中，_电力公司接着解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程，述职报告电力公司领导述职报告。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。 今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不行再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力

3、度，主动担当社会与企业责任，规避眼前与短期效应，主动开发供热市场，尽可能削减投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必需树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，主动探究粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。 二、加强公司各项工作建设 （一）平安生产管理上。我们接着坚持“平安第一，预防为主”的方针，仔细贯彻国家

4、平安生产法和公司平安工作的各项平安生产管理制度，全面实施公司年度平安管理工作要点。坚固树立平安生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保平安工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项平安管理制度和监督体系。仔细落实各项平安措施，进一步提高公司系统平安管理水平。 （二）在机组关停工作上。公司各级领导和部门醒悟地相识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不行避开的，我和公司领导班子成员认为,正视现实，主动应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，主动处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力

5、地维护企业和职工的合法权益。 （三）在信息化建设上。公司各级部门充分相识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、刚好、精确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。 干部2023年度述职报告篇2 20_年是新企业成立后开局的重要一年，经过企业全体员工同心协力，团结一样，克服困难，主动开拓，并一切根据现代企业制度的要求，主动科学化民主化市场化的运作，实行了细心革新，细致调

6、整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新企业开门红，顺当进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新企业根据全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新企业的总经理，现就一年来的履职状况作述职报告如下： 一、刚好调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的须要 1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理，严格根据董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总企业下达的年度工作安排指标和企业发展的实际须要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，主动谋划企业的营销策略与发展蓝图，建立健全企业规章制度与奖惩机制，并想方设法地开

7、动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并主动向董事会报告与负责。 2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的主动看法，矢志不渝加强自身素养建设，努力培育正确的世界观、人生观与价值观，用主动、健康、饱满的热忱与工作看法来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公允、公正，同等的管理氛围，让一切有用人为企业所用，为企业奋斗。 二、以人为本，身体力

8、行，致力培育团结、和谐、高素养的经营管理工作团队 1、实行多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素养。“人”是企业发展的第一要素，员工素养的凹凸确定着企业管理和发展水平。根据创建学习型社会的要求，结合企业经营管理须要，主动提倡建设学习型单位，实行“请进来、走出去”多种形式的学习教化培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热忱，从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。 2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们主动寻求建立科学的人际工作关系和处事方法

9、，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时到处看得见，摸得着，想得通，从而有效刚好地化解工作出现的冲突与隔阂，并主动培育团结、和谐的工作氛围，纯净员工队伍的思想，增加企业的凝合力，合力地完成企业的安排与任务。 三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理须要的新机制 1、根据“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。 2、实行用多种方式，重视人才，发挥能人作用。依据工作须要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负

10、责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。 3、完善考核方法及薪酬制度。依据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，根据“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬安排方案，根据技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)安排差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、主动性与创建性。 四、明确目标，合理支配，整合企业各项工作，做到全面协调的发展 1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争实力。企业多年来始终没有相应的独立的燃气资质，今年依据国家现行有关规定，主

11、动申报完善企业燃气资质及区域确定，并根据_省燃气管理条例的要求，对企业企业燃气资质注册登记手续，使其合法化，为企业今后的可持续发展奠定了基础。 2、加强供气区域管理，调整发展思路，规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序，保障人民生命财产和公共平安，明确燃气供应范围，根据_省建设厅关于城镇燃气企业管理的指导看法(_发_号)文件精神，以及_省燃气管理条例规定，企业依据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划，特申请_乡镇的供气区域，保障了企业的合法利益。 3、围绕董事会下达的工作目标任务，改进工作作风，全司干部职工同心同德、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益

12、和企业经济效益。截止年底平安供气万方，完成年度责任目标的_%，同比增长_%;经营总收入万元，完成年度责任目标的_%，同比增长_%;实现经营利润万元，完成年度责任目标的x%，同比增长_%;供气输差率_%，比年度责任目标下降个百分点，较去年下降个百分点;新增自然气用户户;全年人工工资万元，同比增长_%，对外各项业务支出万元。 五、目前存在的问题和今后努力的方向 1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满意企业经营发展须要的良好外部环境。 2、加强自身建设，进一步提高自身素养，以适应企业工作须要。 3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持

13、续发展。 总之，一年来，总结过去，在上级的坚毅领导下，经全体员工的辛勤工作，顺当地完成了各项任务，成果是可喜的。展望将来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为企业下一年度的雄伟发展，早谋划早准备早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领企业全体员工们主动深化企业改革，以促进企业健康长远的发展。 干部2023年度述职报告篇3 敬重的各位领导、同事、居民挚友们： 大家好！一年来，在各级领导关切指导下，各位同事和居民挚友的大力协作支持下，围绕分管的科普、青保工作，以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松，以不辱“人民公仆”称谓的责任感仔细履职、勤奋工作，较圆满地完成了上级给予的

14、各项工作。现将一年来学习、工作、生活状况汇报如下，不妥之处请大家指责指正。 一、工作体会 学习是保持政治醒悟和工作朝气活力的力气源泉。一年来，我始终把学习作为第一须要来看待，勤奋刻苦，常抓不解。能够主动参与政治理论学习。仔细学习党的相关学问，在网络上做群众线路答卷30份，合格率100%。工作中干群冲突激化缘由之一就是对政策法规不熟识，不能依法依理向群众做好说明和调解工作。因此，我能主动把抓好政策法规学习作为必修课，主动参与上级组织的各种学习，做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学，在实践中学，的确吃透弄懂。努力做一个政策法规“明白人”、“政策通”。今年我还接着自费参与了松江电大行政管理专业的

15、大专学习，并主动参与了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习，努力提高自己的道德素养和文化情操，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”。 本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来，我始终把履行本级职责和完成各项工作作为自己的奋斗目标，努力实践，不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、静默无闻，始终能够任劳任怨，做到分工不分家，乐于帮助同事完成各项工作。寒暑期间，坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年，有安排、有重点地对未成年人进行系列教化。寒假组织学生写寒假读好书征文获街道三等奖一名，激励奖一名。能主动充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、健康成长的指导员，主动联系高校

16、生志愿者帮助成果较差的学生补课；通过电话、短信、上门家访等形式，与学生谈心、与家长沟通，多次探望引导失意青年，使其不致误入岐途。特殊是在朱_的大力支持下，经多方努力，帮助辖区内的柳杰同学重返了校内。上半年主动组织亲友捐款两千元，资助河南山区特困生五名。20_年科普活动周，组织居民参与反邪教写论文活动，两人获街道激励奖。 居委工作人员就是基层的公仆，一年来，我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容，不计得失，公道正派。坚持踏实做事、低调做人、细心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑，不为虚情而欺，不为蝇利而诱。有一说一，有二说二，丁是丁、卯是卯，凡事不出现似是而非，模棱两可的现象，努力把各

17、项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力，动员爱人和小孩，两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末，让单亲家庭的'孩子也享受完整家庭的温馨与快乐。 二、存在不足 一是理论学习不够扎实，虽有肯定进步，但深度和广度不够；二是性格过于耿直，有时说话办事不留意方式方法，简单得罪人，以致于“出力不讨好”。今后主动向同事学习，取长补短，争取更大的进步。 干部2023年度述职报告篇4 各位领导，同志们： 20_年，我在公司的正确领导和同事们的支持下，根据年初总体工作部署和目标任务要求，仔细执行公司的销售工作安排与方针政策，在自己分管的华东、华中、山东等全国4个片区仔细履行职责，较好地完成自己的

18、工作任务，取得了肯定的成果。下面，依据公司领导的支配和要求，就自己今年的工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正： 一、20_年销售工作取得的成果 20_年，我根据公司的战略部署和工作支配，为了拓宽销售渠道，挖掘市场潜力，扩大销售业务，树立公司品牌，挤占电器配套元器件销售市场，我和我分管的华东、华中、山东等全国4个片区的全体销售员团结一样，同心协力，共同努力，取得了较好的工作成果，完成公司下达销售任务的80%。总销售额万元，其中华东片区万元，华中片区万元，山东片区万元，片区万元;回笼资金总计万元，其中华东片区万元，华中片区万元，山东片区万元，片区万元。 二、仔细努力，主动做好销售

19、各项工作 销售工作是公司的重要工作，特殊在当前市场竞争激烈的状况下尤其如此。我是公司的一名销售经理，要把公司对我的信任、重托详细实施到工作中，为此，我以仔细、细致、负责的看法去对待它，务必把各项工作做好，推动全国4个片区的整体销售工作又好又快发展。这里面，我主要做了七方面工作。 (一)抓好自身建设，全面提高素养 我分管全国4个片区的销售工作，知道自己责任重大，努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强业务学问学习，特殊是学习公司的销售政策法规与销售工作纪律，把它学深学透，领悟在心里，运用到详细实际工作中，以此全面提高自己的政治、业务和管理素养。同时，我做到公允公正、清正廉

20、洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 (二)做好服务工作，奉献自己力气 我是负责全国4个片区销售工作的经理，做好服务工作是关键。我把自己看作是销售战线的一般一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得全国4个片区销售人员的满足，一心一意搞好销售工作，全面提升销售工作质量，以此扩大销售业务，为加快公司发展贡献力气。 (三)抓好队伍建设，全力做好工作 要搞好电器配套元器件销售工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理销售员的责任，坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取销售员的看法与建议，与销售员同呼吸，共命运，加快销售工作发展。其次，我以

21、自己的领先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实，充分调动每个销售员的工作主动性，提高销售员的综合素养，使大家团结一样，同心协力，把各项工作搞好。 (四)树立信念，解除万难，争取完成全年目标任务 20_年电器配套元器件销售市场竞争异样激烈，为争取完成公司下达的全年销售目标任务，我常常跑全国4个片区，给每个销售员作思想教化工作，要求每个销售员以公司利益为重，抛弃个人私心杂念，要树立信念，坚决执行公司的各项工作确定与工作措施，要想方设法，解除万难，争取完成全年目标任务，以优异的销售业绩向公司汇报。 (五)制订考核方法,激励先进 为了激励销售员主动工作，扩大销售业务量，为公司创建良好经济效益，我依据不断

22、发展的销售新形势，结合全国4个片区的实际状况，制订相应的考核方法,激励先进。考核方法充分体现销售员多劳多得的原则,坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病，激励销售员充溢干劲、仔细努力工作，勇争先进，在电器配套元器件产品销售工作上做出新成果，取得新成效。 (六)提高客户认知度，扩大产品消费群体，增加品牌影响力 我要求全国4个片区每个销售员要树立优良服务意识，仔细细致为客户做好全方位服务，首先看法要热忱大方，服务细致周到，让客户感到温馨愉悦。同时主动向客户讲解电器配套元器件相关学问以及特点，并向客户发放公司电器配套元器件宣扬册，使越来越多的客户了解公司的产品，通过公司品牌的良好信誉，以及产品独有的

23、吸引力和优质的售后服务，为我公司带来更多的客源和业务量，获得良好经济效益。 (七)走出去推广品牌，吸引人气，扩大销售 在当前市场竞争激烈的状况下，坐在家里等待客户上门，无疑是坐毙待死。为此，我要求全国4个片区每个销售员要走出去推广品牌，吸引人气，扩大销售。要通过主动宣扬，现场推销等多种方法，把我们公司的产品送进市场。今年，我负责的全国4个片区的销售任务完成的较好，与我们销售员主动走出去推广有很大关系。 三、加强学习，提高自身素养 我认为作为一名负责全国4个片区的销售经理，必需加强学习，提高自身素养，才能完成公司给予我的工作任务，也才能带好每个销售员做好销售工作。 (一)努力学习，提高政治思想觉

24、悟 20_年，我加强学习，仔细学习公司的各项规定，提高政治思想觉悟，在思想上与公司保持一样,坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立一心一意为客户服务的思想，坚决维护公司利益，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从公司领导的工作支配，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 (二)仔细学习，提高业务工作水平 我是一个喜爱学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特殊在当今发展快速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的须要，必

25、定被时代所淘汰。我在工作上除了学习公司的制度规定与工作纪律外，重点是学习电器配套元器件学问和销售业务工作技能，还学习市场经济学问、社会管理学问、科技学问、法律学问等现代科学文化学问，提高业务工作水平，为自己做好销售工作打下坚实的基础。通过学习，我熟识和驾驭了电器配套元器件学问与基本销售工作技能，增加了履行岗位职责的实力和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作实力，能完成较为困难、繁琐的销售工作任务，取得良好成果，这一点，我自己感到很欣慰。 四、加强廉政建设，做到廉洁自律 我深刻相识到廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。特殊在当今社会不正风气的

26、影响下，搞销售工作简单产生腐败行为，损害公司利益。在这方面，我特殊注意执行公司纪律，不仅自己要执行好，还教化每个销售员要执行好，干任何工作，不得损害公司利益。由于，我切实加强廉政建设，做到廉洁自律，我和全国4个片区的每个销售员在执行公司纪律上比较好，大家都在一心一意为公司工作，没有出现违反公司纪律的现象。 五、存在的不足问题 1、业务不够熟识。当前，电器配套元器件发展很快，搞销售工作必需熟识产品业务，这样才能回答客户提出的技术问题，这方面我有欠缺，须要加强学习，努力驾驭产品业务。 2、产品宣扬力度不大。我们公司虽然开展了对产品的宣扬，但总的说产品宣扬力度不大，主要还是靠上门推销。一些客户对我们

27、公司和产品了解不多，购买时存在忧虑状态。今后须要加强产品宣扬，提升我们公司产品的知名度。 3、工作作风上与销售员联系不够亲密。我与销售员的联系、沟通虽然多，但仍旧有时了解状况不够全面。对销售员布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻管理意图多，征求看法听取建议少。 20_年，我仔细努力工作，虽然取得了肯定的成果，但是与公司的要求相比，还是须要接着努力和提高。今后，我要接着加强学习，驾驭做好销售工作必备的学问与技能，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把销售工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为公司又快又好发展，做出我应有的贡献。 我的述职报告完了，感谢大家! 述职

28、人：_X 20_年_月_日 干部2023年度述职报告篇5 在过去的一年中，我履行了一个副校长的职责。我分管初中部的工作和全校的教学、教研工作，在自己的岗位上尽力做好工作、带头执行政策，带头遵纪遵守法律，留意自己的言行在老师中起好表率作用，注意树立良好的个人形象，不摆架子，不论资格。在全局工作中当好助手，当好配角。在繁琐的、不起眼的工作中体会着人生的乐趣，体现着自身的价值。 一、摆正位置，尽职尽责。 我能摆正自己的位置。平易近人，服务育人。办事坚持原则，平常严于律己。不断提高自身素养，力求勤政务实。不阳奉阴违，不摆功讨好。开心地与校长合作、不计较台前幕后。不失原则地宽容他人，但决不放松对自己的要

29、求，每天从不迟到、早退。真诚、公正地对待老师、相互敬重、相互协作。当感到年轻同志对我照看和体谅时，心中很知足，更加增加了自信念和责任心，更加珍惜这种“团结和谐”的工作氛围。 二、教化教学，不遗余力。 既教书又育人，是老师的天职。我把德育工作贯穿教学过程始终。一方面教会学生怎样做人，一方面教会学生怎样学习。虽然我不是班主任，但我常常给学生作耐性细致的思想工作，通过家访或多种形式了解学生，排解他们在生活上、思想上、为人处事上、学习上遇到的各种困难，成了学生的挚友。 在学校德育工作中，我尽力帮助相关部门把德育措施落到实处。做到有安排地开展法制、心理辅导、未成年人思想道德等宣扬教化。为每个班印发了教化

30、部关于学生损害事故处理方法、中小学生守则、中小学生行为规范等条例。我为全体师生作了禽流感学问专题讲座、腮腺炎学问专题讲座，开展了“反对_崇尚科学”的警示教化宣扬活动，城市卫生教化宣扬活动，等等。仔细执行了班主任德育考核制度，档案齐全。德育工作做到了网络健全，制度落实，资源丰实，效果良好。 工作中我也常常接到家长的求助电话，一般都是因为采纳不恰当的教化方法与孩子产生激烈的冲突冲突。我都能热忱赐予帮助。有时也和班主任一起做学生的思想工作，使之能较快、较好地解决问题。 对家长的来电，来信，来访能耐性解答，刚好处理，尽量赐予满足答复。并要求老师主动、主动与家长、学生进行沟通、沟通，刚好化解冲突，消退老

31、师与家长之间的误会。 主动开展献爱心活动，与师生一道帮助那些受灾、受难的贫困学生及群众，本年度我个人在各种捐款活动中累计捐款达300多元。 三、改造教化模式，提升教化品质。 学校所进行的各种各样的教化教学活动都是希望学生胜利，但胜利只是手段，让学生感到华蜜才是目的。华蜜感对学生健康成长至关重要。一个有华蜜感的学生，她的身心会很健康，对世界、社会、人生、事业、他人等各种问题的看法会比较正确，为人处事比较合理。一个人有了华蜜感，胜利只是迟早的事。我主动努力地在工作中贯彻这种教化思想。还主动组织了形式多样、丰富多彩的爱好活动。让学生在各级活动中获得了嘉奖，尝到了胜利的喜悦，感受到了欢乐的华蜜。 干部

32、2023年度述职报告篇6 时间过得很快，一转瞬已经从事园林绿化工程几年。有过收获，有过挫折。为了总结阅历，提高相识，找寻差距，更好的完成下一年的工作，我将针对这几年的工作，结合园林行业特点进行总结。 本人自参与工作以来，仔细工作，对自己的岗位始终尽忠职守，熬炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的实力，在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下 已成长为一个具有较强业务实力的技术人员，工作以来为创建省级园林城市为目标，以城市道路美化为重点，加强管理，强化精品意识，不断提高绿化美化水平。强力推动公园改造建设。高标准实施道路绿化。开展道路绿化改造“大比武”活动，我们狠抓道路绿化工程，有效扩大绿化总量

33、。狠抓园林绿化养护管理和文明创建。主动推动建立考核督查机制，努力提高养管水平。实施绿化养护大会战，开展了浇水喷淋、施肥、补植等整治行动。建立了绿化养护考核制度，主动探究绿化养护新模式，文明创建工作卓有成效。从园容园貌、绿化养护、优质服务、平安生产四个方面进行整治，成效较好。今后我会在以后的工作中迎接新的挑战。用学问和技术来丰富自己，提高自己。 一、细心组织，扎实支配，高质量完成多项绿化和景观布置任务。 二、以往绿化及景观设计工程中得到的启示及阅历 我们必需看法端正，严谨科学。搞园林景观工作是一项特别艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业。在焰热的夏日和连绵起伏的秋雨，都要不懈地努力工作，我们曾被称为

34、高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生看法和严谨科学的工 作精神是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研，但是也要细致推敲图纸，测量和定好搞绿化区域，属话说“差之毫厘，失之千里”。 二，当心推敲，仔细求证。园林工作属于一种“确、细、精”的工作，要明确自己的工作区域，景观和绿化要搞得细致，精湛。要做到这些，首先要从审图起先，开工之前就要做这一步的工作，要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一样，种植的植物品种是否存在习性上的问题，如把阴生植物设计在阳光较强的地方，或者相反，还有要留意设计的苗木规格在市场是否能找到，或者有些设计的漏洞，种种图纸上显示的问题要刚好反映解决

35、，这样工作起来才得心应手，再次可以参照别的施工图纸，例如，种大树时，可以参照园建的标高图，这样有利于种树的完成标高和日后的相符，也就可以限制种大树的深浅，还有平地草场的造坡，可以参照给排水的排水井分布图，要依据排水井的分布来确定土坡的排水方向，有利于绿化地日后的排水通畅，在工作中最珍贵的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于自己的阅历，在工作的五年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业学问和操作技巧外，还参与了各种各样的培训班，学习班. 三，随着社会的进步，时代的发展，我们要不断提升自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的

36、日新月异的改变，我们只有适应、折服，创建，才能不会被社会所淘汰。作为一个园林工作者，必需从资质、市场、造价、质量监督、平安监督等一些综合管理去驾驭，这也是作为园林工作者以后在工作中所要面对， 8年来我我觉得园林是一门涉及到生态美学、环境艺术、结构技术、风景建设、景园工程等的新兴学科，又是须要学问面广泛及其综合性特强的边缘学科。所以园林工作者要成为复合型人才，还须要以后工作中更加的去努力学习。做精做细。 首先景观布置中力求打造精品。接着推动城市公园建设的同时做好道路，城市园林等的建设。着力提升道路绿化水平。 其次要注意绿化养护上的水平。提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被

37、无袒露、绿化设施无缺损、园林植物无病虫害、绿化树木无尘垢的“六无”目标，多管齐下，切实抓好道路绿化养护管理。狠抓公园绿化养护。结合各自实际，仔细做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。对新栽苗木和一年养护期养管措施作出详细规定，量化苗木品种、规格等指标。新建道路绿化一年养护期满后，马上组织建设、施工、养护、监理等相关单位进行现场移交验收，实行招标养管，确保后续养管“无缝对接”。绿化管理立规范。推动依法治绿工作。仔细开展绿化施工企业年审和资质就位工作，激励绿化企业做大做强和资质升级。接着推动节约型园林绿化、骨干树种、浇水喷淋、病虫害防治等基础性课题探讨和论证

38、。开展园林行业职业道德教化，加大创建督查力度，实行有效的动态化管理。坚持限时办结制和即办制，服务好社会单位。加强园林绿化宣扬工作。园林改革求突破。在市里统一部署下，根据“事权下放、重心下移、属地管理”和“分类指导、管养分别、事企分开”的原则，主动推动园林改革。 再次注意园林干部队伍建设的实效。树立正确的用人导向，探究建立领导干部“能上能下”的机制。接着在局系统内部加大公推公选干部力度，坚持干部轮岗沟通制度。严格执行党风廉政建设责任制，加强对领导班子和党员干部队伍的监督。进一步提高园林行业广阔干部职工的效能意识和执行力，做到对待工作有激情、谋划工作有思路、推动工作有魄力、落实工作有韧劲，努力开创

39、园林工作新局面。 通过这几年的摸索，大家一样认为近年城市化进程以每年约提高一个百分点的速度快速发展。城市景观，尤其是开放空间的设计建设也特别频繁，创建园林城市，创建旅游城市的活动如火如荼，各个城市都极为关注城市的景观与环境的改善，这是我们园林行业特别难得的发展机遇。园林绿化工作发展快，规模大，创新意识强，运用了不少新技术如，彩色混凝土压膜工艺、二次沉降法树木种植技术、运用活力素浇灌根部等提高大规格乔木移植成活率的技术等，园林绿化工作取得长足的进步，改善了城市面貌，提高了城市环境质量。随着创建园林城市的调研工作，以及其他评审、评标工作的开展，学会专家有机会接触我省比较多的一些景观建设状况，发觉园

40、林绿化建设中一些带倾向性的问题。须要我们从观念上做出进一步思索、关注。 综上所述，景观布置及绿化工程应对水体、自然地形、山石、植物、建筑等各种因素进行组合，在自然美的基础上提炼，继而创建出富有人文思想的艺术境界，体现出“春风吹又生”的蓬勃向上的生命力，设计先行，园林绿化建设肯定要以人为本，多为市民出行、出游、活动 着想这样绿化工程的科学化发展，人性化考虑，就会落到实处。 干部2023年度述职报告篇7 我叫_，是_社区分管综合治理的委员。20_年度_社区综治工作始终将社区维稳、“三合一”场所整治、消防平安做为今年的工作重点。社区综治工作能够根据上级统一布置和要求，在街领导的指导带领下，在社区领导

41、、群干专干以及外来人口协管员、安保队员的全力帮助协作下，做了大量的实际工作，为创建“平安社区”，进一步夯实了基础，落实相关措施，取得了肯定的成效，有力维护了社会稳定。 现将我的全年工作分类总结如下： 一、治安状况方面 1、明确职责。 我社区属于城乡结合“插花地带”从去年起“城，中村改造工作”开启后，由于拆迁环境变更，治安发案率也大幅提升。 尽管辖区内社会治安状况困难多变，我社区始终将综治工作摆到重要位置，落实综治维护稳定领导责任制，成立了综治领导小组，制订了各种详细工作安排，并明确工作职责。 2、组建社区治安防范队伍。 社区现有9人组成的专职巡逻队，充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用

42、。社区针对辖区发生的盗窃案件，对辖区的巡逻队伍进行合理地支配，在易发案重点部位、重点时段，加强巡逻守候，有效地抑制了案件的发生。 3、完善治安防控网络，增加社会治安防控实力。 我辖区内各主要路口路段已设置全天候监控摄像机9部，社区安保队员分早晚班每天到岗值班巡查，努力构筑完善的人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。安保队员努力学习钻研，做到了个个敬职敬责，人人熟识技防操作。 4、接着深化完善“两实”工作，三名外来流淌人口协管员努力工作，抓好流淌人口的管理和服务，做到勤上门、勤检查，有效阻挡了违法犯罪发生，创建良好的就业环境。 二、平安消防方面 1、严抓春节期间的“禁改限”烟花爆竹整治，爱护

43、居民合法权益，严厉打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹的现象。 2、切实落实好平安防火责任制，加大宣扬力度，大力宣扬防火学问，提高居民防火意识，并全面开展对“三合一”场所的消防平安检查，加强消防重点单位的平安管理，刚好整改平安隐患，切实消退隐患。 3、抓好全国“清剿火患”战役工作顺当开展，严格落实工作目标，和管段户籍紧密协作，宣扬到位，工作到位，整改到位。 三、维稳工作方面 1、社区非常重视冲突纠纷排查调处工作，认为排查调处一件冲突纠纷，就是保一份安定，严格执行冲突纠纷排查制度，对辖区居民间的冲突进行刚好的调解，上门走访并耐性倾听广阔老百姓的心声，努力化解邻里间的冲突，做到冲突最小化，运用劝

44、服教化、多方疏导，依法调处的方法，努力把各种社会冲突化解在基层，消退在萌芽状态。 2、维稳工作措施得力，这一年来我与信访专干、安保队员勤奋工作，维护一方平安，共计到市、区接访_余人次。针对社区新老上访人员，社区主动协作街道工作，多次上门做工作、谈心。对军转干、参战人员等老上访户进行适时的安抚和慰问，并解决其生活中的困难，做好其思想工作，杜绝非正常上访。 四、基础工作方面 1、普法工作：我社区实行各种形式宣扬法律学问，如张贴宣扬画、宣扬标语、利用板报或信息公开栏、发放宣扬单等形式，深化开展法制宣扬工作。 2、两劳帮教工作：接着坚持“严打”方针，严厉打击各种违法（例举数据）。 3、开展禁毒工作：社

45、区目前有涉毒人员_名。社区结合每人的实际状况进行了建档登记，社区也通过“五帮一”帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展常常性的帮教工作。 4、做好防范和处理邪教组织工作，定期清查辖区楼道、背街小巷、信报箱、奶箱等，杜绝“反宣品”危害，查获的“反宣品”刚好上交并报告。 5、烟草管理工作中，现目前有烟草经营户_户，社区对他们实行了严格管理，坚持每月下社区检查，发觉违禁销售肃穆处理，不准讲情面、讲关系，严格禁止无照经营，为创“社区监管烟草销售规范化”，保税收做出应有的贡献。做好治安防控、抓好平安消防、维护社区稳定、全心为民服务，这是我_年综合治理工作的四个关键词。 今年以来，综合治理的工作取

46、得了肯定的成果，但我始终须要保持清楚的头脑，居安思危，从我做起，从小事做起，自觉把维护最广阔人民群众的根本利益，真正把解决群众的困难做为第一目标，把实现群众利益作为第一追求，全身心的投入自己的本职工作中，严格以党员的标准要求自己，为人民群众办好事，办实事。 20_年我们将在各级领导的指导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，接着严抓“清剿火患”战役活动的开展，杜绝大小火灾隐患的发生。搞好“家庭拒绝邪教”宣扬及签卡活动，保障活动完成效率。努力为居民营造一个安定、旺盛、祥和的生活环境。 感谢大家。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页