2023年档案管理工作总结怎么写5篇.docx

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1、2023年档案管理工作总结怎么写5篇 工作总结要精确，用例要确凿，推断要不模糊。言简意赅是阐述观点时概括与详细相结合的要求，避开笼统和累赘，使文字简洁明白。下面我给大家共享一些关于档案管理工作总结，供大家参考。 1档案管理工作总结 20_年，我院档案工作在_的领导下，在县档案管理部门的指导下，严格根据中华人民共和国档案法、档案法实施方法、人民检察院诉讼档案管理方法及音像档案管理规定等规定进行档案管理，没有出现担心全隐患因素，基本上达到了规范化、正规化管理的要求。现将一年来的工作总结如下： 一、明确专人管理。为了搞好档案管理工作，我院明确了分管领导及专职档案人员，将档案工作作为一项重要工作来抓。

2、 二、完善借阅制度。依据上级关于档案管理的有关规定，我院成立了“档案管理领导小组”，制定了档案员岗位责任制、档案工作职责、档案借阅制度及档案室保密制度，并严格执行，至今没有出现档案丢失及泄密现象。 三、加强汛期管理。依据相关文件通知，我院从今年进入汛期起先，院党组便将院档案管理工作作为一项重要工作来抓，根据上级院的要求，对全院档案进行了一次全面、细致、深化的平安检查。通过检查，我院的档案室楼顶及门窗没有漏水、进水，档案没有受潮、发霉、腐烂等损坏现象。档案室不存在档案平安事故隐患等担心全因素。 四、存在的问题。鉴于上级院没有统一规定和配备档案管理软件，我院至今没有应用档案管理软件进行档案管理。

3、总之，在20_年的档案管理工作中，不管是本院各科室还是其他单位，都严格根据档案管理借阅制度进行档案查询及借阅，未发生档案丢失及泄密现象，特殊在汛期加强了档案管理，档案未发生霉变、腐烂、虫蛀等平安隐患，档案队伍稳定，精确、刚好报送档案统计报表及总结，为单位工作的顺当开展作出了应有的贡献。 2档案管理工作总结 俗话说：“活到老，学到老”，尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己，努力地提高自己，使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，来提高自身素养。 一、仔细完成本职工作及领导交办的各项

4、工作任务。 1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。对每份文件都能刚好送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个处室办理，让上级行的精神快速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。并对每份文件都经过仔细登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥当保管，为以后装订档案做好打算。 2、促进档案管理与达标。全部档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印书目都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了主动的促进作用。 3、主动协作办公室主任抓好全行日常事务

5、性工作，主动帮助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项支配合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的.各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的

6、看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力的方向 在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，希望在今后的工作中能够加大参与档案管理的培训，提高自身专业素养，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不

7、知总结阅历的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。 3档案管理工作总结 20_年，伴随着新形势和新政策，新要求，石桥驿卫生院依据国家基本公共卫生服务规范(20_版)要求及相关的新要求，在区卫计局、区疾病预防限制中心的细心支配部署下，狠抓基本公共卫生服务工作的精细化管理，实行有效措施，严管健康档案动态管理和重点人群管

8、理，对信息不全和有问题的健康档案、陈年死亡档案进行了整改清理，结合正在如火如荼推动的家庭医生签约和健康扶贫行动，为居民供应“零距离”服务，真正让辖区居民体会到了政策带来的实惠。同时，加强内部管理，实施绩效考核，充分调动职工、乡村医生的工作主动性和主动性，取得了较好的效果，现将我院基本公共卫生服务居民建档工作总结如下： 一、加强组织领导，落实工作责任 为确保各项基本公共卫生服务工作的顺当进行，我院特地成立了由院长任组长的基本公共卫生服务工作领导小组，全员参加，包村到人，明确各项工作第一责任人;制定了操作性强、切实可行的公共卫生工作专项实施方案;实施乡对村月督导制度;成立专项服务工作小组和居民健康

9、体检技术小组，实行进村入户调查、统一体检、随访管理服务的方式为辖区居民实施基本公共卫生服务项目工作。 二、规范有序地开展居民健康档案管理工作 我镇管理总人数34641人，截止20_年11月15日已完成建档32093人，建档率92.64%，建立规范化电子档案29818人，其中纳入重点人群管理的65岁以上老年人4087人，高血压患者2936人，2型糖尿病患者903人，重症精神病患者128人，06岁儿童243人，孕产妇245人。 (一)加大宣扬力度，提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民及居住半年以上的流淌人口主动参加建档意识，我院通过开展多种形式的宣扬教化活动，让每一位居民了解居民健康档案的意义，

10、主动主动协作我院建档工作小组顺当完成居民建档工作。 (二)接着加强人员培训，强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成，今年我院接着对每一名参加居民健康档案建立的'工作人员进行业务培训，强化健康档案建立的重要性、必要性及规范性，娴熟驾驭自己的本职工作和建档程序。 (三)实施以户为单位建档、统一编码，以村为单位建立规范的档案书目。为了加强健康档案户口化管理，有效提高重点人群专项服务质量，对辖区居民实施以户为单位建档，统一根据国家新规范要求编制17位档案编码，以村为单位建立辖区状况一览表与档案书目。 (四)居民健康档案实施动态化管理。仔细开展居民健康档案信息更新工作，每月汇总健康档案更新

11、状况，对当月新生儿、死亡户口迁入、迁出及流淌人员信息及进更新;对在医疗机构就诊患者就诊或住院状况刚好填写就诊单并更新相关信息;通过开展慢性病随访、健康体检等工作所驾驭的信息更新居民健康档案。 (五)完成问题健康档案整改。对于健康档案中存在的多户主家庭、身份证为空人员及重复建档人员，我镇根据上级要求和部署，对存在问题的27个健康档案进行了整改，完成了27份无身份证档案信息完善。新建档案140个，维护档案信息133条，初步完成了健康档案的整改工作。 (六)村级档案全部收入卫生院统一管理。对于动态档案，根据相应规范要求村医刚好更新并按分类存放管理。 三、项目工作中存在的不足 目前健康档案工作虽然取得

12、了肯定的成效，但也存在以下不足： (一)人才缺乏，专业技术人员不足，前期建档阅历不足，服务不规范，录入信息不完整，公共卫生服务、医疗并重，工作人员工作压力大，这些都不同程度影响了基本公共卫生服务项目的质量。 (二)村卫生室对基本公共卫生服务工作协作力度不够，服务水平有限，人员梯队不尽合理，部分村医年龄偏大。 (三)居民对基本公共卫生服务相识存有距离，上门建档和随访主动协作存在肯定困难。 四、下一步工作设想 (一)加大宣扬力度，仔细开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣扬，吸引，再宣扬，以逐步变更社区居民的陈旧观念，促使其自愿参加到社区公共卫生服务中来。 (二)加强专业技术队伍建设与培训，提高基本

13、公共卫生服务水平。 (三)建立合理的激励机制，绩效考核制度，提高工作人员工作热忱和主动性。 (四)落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。 总之，在区卫计局，区疾病预防限制中心以及上级有关部门的关切支持和指导下，我院全体职工将在以后的工作中倍加努力、以奋勉有为、开拓进取、与时俱进的精神，不断的创新思维，细心组织，力争将各项公共卫生服务项目工作做得更好。 4档案管理工作总结 20_年，在市卫生局、_镇党委、政府，市档案局的领导和细心指导下，我院档案管理工作紧紧围绕创建省级农村中医工作先进县和医院管理年活动，加快推动中医文化建设和医院发展这一目标，不断夯实档案基

14、础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将详细状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 今年以来，我院高度重视档案管理工作，将医院档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了相识到位，组织到位，措施到位。调整了档案管理工作领导小组，并把档案工作列入全院的长远规划、年度安排及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素养工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以支部书记挂帅、办公室主任分管、档案室详细负责、各科室

15、帮助抓的四级档案管理网络。为进一步加强对医院档案工作管理，医院舍得在档案设施上投入，在办公用房非常惊慌的状况下，特地挤出办公房设立了文书档案室、档案阅读室、档案办公室;拨出经费，添置档案柜余节，为档案室配置了计算机等专用设备，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的须要。 二、加强制度建设，规范档案管理 为进一步加强我局的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，一年来，先后完善了档案保管制度、档案利用制度、档案工作保密制度、档案材料归档制度等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各各科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了档案人员岗位责任制和考核、

16、奖惩制度。一是要树立档案工作的动态观。医院档案工作的发展是动态的，在档案管理中档案人员要变更“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕医院各项工作须要，主动主动供应利用档案。二是要树立档案工作的时效观。医院参加医疗市场竞争，档案人员要树立效率观念，在档案供应利用工作中，刚好、精确地为利用者供应档案，为医院竞争出力。三是树立档案的价值观，医院档案人员要充分相识档案的价值和作用，特殊是要相识到医学科技档案就是潜在的生产力，一旦发挥作用，就能为医院乃至社会创建效益，更主要的是服务于患者，提高广阔人民的健康水平，努力开发档案信息资源，为医院创经济效益服务。 三、增加法制意识，完善制度

17、建设 医院作为和人民群众的切身利益休戚相关的特别行业，依法行医、依法管理已经成为该行业的行为准则。无论从医学方面的学术探讨、科技沟通，还是到医院的行政管理、法律纠纷，无不依靠于医院的档案管理工作，所以，必需高度重视医院档案的依法管理工作。医院档案部门在促进档案业务建设过程中，应抓住国家加强法制建设这个契机，在档案工作中仔细抓好档案法及实施方法以及相配套的有关档案工作的行政法规、条例的实施。要适应卫生体制改革的发展，医院档案部门在仔细执行国家档案局、卫生部医药卫生档案管理暂行方法、医学科学技术档案管理方法的前提下，联系卫生改革实际制订本单位的规章制度体系，将档案工作诸环节通过科学的规章规范，使医

18、院各类档案管理工作有法可依，有章可循。 四、实行有力措施，做好归档和利用工作 一年来，我院根据市档案局的要求，全力做好文书档案的归档工作，截止目前，共归档文书档案2043余卷、件，财务档案12余卷，病历430份。 在市卫生局和市档案局的领导和指导的下，医院档案管理和档案利用工作都有了肯定的发展，通过档案规范化管理和在医疗活动中发挥出的巨大作用，也领导对档案工作赐予了高度重视，在今后的工作中我们要围绕医院中心工作，加大对档案管理工作的宣扬工作力度和加大档案管理人员的业务学问培训工作力度，提高医务人员的档案管理意识，使之达到规范化和标准化管理，确保档案资料能够更好更有效地为医院的各项工作服务。 5

19、档案管理工作总结 为了进一步规范检察干警执法行为，有效增加干警依法办案的自觉性和执法责随意识，从根本上预防和解决干警在执法过程中存在的各类问题，近年来我院深化开展了执法廉政档案建设工作，并依据检察工作须要不断完善和改进，取得了良好的实际成效，现将有关状况作如下工作总结： 一、基本状况 院党组对执法廉政档案工作高度重视，将建立执法档案作为促进广阔检察干警规范执法行为、提高执法质量的一个重要举措，作为衡量检察机关执法水平、执法实力的一把客观标尺，作为推动检务公开、加强内外监督的一项基础性工作。我院根据真实客观、简便易行、刚好有效的原则，在执法档案工作中切实做到三个涵盖：即涵盖全部执法职能、涵盖全部

20、执法过程、涵盖全部执法人员，推动执法档案工作不断深化开展。 二、主要做法 (一)强化案中过程监督。建立了检察干警廉政信用档案实施方法、内部执法监督工作实施细则、干警个人及家庭重大事项报告制度等一系列制度措施，为每一名干警分别设立特地的廉政档案，在办案部门推行“四卡”制度(即刑检部门和民行部门办案纪律检查卡和办案纪律监督卡，自侦部门廉洁自律卡和执法监督卡)，实行“一案一登记、一案一测评”。要求办案人员在案件办结10日内填写办案纪律检查卡或廉洁自律卡，照实反映本人在办案过程中遵守和执行法律、法规和办案纪律的状况，处理说情、送礼、请吃等状况，并交由部门负责人审签;同时，由办案部门兼职纪检监察员刚好填

21、写办案纪律监督卡或执法监督卡，寄送有关单位和人员，征询看法建议，接受外部监督。 (二)、强化案后绩效考评。成立了以检察长为组长的档案工作领导小组，各业务部门负责人为执法档案工作的第一责任人。院政治处、纪检组、内督组将对业务部门执行执法档案状况进行不定期检查，年末集中汇总存档。将执法档案执行状况与季度岗位目标管理考核相挂钩，对没有根据规定要求填写的，提出订正建议，情节严峻的扣本部门当季岗位目标考核分。 (三)、强化错案责任追究。对检察人员在办理案件中有意或过失办错案的，坚持实事求是、有错必纠的原则，根据我院错案责任追究方法追究法律或纪律责任。检察长是追究错案责任工作的主要责任人，检察委员会行使错

22、案确认的审定权，内督室是追究错案责任的主管部门，实行责任倒查，层层进行责任追究。 三、初步成效、存在问题及今后准备 执法档案工作开展以来，经过不断完善创新，由于程序规范、流程合理、监督有力，取得了良好的实际成效，主要是：通过内外监督记录每个案件的执法过程，逐步从根本上变更了重结果、轻过程、业务监督不力等问题，不断增加干警依法办案的自觉性，全面推动案件质量的稳步提高;通过提高执法工作的透亮度，有效遏制执法行为的随意性，使廉政工作由事后补漏变为事前预防，逐步变更廉政建设“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面，保证队伍管理高效有序，促进检察干警干净干事。 在开展执法档案工作中，也存在一些问题，主要是有些执

23、法档案还不够规范和细致，办案部门供应的主动性有待加强，职能部门对办案状况不能干脆驾驭有时也影响了督查的效果。 我们要在今后的工作中，进一步引导干警树立正确的社会主义法治理念，完善健全执法档案工作制度并狠抓落实，紧紧抓住执法质量这个检察工作的生命线，着力提高法律监督实力建设，推动检察工作持续深化健康发展。 档案管理工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页