2023年历史教师年度考核个人总结5篇.docx
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1、2023年历史教师年度考核个人总结5篇 通过这几年的教学,觉得新的课程改革,为历史课堂教学模式的转变供应了注入了一股新的动力,新的课改,要求老师转变教学方式,树立以学生为主、不断探究的学习方式,那么你有什么初中历史老师年度考核个人总结呢?下面是我为大家收集有关于历史老师年度考核个人总结,希望你喜爱。 #740522历史老师年度考核个人总结1 时间荏苒,20_离我们而去了。(我们活过了20_,经验过玛雅传闻的世纪末日迎来了“新纪元”。)回首过去一年当中的工作,有酸有甜、有泪有喜、有对有错.在20_年度工作上虽然算不上有什么丰功伟绩,但经手的每一件工作都是认仔细真完成的。做为研发中心的一份子为团队
2、、为公司贡献出自己那一份绵薄之力,在工作上我对自己的要求比较高,肯定要做到令自己满足的程度,今后的工作里我都会始终这样要求自己。 一、工作状况 详细到日常的工作,主要是两部分: 1、专题:公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。 2、企业站:日常的维护、改版、建设。 每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中,然后定期发给项目经理。相比去年来讲,这份表格里记录的内容要多的多。(去年是有三个人在记录这份表格,今年6、7月份由我在记录。里面的数量可能有误差,会有漏记的可能) 通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形,考虑到记录中存在的误差,实际状况中企业站维护比例可能还
3、要更高。不过这些工作都已经保质保量完成了,除了个别项目有特别状况外。 二、我对工作的看法 1、欢乐的工作 自从被安排维护和建设企业站、专题这项任务以来,一挤眼有一年多时间了。期间做过很多企业站和专题的工作,详细数量自己也记不清晰,许多许多吧!?在这段时间里我学到许多学问、增长了不少见识,最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和学习到的学问对我的工作帮助很大,这是无法从书本上学到的一笔财宝! 说回“欢乐的工作”这个话题上面来,以前我认为要达到欢乐工作这种状态最重要的是良好的心态,现在我想补充一下,光有良好的心态还是不够的,还须要你对将来目标的追求和对生活的信仰。端正
4、的心态能让你头脑醒悟、立场坚决;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。在我看来,心态、追求、信仰这三者才是真正达到欢乐工作的三个重要因素。 在工作中我也有过快乐和不快乐的时候,但是工作还得接着,只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不开心的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主! 研发中心的同事大部分都是很年轻的,在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对,安逸的工作环境不会让你得意很久。逆水行舟,不进则退!“大多数人并没有20年的阅历,他们只有1年的阅历,只不过反反复复运用了20年。别做这种人”所以大家
5、在工作当中没必要去挑剔太多,踏踏实实工作,认仔细真学习,不管做任何事情你最终肯定会胜利! 2、工作的欢乐 企业站和专题这两个部分每天都是有东西要修改的,大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我始终孤军奋战这么久,领悟到了许多自己曾经不曾体会到工作心得和阅历,同时我也感觉到自己某些方面上实力不足。 我的设计实力不强。我不太喜爱搞设计,对设计没有太多的阅历,没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候须要设计许多效果图和图片,渐渐的把自己转变成一个对设计有许多想法的人。我现在喜爱看一些获奖的摄影或设计作品的网站,在每一份获奖作品下面都有会一些说明,能够让读者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成
6、的。而我接下来会依据这些说明依葫芦画瓢来完成一份,我很喜爱这样的做法,温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我胜利的完成一份效果图,一张通栏图片设计的时候,平常坚持练习和学习的过程是特别值得的。 日积月累的工作终于让自己有所收货和创意,但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等,这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比较头痛了,一是要求比较高,设计的东西要一改再改直到满足;二是专题页面内容改变不固定,常常有内容修改。 20_年公司会议规划也出来了,一共有13个重要的会议活动,也
7、就意味着有13个会议专题要设计和制作。所以,在20_年当中我希望有一位设计实力强的人能负责专题设计这份工作,把我的工作方向更多的放在企业站上面,同时恳请公司领导能在来年春天能聘请前端开发的人才加入我们的研发中心。 三、对工作上的建议 1、合理安排成员之间的工作量。成员的工作项目经理心中应当要清晰。哪些人任务比较重,让工作量略微小的一点同事帮助完成。建议制定一张表格放在svn中,记录各成员工作任务,成员更新svn中的表格,完成自己应当做的事情。项目经理检查的时候可以望见谁完成了工作,谁没有完成,谁有空的时候可以去帮助其它人。 每个人都有自己的事情要做,替别人帮忙做事心中确定不太情愿。可以义正词严
8、的讲这是你的工作,和我无关,老是让我帮你,我不干。工作不在乎这是你,那是他的任务,都是一个公司的人,做的都是公司的事情,没有你我之分。我觉得,假如大家都想着咱们是一个集体、是一个团队,工作上的事情相互帮助,就没有那么多的计较,最终工作肯定能顺当的完成。 团队精神肯定要有表率,须要有人树立这种榜样,可以每月考核的时候参考这一点。 2、赏罚分明。依据工作,轮功行赏,有过则罚。赏罚标准参考项目经理安排的工作及要求! 3、关于例会。开会的时候应当用一半以上的时间来讲工作报告,最好是每人都讲。增加一个探讨问题的时间,拿出问题出来分析讲解。新闻播报去掉,大家平常关注的新闻肯定不必会议上讲的要少。嬉戏部分也
9、可以去掉,时间上有时会用的比较多,意义就不大了。视频共享可以保留,播放一些主动向上,对工作有帮助的小短片。 四、新年祝愿 新年新气象,新的一年里希望公司业绩稳步增长,各位同仁工作快乐! #740521历史老师年度考核个人总结2 光阴如梭,时间飞逝,记得还正在写半年总结,想不到一晃,_年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月,太多的感慨、太多的感受在里面。我是_年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今日整整十个月时间。说长也不长,说短也不短,在这十个月时间里,有太多的事情让我不能遗忘,有太多的感动让我牢记在心。 这份工作不是我踏入社会高校的第一份工
10、作,我是一个天生担心分的人,从北到南走过了好多城市,也走过了好几家公司,换了好几份工作。能走进公司,天生就是缘份,我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉,让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的,以前在soho大厦),给我的感觉是公司好小,感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中,感觉很受益。和这个公司的领导人沟通始终很开心,也是他自身的感召力让我对公司充溢信念,最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有勾心斗角,没有人际斗争。这里的氛围我喜爱! 一、工作总结 前面啰嗦了这么久,对
11、我_年的工作总结如下(许多内容在半年总结里面有提到,不过在这里也排列一下,终归是年总结) 1、渠道部门的建立 我是和小柴一起进的公司,她是负责公司渠道工作,我是负责市场工作,营销和市场这两个部门是特别紧密的,你中有我,我中有你吧。一个部门的建立,不是一朝一夕的,是要经过许多的细心打算。市场是走在销售的前沿,为销售工作做好前期打算工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程,过程是困难艰辛的,文档的整理就不下十几份。招商安排书ppt、招商安排书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮助是很大的,渠道政策的探讨会,大大小小的不知开了多少回,文档整理修
12、改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉开维幕! 2、4006直线通平台上线 4006直线通管理平台是我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区分点,我们的管理平台在业界堪称一流。这离不开我们技术部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次,多少个日日夜夜,大家加班加点赶进度。技术是公司的灵魂,没有一个过硬的技术体系,没有一个过硬的技术团队,没有一个为公司发展不遗余力,不辞辛苦工作的技术带头人。那就没有今日在国内市场上堪称一流的4006管理平台。也就没有我们销售部今日取得的成果。 呵呵,当然平台的上线每个人都付出了汗水,我的付出只是微乎其微的一小部分。管理平台的上线,更离不开公司的大力支持。 3、市场
13、工作 市场部的工作是我的职责,不过我相对做的事情比较杂。 (1)市场宣扬及广告投放 市场宣扬及广告做的最多的是我们的线上宣扬,为推广也想了许多的方法,为广告投放也费尽心机,报纸夹带、门户网站广告、车身广告、电梯广告、软文宣扬、统计站点广告、招商网站等等想了许多,也打算了许多,不过做为我们一个发展型的公司,不能和的大型公司攀比,拿钱砸市场,那是不行能。每一分钱都要花在刀刃上,老大是开明的,大钱投不起,我们可以用小钱,百度关键词宣扬我们始终在做,没有放弃,当然互联网的发展,中国人离不开百度,百度给我们带来了很不错的效果,也促进了我们销售部的工作进展。 与博客的工作也始终没有放松,客服部从八月份接手
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