2023年年度普法工作总结报告(7篇).docx
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1、2023年年度普法工作总结报告(7篇) 时间如流沙,一年要到了终点,此时大家该对过去这段时间的工作进行一次回顾总结了,可是总结要怎么写?下面是我为大家整理的关于年度普法工作总结报告,希望对您有所帮助! 年度普法工作总结报告篇1 20_年是“五五普法”的第_年,为了更好地开展“五五普法”工作,根据我校“五五”的实施规划,结合本年度学校工作的实际,在工作中接着贯彻以教化教学工作为中心,以增加师生员工的法制观念为先导,以提高师生员工的法律意识为重任,以促进教化均衡发展,学校稳定,依法行政为目标,突出重点,狠抓落实,注意依法治理,加大力度开展五五普法教化工作。为我校教化教学良性发展供应了良好的法治环境
2、。一年来,详细做了以下几方面的工作: 一、加强领导,健全组织。 学校行政一班人高度重视普法教化工作,把开展五五普法工作摆上重要的议事日程,成立了以韦育怀校长为组长的普法工作领导小组。领导小组负责指导,协调全校的普法教化工作。形成了主要领导亲自抓,分管领导详细抓,齐抓共管的工作格局。 二、抓教职工的普法教化。 教职工学法是学校“五五普法”教化对象的重中之重,他们的法治意识,法制化理论水平干脆影响学校依法治校,依法治教和学校平安稳定。我们将学法,用法的实绩纳入教职工年度考核内容。根据上级要求,仔细完成了教职工法律法规学问考试,取得了优异的成果。充分利用星期一例会学习的机会,把学法作为政治理论学习的
3、一项重要内容,通过理论学习,提高了全体教职工学法用法的自觉性。 三、抓少年儿童的普法宣扬教化。 针对当前青少年违法犯罪较为突出,已渐渐成社会和家庭关注的社会问题,我们针对儿童易于接受,易于塑造的特点,在对少年儿童法制教化常抓不懈的前提下,全方位整体推动宣扬教化工作。我校少年儿童普法宣扬教化工作以思想品德课堂教化为主阵地,充分利用学校的宣扬窗,黑板报,红领巾广播站,观看DVD,举办专题法制教化讲座等方式,向学生宣扬相关的法律法规,如:未成年人爱护法,消防法,道路交通平安法等。并通过班会反复学习,强调。 我校把每年的十二月作为“法制宣扬教化月”,全年共组织法制专题讲座1场,交通平安法宣扬专场1场,
4、学生观看交通平安教化影视片2场,学校出了两期法制宣扬橱窗,召开法制平安教化主题班会12次,参加学生20_余人。学校配备了法制副校长,结合工作实际,联系身边发生的案件以案说法,使全体学生受益匪浅。 四、延长学生带动家长的普法教化。 我校结合学校独生子女占主体地位及其在家庭中的重要地位的实际,充分利用一个小学生带动一个家庭学法,遵守法律,广阔家长的法律意识有了不同程度的提高,取得了肯定的成效。 五、强化工作措施,全面总结我校以往普法的成果和阅历,仔细开展“五五普法”工作。 同时结合自身实际,探讨制定好普法规划。对本单位普法依法治理工作进行了一次全面仔细检查,分析,对工作中存在的问题得到了刚好解决。
5、同时,仔细总结阅历,培育和发觉典型,全面推动普法依法治理各项工作的落实。完成自查自纠工作,搞好五五普法启动工作。 总之,20_年五五普法宣扬教化工作在上级主管部门的高度重视下和各级领导的大力支持下,各学校的全力协作下,创新载体求真务实,取得了肯定成果,呈现了一些亮点,但也存在着一些不足之处。主要是:仍有个别老师对普法工作重视程度不一,致使普法工作措施不够到位,存在走过场的现象。 普法工作面广,量大,人员少,适应新形势的发展遇有较多的困难,特殊是如何进一步提高普法工作的质量和效果,有待于我们进一步探究和努力。 年度普法工作总结报告篇2 依据县委宣扬部、依法治县办和司法局印发_县进一步完善“谁执法
6、,谁普法”工作机制的详细实施看法(荥司法20_7号)的通知要求,结合我乡实际,现将我乡20_年以来开展“谁执法,谁普法”工作状况总结如下: 一、落实责任,强化组织领导 20_年烈士乡仔细根据_县依法治县办、县委宣扬部、司法局_县进一步完善,“谁执法、谁普法”工作机制的详细实施看法(荥司法20_7号)文件要求,结合全乡实际明确指导思想,制定工作目标,完善相关体制机制,建立了以党委书记任组长、分管领导任副组长的烈士乡“谁执法、谁普法”工作领导小组,负责全乡“谁执法、谁普法” 工作任务部署和支配,落实责任,层层分工。 二、完善机制,强化队伍建设 为保证“谁执法、谁普法”工作取得实效,我们注意健全完善
7、各项工作机制,调动各种主动因素,挖掘各方资源优势,形成齐抓共管的良好局面。在普法教化中结合“法律七进”工作,通过开展形式多样的宣扬活动,组织群团志愿者、红袖标队员、网格员、法律明白人、法律顾问等各方力气,在基层群众身边建立了一支普法宣扬队伍,做到责任到人、分工明确,全乡普法宣扬工作的深度和广度得到进一步加强。 三、主动工作,营造宣扬氛围 20_年烈士乡仔细根据“五个有机结合”的方式有序地开展“谁执法、谁普法”宣扬教化工作。一是坚持执法办案和普法宣扬有机结合。将普法宣扬教化渗透到执法办案的全过程,利用以案说法、以案普法、以案学法、法治大讲堂、农夫夜校等方式普及法律常识,通过文明执法促进深度普法,
8、通过广泛普法促进文明执法。二是坚持日常宣扬和集中宣扬有机结合。在日常广泛开展宣扬的同时,依据自身职能,结合特别时段和节点,开展各类重点突出、针对性强的集中宣扬活动,切实增加工作的.实效性。三是坚持开展普法教化和解决群众问题有机结合。在村、组主要抓好环境整治,大力宣扬中华人民共和国环境爱护法、村委会选举法、土地管理法、农村宅基地运用方法等,有效地推动了环境整治工作有序开展。四是坚持普法教化与提倡文明新风有机结合。乡政府利用每月机关干部学习法律学问以及一些弘扬社会美德的文章,在提升法律意识的同时,进一步增加了全体机关干部的道德素养。五是将普法工作与“法律七进”工作有机结合起来。接着开展好普法教化进
9、学校、进单位、进企业等活动。 20_年烈士乡为做好“谁执法,谁普法”工作,制定了相应的规章制度和奖惩措施,始终坚持以人为本,加强宣扬教化,一是在各村委会建立5个法律图书角更新法律书籍20_余册,另外在各村宣扬栏中开拓宣扬专栏,刚好更新相关法律学问,全年大力宣扬法律法规学问共计15次;二是利用各村LED显示器在重大节日期间宣扬显示各种政策、法律、法规全年共计200条;三是创新普法形式,充分利用网格进村入户走访时机,组织网格员开展宣扬活动共15次;四是协调烈士小学组织开展面对青少年的“法律进校内”法律学问讲座共3次;五是结合“法律七进”工作利用送法进村、送法进企业、送法进贫困村、送法进家庭等活动主
10、动开展宣扬活动,全年共发放宣扬资料1500余份,图书600余册。为我乡营造了良好的普法氛围,提高了群众的法律意识。 今后,我乡将接着努力健全完善“谁执法、谁普法”工作机制,提高普法执法的质量和水平,以创建“法治烈士、平安烈士”为切入点,进一步转变作风,开拓进取,与时俱进,推动我乡普法依法治理活动的全面开展。 年度普法工作总结报告篇3 20_年第一季度七五普法自查报告依据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为动身点,专心提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和潜力,将普法工作逐步引向深化,在公司里构成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季
11、度普法工作的实际状况,进行了仔细的自查自纠。 一、健全组织机构,职责落实到位。 从七五普法工作启动至今,我公司就仔细组织全体员工学习普法工作的文件,仔细领悟文件的精神实质。理清公司普法工作思路,把法制宣扬教化工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分,作为一项常常性工作来抓,同时针对公司人员变动快,刚好调整补充组织领导小组的成员,保证了普法工作不断档,现公司普法领导小组由董事长_组长,副总经理兼服务站长_副组长,各部门经理任成员,综合行政部为领导小组办公室,负责日常工作。 二、制定普法工作安排和学习资料。 为了提高员工的法律意识,增加依法爱护自己合法权益的潜力,扩大法制宣扬的影响力,公司针对员工
12、进行普法教化。对劳动合同法、治安管理惩罚法、社会保险法、消防法等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既遵守法律致富又能依法维权。 三、仔细做好普法规划,普法工作见成效。我公司结合实际发展状况,制定了七五普法工作规划,一是仔细学习与工作、生活有关的法律法规,努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作安排,确定学习重点,专心开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习安排,实行不同的教化形式来提高了全体员工的法律观念。透过普法学习,公司全体员工诚恳有职责感。 知法懂法遵守法律,依法办事的意识进一步增加,理解法律教化的观念发生了根本性的改变,已由原先的被动理解教化向主动学习、了解、
13、驾驭法律学问方面转变。 四、确保普法时间、人员、资料的落实。 我公司严格按制定的普法学习安排,抓落实,坚持每周组织员工按安排资料和指定的法律法规进行学习,并把参与普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教化时间全体员工都按时到位。并构成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。 五、存在的问题和下步工作思路 由于日常员工工作压力大,公司只能开展安排中的法律法规的学习,很多法律法规没有时间来集中组织学习,在普法资料上,多是根据本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强,务必坚持长期普法,将精神礼貌工作落到实处。 针对以上状况,公司将加强以下几个方面的工作: 一是进一步加强普法
14、学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业职责教化,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的遵守法律公民。 年度普法工作总结报告篇4 今年是实施“十二五”规划开局之年,也是实施“六五”普法规划的第一年。20_年上半年,_部门党总支普法工作在公司党委的领导下,根据公司“六五”普法工作要求,紧紧围绕公司“十二五”规划发展目标,深化开展法制宣扬教化,取得了较好的成果。现将20_年上半年工作开展状况总结如下: 一、加强组织领导 1、今年是“六五”普法第一年,_部门党总支在全面总结去年普法工作的基础上,主动筹备“六五”普法启动工作。依据公司开展法制宣扬教化第六个五年规划的文件要
15、求,我部成立了“六五”普法工作领导小组。 2、为使“六五”普法教化工作规范化、制度化,依据_部门工作职能和特点,党总支定期召开普法领导小组会议,探讨安排,通报工作开展状况,分析冲突纠纷隐患,探讨排查措施,征求看法和建议,制定相关制度。明确了相关工作要求,全面加强“六五”普法工作。 3、我部将普法经费纳入部财务预算,确保了“六五”普法宣扬教化活动的正常开展,确保了普法宣扬资料印发、普法培训班等工作落到实处,为普法工作供应了有力的经费保障。 二、强化学习教化,着重培训提高 1、坚持学习制度化,充分利用中心组会议和职工大会,组织干部职工集中学习,注意加强对新出台的业务法律法规的学习。 2、建立培训制
16、度,制定培训安排,加强我_部门培训工作。重点加强了对公司法、合同法、劳动合同法、工会法、治安惩罚法、信访条例等培训,通过普法培训,增加了全体干部职工知法、用法、遵守法律的观念,使法律法规能随时随地在工作中得到广泛长久地宣扬。 三、扎实地开展工作 1、_部门党总支利用职工大会,组织全体干部职工宣扬了治安惩罚法、信访条例等;并在大会现场进行了抽点,抽点合格率达90%以上。通过宣扬教化提高了全体干部职工的法律意识,增加了_部门党总支干部职工的法治理念,提高了依法管理和服务职工群众的水平。 2、根据制定的普法安排,经过半年的努力,各组、队完成了人员普法的培训工作。_部门应普对象90人,实普对象90人;
17、其中,管理人员应普对象32人,实普32人;工人应普对象58人,实普58人。上半年共举方法制讲座2次,各组、队共举办普法集中轮训3次。6月底,_部门党总支普法领导小组对所属各组、队普法工作进行专项检查,全部通过了验收。 四、“六五”普法成效显著 1、法律意识明显提高。进一步增加了_部门干部职工学法用法的自学性,提高了依法决策、依法管理的水平,养成了依法办事的习惯。 2、_秩序明显好转。为预防上访人员扰乱我公司正常的办公秩序,把冲突化解在萌芽状态,我_部门党总支依据信访问题的特点制定完善了上访应急预案。吩咐巡逻人员随时听候调遣,并实行了主动有效的应急措施,委派一名副队长亲自由一线指挥,宣扬上访条例
18、,根据上访条例办事,做耐性细致的开导工作,并主动地帮助上访人员和有关部门沟通。上半年,未发生一起扰乱办公秩序的事务,为公司的稳定做出了主动的贡献。 3、“六五”普法期间,我部加大了对公司内部机动车辆的监管工作力度。发觉违规车辆比照公司车辆管理暂行规定,每周上网公布一次,并按规定进行惩罚。通过同志们的不懈努力,使公司内部车辆停放有序,公司内部交通秩序明显好转。 年度普法工作总结报告篇5 今年以来,我公司在上级党委的正确领导下,根据普法规划要求,以依法治企为着力点,全面深化普法教化,极大推动了普法依法治理工作的开展,提高了干部职工的法律意识,提升了全公司的法制化管理水平。 (一)加强教化、落实职责
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