2023年班长述职报告范文5篇.docx

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1、2023年班长述职报告范文5篇 随着人们自身素养提升，报告对我们来说并不生疏，报告成为了一种新兴产业。那么一般报告是怎么写的呢?下面我给大家带来了班长述职报告范文，希望大家喜爱! 班长述职报告范文1 敬重的各位学院领导、老师： 您们好! 时间荏苒，岁月如梭。我自20_年9月加入班级班长一职，转瞬间已过了一年多，现在我已是升入大二的学生，并且即将进入党的行列。我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加仔细、负责，和大家一起努力，让我们班快速发展起来!在过去的两年中，我立足本职，围绕班集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热忱和旺盛的工作精力，全面履行职

2、责，较好的完成了各项工作任务。 现将我两年来的工作状况报告如下： 一、立足本职，主动组织并带头参与学院和有关班级各项活动。 自开学以来，学院组织很多小型和大型的文艺、技能大赛，都能组织同学主动参与，虽然本人并没获得奖项，但在我组织下，班里同学的成果是很优异的。 1、20_年，在班级评比中获得柳州市学生优秀学生干部。 2、20_年9月，组织全体人员参观柳州博物馆。了解老祖先的精致绝伦的杰作和给人类做出的贡献的同时发奋学习。 3、20_年_月，和08级的新生进行了一次沟通会及开展了一场篮球赛，也与06级老生进行沟通并参加他们的设计，从而认清专业的方向。 4、20_年11月，胜利的组织以07级电子信

3、息班为单位的模拟聘请会，大家从中感受到聘请面试时的气氛，以便为日后能在面试中正常发挥做基础。 5、20_年12月，我们班全体学生及老师一起到雀山实行了一次有意义的烧烤活动，增加了班里同学的沟通。 6、在柳州职业技术学院第十一届田径远动会中，作为班长的我，主动动员班里同学，听从老师和领导的支配，帮助请点运动会所需各项物品，为班级做好充分的打算，并在运动会开幕式上带领07电子信息工程技术(2)班的代表队一展学院学子的精神风貌，之后又始终在观众席做拉拉队的组织工作，为班级运动员加油、纳威，经过大家的共同努力，虽然没拿到奖项，但我们赛出了志气和自己的风格! 通过亲身组织并参加学生会的各项活动，我熟识了

4、学生会举办各种活动的大体脉络流程，并总结出来了自己的心得体会，写入每一次的活动总结中，自己的心智也在活动中得到了熬炼和提高。 二、恪尽职守，不断创新。 升入大二，我荣升班长，凭借大一纪律委员踏踏实实工作积累下的阅历，我起先有了施展自己领导才能的空间，在做好原有本职工作的同时，我起先思索革新，思索如何改进班级管理现在所存在的不足之处。 首先，做好规范的日常工作。班级的每一次活动都有安排、总结，以及由自己亲自负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利，但之前的存档工作做的不是很好，总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处：以班级的q群为平台进行班干和同学们沟

5、通，细化到班级的每一个人。 其次，制定班级管理制度。自班级班委成立以来，渐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到文字上。今后班级有了规范化的章程，就会有规范化的运作，也为学院学风建设奠定基础。 再者，账目的明细公开化。班委报账要遵守严格的报账制度，公开报账时间、地点，杜绝私自报账的现象;报账工作专人负责，并且定期向老师汇报工作状况，上交账目清单。 当然班集体的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的微小之处，要以自己的细心、耐性和热心换得班级的疏而不漏、有条不紊! 创新点： (1)在每个宿舍有一处宿舍

6、园地，进行“贴榜”，便与同学提出有利于班级的看法和建议。 (2)在宿舍组织自己班级的宿舍卫生评比，评比内容由班干拟定，和相应奖罚。 三、严以律已，不断进取。 在开展班级工作，不断提升自己的组织、领导、协调实力的同时，我严格要求自己，肯定要学好专业学问，为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时，我也深知假如一个班长没有相当好的学习成果，是不能让干事们信服的，也不会在学级许久的工作下去。 本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习，参与了全国计算机等级考试，现在也加大了英语学习的力度，以顺当通过不久以后的英语四级考试。虽然上一年的综合测评我排名前十，没拿一次奖学金，我情愿把机会让给班上学习成果优

7、异和贫困的同学。但这对我来说还远远不够，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我要向那些工作精彩又能拿一等奖学金的学长学姐们看齐! 作为大二学生，我还在思想上、行动上主动向党组织靠拢，在大二下学期就提交了入党申请书的我，即将接受了许多入党培训等一系列的教化，对党有了更加深刻的相识。为我努力光荣成为预备党员的发展对象而奋斗，等待审批，信任只要我努力工作，不断学习，端正思想，紧跟党的步伐，肯定会尽早加入宏大的中国共产党。 四、总结过去，昭示现在，指导将来。 两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，取得了肯定的成果，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富高校生课余活动、提高班级中在学生中的影响力做

8、了一些贡献。 但我也存在很多不足之处，表现在： 1、对各方面学问驾驭的还不够，理论素养不高，明显的暴露在电子科技竞赛的活动中。 2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的阅历。 3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。 4、在用人技巧方面尚待提高。 5、与人沟通实力和对问题周密分析考虑实力。 这些问题我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。 总结过去，昭示现在，指导将来，我将接着努力，不断提升自我，完善自我，把班级工作做的更好。 以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们指责指正。 再次感谢始终以来对我的工作赐予支持和确定的学院各级领导和老师。 班长述职报告范文2 敬重的蔡老

9、师，敬爱的各位同学： 很荣幸能在今日下午站在这个讲台上为大家陈述我的述职报告，优秀班长述职报告。我自_年9月初入学以来，走上班长的工作岗位。 我的详细职责是：帮助辅导员全面管理班级各方面工作-管理班级日常事务，平安稳定及外事联系工作。组织大型活动，协调师生关系，传达学校、学院会议精神，下发有关文件，组织管理班委会、值周班干等。同时负责班级评优评先及监督班级人事，班费财务工作。 在详细工作中，我着力从以下四方面工作入手，仔细履行班长的职责。 (一)日常管理 日常管理是班长工作的重中之重。为此我着力从以下九方面做好班级日常管理工作。 1)严格要求上课、晚自习、晚点名的考勤，照实记录班级日志。 2)

10、切实为同学办实事。 仔细考察学校及学院各职能部门，将有关户口迁入，校内卡，胸卡，学生证的办理，为同学办理短期假条，为同学办理火车票实惠卡、学生证注册，为同学办理缓考等相关手续。 3)加强班级内部沟通协调。 对于开展工作中有想法有异议的同学我刚好与之沟通，求同存异，集思广益，同心同德。对于班级内部出现的个别不良现象予之刚好制止，对于同学内部冲突予以主动斡旋、调解。沟通从心起先，专心打造工商 1班是我坚决不移的管理理念。 4)加强教室卫生管理，营造良好硬件环境。 自入学以来，在我及劳动委员的带领下，本班教室卫生工作取得辉煌成果。 5)加强寝室卫生管理及平安稳定工作。 截止至今，我班三个寝室楼中共有

11、几个寝室获得华信学院文明寝室的称号， 6)加强班风，学风建设，。 学生以学业为本，我着力通过广阔班委起好模范带头作用来调动广阔同学学习的紧迫感及主动性来加强学风建设。形成了浓郁的学风进而带动健康向上、勤奋务本的班风建设。形成以学风带班风，以班风促学风的良好局面。 7)协调师生关系，构建和谐班级。 通过刚好向各任课老师反馈同学们的看法与建议，沟通并增进师生间的感情，促进班级和谐发展。 8)组织听讲座、报告，丰富完善同学们的业余文化生活。 刚好通知大家参与有意义的讲座报告，诸如女上讲座，武汉高校教授来我院做管理的专题报告等。 9)仔细完成德育学分的评定工作。 (二)协作、帮助其他班干部开展活动并仔

12、细主抓大型活动 1班委会其他成员工作 1)协作学习委员做好相关等级考试报名、交费工作，传达考试时间、考场支配，提交作业及组织华信学院学习部开展的活动等详细工作。 2)协作纪律委员监督课堂纪律，维持正常的教学秩序并接受纪律委员的监督。 2?帮助团支部开展工作 1)帮助团支书全面开展团务，党务工作，关注同学们的思想动态及心理健康状况。 2)帮助宣扬委员做好班级宣扬报道工作。 3)帮助组织委员做好团日活动工作。 4)帮助文艺、体育委员开展学校、学院组织的各种文体活动。 (三)外事联系： 1)加强与同年级兄弟班级的联系，组织开展联谊活动。 2)加强同团学会各职能部门的联系，为开展班级工作营造良好的外部

13、环境。 (四)监督考核： 全面监督各位班委的日常及工作表现，监督入党主动分子，预备党员的日常及思想政治表现。审核班费帐目及评优评先资格。截至至今，全班班费征收总额为1660元(人均20元，含教室卫生奖金)，时至今日收支平衡，仍略有结余。 班长述职报告范文3 一、污水处理征收标准顺当调增 根据郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺当进行，在市委、市人民政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺当召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标

14、准调顺当调增至0.4元/吨。 二、全年实现平安生产，经营指标喜人 (一)、全年实现平安生产，圆满完成生产安排 平安生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月平安生产月为契机，坚持贯彻“平安第一、预防为主”的方针，通过张贴宣扬画、发放资料、组织平安学问培训等手段，使平安相识深化人心。在工作中，广阔员工严格遵照操作规程，全年顺当实现了无事故平安生产。 依据污水进水实力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下： 1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量78.4万吨;3月完成污水处理量88.6万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量9

15、8万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量103.11万吨;8月完成污水处理量120.78万吨;9月完成污水处理量133.82万吨;10月完成污水处理量131.6万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量154.24万吨;全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%(436.55万吨)。从市环保局环境监控(定期和不定期抽查)的状况来看，出水水质各项必检指标平均值检测状况如下： codcr27mg/ l(标准值60mg/ l)，bod59 mg/ l(标准值20mg/ l)，ss12 mg/ l(标准值20mg/ l)，总磷

16、0.5mg/ l(标准值1.0mg/l), ,氨氮4.5 mg/l(标准值15mg/ l),符合城镇污水处理厂污染物排放标准(gb18918)国家一级标准的规定。 11月12日，污泥脱水间设备调试胜利，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率70%，符合国家的有关标准。 (二)、活性污泥培育取得圆满胜利 我厂采纳的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先须要对活性污泥进行培育和驯化。自4月2日起我厂着手起先进行活性污泥培育工作。在近一个半月的培育时间内，我们的技术人员克服阅历不足、资金惊慌等困难，在曝气机、推流器设备不正常的状况下，制定了一套具体的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备

17、调试均趋于正常。我们又起先进行其次轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。 三、强化节约相识，成本限制卓有成效 为主动响应国家提出的创建节约型社会的号召，依据公司的统一部署，结合我厂实际状况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。 厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参与的生产专题会议，要求广阔员工自觉提高节约相识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约相识深化人心。 污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标

18、准远远不能满意我们正常生产须要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作： (一)、推行技术革新，节约增效 活性污泥培育和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂起先，经过十几天的培育和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的志向效果。针对这一状况，我厂技术人员在参考厂家看法、结合前期阅历后确定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气;其次步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，

19、活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。 在运行过程中，我们发觉原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺当阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造措施。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺当改造完毕。由于改造措施合理，现在运行状况优良，操作也变得更为便利，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他他的方案相比可节约资金近 6万元。 同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采纳回用水。以脱泥

20、机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元;以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约须要15000吨的绿化用水，采纳回用水后，预料可节约水费近30000元。 (二)、从细微环节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处 节约不是空口凭说，应当落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了办公用品管理措施，坚持“事先安排、统一购买、统一发放”的原则，限制非工作须要的办公损耗;二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节

21、纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量削减用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注意打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时顺手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，刚好通知机修人员进行修理。三是规范用车管理，出台了车辆运行管理措施，出动车辆必需事先填写申请表，办公室可依据轻重缓急进行合理支配行驶线路，省点油耗。车辆修理、保养应填写修理(保养)申请表，对于不合理的项目赐予删减，限制修理费用。特殊是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们运用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油4

22、20升。四是限制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的限制。 通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的限制，节能降耗取得了阶段性的成效。 四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素养不断提高 (一)推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡 在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种安排也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际状况，敏捷考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了肯定调整，并得到了广阔员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合

23、理的优化。现广阔员工心态平和、稳定，安心本职工作。 (二)完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高 为规范管理，我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束实力不断增加。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局学者多次严格的检查、审核，我们最终在9月30日取得了环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。 今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度

24、是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作实力和工作看法进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教化培训等管理手段，提高每个员工的素养、实力和工作热度，从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上，进一步出台了嘉奖先进的相关措施，即每月评比出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，赐予全厂通报表扬和肯定的物质嘉奖。到目前为止，我们已经嘉奖表现突出的员工 22 人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌面貌一新，团队精神明显增加，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。 (三)多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素养 为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素养，

25、增加企业团队精神。为此，我厂实行“引进来”的方法，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础学问、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化限制系统基本原理、平安生产学问、环保政策法规等学问，进一步加深了员工对本厂基本状况的了解，驾驭本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事务的实力。同时，我们还实行“走出去”的方法加强技术骨干的业务实力。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了珍贵的阅历。我们还委派员工参与了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素养得

26、到增加。除此之外，我厂还主动开展酷爱本职工作活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。 (四)营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工供应一个成长和发展的空间 “绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导始终考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为激励那些有肯定写作基础酷爱文学的青年，厂部经探讨确定，对在公司内部刊物南方水务郴州日报等省市报刊上主动投稿的员工赐

27、予肯定的物质嘉奖。为员工供应了一个呈现自己才华的平台。 同时，依据员工工作的实际须要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的状况下，增设了节假日餐及晚餐，处理了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，处理了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。 污水处理工程作为爱护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基本公共工程建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不行替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今

28、年我们接受了杨正午书记、省市环保局学者组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“ 质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和学者们的一样好评。 五、存在的问题和下年度的工作安排 污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在详细的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故实力、应变实力都还有待提高。 年我们的主要工作目标是：确保平安生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保平安生产、确保设备正常运行、确保生产消耗限制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将接着加强对从业人员的

29、专业技术培训，提高从业人员的操作技能。 班长述职报告范文4 敬重的各位领导： 从事钢结构制作加工多年，对钢结构生产加工工艺流程特别了解，现代企业管理工作的核心是管理人，应具备调动员工的积级性和创建性去实现各项详细的工作和任务，必需健全各种管理体制，而管理体制是否健全，则要求我们管理者具有用人的水平;在领导的管理下，公允代遇，适当的信任，合理的工作安排，上下的沟通，员工的技能，工作的使命感，给员工创建一种令人感觉和谐有益的工作气氛。 我个人认为，一个合格的生产管理人员，必需听从上级指令，严格要求自已，遵守公司各项管理制度，要站在车间加工的位置上必需把平安质量放在第一位，擅长多讲，多做，多问，发觉

30、问题刚好处理，要使员工树立新的平安质量意识，还要使员工保持岗位的清洁干净，构件要按规定位置摆放整齐，不得到处乱放，组长要保持负责区域及操作岗位整齐干净，不得使员工随意在车间内乱丢垃圾以及胡乱涂划。负责生产区域的卫生清洁和构件及代装小件摆放区整齐通畅，应随时对设备进行检修和保养，随时保证设备的正常运用。 因此车间要大力开展平安质量教化，教化员工要树立平安质量第一位的观念，生产过程中的平安质量问题和员工反映出来的问题，应刚好进行综合分析，找出缘由，落实责任，开展有奖有罚活动，推动全面平安质量管理，对各工序制出有效的平安质量管理标准，落实平安质量自检和班组长验收，岗位责任制，要完善平安管理手段，确保

31、平安质量的有效限制。 作为一个车间生产管理者，要有肯定的管理实力，还要知道，整个构件的加工，工艺制作流程，在拿到生产加工图时，要仔细细致地分析图纸，要知道该工程应用的材质，才能进行下料制作。要知道构件在下料前为了削减损耗，合理利用原材料，还要知道初始构件进入下道工序前，作为车间管理人员就得知道构件到二次拼装前，要知道零件板加工状况及端头切割等等，如对屋面梁加工要求必需整榀放样装配，就必需要有场地打算工作，车间基本管理第一步必需撑握整体加工流程及加工中的基本操作工艺。 如：当构件装配好进入二次电焊场地前，就必需提前应对构件在电焊过程中产生的焊接变形，焊接要求，为了防止构件变形，可以采纳多道焊，也

32、可以采纳对角焊接等，当遇到焊接质量较高时，如须要全熔透焊接就必需对上道工序讲清晰各节点坡口到位，余留间隙合适等，才能确保焊接合格，在工作中要娴熟驾驭钢结构各个加工工序，操作要求，制订工程加工安排，确保构件最终发贷时间。 班长述职报告范文5 敬重的队领导： 您好! 本学期已经接近尾声，经过总结这半年来的各项工作后，学生张三现将任职以来工作中遇到的问题，以及班级的各项状况详细汇报如下： 自从到了电院以来，最让我感到惭愧，给我印象最深刻的事莫过于刚开学时我的玩忽职守。由于当时刚开课一两周，我对班级人员的要求就没有太严格，思想上的紧迫程度也不够，最终被队领导发觉了我班凌乱的内务。政委的指责教育激励了我

33、，现在我可以保证，无论是哪一天的检查，我的班级都可以经得住考验。不仅如此，我们还会努力争取其他方面的优秀。 做了两年的班长，我最大的感受就是，要把这个最基层的管理职位的工作做好、做优秀是不简单的。班级人员来自五湖四海，各自的家庭背景不同，性格不同，观点也不同，这就要求我得以不同的方式与大家沟通、倾听他们心中的想法，从而做好我的工作。特殊是对于那些想法特性、思想活泼的成员，难免有时会出现无趣的想法和不和谐的行为。不过，以往积累的阅历能帮我解决这些问题，我的班级也会严格根据队里的要求行事。 职位在身，责任重大，这又要求我们这些学生骨干要培育出突发事务的意识。因为谁都不敢想象，当上级领导要突袭检查时

34、。因为自己的失职给全队抹了黑，致使我们队丢掉了又全队人员共同积攒下来的名誉。 在我班，我不敢忽视任何潜在的火苗，在对全班人员了解的基础上，我会刚好、有效的制止那些不合规定的行为，并且会时刻督促大家要改掉陋俗。 其次，我会时时常的对大家进行“教化”，告知他们做人做事的道理和方法，并把自己有用的阅历和他们共享。我告知他们要团结一样、要善待别人，更要乐于助人，因为这样做可以有效地增加我们自身的影响力，从而间接地提升了我们的自身竞争力。我觉得我有责任帮助大家共同进步、共同成长，这是我的一项义务。 最终，我认为我的工作之所以能够顺当的开展进行，是离不开班级成员的协作与支持的。作为骨干，只有真诚地关切“民”，才能得到“民心”。 班长述职报告范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页